Offre d'emploi : Vendeur H/F - Marché du Château d'Oléron Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Vendeur H/F pour notre stand sur le marché du Château d'Oléron. Type de contrat : CDD (du 1er septembre à fin décembre, avec possibilité de prolongation). Missions principales : Accueil et conseil aux clients. Vente d'huîtres et produits associés. Gestion de la caisse (rendu de monnaie). Logistique : chargement du véhicule, installation et désinstallation du stand sur le marché, transport de la marchandise. Profil recherché : Expérience en vente et relation client appréciée. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements. Conditions de travail : Poste basé sur le marché du Château d'Oléron. Horaires variables selon les jours de marché. Vous travaillez le week-end et les vacances scolaires

Animateur(trice) pédagogique indépendant(e) - Devenez Super Booster chez Klesis Junior ! Argenteuil (95) Interventions un samedi sur deux Statut : Micro-entrepreneur Et si votre métier consistait à révéler le potentiel des enfants ? Chez Klesis Junior, nous sommes convaincus que les compétences les plus importantes pour réussir demain ne s'apprennent pas uniquement à l'école. Confiance en soi, prise de parole, esprit critique, créativité, leadership, intelligence financière, entrepreneuriat, citoyenneté, numérique. Notre mission est de permettre à chaque enfant de découvrir ses talents et de développer les compétences qui lui serviront toute sa vie. Pour accompagner cette mission, nous recherchons un(e) Super Booster. Chez Klesis Junior, c'est le nom que nous donnons à nos animateurs pédagogiques : des personnes passionnées qui inspirent, encouragent et accompagnent les enfants à chaque atelier. Votre mission : Vous animez des ateliers pédagogiques et ludiques auprès de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 10 à 14 ans. Vous n'êtes pas là pour faire un cours magistral. Vous êtes là pour : - créer un climat de confiance ; - faire participer chaque enfant ; - encourager la curiosité et la réflexion ; - valoriser les réussites ; - accompagner les enfants dans leur progression. Les contenus pédagogiques sont fournis et vous êtes formé(e) à la méthode Klesis Junior. Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez intervenir sur : Notre programme Futur Orateur International : prise de parole en public et jeux d'éloquence en français et en anglais. Ou sur notre programme Ecole des Futurs Leaders : soft skills, politique, écologie, digital, entrepreneuriat, éducation financière. Profil recherché : Vous aimez transmettre. Vous aimez voir les enfants progresser. Vous savez créer facilement le contact. Vous êtes dynamique, positif(ve) et bienveillant(e). Une expérience dans l'un des domaines suivants est appréciée : animation ; enseignement ; formation ; coaching ; psychologie ; sciences de l'éducation ; ressources humaines ; éducation spécialisée ; BAFA ou animation jeunesse. Plus que votre parcours, nous recherchons une personnalité capable d'inspirer les jeunes. Organisation Campus Klesis Junior - Argenteuil Pour chaque intervention : 45 minutes de préparation en visioconférence dans la semaine ; présence sur le campus le samedi matin ou le samedi après-midi en fonction de votre programme ; débriefing de quelques minutes après l'atelier. Ce que nous vous apportons : Une formation à la pédagogie Klesis Junior. Des supports d'animation prêts à l'emploi. Un accompagnement par la directrice de campus. Une équipe passionnée. Une mission qui a un véritable impact sur les jeunes. Statut Micro-entrepreneur. Mission un samedi sur deux et selon les besoins du campus pendant les vacances scolaires. Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience (fourchette entre 70€ et 100€ l'atelier) Pourquoi rejoindre Klesis Junior Argenteuil ? Parce qu'il existe des métiers où l'on transmet des connaissances. Et il existe des métiers où l'on change durablement la trajectoire d'un enfant. Si vous avez envie de donner du sens à votre activité, de transmettre avec enthousiasme et de contribuer à former les citoyens et les leaders de demain, nous serions ravis de vous rencontrer.

Nous recherchons des personnes volontaires et motivées pour ramasser du raisins sur Arbin au domaine Céline Jacquet. Travail en plein nature avec une équipe motivée et dynamique. Rémunération : SMIC agricole en vigueur, contrat TESA, 35 h/semaine. Date prévue des vendanges aux alentours du 20 août 2026 pour environ 3 semaines. Les horaires peuvent variées en fonction de la météo et de la maturité des raisins. Qualités recherchées: motivation, adaptabilité Vous devez avoir conscience que ce travail est difficile, les vignes sont parfois en pente forte, merci d'en tenir compte avant de postuler.

Offre d'emploi - Chef(fe) de Rang (H/F) Maison Origines - La Table d'Origines Au cœur de notre maison, La Table d'Origines, restaurant gastronomique ancré dans un terroir vivant et inspiré par le tellurisme, recherche un(e) Chef(fe) de Rang passionné(e) pour rejoindre une équipe exigeante et engagée. Ta mission Assurer un service fluide, précis et chaleureux Être garant(e) de l'expérience client, du premier regard au dernier souvenir Maîtriser parfaitement ton rang (mise en place, suivi, coordination cuisine/salle) Porter avec élégance le discours autour de notre cuisine et de notre univers Participer activement à l'excellence du service gastronomique Le profil qu'on cherche Expérience en restauration gastronomique ou étoilée souhaitée Sens du détail Aisance relationnelle + esprit d'équipe solide Connaissance des codes du service haut de gamme Envie de progresser dans une maison qui a de l'ambition Ce qu'on t'offre Une maison en pleine évolution avec une vraie identité Une équipe soudée 2 jours de repos consécutifs (dimanche Lundi) Rémunération attractive selon profil Possibilités d'évolution (on aime faire grandir les talents)

Triangle Intérim Deauville recrute un Cariste CACES 1 (H/F) pour un poste en entrepôt frigorifique (-25°C) sur le secteur de Gouffern en Auge. Vos missions: - Charger et décharger les camions - Déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et de manutention - Travailler dans un environnement frigorifique avec rigueur Profil recherché: - CACES 1 / 3 / 5 à jour - Expérience souhaitée en entrepôt frigorifique ou conduite de chariot - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement grand froid Conditions & équipements: - Poste en entrepôt frigorifique (-25°C) - Horaires d'équipes - Équipements à prévoir par l'intérimaire :Chaussures de sécurité montantes grand froid, tenue chaude adaptée, tour de cou, bonnet et gants, - Rémunération : Selon profil et expériences + prime froid + heures de nuit 4h-6h + Prime panier nuit/jour Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez Triangle Intérim Deauville pour ce poste à pourvoir rapidement.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Leader Conduite de Ligne (H/F) Spécialité : Produits dérivés de frites Ecofrost - Site de Péronne (80) Ecofrost, acteur majeur dans la production de produits surgelés, recherche un Leader Conduite de Ligne pour piloter une ligne de production spécialisée dans les produits dérivés de frites (flocons, spécialités, formes, etc.). Vos missions En tant que Leader Conduite de Ligne, vous serez responsable de : Assurer le pilotage complet de la ligne : démarrage, réglages, surveillance et arrêts. Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne. Garantir la qualité des produits et le respect des standards (poids, forme, cuisson, aspect). Réaliser réglages machines et contrôles qualité. Identifier les anomalies, intervenir en premier niveau et alerter la maintenance si nécessaire. Suivre les indicateurs de performance : TRS, rendement, pertes matières. Veiller au respect strict des règles sécurité, hygiène, qualité et environnement. Participer à l'amélioration continue de la ligne et des process. Profil recherché Expérience en conduite de ligne dans l'agroalimentaire ou l'industrie. Connaissance des process de transformation de pommes de terre ou produits dérivés (un plus). Capacité à encadrer une petite équipe. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation. À l'aise avec les outils informatiques (lignes automatisées). Esprit d'équipe et autonomie. Conditions Poste basé à Péronne (80) Horaires postés 3x8 Formation interne assurée Rémunération selon profil

Le Domaine du Moncaut (Pépinières Coustau) recherche des vendangeurs H/F pour la fin août, début septembre 2026 sur domaine de 4 hectares, situé sur les coteaux de Denguin (64) avec divers cépages, ambiance familiale et chaleureuse : - vendanges à la main, pas de machine - CDD saisonnier : rémunéré au Smic + 10% congés payés - débutant accepté + âge minimum 18 ans - bonne condition physique indispensable (travail physique et en extérieur, terrain pentu) - durée : entre 40 et 50 heures réparties sur deux à trois semaines (en fonction de la maturation des baies, de la météo et de l'avancement du travail) - les journées commencent généralement entre 09h00 et 10h00 et finissent entre 16h00 et 17h00 (journées moyennes de 6 à 7 heures avec 1 heure de pause déjeuner) - les dates seront communiquées mi août aux candidats : date de démarrage envisagée le 25 août 2026. - sécateurs + cagettes fournis par le domaine - repas non fourni - pas de possibilité de garer camions et camping-cars sur les parcelles. (les candidats qui auront fait les vendanges pourront également postuler par la suite pour intégrer l'atelier de production de plants de vignes sur l'activité pépinière toujours situé à Denguin, qui débute en novembre jusqu'à juin)

Nous recherchons, pour un EHPAD associatif de 185 résidents, situé à Annecy ( 74000) un INFIRMIER DE JOUR - H/F, pour un poste en CDI . L'EHPAD est partenaire de la Résidence Services qui propose des logements de différentes superficies, avec un loyer variable. Possibilité d'être logé dans des studios ou T2 meublés disponibles à la location dans le centre ville d'Annecy. - Les loyers sont proposés toutes charges comprises ( entre 780€ et 1000€ / mois). - Un environnement calme, sécurisé et intergénérationnel. - Proximité des transports, commerces et du lac. - Une grande salle d'animation partagée pour favoriser les échanges. - Une piscine, sauna, hammam et une salle de fitness à disposition. - Une localisation idéale dans le centre ville. L'établissement est un EHPAD privé à but non lucratif qui accueille et qui accompagne 185 résidents. Situé à proximité du lac d'Annecy, l'établissement est réputé pour ses valeurs humanistes et bienveillantes. En tant qu'infirmier H/F ( DE), les attentes sont les suivantes : Savoir-faire : -Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiènes, de conforts et apporter une aide au patient (levier, marche, post opératoires...). - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Savoir-être professionnel : - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Travail en équipe. Vous bénéficiez de nombreux avantages : A partir de 2200€ € NETS par mois pour un contrat de 35 heures par semaine (varie selon ancienneté) , -Durée du contrat flexible à convenir ensemble ( CDI ou CDD). - Organisation en 10h+2h de pause qui vous laisse des jours de libre en semaine pour profiter des activités estivales (8h00-20h ou 7h00-19h00). - Possibilité de manger sur place et de profiter de notre cuisine « faite maison » (espace de 110 m2 au 5è étage avec une grande terrasse). -Parking gratuit. - Moyens importants pour travailler : lèves malades, verticalisateurs, raizer, salles de transmission équipées, ordinateurs à tous les étages. Venez accompagner les résidents, qui comptent sur vous ! Une transversalité est organisée entre les différents étages. Les infirmiers (H/F) peuvent occuper des postes de référents concernant différentes thématiques : « référent nutrition », « référent soin par les plantes », « référent pour la question des chutes », etc. Les projets de l'établissement : - lancement d'une une future brasserie : les résidents seront formés au savoir-faire de la bière artisanale, -création d'un jardin thérapeutique, - organisation d'une friperie qui permettra l'échange de vêtements, - Etc. Bref, un établissement dynamique et bienveillant, où les prises d'initiatives sont les bienvenues ( et soutenues par des moyens concrets mis à disposition par la Direction). N'hésitez pas à postuler et à appeler au 06 67 42 72 50. Au plaisir de vous rencontrer.

Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Il veille et participe à la qualité de vie des locataires. Il garantit la propreté des sites, assure la sécurité des personnes et des immeubles par la transmission des informations et contribue ainsi au « bien vivre ensemble ». A ce titre, vous aurez en charge : - Entretien des locaux vides ordures et service des poubelles : . Balayage, . Lavage et désinfection (locaux et conteneurs), . Débouchage des gaines si besoin, . Rotation, sortie et rentrée des conteneurs selon le passage des éboueurs teneurs selon le passage des éboueurs. - Entretien des parties communes : . Balayage et nettoyage : sous-sols, accès (escalier, rampes) et garage à vélos, . Entretien complet des halls d'entrée et accès aux entrées (balayage, lavage, secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres etc.), . Nettoyage des vitres des portes d'entrée, . Entretien des escaliers et des paliers (balayage, lavage, dépoussiérage). - Entretien extérieur : . Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles, . Ramassage des feuilles, . En cas de neige ou verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel. - Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : . Promouvoir le respect des clauses du règlement d'ordre général, . Vérification du bon fonctionnement des minuteries et de l'éclairage (remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments sous réserve de l'habilitation électrique). - Tâches complémentaires : . Etablir mensuellement un inventaire des produits d'entretien en stock par groupe, . Passer ses commandes de produits. Poste à pourvoir sur le secteur de Lamotte-Beuvron. Profil : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée. Horaires : Lundi au vendredi (7h/jour). Nos avantages RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...