À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste L'UFCV organise des formations qualifiantes dans les métiers de l'Animation. Dans ce cadre, nous recherchons un.e formateur.trice référent.e. Sous la responsabilité du Responsable Régional des formations professionnelles, le.la formateur.trice référent.e aura pour mission de mettre en œuvre, d'animer et de coordonner 2 formations CPJEPS AAVQ SLAS, à Strasbourg et Haguenau. Contexte professionnel Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget. Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...) Participe à la gestion administrative de la formation Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité Fonctions et responsabilités Définit les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser Transmet des connaissances aux stagiaires Evalue les acquisitions de connaissances des stagiaires et met en place les actions correctives Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget. Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...) Participe à la gestion administrative de la formation Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité Profil recherché Formation BAC +2 ou équivalent exigé Diplôme dans la formation d'adulte (Titre professionnel ou Universitaire) Diplôme de niveau IV BPJEPS ou de niveau V DEJEPS mention « Développement Territoire et réseaux » souhaité ou équivalence dans le domaine social ou éducatif Compétences Bonne connaissance du champ des métiers de l'animation : Autonomie Rigueur et organisation Techniques d'animation de groupe Techniques de formation Capacité d'adaptation EXPERIENCE Expérience significative dans l'Animation et la Direction d'accueils collectifs de mineurs Conditions particulières Permis B, déplacements régionaux à prévoir Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine en dehors des semaines de face-à-face pédagogique Date d'entrée souhaitée 14 septembre 2026 Date de clôture des candidatures estimée 30 septembre

TEMPORIS vous presente une occasion a ne pas manquer : postulez des maintenant pour notre offre en tant que CARISTE H / F. Ne tardez pas ! Secteur : COMBRAND Horaire : De journee En tant que CARISTE vous aurez comme mission de : - Alimenter la machine de debit a l'aide d'un chariot elevateur categorie 5 - Preparation des commandes - Respect des consignes de securite et des procedures internes VOTRE PROFIL : o Vous avez une experience en tant que cariste CACES 5, idealement en menuiserie ou industrie du bois o Vous etes capable de reconnaitre les differentes essences de bois o Vous etes serieux(se), rigoureux(se) et autonome La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 09h a 12h et de 14h a 18h00, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'acomptes a la demande tous les vendredis selon la procedure de paie - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - la possibilite de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide a la mobilite, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauleon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Chatellerault. Nous sommes independants a 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par telephone : 33 - par mail : - a l'agence : 3, Rue de la Cave BRESSUIRE Nos reseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/temporisbressuire Instagram : temporis_thouars Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons un manutentionnaire H/F pour participer au demenagement des locaux d'une entreprise industrielle situee a Fougeres. CONDITIONS DU POSTE Mission du lundi 21 au vendredi 25 septembre Fougeres (35) Horaires de journee Taux horaire : 12,31 EUR brut (SMIC) VOS MISSIONS Dans le cadre du transfert de l'activite vers un nouveau batiment, vous intervenez sur les operations de demenagement : Debrancher les machines a coudre (habilitation requise) Deplacer et charger dans le camion les machines a coudre sur roulettes Deplacer et charger les etablis sur roulettes et les cartons Conduire un camion 20 m3 Decharger le materiel dans le nouveau batiment Installer et positionner les machines, etablis et cartons aux emplacements prevus Attention : Port de charges a prevoir. VOTRE PROFIL Vous disposez de l'habilitation electrique BS/BE Manoeuvre (non-electricien) en cours de validite Vous etes rigoureux(se), organise(e) et appreciez le travail en equipe Vous etes a l'aise avec les travaux de manutention et le port de charges Interesse(e) ? Postulez des maintenant aupres de Temporis Fougeres ! Chez Temporis Fougeres, nous sommes bien plus qu'une agence d'emploi. Notre equipe vous accompagne avec proximite et reactivite dans votre recherche de missions interim, CDD ou CDI. Retrouvez-nous au 21 rue des Feuteries a Fougeres et construisons ensemble votre futur projet professionnel. Expérience : Débutant accepté

La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent ? L'energie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 4 "caristes" H/F titulaires des permis CACES 1A/1B-3-5 avec experience en gerbage grandes hauteurs (CACES 5 R 489). Rigoureux(se) et methodique, vous etes titulaire des permis CACES 1A ou 1B/3/5, vous justifiez d'une experience professionnelle d'un 1 an minimum ou vous avez utilise regulierement le chariot elevateur a mat retractable (CACES 5 R489). Une formation dans le secteur logistique et/ou une experience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine est exigee. Rattache(e) au chef d'equipe, vous etes garant du bon deroulement des operations de reception, preparation et d'expedition des produits. Vous intervenez dans un environnement sous temperature dirigee en froid positif 6?C a 18?C (75% du temps). Poste polyvalent : conduite des chariots motorises de type CACES 1A-1B-3-5 (60% du temps) / travail au sol (40% du temps) Forte tracabilite, nombreuses formations en e-learning a suivre tout au long de votre mission : aisance dans l'utilisation de l'outil informatique necessaire. Missions : - Decharger, realiser la reconnaissance de la marchandise a l'aide d'un scan et la mise en stock en palettier. - Mettre a disposition les palettes en zone de picking, realiser les enregistrements informatiques correspondants. - Effectuer les operations de changement de supports palettes - Assurer le conditionnement des produits - Charger les palettes dans les remorques, valider informatiquement les travaux realises. Informations complementaires : - Duree : 6 mois avec possibilite de contrat. - Horaires : 35h/semaine en equipe 2x8 : equipe du matin (lundi au vendredi) : 7hh30 ; 12hh15 et samedi : 7hh30 et equipe d'apres-midi (lundi au vendredi) : 14hh30 ; 19hh45. - Remuneration : EUR brut/mois. - Secteur Duttlenheim Si cette offre vous interesse, merci de nous transmettre votre CV par mail a ou de creer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez egalement vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 au 2 rue du Thal ! Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantee depuis 12 ans, avec une equipe devouee et reactive qui fera tout pour vous aider a trouver l'emploi ideal. Nos avantages : o Accompagnement personnalise durant votre mission. o Possibilite d'acompte hebdomadaire. o +21 % en fin de mission pour les conges payes et indemnites de fin de mission. o Acces prive et numerique a vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier reseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons a nos interimaires et entreprises clientes : o L'engagement et la reactivite de partenaires locaux o Les ressources d'un reseau national Bienvenue dans l'emploi nouvelle generation ! Expérience : 2 ans

Dans le cadre de notre développement , société basée sur Carros et intervenant dans tout le 06 , recherche un plombier confirmé et autonome. Travail chez les particuliers et en copropriété : rénovation , remplacement des éléments sanitaires , créations , dépannages ; remplacement des colonnes dans les immeubles , recherches de fuites .

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au responsable de service, vous prenez en charge l'analyse risque et les encours clients. A ce titre, vous êtes principalement en charge de : la gestion des encours clients professionnels le traitement des demandes d'ouverture de compte le traitement des alertes sur base de données la révision des limites de crédit le blocage et la réouverture des comptes bloqués en cas de régularisation donner des autorisations en cas de dépassement du credit autorisé Relance clients En véritable atout pour le commerce vous êtes en contact permanent avec les agences pour les sensibiliser au « risque client » Vous communiquez quotidiennement avec les Credit Manager itinérants et les gestionnaires de comptes sur les dossiers à risque, les besoins spécifiques des agences. Vous aurez également pour tâches annexes : la gestion des appels entrants clients et agences la maintenance du fichier client l'assistance aux agences pour l'utilisation de SAP Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation bac+2 de type comptable / finance, une expérience de 2 à 5ans dans un service financier/client serait un plus. Reconnu(e) pour vos capacités de communication et de négociation pour faire adhérer à vos décisions, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour respecter les process et les délais.

La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent ? L'energie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Mantes-la-Jolie recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL ou une chauffeuse SPL, serieux(se) et experimente(e), sur le secteur de Mantes-la-Jolie. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison des marchandises dans le respect des delais - Effectuer les operations d'attelage et de detelage - Veiller au bon arrimage et a la securisation du chargement - Controler l'etat general du vehicule avant et apres chaque tournee - Respecter la reglementation routiere et les consignes de securite - Renseigner les documents de transport - Assurer la relation avec les clients lors des livraisons Profil recherche : - FIMO/FCO a jour - Carte conducteur a jour - Experience souhaitee sur un poste similaire - Bonne connaissance de la reglementation du transport - Autonomie, ponctualite et serieux - Bon relationnel et sens du service Remuneration : Taux horaire selon profil et experience. Pret(e) a prendre la route vers une nouvelle opportunite ? Postulez des maintenant ! La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h30 a 12h30 et de 14h a 18h, avec de supers avantages : +21 % sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc.) Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes a la demande tous les mercredis Un compte epargne temps remunere a 5 % Un espace personnel dematerialise pour tous vos documents Un cafe quand vous venez nous voir Entrez et vous verrez ! Expérience : 1 an

Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs monteurs assembleurs d'ensembles chaudronnés.longs contrats secteur région de ENVERMEU Le monteur-assembleur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.activité: port de charges Prépare son interventionProcède au montage et assemblageRéalise un contrôle visuel et dimensionnelCommunique avec son environnement de travailLit et interprète des plans industrielsIdentifie les composants à monterDéfinit sa gamme opératoireMonte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structureVérifie la conformité des ensemblesRend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées.Respecte les règles de sécuritéRespecte les normes qualitéManipule des outillages électroportatifspour postuler, merci de faire parvenir votre CV à jour sur :contact ligne direct SANDRINE CRIT DIEPPE .44.//.54. Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Sandrine au .44/.54.Nous attendons vos candidatures.....passez le message autour de vous !

La DRH/DAM est organisée autour de trois pôles: - Carrières : deux gestionnaires - Paie : un référent paie/pilotage sociale et un gestionnaire paie - Formation: un chargé de développement professionnel continu L'encadrement est assuré par la responsable des ressources humaines et des affaires médicales et le DRH Le CH de Gisors recherche un(e) référent(e) paie à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaine. Le (la) référent(e) devra assurer la paie de son portefeuille d'agents (PNM et PM) et jouer un rôle de référent technique du pôle paie, en appui de la hiérarchie, pour l'organisation, la sécurisation et l'optimisation du processus paie.il contribuera à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Véritable point de jonction entre les pôles carrières, paie et formation, vos missions principales sont : Contribuer à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Activités principales : Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents (PNM et PM) - Gestion de l'ensemble du processus de paie pour son portefeuille, y compris dossiers complexes (rappels multi-annuels, régularisations, situations atypiques de personnels médicaux). - Contrôle approfondi des états de paie et garantie de la fiabilité des montants transmis à la Direction des finances. Référent paie / expertise - Appui technique auprès du gestionnaire paie adjoint administratif et, plus largement, du pôle paie : o Répondre aux questions complexes. o Valider les calculs sur dossiers sensibles avant mandatement. - Assurer une veille réglementaire sur la paie et informer la DRH/DAM et les gestionnaires des évolutions impactant la paie. - Définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes paie (processus, contrôles, check lists, modes opératoires) en lien avec la hiérarchie. Contribution au pilotage financier et social - Préparer et analyser des états de masse salariale (mensuels ou périodiques) : écarts entre prévisionnel et réalisé, premières analyses et alertes à la hiérarchie. - Fournir les données paie nécessaires à l'EPRD, au RIA, au RSU et aux autres rapports, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Participation aux projets SIRH et à l'amélioration continue - Participation active aux projets d'évolution des logiciels de paie et de temps de travail : expression des besoins, tests, recettes, validation des paramétrages. - Proposition d'améliorations pour automatiser certaines tâches, renforcer les contrôles internes et améliorer les échanges avec Equitime, HEXAGONE, etc Transfert de compétences et accompagnement - Organisation de temps de transfert de compétences avec le gestionnaire paie adjoint administratif. - Participation à la formation interne sur la paie et à la rédaction de supports (fiches réflexes, procédures). Type de contrat : Mobilité interne, CDI, Mutation-Détachement Temps de travail : Temps plein Date de début du poste : 1er septembre 2026 Formations / diplômes requis : Diplôme en gestion des ressources humaines (Formation supérieure Bac+2 RH) Niveau d'expérience requis : expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines (milieu hospitalier de préférence) Connaissances spécifiques : Connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière Connaissance de la réglementation relative à la gestion de la paie des personnels médicaux et non médicaux Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Compétences nécessaires : Permis B Qualités requises : Capacité d'écoute et pédagogie Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à travailler en transversalité et en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Autres éléments requis : Schéma vaccinal complet

Vous aimez les chiffres, les dossiers bien ficeles et les defis commerciaux ? Vous etes aussi a l'aise avec Excel qu'avec les appels d'offres ? Cette opportunite pourrait bien vous correspondre. Notre client recherche un Coordinateur Commercial H/F pour renforcer son equipe. Vos missions Preparer et suivre les appels d'offres des clients grands comptes Mettre a jour les tarifs indexes et controler les devis Assurer le suivi et le controle des affaires dans l'ERP Realiser des simulations budgetaires et des analyses de rentabilite Gerer les bordereaux de prix et construire des offres sur mesure Former les clients a l'utilisation de l'extranet en visioconference Collaborer etroitement avec le service clients pour garantir la fiabilite des donnees et des dossiers Votre profil Vous justifiez d'une experience sur un poste similaire Vous maitrisez Excel, Word et les outils informatiques Vous etes rigoureux(se), organise(e) et dote(e) d'un excellent relationnel Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire : vous aimez les analyser et les faire parler Vous possedez de bonnes capacites redactionnelles et une reelle aisance dans les calculs Ce que l'on vous propose Un poste majoritairement sedentaire au siege de l'entreprise Des missions variees au coeur de l'activite commerciale Des deplacements ponctuels avec vehicule de l'entreprise mis a disposition Vous aimez les chiffres autant que la satisfaction du travail bien fait ? Alors n'attendez plus et postulez des maintenant. Pour candidater : Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo a Chateaubriant, ou creez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics. Les avantages Temporis : 10 % IFM + 10 % ICP, mutuelle apres 414 h, CE, aides des la 1re mission, prime parrainage 80 EUR brut... Expérience : 2 ans