" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Une Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte d...

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller vendeur luxe horlogerie (H/F) Au sein d'un réseau de boutiques situées en zone aéroportuaire, vous êtes chargé(e) d'accueillir une clientèle internationale et de garantir une expérience client de qualité. Véritable ambassadeur(drice) de l'enseigne, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires en assurant un service irréprochable et en appliquant les standards commerciaux. ? - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat - Développer les ventes en valorisant les produits et en appliquant les techniques de vente - Assurer les encaissements (espèces, cartes bancaires, devises, etc.) - Réaliser les opérations de clôture de caisse et les remises en banque - Participer à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et aux inventaires - Veiller au respect des procédures de sécurité (produits et boutique) - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente - Mettre à jour les reportings et suivre les indicateurs d'activité - Garantir une excellente présentation et adopter une posture professionnelle en toute circonstance - Se tenir informé(e) des produits et de leurs évolutions - Vous disposez d'une première expérience en vente, idéalement dans un environnement premium (horlogerie, bijouterie ou retail) - Vous avez un excellent sens du service client et une forte aisance relationnelle - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe - Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion - Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et international? ? - Français courant indispensable - Bon niveau d'anglais exigé (clientèle internationale) - Horaires décalés : amplitude de 5h40 à 21h05 - Planning en rotation : 4 jours travaillés / 2 jours de repos consécutifs - 7h30 de travail par jour - Travail les week-ends et jours fériés (roulement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 24 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : horlogerie

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Référence LOG85 - Responsable d'équipe-7064 Description du poste Catégorie web Exploitation Logistique Type de contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Agent Maîtrise Temps de travail Temps plein Horaires de Travail 9h00/16h30 Description de la mission Poste à pourvoir en CDI. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Chanverrie, votre mission principale sera d'assurer la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence. En tant que Responsable d'Equipe H/F, vos tâches seront de : - Animer son équipe - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service Profil De formation supérieure en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans...). Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ve), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr Spécificités / Localisation du poste Europe, France, Pays de la Loire Ville (XX - Ville) 85 - La Verrie

" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Une Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte d...

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste Rejoins l'aventure d'une ouverture de centre en intégrant ce poste clé comme Directeur.trice ! Tu seras le la chef fe d'orchestre qui assure le bon déroulement et l'expérience client dans une ambiance solidaire. Ttu manageras une équipe polyvalente, ton professionnalisme, ton leadership et ta culture sportive feront de toi un e ambassadeur rice idéal e des valeurs UCPA. Viens t'épanouir au sein d'une entreprise engagée, où l'on valorise la formation, l'évolution et l'inclusion. Révèle ton potentiel en rejoignant cette aventure stimulante ! TES AVANTAGES - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.) - Carte restaurant - Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices - Un accès avantageux aux séjours sportifs - Une mutuelle prise en charge à 85 % Tes missions Au sein de notre équipe, tu seras chargé e des missions suivantes : ## Gestion du site - Garantir la qualité de service et l'expérience client dans le cadre budgétaire défini - Réussir l'intégration locale / territoriale de l'équipement et en faire un véritable lieu de vie - Assurer le lien avec les fonctions supports de l'Unité Métier et être force de proposition sur les évolutions ## Contribuer à l'accueil et à l'animation sur le centre - Accueillir les différents publics et renseigner sur les prestations du centre - Promouvoir le projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure - Participer à l'animation du centre - Proposer de nouvelles animations et activités sur le centre ## Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Porter assistance aux pratiquants en effectuant les gestes et en appliquant les techniques de premiers secours - Mettre en application le POSS (Plan d'Organisation des Secours et Sauvetage) - Prévenir les risques inhérents à l'activité et participer au déroulement d'une intervention de secours. ## Participer à l'encadrement des équipes sur site - Planifier le travail au quotidien de l'équipe des moniteurs.trices : planning, recrutement, objectifs, etc - Réaliser les bilans et analyses (pédagogiques, managériaux, activités, économiques, etc.) - Organiser et coordonner l'ensemble des activités (dans le respect de la promesse de vente), en assurer le suivi technique et pédagogique (démarche, contenus, progression, etc.) Ton profil Nous recherchons un e Directeur trice de centre au leadership naturel, faisant preuve d'exemplarité et de rigueur. Véritable chef fe d'orchestre, tu sauras manager avec bienveillance et fédérer tes équipes autour d'objectifs communs. Ton esprit d'analyse, ton sens de l'organisation et ta polyvalence seront des atouts clés. Pédagogue, à l'écoute et patient e, tu mettras tes qualités relationnelles et ta culture sportive au service d'une expérience client positive. Diplômé e d'un Master STAPS, d'une Licence Pro ou d'un DEJEPS, avec 6 à 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipements sportifs, tu es prêt e à relever ce challenge stimulant ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Contrat : CDI (À partir de 01 octobre 2026)

Envie de rejoindre une équipe dynamique pour participer à des projets structurants autour du Modern Workplace et de la transformation digitale ? Alors rejoignez nous en tant Product Manager Environnement de travail Savez-vous qu'au sein de la RATP, la DSI dispose d'une organisation dédiée au Digital Workplace Services (DWS) qui opère sur plus de 40 000 terminaux pour plus de 60 000 personnes ? Qu'on y traite des projets, de l'innovation, du digital comme des activités opérationnelles ? Qu'il y est question de poste de travail, de téléphonie mobile, d'outils collaboratifs, de selfcare, de logiciels, de cloud, de services critiques, de développement d'applications Low Code etc ? Ses équipes de maintenance et d'administration gèrent opérationnellement les nombreux services aux collaborateurs, avec un haut niveau d'exigence. Au sein de cette même structure, on y retrouve une entité dédiée à l'Ingénierie de l'ensemble des solutions portées par le Digital Workplace. L'entité est garante de proposer de nouvelles solutions et est responsable de la mise œuvre de celles-ci. Elle veillera ensuite à les faire évoluer tout au long de leurs cycles de vie. Elle travaille en partenariat avec les entités de Run, support, déploiement et gestion de projet pour garantir des solutions fiables et performantes. Cette entité se découpe en 3 services distincts : - Ingénierie et Stratégie Produits (ISP) en charge du modern workplace - Architecture, Collaboratif & Services (ACS) en charge des outils collaboratifs - Ingénierie de Sécurisation des Services et Systèmes (I3S) en charge de la sécurité de l'ensemble du Digital Workplace 01. Poste et Missions Aujourd'hui nous vous présentons une opportunité d'intégrer l'entité spécialisée dans l'ingénierie des solutions de la Digital Workplace, au sein de l'équipe ISP "Ingénierie et Stratégie Produits", afin d'y occuper le poste de Product Manager Environnement de travail. En tant que Product Manager Environnement de travail, vous êtes responsable de la stratégie, de la conception et du pilotage des solutions techniques liées aux environnements utilisateurs : terminaux, OS, logiciels, infrastructures associées. Vous intervenez sur des projets structurants liés à la transformation digitale, à la modernisation du poste de travail et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur. Vos principales activités sont les suivantes : Piloter la stratégie produit Définir et porter la vision produit sur votre périmètre Construire, prioriser et piloter la roadmap en lien avec les Tech Lead Proposer des évolutions technologiques et fonctionnelles créatrices de valeur, pour les utilisateurs en cohérence avec la stratégie DWS et de la DSI Piloter le plan de charge associé à votre périmètre et contribuer à la planification globale de l'équipe ISP et de l'entité APS Garantir le cycle de vie des produits Garantir une bonne transition entre le Build et le Run des produits Piloter l'industrialisation des solutions (process, automatisation, standardisation) Assurer la documentation complète (architecture, exploitation, support/KB) Garantir la maintenabilité, la performance, la sécurité et la conformité des services délivrés en respectant le processus d'homologation DWS Animer et coordonner les acteurs Animer opérationnellement les Tech Lead de votre périmètre Coordonner les contributions des parties prenantes internes et externes dans une logique de Build2Run Suivre l'avancement, sécuriser les jalons, identifier les risques et piloter les plans d'actions Accompagner les arbitrages techniques et faciliter la prise de décision Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la bonne circulation de l'information Contribuer à la qualité, à la conformité et à la sécurité Participer aux démarches d'amélioration continue au niveau qualité et sécurité de type ISO 9001 et ISO 27001 Capitaliser les bonnes pratiques, structurer la documentation et contribuer à la gestion des connaissances de l'unité DWS 02. Profil recherché Diplôme Bac +5 (École d'ingénieur ou Université) dans le domaine du digital. Expérience : 10 ans sur un poste similaire. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions. Compétences attendues : Expérience confirmée en tant que product manager, pilotage de portefeuille produits IT Bonne connaissance des environnements poste de travail et des solutions de gestion des terminaux et des environnements Microsoft : Windows, Microsoft Intune, MECM, Co-management, GPO/CSP, PowerShell Capacité à structurer une roadmap, prioriser les sujets, suivre les charges et sécuriser les engagements Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, qualité de service, documentation et amélioration continue Vos atouts pour réussir : Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique Esprit d'analyse, sens de la priorisation et capacité à prendre du recul Rigueur, méthode et sens de l'organisation Qualités relationnelles, pédagogie et communication adaptée à des in...

Nous recherchons pour notre client spécialisé en mécatronique, un Acheteur mécanique (H/F), en CDI. ?Évoluez au sein d'un environnement industriel technique et exigeant, où performance économique et innovation produit vont de pair. Le poste offre une combinaison riche entre achats projets, optimisation des coûts en vie série, sourcing international et amélioration continue de la performance fournisseurs. Les enjeux du poste sont stratégiques : - Maintenir la compétitivité de leur activité en revisitant le panel fournisseurs et en recherchant de nouveaux leviers de performance - Accompagner la transformation de l'entreprise en pilotant les achats des pièces mécaniques associées - Soutenir une R&D en forte croissance en sécurisant les achats des nouveaux projets dès les phases de développement (influencer le design, sécuriser les fournisseurs avec un processus de sélection rigoureux). Vos missions : - Analyser les nomenclatures et identifier les leviers d'optimisation des coûts - Piloter des appels d'offres complets de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la contractualisation - Rechercher, qualifier et développer un panel de fournisseurs, notamment à l'international - Négocier les conditions d'achat dans un objectif de performance globale (coût, qualité, délai, risques) - Sécuriser les achats en phase projet en collaboration avec les équipes techniques - Suivre et évaluer la performance fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration - Contribuer aux actions de réduction des coûts sur les produits existants - Participer aux audits fournisseurs et à la gestion des risques associés - Accompagner l'amélioration des processus achats et structurer les bonnes pratiques Votre périmètre d'achats : pièces plastiques, pièces extrudées, découpées, usinées, circuits imprimés et autres composants industriels associés ainsi que les achats projets. Issu(e) d'une formation technique ou achats avec une forte dimension industrielle, vous possédez une expérience confirmée dans les achats techniques, idéalement en mécanique, plasturgie, usinage ou composants industriels. Vous avez l'habitude de sourcer sur des pièces mécaniques techniques grandes séries, avec une expérience idéalement acquise dans des entreprises de découpe. Vous maîtrisez les processus achats : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation, suivi fournisseur, audit et analyse de risques. Vous avez déjà mené des actions de sourcing international, une expérience sur des fournisseurs situés en Chine et/ou en Inde est incontournable. Anglais requis pour ce poste. ?Conditions de travail ?CDI ?Rémunération selon expérience : 53-58K euros brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 58 000 € par an Date de début : 01/09/2026 Information complémentaire : mécanique

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Référence HOOP85 - Chargé de Projet-6970 Description du poste Catégorie web Exploitation Transport Type de contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Haute Maitrise Temps de travail Temps plein Horaires de Travail Forfait jour Description de la mission Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction clients sont des valeurs cardinales pour Dachser, nos équipes agissent au quotidien au cœur des agences, en tant que fonction support, pour favoriser la fluidité des flux de marchandises dans le respect des processus. L'esprit d'équipe est une de vos qualités ? Vous souhaitez apporter votre aide et votre expertise à nos équipes terrain ? Rattaché(e) à la Direction des Opérations et sous la responsabilité hiérarchique de Gildas, vous rejoindrez une équipe de 11 professionnels du bâtiment réunissant des expertises en bureau d'études, maintenance et travaux. Vous piloterez des projets de travaux de A à Z (constructions neuves, rénovations et projets Groupe), avec une forte dimension technique et énergétique et interviendrez sur des sujets variés : CVC (électricité CFO/CFA) infrastructures techniques et projets innovants. En tant que Maître d'Ouvrage, vos missions seront les suivantes : - Piloter les projets travaux de la phase d'étude jusqu'à la réception des chantiers : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, validation des plans techniques, gestion des appels d'offres, suivi des travaux et Garantie de Parfait Achèvement (GPA). - Coordonner et superviser l'ensemble des intervenants techniques et prestataires sur les lots CVC, en garantissant la qualité, la conformité et le respect des délais - Suivre la performance opérationnelle et financière des projets à travers le pilotage des contrats fournisseurs, l'analyse des indicateurs techniques et budgétaires, ainsi que la production de reportings et tableaux de bord - Participer à des projets stratégiques à fort enjeu liés à l'innovation et à la transition énergétique : optimisation énergétique et mise en conformité avec le Décret Tertiaire, la loi Climat et Résilience. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et au Maghreb Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme ou de 5 ans d'expériences dans le domaine CVC, vous possédez une bonne maîtrise des réglementations s'appliquant aux bâtiments neufs et existants, des normes de sécurité et de la gestion de projets travaux. La connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et de proposer des solutions techniques optimisées, adaptées aux contraintes opérationnelles et budgétaires. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, prestataires, fournisseurs et clients), tandis que votre proactivité et votre sens de l'initiative constituent de véritables atouts dans le pilotage et la réussite des projets. Évoluant dans un groupe à dimension internationale, un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, carte dématérialisée restaurant, CSE, mutuelle, ...

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un groupe industriel international de haute technologie, un(e) Ingénieur HSE (H/F). Rattaché(e) à la division industrielle, vous êtes le/la référent(e) HSE du site et pilotez la stratégie Santé, Sécurité et Environnement avec un objectif clair : garantir un environnement de travail sûr, conforme et performant. Vous intervenez à la fois sur la définition, le déploiement et l'amélioration continue des politiques HSE, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le management. Votre impact au quotidien Sécurité & prévention des risques - Accompagner et conseiller l'ensemble des managers sur les enjeux HSE - Analyser les incidents (AT, presqu'accidents) et piloter les plans d'actions - Déployer une culture sécurité forte et durable sur le site Environnement - Piloter les programmes environnementaux (air, eaux, déchets, produits dangereux) - Participer activement à la prévention des pollutions Pilotage & conformité - Suivre les indicateurs, présenter les résultats et animer les plans d'amélioration - Gérer les audits internes et inspections réglementaires - Assurer la conformité aux exigences légales et aux standards du groupe Projets & expert HSE - Contribuer aux projets d'investissement avec votre expertise HSE - Évaluer les risques liés aux nouveaux équipements, procédés ou produits - Collaborer avec maintenance et ingénierie pour fiabiliser les systèmes de sécurité Gestion des situations d'urgence - Développer et renforcer les dispositifs de réponse aux situations critiques - Participer activement à la préparation et aux exercices - Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en environnement, sécurité ou discipline technique Expérience - Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel, dont une solide pratique HSE - Expertise confirmée des réglementations HSE Compétences techniques - Maîtrise des systèmes de management ISO 14001 & ISO 45001 - Bonne connaissance des standards sécurité et prévention des risques Soft skills - Leadership naturel et capacité à fédérer - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Forte capacité d'analyse et sens des priorités Langues - Français et anglais courants indispensables Pourquoi rejoindre notre client ? - Groupe international reconnu dans les technologies de pointe - Site industriel structuré avec de vrais enjeux stratégiques - Poste à fort impact, au cœur des décisions opérationnelles - Opportunités d'évolution et développement des compétences - Environnement exigeant, collaboratif et orienté amélioration continue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 55 000 à 60 000 € par an Date de début : 01/09/2026

About Us Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ? Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu'ils soient privés ou donneurs d'ordres publics. Pour accompagner sa croissance, Egis Conseil renforce ses équipes d'un.e Consultant.e en management de projets , en capacité de piloter en autonomie des projets complexes , notamment pour des missions de transports urbains publics et/ou ferroviaires . Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes : Stratégie de projets Montage global des opérations Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service Exploitation Développement des territoires Dans le cadre de grands projets d'infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d'énergie ou routières), d'aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain. Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport... Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie. Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, le projet de réorganisation des transports publics de Clermont Ferrand, le développement des projets pour une mobilité décarbonée (ZFE, Décarbonation de flottes...), le renouvellement des réseaux de transport de l'électricité ou encore la prévention des inondations. About the Role Les missions du ou de la consultant(e) : La participation à des missions au profit de clients divers : assistance à maitrise d'ouvrage générale, conduite d'opération, management de projet, voire mandat de maitrise d'ouvrage ... Cadrage de projets : organisation des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités, organisation, planification, mise en place des outils de management de projet Pilotage de projets en phase études : mobilisation et coordination des intervenants, pilotage et reporting (suivi : réunions, délais, risques, couts, qualité et gestion des interfaces ; alerte et propositions de solutions ; reporting aux niveaux requis) Pilotage et coordination en phase travaux (idem) Le pilotage et la coordination des projets : montage de projet, autorisations administratives, concertation, études techniques, environnement, etc. Une posture de conseil et d' aide à la décision : compréhension des enjeux des projets et des territoires (techniques, organisationnels, contractuels, financiers, politiques...), esprit d'analyse, et production de livrables facilitant la synthèse, Le pilotage de son ou ses contrat (s) vis-à-vis du client, La participation à la gestion interne (suivi des contrats, facturation, recouvrement, planification budgétaire, mise en place de systèmes d'information documentaire, de procédures qualité et de reporting, ...), La participation à l'amélioration continue des méthodes de management de projet, Le respect des process incombant au fonctionnement d'une société de conseil : feuille de temps, mise à jour régulière du CV,... Appui ponctuel au développement commercial : rédaction d'offres, réalisation de rendez vous commerciaux. Tous types de projets d'infrastructures et de mobilité : ferroviaire, transport urbain, routier, fluvial, portuaire, infrastructures de transport de l'énergie, production et traitement des déchets nucléaires What do we need from you Vous disposez d'une première expérience significative auprès d'un maître d'ouvrage, d'un maître d'oeuvre ou d'une entreprise. Vous savez comprendre le besoin d'un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d'adaptation. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d'une expérience professionnelle supérieure à 4 ans sur des projets d'infrastructures et/ou de mobilité. Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe. What's in it for you? Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'initi...