Devenez Animateur Cirque (H/F) en contrat d'apprentissage - C.D.D. de 11 mois et obtenez le Titre Professionnel d'Animateur(trice) Loisir Tourisme. 15 postes sont à pourvoir ! Qu'est-ce que la vie d'un G.O au sein d'un Resort ? Les G.O. sont les Gentils Organisateurs du Club Med. Leur mission est d'assurer l'activité du village tout en faisant passer des moments inoubliables aux clients durant leur séjour. Au-delà de leur métier, nos G.O. partagent des moments de convivialité et tissent des liens avec nos G.M.. Le soir venu, ils troquent parfois leur tenue de travail pour un costume, et s'épanouissent sur scène pour ceux qui veulent révéler leurs talents. Le G.O est l'ambassadeur de l'Esprit Club Med et porte les 5 valeurs de l'entreprise : Gentillesse, Liberté, Responsabilité, Esprit pionnier, Multiculturalité. Vos missions : * Inviter nos clients à se dépasser ! * Leur apprendre à maîtriser les subtilités du 'catch', du 'weap' et du 'lay out' sur trapèze et/ou les accompagner (adultes et enfants) sur la découverte des joies du trampoline, bungee ou la subtilité de l'équilibre sur un fil tendu. * Initier et faire évoluer les enfants et les adultes à la pratique du trapèze volant (majoritairement) et aussi des activités du cirque (jonglage, trampoline et fil tendu). * Participer et performer aux entraînements et spectacles cirque. * Être garant de la prestation cirque et assurer la promotion de l'activité au sein du Resort. * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. * Respecter les conditions générales d'organisation, d'encadrement et d'animation. Conditions : Contrat d'apprentissage (de droit français) du 04/01 au 10/12/2027, précédé d'une P.O.E.C. (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) du 30 septembre au 18 décembre 2026. L'apprenti travaille et se forme sur le site JMSA de Clermont-Ferrand, puis en Resort Club Med (nourri et logé en village Club Med selon conditions et ce, uniquement lors de(s) saison(s) au sein du Resort Club Med). Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Club Med et vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur. Vous souhaitez devenir acteur du petit plus qui fait toute la différence du Club Med. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. * Vous avez plus de 18 ans et moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature du contrat. * Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne ou disposer d'un titre de séjour permettant de travailler en France et couvrant la totalité du contrat - Carte de séjour 'Étude et Travail' ou 'Vacances et Travail' non admise. * Vous avez une bonne condition physique. * Vous disposez d'une expérience en gymnastique et/ou dans les arts du cirque appréciée. Postes accessibles aux personnes ayant la 'Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Rejoindre les équipes Club Med en Resort c'est vivre le bonheur de vous révéler ! C'est l'opportunité de vous créer une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Dépôt des candidatures dès maintenant jusqu'au 14/09/2026. Session d'information collective et de recrutement final les 15 et 16/09/2026 sur le site JMSA de Clermont-Ferrand. Votre avenir commence ici ! Envoyez vos candidatures !

La cave coopérative des Vignerons du Pays d'Ensérune (3000 ha - 220 000 hl) recherche un(e) Responsable Service Coopérateur (H/F) Notre coopérative réunit 450 producteurs autour de valeurs fortes : engagement, performance, solidarité et innovation. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour renforcer la qualité de nos produits, de nos savoir-faire, de nos services et de nos relations humaines. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Service Coopérateur pour accompagner le Directeur Général dans la gestion administrative de la cave. Ce poste est en CDI avec une période de transition d'un an prévue pour faciliter la prise de poste. Directement rattaché au Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services : caves, vignoble et comptabilité. Professionnel(lle) expérimenté(e), vous maîtrisez le fonctionnement d'une structure coopérative et son environnement. VOS MISSIONS : - Vous gérez la rémunération des associés coopérateurs : attributions et soldes - Vous supervisez des opérations douanières : déclaration de production, DRM, DAI, - Vous gérez les comptes coopérateurs et leur capital social, - Vous assurez la fiabilité des apports de vendange, - Vous êtes secondé(e) par une secrétaire expérimentée. Le périmètre des missions pourra être ajusté selon votre profil, vos compétences et vos domaines d'intérêt.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) BtoB expérimenté(e). Vos missions principales : Assurer la prospection de nouveaux clients professionnels (TPE, PME). Analyser les contrats d'énergie existants et identifier des axes d'optimisation. Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées. Conduire les phases de négociation commerciale jusqu'à la signature. Assurer la fidélisation du portefeuille clients dans la durée. Suivre votre activité via un CRM.

Les missions : Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de contribuer à leur bien-être et à leur autonomie au quotidien : Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile (être autonome dans vos déplacements) pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie - Amplitude horaires entre 7h00 et 20h00, travail 1 week-end sur 2 Formation et accompagnement : Dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), nous vous accompagnons dès votre intégration vers une prise de poste progressive et autonome. Nous assurons votre montée en compétences tout au long de votre parcours professionnel, en fonction des spécificités des personnes accompagnées. Profil recherché : votre motivation fait la différence. Les qualités attendues pour exercer dans le service à la personne : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bienveillance et respect - Patience et capacité d'adaptation - Autonomie et sens des responsabilités - Discrétion et respect de la confidentialité - Fiabilité, ponctualité et engagement professionnel Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles des particuliers sur le secteur de l'association et disponible selon les horaires liés au métier de l'aide à la personne à domicile. Les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires sont indemnisés à 0,38e du km, les EPI sont fournis ainsi qu'un téléphone mobile à utiliser dans le cadre des ses fonctions. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département : Romilly, Villenauxe la Grande, Savières, St Mesmin...

Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Conducteur de Travaux F/H à Perpignan pour un client spécialisé en Bâtiment Vos futures missions : - Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des projets. - Veiller à la performance économique globale du projet. - Analyser les risques du projet et anticiper les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. - Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). - Garantir la qualité de l'ouvrage et proposer des optimisations (méthodes, planning, variantes). - Transmettre aux chefs d'équipe les informations et documents utiles à la bonne exécution des chantiers. - Suivre la gestion financière et contractuelle du projet (établir et suivre le budget, gérer les sous-traitants). - Manager une ou plusieurs équipes (recrutement, organisation, suivi). - Être l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet. - Possibilité de grands déplacements Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de travaux. Compétences en gestion de projet et management d'équipe. Connaissance des réglementations en vigueur et des normes de sécurité. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Bonnes compétences en communication et relation client. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible pour une durée de 3 mois, renouvelable.

Rejoignez BRL, une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse PL motivé(e) pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Vos missions : Effectuer des livraisons de pneumatiques neufs et de palettes auprès de professionnels. Assurer la ponctualité et la qualité des livraisons. Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Titulaire du permis PL (obligatoire). Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Bonne connaissance du secteur d'Antibes (un plus). Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions de travail : Prise de poste à Drap à 7h00. Contrat à temps plein : 43h hebdomadaires. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et varié. Participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, envoyez-nous votre candidature !

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

**OFFRE D'EMPLOI - Esthéticien/ienne ** **CDD - Remplacement Congé Maternité** Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre institut recherche un(e) esthéticien/ienne motivé(e) et passionné(e), en contrat CDD à compter du 1/09/26 au 16/01/27 Missions principales: Vous serez en charge de : * Accueillir et conseiller la clientèle * Réaliser les soins esthétiques : épilations, soins du visage et du corps, manucure, beauté des pieds. * Assurer la gestion de l'institut en autonomie * Participer à la vente de produits cosmétiques * Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'institut ### Profil recherché * Diplôme en esthétique (CAP / BP / BTS esthétique apprécié) * Expérience souhaitée dans un institut * Sens du relationnel et du service client * Dynamique, souriant(e) et autonome Conditions * Contrat : CDD remplacement congé maternité * Durée : 4 mois * Temps de travail : temps plein * Lieu : Nort sur erdre * Rémunération : selon profil et expérience ### Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre candidature à : cereine.bienetre@gmail.com Rejoignez une passionnée et un institut à l'écoute de ses clientes !

Le centre hospitalier de Pfastatt recrute des infirmiers pour ses services de médecine polyvalente et de SMR (Soins médicaux et de réadaptation) et EHPAD. Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ». Le Centre hospitalier de Pfastatt propose différents services au sein desquels vous pourrez faire évoluer votre carrière : un service de médecine polyvalente, un service de soins médicaux et de réadaptation un hôpital de jour de gériatrie, un service d'addictologie, un centre de soins non programmés et un EHPAD. La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante. Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière. Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Horaires de travail : - Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés) Missions : -Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies, -Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, -Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie. -Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier Profil : - Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle Le Centre hospitalier de Pfastatt propose : Le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années : Montant net Durée de l'engagement 6600 € 24 mois 9900 € 36 mois 11 000€ 48 mois Les salaires proposés : -Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté -Prime de ségur -Heures supplémentaires payées -Prime de service versée en fin d'année NOS AVANTAGES - Comité de Gestion des OEuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Médecine du travail - Assistante sociale du personnel - Consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) - Forfait mobilités durables - Heures supplémentaires NOS ENGAGEMENTS - Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) - Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) - Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens - Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)