Vous avez le goût du travail bien fait et la passion du métal ? Pour le compte de notre client, acteur industriel reconnu de la région rémoise, nous recherchons un(e) Serrurier Métallier d'Atelier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe de professionnels passionnés. Vos futurs défis: Façonner & Débiter : Lire et interpréter les plans de fabrication pour découper, scier, meuler et ajuster les barres et profilés métalliques. Assembler avec précision : Réaliser le montage et l'assemblage de diverses structures (châssis, supports, menuiseries métalliques, petites pièces de serrurerie) en utilisant les techniques de pointage et de soudure. Manier les outils d'atelier : Utiliser avec maîtrise les machines traditionnelles de métallerie (cisaille, plieuse, perceuse à colonne, tronçonneuse à fraise-scie). Contrôler la qualité : Vérifier l'équerrage, les dimensions et les finitions de chaque pièce avant la mise à disposition. Sécurité collective : Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Conditions : Démarrage immédiat. Contrat d'1 mois pour commencer. Rémunération: Une reconnaissance de votre talent avec une rémunération attractive, construite et négociée selon votre parcours et votre expertise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché Le savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans industriels et les techniques de traçage/débit. L'expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que serrurier-métallier, idéalement acquise en environnement d'atelier de fabrication. La polyvalence : La maîtrise des bases du soudage (procédé semi-automatique / MIG-MAG) est un atout indispensable pour mener à bien vos assemblages. La formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Métallerie. Les qualités qui feront la différence: Une grande rigueur de précision et le sens du détail (respect des cotes au millimètre). Une bonne habileté manuelle et l'amour du travail soigné. De l'autonomie sur votre poste, alliée à un excellent esprit d'équipe.

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de votre responsable , vous assurerez l'entretien du domicile et le confort des bénéficiaires. Vos missions principales incluront : Entretien des surfaces : Nettoyage, dépoussiérage et désinfection des différentes pièces. Gestion du linge : Lavage, séchage et repassage. Organisation : Rangement et maintien de la propreté de l'habitat. Aide complémentaire : Préparation de repas simples ou aide aux courses selon les besoins spécifiques. MODALITÉS DE TRAVAIL Option A : Temps Complet 35h/semaine ou temps partiel 20H-24H PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage ou de l'aide à domicile est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des règles d'hygiène, utilisation des produits d'entretien et des équipements de nettoyage. Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation. Discrétion et respect de l'intimité des bénéficiaires. Ponctualité et fiabilité. Sens du service et bienveillance.

Nous recherchons pour notre client basé sur Courthezon (84), des chef d'équipes H/F. Missions et Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable de Production, dans le respect des règles et procédures, vous avez pour missions en qualité de Chef d'équipe de Production/Conditionnement: - Conduire une équipe dont il fera partie avec 1 à 3 autres personnes ; - Piloter une ligne de conditionnement et de palettisation (composée d'une ensacheuse, d'un palettiseur et d'une filmeuse) ; - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et l'atteinte des objectifs de productivité et qualité dans le respect des règles QHSE - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre ; - Suivre la qualité de la production en réalisant les analyses de contrôle en conformité avec les fiches de fabrication et faire valider par le laboratoire (qualité, non-conformité) - Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance dans ses interventions - Diagnostic & maintenance de premier niveau sur l'installation avec le rôle d'interface avec le service maintenance ; - Assurer les contrôles ponctuels prévus au conditionnement (poids sacs, conformité des palettes) et effectuer un reporting ; Vous serez amené(e) à travailler en poste de journée ou de manière postée en période de forte saisonnalité (2x8; 5x8). Profil recherché De formation initiale Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à une fonction similaire avec du management d'équipe. La connaissance du milieu industriel est un plus. Vous êtes orienté(e) résultats et solutions et avez une réelle capacité d'adaptation et le sens de l'écoute. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos compétences techniques de 1er niveau sur une ligne automatisée (électrotechnique, mécanique, pneumatique) ; - votre expérience d'animation et de gestion d'une d'équipe de production ; - Une 1ère expérience réussie dans la conduite d'une ligne automatisée dans le secteur industriel ou en fabrication serait un plus ; Permis cariste catégorie 3 souhaité. Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence. Nous vous proposons un poste à responsabilités pour une implication sur le long terme à pourvoir immédiatement. Vous rejoindrez : Une équipe pluridisciplinaire engagée pour la satisfaction des clients en France et à l'international sur les marchés d'avenir (L'Europe de l'Ouest, le Maghreb, l'Amérique Latine, l'Asie, l'Europe de l'Est, l'Afrique Subsaharienne ; les Balkans, le Proche-Moyen Orient). Une PME industrielle fonctionnant dans une logique d'innovation et d'amélioration continue. Une culture managériale bienveillante et exigeante.

La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : - végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature - démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges - implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : - Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention - Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents - Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Intervenir sur le projet transverse « LAEP : Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 1 ans au minimum dans le domaine - Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles - Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences - Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité Vos conditions de travail et rémunération : - CDD de remplacement à temps plein - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir - Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) - Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 - Rémunération selon la convention 66 : indice 405 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 105,06 euros brut mensuel (prime Ségur incluse) - Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (CT), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour travailler dans une structure à taille humain et conviviale où chaque professionnel compte - Pour mettre vos compétences au service d'un projet solidaire favorisant la mixité sociale et l'inclusion - Pour évoluer dans un cadre bienveillant qui valorise la qualité de la relation enfant-adulte et le travail d'équipe Ce poste vous intéresse ? - Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l'attention de Raphaël ROSSIGNOL, chef de service - Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange - Si votre profil est retenu, un entretien se tiendra avec Raphaël ROSSIGNOL et un membre de l'équipe éducative Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Entreprise effectuant des travaux de maçonnerie et tous type de travaux gros oeuvre pour de la contruction neuve et rénovation.

Vos missions : Poste polyvalent combinant la gestion - Des Ressources Humaines - Des Finances de l'établissement ________________________________________ Votre profil - Formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité - Débutant accepté - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle indispensable ________________________________________ Conditions - Temps plein - Rémunération selon la fonction publique hospitalière - Accompagnement à la prise de poste et formation - Poste ouvert à la fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel) ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail unique en montagne - Équipe à taille humaine - Poste polyvalent avec missions variées - Comité d'entreprise (Centre de Gestion des Œuvres Sociales) - Repas offerts ________________________________________

CONTRAT : Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. DESCRIPTIF : L'établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH. Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés Annuels : 30 jours RTT : 14 jours Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire. Prime d'installation du département : 5000€ MISSIONS : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'Etat d'infirmier / infirmière Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.

BC INOXEO, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, conçoit, fabrique et assemble des bassins de piscine en inox pour les collectivités. Ici, on travaille sur des projets techniques, uniques, et qui demandent un vrai savoir-faire. Afin de renforcer notre équipe atelier, nous recrutons un Opérateur sur machine CNC (H/F) à Châteauneuf-sur-Loire. Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous : Réalisez les opérations de poinçonnage sur machines à commande numérique, Effectuez les opérations d'ébavurage et de finition, Contrôlez la conformité des pièces fabriquées (contrôle visuel et dimensionnel), Assurez la manutention des pièces à l'aide des équipements adaptés, Réalisez la maintenance de premier niveau des machines, Respectez les consignes de qualité, sécurité et les délais de fabrication. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si... Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Chaudronnerie ou d'une formation équivalente, Vous maîtrisez la lecture de plans, Vous connaissez les règles de contrôle dimensionnel.

« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions : - Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid) - Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée - Assurer le gerbage des palettes - Repérer et signaler toutes anomalies - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Horaires : - 12h30-16h00 dans une 1ère entreprise ; - 17h30 - 21h00 dans la 2ème entreprise. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !

Rattaché(e) au Directeur Sécurité, le candidat participe au suivi documentaire, réglementaire, administratif et opérationnel des activités liées à la sécurité ferroviaire. Les missions - Veille et gestion documentaire : assurer la veille réglementaire et documentaire, mettre à jour et diffuser les documents de sécurité et assurer leur traçabilité. - Gestion de l'information sécurité : contrôler les avis travaux et avis urgents des Gestionnaires d'Infrastructure, identifier les anomalies et assurer leur diffusion. - Suivi des compétences et dossiers sécurité : assurer le suivi des aptitudes médicales, vérifier la complétude des dossiers et suivre les études de lignes et de sites. - Suivi de la sécurité : participer au suivi des événements de conduite, à la traçabilité des points sécurité et aux accueils sécurité des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative : assurer le suivi des documents des trains, rédiger des communications internes et participer à la gestion des EPI et matériels opérationnels. - Assistance au Directeur Sécurité : apporter un soutien quotidien dans les différentes missions du service. Maîtriser le Pack Office, notamment Word, Excel, Outlook, et posséder de bonnes capacités rédactionnelles.