Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l'un de ses clients un(e) : CONDUCTEUR(RICE) DE CHANTIERS PARACHEVEMENT / SECOND-ŒUVRE H/F/X En tant que Conducteur(rice) de chantiers parachèvement / second-œuvre, vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux jusqu'à leur achèvement, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité sur les chantiers. Vous encadrerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les interventions, assurerez le suivi administratif et technique des projets. Vos missions :Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des chantiers en phase de parachèvement, y compris le « clos fermé », pour des projets résidentiels, tertiaires, industriels et commerciaux.Planifier les travaux, gérer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir une répartition optimale des ressources humaines sur les chantiers.Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires, anticiper les difficultés terrain et veiller au respect des délais d'exécution.Contrôler la rentabilité des chantiers en assurant le suivi des heures prestées, le respect des budgets et l'optimisation des rendements.Superviser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel en fonction des besoins à court et moyen terme.Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans d'exécution et aux prescriptions des bureaux d'études, tout en garantissant un haut niveau de qualité.Organiser et contrôler la sécurité sur chantier, veiller au respect des règles en vigueur et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment les déclarations du personnel, les états d'avancement des sous-traitants et la gestion des documents techniques. Votre profil :Titulaire d'un Bachelier ou d'un diplôme d'Ingénieur industriel en construction, ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire (TCE, second œuvre, clos ouvert, etc.).À l'aise avec l'environnement Windows, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais, la maîtrise de l'allemand constituant un atout supplémentaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'initiative et savez gérer vos priorités avec efficacité.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et adoptez une approche orientée client. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l'un de ses clients un(e) : COORDINATEUR(RICE) TECHNIQUES SPECIALES H/F/X En tant que Coordinateur(rice) Techniques Spéciales, vous assurez la coordination et le suivi des installations techniques (HVAC, électricité, etc.) tout en garantissant la conformité des plans, le respect des normes, du budget et des délais. Vous êtes l'interface entre architectes, ingénieurs, entrepreneurs et clients, et coordonnez les équipes pour la réussite du projet. Vos missions :Coordonner et superviser les études des installations techniques spécifiques (HVAC, électricité, etc.) et, si nécessaire, leur mise en œuvre, en collaboration avec le responsable de projet.Servir d'interface entre toutes les parties prenant/antes du projet : architectes, ingénieurs, entrepreneurs et clients.Contrôler la conformité des plans et s'assurer de leur mise à jour en fonction de l'évolution du projet, en collaboration avec l'équipe de dessinateurs.Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur, ainsi que des objectifs de budget et de planning. Votre profil :Diplôme de bachelier ou en ingénierie (électromécanique, énergétique, construction ou équivalent).Expérience significative dans la réalisation et la gestion de projets en techniques spéciales (minimum ans).Maîtrise des logiciels de conception : AutoCAD, Revit.Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes.Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.Maîtrise du français ; l'anglais et/ou l'allemand constitue un atout.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l'un de ses clients un(e) : MANAGER / RESPONSABLE STABILITE H/F/X En tant que Manager / Responsable Stabilité H/F/X, vous supervisez et coordonnez les activités du pôle stabilité, assurez la qualité technique des études et plans, et accompagnez le développement des compétences de votre équipe. Vous participez aux choix techniques, à l'optimisation des solutions structurelles et à la coordination avec les différents intervenants du projet, tout en contribuant à l'amélioration des processus et des bonnes pratiques du département. Vos missions :Superviser, organiser et coordonner l'activité quotidien/ienne du pôle, en suivant les charges, les priorités et les ressources de l'équipe.Garantir la qualité technique des livrables, incluant les études, plans et notes de calcul, tout en accompagnant le développement des compétences de l'équipe par le coaching, le feedback et le soutien technique.Réaliser ou superviser les études et dimensionnements de structures en béton armé, acier et bois, et valider les plans d'exécution statiques ainsi que les plans de blindage et de terrassement.Examiner différentes variant/antes techniques afin de proposer des solutions optimisées en termes de coûts, délais et faisabilité, et effectuer les contrôles et visites de chantiers en phase œuvre.Participer aux réunions de coordination avec les architectes, ingénieurs techniques, bureaux de contrôle et maîtres d'ouvrage, en assurant une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenant/antes.Contribuer au développement et à l'amélioration des processus internes, des standards et des bonnes pratiques du pôle. Votre profil :Titulaire d'un Master d'ingénieur civil ou industriel en construction.Minimum 8 ans d'expérience en stabilité des structures.Capacité à avoir une vision technique globale et à comparer différentes variant/antes structurelles en présentant leurs avantages et inconvénients.Maîtrise des structures en béton armé et métalliques.Connaissance des logiciels AEC MB, Diamonds et/ou Robot.Compétences en bois, précontrainte ou géotechnique (atout supplémentaire).Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'allemand constitue un avantage.

Nous recherchons des apprentis pour le poste de responsable de secteur en apprentissage sur le Nord de l'île. - Durée de formation: 1 an - Rythme d'alternance: 1 journée de formation / par semaine - Lieu de la formation: Sainte-Marie Prérequis : - Age (Conditions du contrat d'apprentissage) - Etre véhiculé pour les déplacements (permis et véhicule) - Etre diplômé d'un BAC ou équivalent Missions : - Manager et accompagner les équipes terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention. - Assurer le suivi des bénéficiaires et la qualité des prestations. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants. - Assurer le suivi administratif de votre secteur.

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour un poste d'ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance sur Sainte-Marie Prérequis : - Être éligible au contrat d'apprentissage (selon l'âge réglementaire en vigueur) - Être véhiculé(e), compte tenu des nombreux déplacements prévus dans le cadre du poste ( Missions du poste : - Aide au maintien à domicile des bénéficiaires - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation des repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux déplacements et accompagnement social Formation : - La formation ADVF sera assurée par notre organisme situé à Sainte-Marie. - Durée: 1 an - Rythme: 1 jour de formation par semaine

KAPTIV, centre de formation basé à l'Eperon recrute pour son client 4 futurs.es Alternants.es pour ses restaurants basés dans l'ouest en bord de plage. Vous êtes candidat/candidate pour préparer le Titre Professionnel Employé.e Polyvalent.e de Restauration en contrat d'apprentissage; Vous vous formez en organisme de formation (1 jour/ semaine) et en entreprise pour acquérir des savoirs et savoir-faire en : Vos Missions : En tant que véritable couteau suisse de notre établissement, vous participerez activement au bon fonctionnement du restaurant. Vos missions principales seront : - Accueil et Service : Accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service (au comptoir ou en salle). - Préparation : Aider à la préparation des plats simples, des boissons et des desserts. Production et assemblage des produits selon les fiches techniques. Contrôler l'état et la conservation des produits périssables. - Encaissement : Tenir la caisse et procéder aux encaissements avec rigueur. - Entretien : Assurer le nettoyage de la salle, du comptoir et des équipements de cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Mise en place : Préparer la salle avant le service et réapprovisionner les stocks. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez le contact client et avez à coeur d'offrir une belle expérience à nos visiteurs. Vous êtes de nature polyvalente et curieuse. Passer de la prise de commande à la préparation des desserts, puis au nettoyage ne vous fait pas peur. Vous avez de l'énergie à revendre, vous aimez quand ça bouge et vous savez garder votre sang-froid pendant les "coups de feu" du service. Vous êtes capable d'être concentré.e (notamment pour la tenue de la caisse) et de respecter scrupuleusement des consignes (fiches techniques, normes d'hygiène et de sécurité).Vous aimez travailler en équipe.

Offre collectée par La bonne alternance : L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Peut former et superviser un personnel moins expérimenté Peut gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant