Menuisier Atelier H/F - Ici, tout commence par du savoir-faire ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Menuisier Atelier H/F pour participer à la fabrication de différents ouvrages de menuiserie. Au quotidien, tu seras amené(e) à : Lire les plans et prendre connaissance des différentes étapes de fabrication ; Préparer et travailler les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages ; Effectuer les découpes, assemblages et ajustements ; Utiliser les machines et outils adaptés à la fabrication ; Réaliser des éléments de menuiserie sur mesure ; Contrôler les dimensions et la qualité de ton travail ; Effectuer les finitions pour obtenir un résultat propre et soigné ; Le profil que nous recherchons : Tu as une première expérience en menuiserie atelier et tu sais travailler avec précision. Tu es manuel(le), soigneux(se) et tu apprécies le travail bien fait. Tu sais lire un plan, utiliser les outils et machines de l'atelier et tu es capable de travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe. Que tu sois expérimenté(e) ou que tu souhaites continuer à développer ton savoir-faire, nous sommes prêts à échanger avec toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? +21 % sur ton salaire avec les IFM + ICP ; Des acomptes possibles chaque mardi et vendredi ; Mutuelle et aides pour le logement, la garde d'enfants et la mobilité ; Comité d'entreprise avec de nombreux avantages ; Un espace personnel en ligne pour gérer facilement tes missions. Envie de mettre ton savoir-faire à l'œuvre ? Viens nous rencontrer à l'agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly - 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Ou postule directement sur www.temporis.fr)(http://www.temporis.fr) TEMPORIS Valenciennes - On cherche surtout des personnes qui aiment le travail bien fait !

À propos de la mission - Développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée, structurée et régulière. - Organisez et optimisez vos visites en fonction du potentiel de développement et du comportement d'achat de vos clients. - Analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de proposer des offres adaptées et de développer les ventes sur l'ensemble des gammes. - Valorisez les solutions et services, notamment les outils digitaux et la commande en ligne, afin de renforcer la fidélisation et la qualité de la relation client. - Conseillez vos clients dans l'évolution et l'optimisation de leur offre commerciale, en les accompagnant dans leurs projets et leurs démarches d'innovation. - Assurez la mise à jour et le suivi de votre portefeuille via le CRM, ainsi que le reporting régulier de votre activité (visites, prospection, veille concurrentielle.). - Suivez vos performances commerciales, analysez vos résultats et mettez en place des plans d'actions adaptés pour atteindre vos objectifs. - Prospection téléphonique active - Qualification de fichiers clients - Rédaction et finalisation des commandes - Suivi des dossiers clients et relances - Coordination des livraisons et installations - Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme télévente et les équipes internes (approvisionnement, comptabilité, logistique.) afin de garantir un service client optimal. - Planifiez et réalisez, avec votre binôme télévente, des actions régulières de contact client afin de dynamiser votre portefeuille et renforcer la relation commerciale. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,77 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,66EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de fonction - Panier repas - RTT Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Chez Temporis Auterive, nous recrutons des professionnels de la chaudronnerie reconnus pour leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chaudronnier(e) qualifié(e) - Chef(fe) d'équipe Atelier & Chantier (H/F) pour rejoindre l'une de nos entreprises clientes spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques. Vous êtes un(e) chaudronnier(e) expérimenté(e), capable d'encadrer une équipe en atelier tout en participant aux opérations de montage et d'installation sur chantier ? Vous aimez les projets techniques et êtes prêt à effectuer des grands déplacements ? Ce poste est fait pour vous. Votre quotidien : Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. Répartir les tâches et veiller au respect des délais de fabrication. Réaliser des travaux de chaudronnerie, de fabrication et d'assemblage d'ouvrages métalliques. Lire et interpréter les plans et dossiers techniques. Contrôler la qualité des fabrications avant expédition. Participer au montage et à l'installation des ouvrages directement sur les chantiers. Coordonner les interventions sur site et veiller au bon déroulement des opérations. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, en atelier comme sur chantier. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) Chaudronnier(e) qualifié(e) justifiant d'une solide expérience en fabrication métallique et en montage sur chantier. Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef(fe) d'équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et savez prendre des décisions sur le terrain. Vous acceptez les grands déplacements et êtes reconnu pour votre sens des responsabilités. Conditions du poste : CDI ou mission d'intérim de longue durée, selon votre projet professionnel. Poste partagé entre l'atelier et les interventions sur chantier. Grands déplacements à prévoir. Horaires de journée. Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Prise de poste dès que possible. Avec Temporis Auterive, vous bénéficiez de nombreux avantages : +10 % d'indemnité de fin de mission +10 % d'indemnité de congés payés (pour les contrats en intérim). Mutuelle et prévoyance. Acomptes possibles chaque semaine. Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfant. Prime de parrainage. Comité d'entreprise dès 450 heures travaillées. Un accompagnement personnalisé par votre référente recrutement.

LYNX RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, de l'IT ainsi que du Bâtiment, en CDI, CDD et Intérim. Située en plein coeur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise majeure reconnue pour son expertise technique en génie climatique et performance énergétique. Fortement implantée sur son marché, cette société à taille humaine pilote des projets d'envergure en mettant la transition énergétique, l'exigence technique et l'humain au centre de ses valeurs. ?? Secteur : Béarn - CDI - Prise de poste dès que possible. Vous souhaitez piloter des opérations techniques complètes, du chiffrage de l'offre jusqu'à la livraison finale sur le terrain, tout en encadrant des équipes engagées ? Postulez maintenant ! Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des projets en génie climatique, aéraulique et hydraulique. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : - Études Technico-Commerciales & Chiffrage : Analyser les besoins clients, réaliser les études de faisabilité, chiffrer les projets, rédiger des propositions sur-mesure et constituer les dossiers administratifs et réglementaires pré-travaux. - Conception & Optimisation Technique : Superviser et valider la réalisation des plans d'implantation, d'exécution et de réservation (CAO/DAO) en recherchant des solutions d'optimisation économique et technique. - Gestion Opérationnelle & Suivi de Chantiers : Gérer l'approvisionnement en matériel, orchestrer le planning des sous-traitants, suivre l'avancement des travaux et veiller au respect strict des budgets et des délais. - Pilotage QHSE & Encadrement d'Équipes : Veiller au respect rigoureux des procédures de sécurité, coordonner les éq Votre profil: Expérience & Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique ou Management de Projet), vous valorisez une première expérience significative sur une fonction similaire. Compétences Métier : Vous maîtrisez parfaitement les technologies CVC et hydrauliques ainsi que les outils de modélisation (AutoCAD, Revit...). La réglementation QHSE et les normes du bâtiment n'ont pas de secret pour vous. Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse aiguisé, vous faites preuve de rigueur administrative, d'autonomie et d'un leadership naturel. - Excellente maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et de l'analyse financière de chantier (gestion des marges). - Solides connaissances des équipements CVC, frigorifiques et des contraintes réglementaires. - Aisance relationnelle, capacités de négociation et goût pour le travail de terrain. ?? Pourquoi rejoindre notre client ?Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement de travail stimulant au quotidien : - Des projets variés au coeur des enjeux d'efficacité énergétique actuels. - Des outils de travail modernes et performants. ?? Un recrutement simple et rapide :- ?? Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé Lynx RH - ????? Rendez-vous en agence pour vous connaître - ? Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client - ?? C'est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence !

Dans le cadre de l'ouverture de ce nouveau restaurant italien à Carros, nous recherchons un Chef de partie H/F: au sein d'une brigade de 3 personnes, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation et le dressage des plats dans le respect des normes HACCP Prise de poste immédiatement Horaires mixtes coupure/ continu du mardi au samedi

- A compter du 7 septembre nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière coordonnateur qui interviendra au sein de notre EHPAD de 41 résidents 1/ Activités principales : a) Soins et projet de vie : - Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle : - Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins, - Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins, - Collabore en équipe pluridisciplinaire : évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS, - Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application, - Veille au respect et suivi du traitement, - Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins, - S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents, - Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité. b) Evaluation qualité et gestion des risques : - Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe A.S. rattachés hiérarchiquement. A cet effet elle : - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en E.H.P.A.D. et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins, - Propose à la Direction et au médecin coordonnateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place, - Participe avec la Directrice et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins. c) Logistique : - Evaluation, sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et hôtelière, les intervenants extérieurs, des besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans la cadre des budgets alloués. A cet effet elle : - Définit avec l'équipe les besoins en matériels et équipements, - Assure la fiabilité des équipements et matériels de soins, - Commande le matériel et gère les stocks des dispositifs médicaux. 2/ Activités secondaires : a) Ressources humaines - Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, elle gère et anime en lien avec le médecin coordonnateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir l'équipe soignante. A cet effet elle : - Assure le respect des règles de fonctionnement, - Gère les dysfonctionnements, - Accueille et dialogue avec le personnel, - Valorise les compétences et la formation, - Accueille, assure l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires et évalue les pratiques, les acquis et connaissances, - Contribue à l'évaluation des personnels soignants, - Participe à la gestion des plannings des personnels soignants lors de l'absence de la Directrice, - En cas d'absence de la Directrice : remplacement du personnel soignant et hébergement b) Information et communication : - Elle transmet de manière ciblée les éléments d'information à ses interlocuteurs et suit le retour des réponses transmises, - Elle gère les informations de manière transversale. Ces informations concernent l'organisation, les résidants, les familles, la Direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs, - Toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par la Directrice, le médecin coordonnateur. Les candidatures doivent être accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER

Au sein d'un magasin proposant des articles dans les univers tel que : La décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. vous réaliserez : -La réception et le contrôle des marchandises. -l 'Étiquetage, la mise en rayon -l 'Accueil des clients , renseignement et réalisation des ventes. - mise à jour du fichier client pour les cartes de fidélité. -Service après vente. Vous devez savoir faire preuve d'une grande polyvalence . Station debout prolongée et port de charges sont à prévoir. Vous devrez en effet réceptionner les palettes de marchandises, les défaire pour la mise en rayon des produits; fréquence du port de charge. Vous pourrez être amené(e) à intervenir certains dimanches . Planning tournant avec 2 jours de repos et deux demi-journées de congés par semaine. Recrutement réalisé dans le cadre d'un surcroit d'activité

Vous travaillerez pour un bar/brasserie qui propose une petite carte en restauration. Vous assisterez le cuisiner à l'élaboration des plats proposés à la carte. Le restaurant est ouvert 7j/7j, jours de repos à convenir. Salaire 1600€ net. Vous pouvez directement vous présenter avec un CV (en dehors des heures de service)

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un concessionnaire de véhicules de loisir, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de Community Manager H/F en agence d'assurance, en alternance. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'agence. - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) en publiant des contenus adaptés. - Rédiger des publications mettant en avant les offres, les services et les actualités de l'agence. - Collaborer avec les équipes commerciales afin de valoriser les offres d'assurance et de générer des prospects. Profil : - Créatif(ve) - Polyvalent(e) - Dynamique - Curieux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre de formations telles que : BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor et Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour la maison des adolescents de Lot et Garonne / Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ), un éducateur spécialisé H/F sous statut contractuel UNIQUEMENT. La MDA 47, association à vocation départementale, est une structure d'accueil généraliste à guichet unique dont le siège social se situe à Agen. Adossée au soin, elle est amenée à travailler en partenariat avec les structures existantes que ce soit dans le champ du sanitaire, du social et du médico- social. Elle propose un accueil supplémentaire sur deux antennes : une située à Villeneuve Sur Lot et une à Tonneins. Elle accompagne des jeunes âgés de 11 ans à 25 ans et/ ou leur entourage. De manière concrète, la MDA 47 propose un accueil, une écoute, une évaluation et un suivi voire une orientation auprès des structures existantes du public accueilli. La MDA a aussi une mission de soutien auprès des professionnels du champ de l'adolescence. Le public cible est accueilli en respectant la confidentialité, sa libre adhésion et la gratuité ainsi que parfois l'anonymat. Composée d'une équipe pluridisciplinaire, la MDA 47 offre ainsi une prise en globale des situations qu'elle accompagne. Le PAEJ, prestation de service, porté par la MDA 47 financé par la CAF permet de développer davantage l'aller vers les jeunes en situation de rupture et de se déployer sur l'ensemble du département. Cela favorise le renforcement d'actions pouvant relever de la prévention par la mise en œuvre d'ateliers collectifs et/ou de groupes à destination des jeunes notamment. Enfin, le PAEJ permet d'orienter les situations complexes vers le plateau technique dont dispose la MDA telles les consultations diététiciennes, et pédopsychiatres ou encore les thérapies familiales et ateliers thérapeutiques missions clairement identifiées comme MDA. Dans le cadre du PAEJ, il est demandé que l'éducateur spécialisé recruté s'inscrive en qualité de Promeneurs du NET, impliquant une présence éducative en ligne sur les réseaux sociaux déjà existants. Après une première évaluation des demandes reçues et traitées lors du staff en équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé, réalise, lors d'un entretien, l'évaluation globale de la situation afin de pouvoir déployer tout dispositif adapté à l'accompagnement de la personne. Il agit dans un cadre de prévention et de protection. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne ; dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce dans le respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel. Lieu d'exercice : Antenne de Tonneins et Agen. Horaires de travail : variables et par rotation chaque semaine : 11h à 18h et 19h le mercredi - soit du lundi au samedi - soit du mardi au vendredi Total hebdomadaire 35H/semaine Cadre règlementaires Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Quotité : temps plein Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS (aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)