Notre client est un grand acteur du transport et de la logistique internationale. Il recherche son Responsable Service Clients en Transports Routiers en France et à l'International. Le profil recherché : - Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du transport routier, et une expérience d'entre 3 et 5 ans en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques PowerPoint et Excel, et avez une bonne connaissance de la réglementation routière et du transport. - Vous faites preuve de leadership, d'organisation, d'anticipation, d'un fort sens du service client et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes internes (agence, fonctions support du siège) ainsi qu'avec les clients et les sous-traitants. - Vous parlez couramment français et anglais. Vos missions seront de : - Superviser et animer l'équipe du Service Relation Client : organiser l'activité, accompagner le développement des compétences, garantir la cohésion et piloter la performance. - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence, répondre aux demandes de cotation, gérer les réclamations, les avoirs et le recouvrement. - Assurer le traitement de la boîte mail SAV, gérer les non taxés, les écarts de poids, les annulations d'expéditions et les litiges clients. - Suivre les contrats de transport, les anomalies d'étiquetage, les hors délais, les colis manquants, les EUN et les soldes palettes Europe. - Accompagner les clients dans l'utilisation des outils de tracking et assurer un accueil téléphonique de qualité. Remonter les informations clients aux équipes concernées (commerce, exploitation.) et répondre aux besoins en approvisionnement de l'agence.

Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chef de chantier spécialisé(e) Électricité Tertiaire (H/F). Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous serez en charge d'organiser et de suivre le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez et animez une équipe, organisez le travail. Vous assurez la communication avec la hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements en National à la semaine. Activités / Tâches : Avant le démarrage du chantier - Prendre connaissance du dossier d'exécution. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour la bonne réalisation du chantier. - Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires et en référer à ses supérieurs hiérarchiques afin d'adapter si nécessaire en fonction des évolutions du chantier. Sur le terrain - Faire le point sur l'avancement des travaux. - Participer aux réunions de chantier. - Rédiger les comptes rendus de ses réunions (avancées et difficultés rencontrées). - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Gérer le planning, vérifier les bons de livraison - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Compétence et qualité - Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, - Savoir lire et analyser des plans, - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité, - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.

Notre société est spécialisée dans les travaux d'isolation et protection incendie passive (gaines techniques en staff) DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ENTREPRISE, NOUS RECHERCHONS UN STAFFEUR/STAFFEUSE POSEUR/POSEUSE. VOUS ÊTES EN CHARGE DE LA POSE DE CONDUITS TECHNIQUES EN PLAQUES DE STAFF (pose sur arceau tiges filetées et u fer, fliasse, colle, plâtre). VOUS INTERVENEZ AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS. DES DÉPLACEMENTS SONT A PRÉVOIR AU NIVEAU RÉGIONAL. EXPERIENCE 2 à 5 ans - SUR LE MEME TYPE DE POSTE Savoirs et savoir-faire * Constituer le stock de matières premières et de consommables Coordonner l'activité avec l'aide staffeur Respecter les sections demandées Déterminer les techniques de mise en oeuvre de l'ouvrage Lecture de plan, de schéma Tracer les plans, croquis de l'ouvrage en staff déterminer l'implantation des gaines techniques à partir du plan de construction

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Confection de gâteaux et entremets Fabrication de pastis Réalisation des préparations de base (crèmes, pâtes, biscuits, etc.) Montage et finitions Respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Organisation du temps de travail : Temps annualisé sur l'année : Activité réduite en période hivernale / Activité renforcée pendant les vacances scolaires Horaires : démarrage à 5h ou 6h du matin jusqu'à 12h Pas de travail le samedi après-midi Repos le dimanche et le lundi Profil recherché : Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Rigueur et passion du métier Capacité à s'adapter aux variations d'activité saisonnières Prise de poste dès que possible

Date de prise de poste : 1er Septembre 2026 Rémunération : 2 586,45 à 2 787,95 € brut mensuel (selon profil et expérience) Lieu : BTP CFA 28 - CHARTRES Type de contrat : CDI / Temps plein Public : Apprentis (du CAP au BP) Le défi qui vous attend : Vous avez passé des années sur le terrain à dompter les circuits électriques, à installer des systèmes de climatisation complexes et à jongler avec les fluides frigorigènes ? Et si, aujourd'hui, votre plus beau chantier était de transmettre votre passion à la nouvelle génération ? Au sein de notre CFA, vous ne serez pas juste un enseignant : vous serez un mentor, un guide et le tremplin professionnel de nos futurs talents. Vos futures missions : Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous animez les sessions de formation théoriques et pratiques en Génie Climatique / Froid et en Électricité - Transmettre le geste métier : Animer les cours en ateliers pratiques et en salle de technologie (installation, mise en service, dépannage, habilitations électriques, manipulation des fluides). - Accompagner la réussite : Concevoir les supports pédagogiques et évaluer les compétences des apprentis tout au long de leur parcours selon le référentiel. - Être le pont avec le terrain : Suivre l'évolution des alternants en entreprise (visites de suivi) et échanger avec les maîtres d'apprentissage. - Faire vivre l'atelier : Veiller au respect des règles de sécurité, à la maintenance de l'outillage et à la bonne tenue de votre espace pédagogique. Le profil idéal (C'est peut-être vous !) : Vous n'avez jamais enseigné ? Pas de panique ! Ce qui nous importe avant tout, c'est votre expertise technique et votre envie de transmettre. Nous vous accompagnerons et vous formerons aux méthodes pédagogiques. - Votre parcours : Vous êtes issu(e) du terrain (génie climatique, frigoriste, électricien) avec une solide expérience d'au moins 3 à 5 ans. - Vos compétences phares : Le froid commercial/industriel, la climatisation, la PAC, ainsi que les bases solides en électricité (raccordement, lecture de schémas, diagnostic de pannes). L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire. - Votre super-pouvoir : Vous êtes pédagogue, patient(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un nouveau rythme de vie : Fini les déplacements imprévus à l'autre bout de la région, les astreintes de nuit ou le travail dans le froid de l'hiver. Vous bénéficiez d'horaires stables et d'un cadre de travail fixe. - L'humain au cœur du quotidien : La fierté de voir les apprentis progresser, obtenir leur diplôme et s'insérer avec succès dans la vie active. - Un environnement stimulant : Un CFA moderne avec des plateaux techniques équipés et une équipe soudée pour vous intégrer au mieux. - Avantages : PC Portable, Véhicule de service pour vos visites en entreprises, Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur, Rémunération sur 12,8 mois, Congés calqués en partie sur le calendrier des vacances scolaires, Restaurant d'Entreprise Date de prise de poste : 1er Septembre 2026 Rémunération : 2 586,45 à 2 787,95 € brut mensuel (selon profil et expérience) Lieu : BTP CFA 28 - CHARTRES Type de contrat : CDI / Temps plein Public : Apprentis (du CAP au BP) Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Agent de propreté - Locminé (H/F) Lieu : Locminé Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et disponible pour assurer des prestations de nettoyage sur l'un de nos sites clients situés à Locminé. Vos missions : Nettoyer les bureaux, espaces communs et sanitaires Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction Horaires : Planning : CDD, date de prise de poste dès que possible et ce jusqu'au au 7 septembre inclus, du lundi au vendredi, 7h/14h ou 8h/15h Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Ponctuel(le) et digne de confiance Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel

Notre entreprise recherche un ouvrier TP. Intégré à une équipe, vous devrez avoir des notions ou savoir réaliser les missions qui consisteront à la pose de bordures, la pose de réseaux, coulage de regards, sablage de tranchée, revêtement d'enrobé à chaud et toutes tâches liées à un ouvrier dans le secteur du TP. Le permis PL serait un plus Salaire : à déterminer ensemble selon vos années d'expérience. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Indemnité de trajets et paniers

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en BTS Communication pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Gestion et animation de nos réseaux sociaux - Création de contenus : publications, stories, vidéos, visuels. - Développement de notre communication digitale - Participation à l'organisation et à la coordination d'événements - Mise en place du calendrier éditorial - Proposition de nouvelles idées pour développer notre visibilité et notre communauté - Participation aux différents projets de communication de l'équipe Nous recherchons une personne : - Dynamique, créative et motivée - À l'aise avec les réseaux sociaux - Organisée et autonome - Curieuse et force de proposition - Avec un bon relationnel - Préparant un BTS Communication en alternance

Principales missions : Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur (secteur Centre Est de l'Eure), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à : - Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, - Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, - Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, - Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, - Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions.

ERA Immobilier Rueil-Malmaison recrute un(e) Agent Commercial en Immobilier (H/F) ! Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier ou vous avez réalisé une première expérience réussie et souhaitez franchir un nouveau cap ? Rejoignez ERA Immobilier Rueil-Malmaison ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial (H/F) motivé(e), autonome et animé(e) par le goût du challenge et de la relation client. Votre profil Expérience en transaction immobilière (une première expérience est un véritable atout). Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Envie de relever des défis et d'accompagner vos clients dans leurs projets de vie. Esprit entrepreneurial et envie d'évoluer au sein d'une équipe performante. Ce que nous vous proposons - La force et l'accompagnement du réseau ERA Immobilier.- Des outils performants et une formation continue.- Une équipe conviviale, ambitieuse et solidement implantée sur le secteur dynamique de Rueil-Malmaison.- Une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement.- De réelles perspectives d'évolution et de développement. Poste basé à Rueil-Malmaison, une ville avec plus de 1 000 ventes par an! Un marché avec une très forte potentiel. Vous souhaitez intégrer une agence où l'esprit d'équipe, la proximité et la performance font la différence ? Envoyez-nous votre CV à : agencepompidou@erafrance.com ou contactez-nous directement via France Travail. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !