Notre client est un établissement situé à SENS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. L'établissement entre actuellement dans une phase dynamique de modernisation de ses outils et de ses équipements (installation de rails de transfert, tablettes numériques, transtâches des données patients sur smartphone) afin d'offrir les meilleures conditions de travail possibles à ses équipes. Dans le cadre de la restructuration globale de son équipe soignante, l'établissement recrute 4 Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en pleine construction (IDEC arrivant fin août, 9 Aides-Soignants par jour, psychomotricien, psychologue, et médecin coordonnateur en cours de recrutement). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Vos tâches: Rattaché(e) directement à la future Infirmière Coordinatrice (IDEC), vos tâches principales seront les suivantes: - Assurer la continuité des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. - Veiller à la bonne transtâche des informations médicales sur les nouveaux outils numériques (smartphones/tablettes). - Participer activement à la construction et à la cohésion d'une toute nouvelle équipe stable et pérenne. - Collaborer étroitement avec les Aides-Soignants et l'équipe rééducative Conditions de travail & Roulement flexible: - Horaires : Journées en 12h payées (7h-19h en semaine / 7h30-19h le week-end). - Grande flexibilité : La direction reste très ouverte à toute proposition d'organisation pour s'adapter à votre rythme (roulements possibles en 7h, 10h ou 12h ; temps plein ou temps partiel). - Week-ends : Un rythme idéal de 1 week-end travaillé sur 2 par mois, avec un maximum de 1 sur 4 par mois. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 2184 euros /mois - Ancienneté : Reprise de votre ancienneté à 100%. - Prime segur - Prime dimanche et jour feriés (6,848 €/h) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Restauration : Possibilité de manger sur place pour seulement 2,91 € le repas. - Transports : Prise en charge à 50% de l'abonnement annuel de transports en commun. - Mutuelle : Participation de l'employeur à hauteur de 50% (reste à charge attractif de 38 € pour une personne isolée et 80 € pour une famille). - Avantages CSE : Chèques cadeaux/Noël de 50 € par enfant + 200 € de chèques vacances et accès à la billetterie du CSE. - Formation : 1 à 2 jours de formation professionnelle par an

Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre structure médicale à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de contribuer à la croissance d'un établissement porteur de valeurs humaines et d'innovation.Prêt(e) à faire rayonner votre rôle d'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuez à un accompagnement bienveillant et sécurisé des personnes âgées au sein d'un établissement engagé - Vous assurez les soins, la surveillance clinique et le suivi des prescriptions médicales - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous soutenez les résidents et leurs proches en favorisant confort, écoute et dignité Découvrez ce package attractif : Contrat: Vacation Durée: 1/mois Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria « J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des tâches variées, innovantes, qui ont du sens ?Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un chargé d'affaire Prévention des Risques / Radioprotection (RP).Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.Sous la responsabilité du manager de l'équipe Exploitation Prévention des risques, le chargé d'affaire prévention des risques / RP :a un rôle d'appui et conseil auprès des chargés d'affaire et des prestataires en charge des chantiers,réalise des actions de sensibilisation et participe aux réunions pour proposer des solutions afin de limiter les risques induits par les activités,participe à la mise en place, avec les ingénieurs sécurité/radioprotection ou le COSEC, des organisations permettant de garantir le respect de la réglementation et des référentiels EDF,connaît les risques conventionnels associés aux installations du site, il propose et met en place les améliorations nécessaires à la limitation de ces risques,fréquemment présent sur le terrain, et dans le cadre de la surveillance des prestataires, il apprécie la culture sécurité et radioprotection des intervenants et identifie les risques à maîtriser.au travers de son savoir être et des messages qu'il délivre, il contribue au développement, pour chaque acteur du site, d'une culture sécurité. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.Pour cet emploi, nous cherchons une personne disposant d'un Bac +2 ou BAC +3 et disposant de compétences techniques en Radioprotection, Sécurité (risques Amiante, chimique, plomb, Levage/Manutention, etc) et en incendie.Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.Une astreinte technique est possible.Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun. Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 26k€ et 37k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, .), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des tâches qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frLa tâche de l'équipe Communication Stratégique d'entreprise (Corporate Communication Strategy & Equity) est :* D'améliorer la notoriété et l'attractivité de la marque Dassault Systèmes auprès de toutes les audiences, et principalement le grand public,* De mettre en œuvre la stratégie de communication de Dassault Systèmes, en participant à la gouvernance, le plan d'actions, en tant que conseiller stratégique pour l'ensemble de l'organisation Communication. A ce titre, nous animons et agissons en réseau avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la communication de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages au sein des différentes organisations : communication, marketing, vente, au niveau global et dans les différents pays.Vos tâchesAu sein de l'équipe Communication Stratégique d'entreprise, rattaché(e) à un(e) Strategic Corporate Communication Senior Manager, votre tâche sera de :* Participer à la conception et création de contenus corporate principalement films, livrets/brochures, supports digitaux, rédactionnels, en coordination avec des experts internes à l'entreprise et externe, et d'en coordonner la production : de la définition du brief, du travail sur les contenus visuels, sonores, rédactionnels, du suivi de production, à la sortie des livrables.* Participer à la préparation et au déploiement du plan de communication de ces outils en fonction de chaque audience ciblée, en collaboration avec la communication interne, et en tant que Chef de projet en communication externe, en étroite relation avec les équipes et tactiques concernées.* Compléter la base de connaissance de notre outil de renseignement des sujets d'intervention de Dassault Systèmes. Vos qualificationsÉtudiant en cursus BAC+4/5 en Ecole de commerce, Ecole spécialisée, Master Universitaire, en communication, journalisme, développement durable. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.Compétences techniques recherchées :* Une bonne connaissance des métiers de la communication d'entreprise, de la production éditoriale et audiovisuelle.* Compétences en Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).* Excellentes capacités d'écriture et de communication en anglais et en français. Langue officielle de travail et de communication : Anglais niveau min. C1 - à l'écrit comme à l'oral.* Vous êtes familier(ère) avec les règles et langages typographiques, de mises en pages, ainsi que des contraintes et étapes de production de la chaine graphique ou audiovisuelle.Compétences humaines recherchées :* Une réelle appétence et connaissance des enjeux de communication liés au développement durable et aux enjeux sociétaux.* Curiosité sur les sujets liés à la technologie, à l'innovation, à la science. Vous êtes créatif.ve, et aimez manier les mots comme les images.* Fortes compétences en gestion de projet.* Réel esprit de rigueur, capacité de synthèse et d'analyse stratégique.* Être animé(e) d'un esprit de travail collaboratif, tout en étant autonome et proactif(ve) sur votre périmètre d'action.Type de contrat : Stage conventionné seulementNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) * Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous intégrerez l'équipe QA de BIOVIA et collaborerez avec des profils variés : ingénieurs qualité, développeurs, architectes, Product Managers, équipes Industry et équipes techniques avant-vente.Ces interlocuteurs, situés en Europe, aux États-Unis et en Inde, vous aideront à identifier les cas d'usage, à confronter vos idées aux besoins réels et à évaluer le prototype sur des scénarios concrets. Vos tâchesComment permettre à une intelligence artificielle de comprendre une demande scientifique, de construire un plan fiable, d'utiliser plusieurs applications et de vérifier ses actions avant de les exécuter ?Au sein de l'équipe Quality Assurance de BIOVIA, vous contribuerez à faire évoluer un prototype interne fondé sur l'IA générative, les Large Language Models (LLM) et les agents IA.Ce prototype permet déjà de transformer des instructions en langage naturel en actions exécutées dans plusieurs applications scientifiques. Il aide nos équipes à créer plus rapidement des données complexes utilisées pour les tests logiciels et les démonstrations.Votre objectif sera de le rendre plus interactif, plus robuste et capable de traiter de nouveaux scénarios.Vous ne partirez pas d'une page blanche : le prototype, son architecture, ses outils et ses scénarios de test existent déjà. Le sujet sera néanmoins co-construit avec vous, en fonction de vos expérimentations, de vos propositions et des retours des utilisateurs.Ce stage s'adresse à une personne curieuse, qui apprécie les sujets ouverts, l'expérimentation et la recherche de solutions pragmatiques. Toutes les réponses ne sont pas définies à l'avance : vos analyses et vos choix techniques contribueront directement à l'évolution du projet.Vos qualificationsVous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique, intelligence artificielle, Data Science, génie logiciel ou dans un domaine équivalent.Vous disposez :D'une bonne maîtrise de Python ;De bonnes bases en développement logiciel ;D'un intérêt marqué pour l'IA générative, les LLM et les agents IA ;D'une capacité à analyser et décomposer des problèmes complexes ;D'autonomie, de rigueur et de curiosité ;D'un très bon niveau d'anglais pour collaborer dans un environnement international.Une première expérience, académique ou personnelle, autour des LLM ou de l'IA générative sera appréciée, sans être obligatoire.Des connaissances en LangGraph, LangChain, MCP, RAG, APIs REST, Docker, SQL ou tests automatisés constitueront un plus. Il n'est pas attendu que vous maîtrisiez déjà l'ensemble de ces technologies.Aucune connaissance préalable de la chimie, de la pharmacie ou des applications BIOVIA n'est requise. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Pour un établissement situé à proximité de ST CLEMENT DE RIVIERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, fondé sur des valeurs humaines solides et un souci constant du bien-être des salarié(e)s.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées situé au nord de Montpellier, vous assurez des soins adaptés et coordonnés en horaires de jour - Vous évaluez l'état de santé des résident-es et assurez le suivi de leur projet de soins - Vous réalisez les soins prescrits, administrez les traitements et surveillez leurs effets - Vous coordonnez les interventions avec l'équipe soignante, médicale et les professionnel-les partenaires - Vous accompagnez les résident-es et leurs proches avec écoute, bienveillance et respect de leur autonomie - Vous garantissez la traçabilité des soins et veillez au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Appel Médical votre partenaire de carrière spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, recrute pour l'un de ses clients : un EHPAD reconnu pour son accompagnement humain et chaleureux, idéalement situé dans le cadre privilégié des Hautes-Pyrénées (65). En tant qu'agence partenaire, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours pour vous proposer des opportunités adaptées à vos aspirations professionnelles et personnelles dans la région.u sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, vous intégrez une équipe soignante pluridisciplinaire et engagée. Vos tâches principales : Assurer la prise en charge globale, la continuité et la qualité des soins infirmiers (soins techniques, pansements, distribution et suivi des traitements). Veiller à la prévention, à l'évaluation de la douleur et au confort des résidents. Participer à la mise en œuvre des projets de vie et de soins personnalisés. Réaliser la traçabilité des actes sur le logiciel de soins et assurer des transtâches fluides avec le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les familles. Contribuer à maintenir un climat sécurisant et bienveillant au sein de la structure.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Brands, Industry & Marketing, vous évoluerez dans un environnement fortement international et accompagnerez des managers et des équipes répartis dans différentes régions du monde.En coordination avec les Business Leaders et les équipes RH globales et locales, vous contribuerez au déploiement des processus RH, au suivi des priorités de l'organisation et à la réalisation de projets RH stratégiques.Ce stage vous permettra de découvrir le rôle de HR Business Partner dans un environnement international, de travailler en coordination avec des interlocuteurs RH et business dans le monde et de contribuer à des projets RH globaux et de transformation.Vos tâches- Contribuer à la mise en œuvre des processus RH et managériaux annuels, dans le respect des délais et des règles du Groupe.- Participer au suivi et à l'analyse des principaux indicateurs RH : effectifs, attrition, talents, mobilité internationale et recrutement.- Contribuer à la préparation des revues de talents ainsi qu'au suivi des plans de succession et de développement.- Accompagner les managers dans le déploiement des initiatives liées à l'engagement des collaborateurs et dans le suivi des plans d'action associés.- Contribuer à l'élaboration de supports et de plans de communication RH destinés à une audience internationale.- Participer aux différents projets de transformation et initiatives transverses portés par l'équipe RH. Vos qualificationsVous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de commerce ou à l'université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, et recherchez un stage de six mois.Vous disposez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines, en stage ou en alternance, au sein d'une entreprise ou d'un groupe international.Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de coordination.Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral, car vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec des Business Leaders et des collègues RH situés dans différents pays.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles et de communication.Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multiculturel et savez faire preuve d'autonomie et de proactivité.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein de l'organisation Finance du Groupe Dassault Systèmes, vous êtes rattaché(e) à la Direction Fiscale du Groupe dans une équipe internationale, composée d'une trentaine de personnes et basée en France, aux US et en Asie.Vos tâchesVous participerez notamment aux tâches suivantes :* Conseiller et accompagner les différentes équipes de la Direction financière ainsi que les équipes opérationnelles sur les problématiques fiscales courantes (impôt sur les sociétés, TVA, impôts locaux, etc.),* Assister les équipes dans le cadre des contrôles fiscaux,* Contribuer aux revues fiscales des déclarations de résultats des sociétés EMEA du Groupe, * Apporter un support technique dans le cadre des projets de restructuration intragroupe, en analysant leurs impacts fiscaux, * Analyser les enjeux fiscaux liés aux négociations contractuelles et formuler des recommandations à destination des équipes juridiques et opérationnelles, notamment lors de la revue des clauses fiscales, * Participer à la mise en conformité des procédures internes avec les évolutions de la réglementation fiscale, * Rédiger des notes techniques et des mémorandums relatifs aux évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur le Groupe, * Assurer une veille active en fiscalité internationale et partager les informations clés auprès des équipes financières. Vos qualificationsÉtudiant en cursus BAC+5 en en fiscalité des entreprises. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.* Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.* Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, PowerPoint et Word, ainsi que les bases de données fiscales (Navis, IBFD, etc.).* Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.* Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon sens de la communication et une aisance relationnelle.Type de contrat : Stage conventionné seulementNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) * Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc