Multi-Accueil "La Toupie"-Association Croissance Poste en CDI. Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 31h par semaine dont 5h de détachement Rémunération : selon convention collective ELISFA Salaire : 2 280,00€ par mois Lieu : Pornic A PROPOS DE NOUS Depuis 1985, le multi-accueil associatif "LA TOUPIE" géré par l'association de parents "CROISSANCE", accueille 35 enfants de moins de 5 ans à PORNIC. Notre mission : accompagner les familles dans leur vie sociale et professionnelle, tout en favorisant l'épanouissement des tout-petits dans un esprit d'inclusion et de mixité sociale. L'association propose également tout au long de l'année des actions autour de la parentalité. Vos missions autorité de la directrice et de l'adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et assurez des missions d'accueil, d'éducation, de prévention, de coordination et d'accompagnement à la parentalité. Vous partagez votre temps entre le terrain auprès des enfants et des familles, et des temps de coordination et d'organisation. Accueil et accompagnement des enfants et des familles Garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant pour les enfants Accompagner le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants Organiser les périodes d'adaptation et instaurer une relation de confiance avec les familles Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées Soutenir la parentalité et développer une relation de coopération avec les parents Participer à la prévention en matière de santé, sécurité et repérage des difficultés de développement Veiller à la prise en compte de la diversité culturelle et des besoins des familles Coordination et animation d'équipe Suivre les heures des salariées de sa section Organiser l'accueil des stagiaires Préparer et animer les réunions d'équipe Participer activement au projet pédagogique et au projet de section Impulser une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles Veiller au respect des taux d'encadrement et des règles de fonctionnement Assurer le suivi du matériel pédagogique et des commandes dans le respect du budget Profil recherché Diplôme requis Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (EJE) Compétences attendues Bonne connaissance du développement du jeune enfant Capacités d'animation et de coordination d'équipe Sens de l'organisation et des priorités Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat Qualités humaines Nous recherchons une personne : Bienveillante et à l'écoute Autonome et rigoureuse Dynamique et force de proposition Capable de fédérer une équipe Attachée aux valeurs associatives, à l'inclusion et au travail avec les familles LES + DU POSTE Structure à taille humaine et bienveillante Projet éducatif fort, fondé sur l'inclusion et la mixité sociale Équipe stable, dynamique et engagée (ancienneté moyenne de l'équipe de 15 ans) Poste polyvalent entre le terrain et coordination Convention ELISFA: 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires conventionnels Plan de développement des compétences : nombreuses formations individuelles et collectives possibles Organisation du travail : Travail sur 4 jours par semaine avec le lundi en repos hebdomadaire Fermetures : 2 premières semaines d'août et à Noël Avantages : Comité d'entreprise (CE) Jours de congés supplémentaires Programme de formation Lieu du poste : En présentiel MERCI D'ENVOYER VOS CANDIDATURES: direction.croissance@gmail.com

Vous êtes Plombier / Plombier Chauffagiste à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Notre agence Actual, spécialisée dans le bâtiment second oeuvre et la taille de pierre, recrute pour l'un de ses clients un talentueux Plombier / Plombier Chauffagiste H/F. Vos missions : Vous serez en charge de la pose d'éléments sanitaires, de l'installation, maintenance et dépannage de chaudières et de cumuls. Vous maîtrisez la soudure cuivre et acier, ainsi que le PER, Multicouches, PVC. Profil recherché : De formation CAP/BEP ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et sensible à la sécurité. Le candidat idéal doit démontrer une expertise technique, une capacité à travailler de manière autonome, et un souci du détail pour garantir un service de haute qualité. Conditions et avantages : le dépôt est situé à Mérignac (33700), avec des missions basées sur Bordeaux et CUB (33000). Vous travaillerez 39h00 par semaine avec des horaires de journée. Profitez de paniers, un CE, des indemnités de déplacements, FASTT, IFM, et ICP. Le taux horaire sera déterminé selon votre niveau de qualification (N2 à N3P2).

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Brevet Professionnel (BP) Esthéticienne au sein de notre établissement. Sous la supervision de nos esthéticiennes expérimentées, vous serez formé(e) aux différentes techniques de soins esthétiques et participerez activement à la vie de l'institut. Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle - Réalisation de soins esthétiques (soins du visage, maquillage, épilation, etc.)-Participation à la gestion des rendez-vous et à l'organisation de l'institut-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Vente de produits cosmétiques et conseils personnalisés Profil recherché : Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap)-Avoir un CAP Esthétique ou un diplôme équivalent- Être motivé(e) par les métiers de l'esthétique et du bien-être -Avoir un bon relationnel et un sens du service client Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Formation : Préparation du Brevet Professionnel (BP) Esthéticienne en alternance Qualités requises : Dynamisme et créativité, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Polyvalence et adaptabilité

Poste à pourvoir en CDI, contrat de 35h, salaire en fonction de vos compétences. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires : - Analyse des dossiers techniques et suivi des études - Organisation et pilotage de chantiers (petits et grands travaux) - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Gestion des plannings, des budgets et du respect des délais - Relation client et suivi jusqu'à la réception des travaux - Garantie de la qualité, de la sécurité et de la performance des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience indispensable en gestion de chantiers tertiaires, petits et grands travaux - Expérience en plomberie/CVC fortement appréciée - Une Formation est assurée en interne par les équipes de l'entreprise afin de vous accompagner sur les activités spécifiques et les méthodes propres à la société - Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à piloter plusieurs projets simultanémen Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour notre entreprise familiale située à Denicé 1 maçon qualifié (H/F) ** Prise de poste immédiatement ** Missions : - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de rénovation Pour un travail d'équipe, en local dans un rayon de 30 km environ autour de Denicé (principalement sur VILLEFRANCHE S/S, du nord de LYON, au sud de MACON). Contrat en CDI, base 39h. Salaire à définir suivant profil. Pour candidat motivé ayant un minimum d'expérience, de qualification (CAP, BP, .) et souhaitant acquérir des compétences. Evolution possible. Horaire: du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / 13h30 17h00, le vendredi après-midi est fini à 16h00. Le permis B est obligatoire, vous pouvez être amené(e) à conduire les véhicules de société pour vous rendre sur les chantiers. Nos points forts : - entreprise familiale - primes diverses - panier repas d'une valeur de 10.40€ - intéressement - mutuelle PRO BTP - équipements techniques et matériels récents

La société TRANSPORT TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORT TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolution souhaitée. Rejoindre l'aventure TRANSPORT TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORT TOUSSAINT recherche actuellement UN EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) *** DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Organiser et optimiser les tournées des conducteurs en tenant compte des contraintes d'exploitation. - Assurer le suivi des opérations de transport et gérer les imprévus afin de garantir la qualité de service. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la prise de commande jusqu'au suivi des prestations. - Réaliser les opérations administratives liées à l'exploitation : affrètement, facturation des temps d'attente, mise à jour des tarifs et recherche de fret. - Accompagner les conducteurs et assurer le suivi administratif des véhicules en lien avec l'atelier. - Assurer la coordination entre les différents services et garantir une communication fluide avec l'ensemble des interlocuteurs. SAVOIR : - Maîtrise de la réglementation applicable au transport routier de marchandises. - Bonne connaissance de la géographie et des principaux axes routiers nationaux. - Maîtrise de la législation sociale applicable aux conducteurs (temps de conduite, temps de repos, amplitudes, réglementation sociale européenne). - Capacité à optimiser la planification et l'organisation des tournées dans le respect des contraintes réglementaires et opérationnelles. - Aptitude à sélectionner et adapter les véhicules et les équipements en fonction des caractéristiques des marchandises transportées et des opérations de chargement. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers de gestion du transport (Dashdoc, Starda) serait un plus.

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, le Conseiller-e Economique Social-e et Familial-e / l'Assistant-e Social-e contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le Conseiller Economique Social et Familial / AS interviendra également à hauteur de 20% de son temps au sein de l'Entreprise Adaptée d'APF Industrie pour accompagner les salariés dans leurs démarches administratives en lien avec le travail. Missions et activités principales - Crée la relation avec chaque collaborateur et diagnostic de sa situation. - Analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget.) et identifie les démarches adaptées. - Définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie en lien avec le travail Information et orientation - Informe la personne et son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs urgent en lien avec les partenaires. - Renseigne la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'oriente le cas échéant vers les organismes / interlocuteurs compétents. Accompagnement dans l'insertion sociale - Définit un projet d'accompagnement avec la personne, établit un plan d'actions et le suit en coordonnant les démarches. - Gère et suit les activités d'accompagnement Médico Social. Médiation - Assure un rôle de médiation et participe à la régulation sociale et familiale des situations de tension ou de dysfonctionnement. - Intervient au cas par cas pour assurer l'intérêt de la personne auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux. Travail en équipe et participation au fonctionnement de l'établissement - Fait des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Vos missions : Pose et installation d'ouvrages métalliques sur chantier Montage de structures métalliques, garde-corps, portes, escaliers, etc. Lecture de plans et prise de côtes Réglages et finitions sur site Respect des consignes de sécurité Profil recherché : De formation CAP ou BEP Expérience en serrurerie chantier souhaitée Bonne maîtrise des outils électroportatifs Capacité à travailler en équipe et en autonomie Permis B apprécié

Envisagez-vous d'exceller dans le rôle d'Assistant adv (F/H) en relevant de nouveaux défis ? Dans le cadre d'une entreprise spécialisée dans la production, le conditionnement et la distribution d'œufs, vous serez chargé(e) de gérer divers aspects liés à l'administration des ventes - Assurer la prise de commande, en veillant à leur traitement efficace et rapide - Proposer des promotions pertinentes pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité - Établir et vérifier les bons de livraisons et les factures, ainsi que contrôler les règlements effectués par les clients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Présentation de l'entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d'oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s'est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d'un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant la fiabilité de la préparation de leurs commandes. Au quotidien, vous veillez au bon déroulement des opérations de la préparation des commandes au conditionnement des produits finis, en passant par l'édition et le suivi des bons de livraison. Dans ce cadre, vous participez également à la constitution de kits logistiques. En parallèle, vous prenez part à la préparation de composants nécessaires à la production, notamment à travers des opérations d'étiquetage. Enfin, vous assurez la mise à disposition de composants sur les lignes de fabrication garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité de la production. Profil et compétences Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous comprenez les flux logistiques et savez vous positionner dans le processus global en ayant conscience de l'impact de votre travail sur celui-ci. Des qualités telles que la rigueur, l'organisation et la réactivité sont particulièrement appréciées. Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et soucieuse du travail bien fait, aimant collaborer avec ses collègues. Informations complémentaires Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler. et bien vivre. Rémunération attractive 13e mois mensualisé, prime vacances Évolution & développement personnel Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge Mutuelle avantageuse (69% employeur) Soutien aux familles : bourse d'études, aide garde d'enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits.), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage Un ensemble d'avantages pensés pour vous permettre d'évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel.