Florist\*in Verkauf und Beratung 80 \- 100 % ist ein Qualitätsversprechen Die Samen und Pflanzen AG gehört mit rund 250 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen des Garten\-Markts Schweiz. Als schweizerisches Familienunternehmen entwickeln wir uns seit 1858 erfolgreich in verschiedenen Bereichen sowohl als Grosshändler, Einzelhändler wie auch als Dienstleister. Die Qualität in allen Belangen ist oberstes Gebot und verpflichtet uns auch für die Zukunft. Für unser GartenHaus in Oberwil suchen wir per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n: Florist\*in Verkauf und Beratung 80 \- 100 % Aufgaben Mithilfe Kasse Mithilfe Betreuung der Abteilung Wohn\- und Gartenaccessoires und Delikatessen Kompetente Beratung der Kundschaft Attraktive Warenpräsentation Warendisposition und Warenpflege Stellvertretende Durchführung von Floristikkursen im Rahmen unserer GartenAkademie Mithilfe in anderen Abteilungen Wir bieten Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen Interessantes Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Florist/in und einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden Freundliches, gepflegtes Auftreten Grosse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Samen und Pflanzen AG Schachenweg 14 c 4528 Zuchwil Telefon Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: jpid8e6986djm jit0625jm jiy26jm

Leitung Wohnbereich 80\-100% Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit. Du bist eine stabile Persönlichkeit, klar in Führung, ohne autoritär zu sein sowie fachlich stark? Dann ist das genau die richtige Stelle für dich! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung steigst du in eine verantwortungsvolle Rolle ein und prägst deren Weiterentwicklung aktiv mit. Leitung Wohnbereich 80\-100% Deine Aufgaben bestehen darin, ... eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen im Wohnbereich sicherzustellen. die fachliche Steuerung komplexer Pflege\- und Betreuungssituationen zu übernehmen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Wohnbereich aktiv zu gestalten. die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Wohnbereich mit Fokus auf die Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit zu übernehmen. Mitarbeitenden\- und Entwicklungsgespräche durchzuführen sowie die fachliche und persönliche Entwicklung im Team aktiv zu steuern. Leistungen zu beurteilen und bei personellen Klärungen mitzuwirken. den Personalbedarf im Wohnbereich zu ermitteln und strukturiert einzubringen. den Rekrutierungsprozess fachlich zu unterstützen und neue Mitarbeitende strukturiert einzuführen. eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung im Wohnbereich sicherzustellen. eng mit der Hausleitung zusammen zu arbeiten und dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen einzubringen. die Qualitätsmassnahmen sowie Hygienevorgaben im Wohnbereich zu planen, umzusetzen und zu überwachen. den Ausbildungsauftrag im Wohnbereich umzusetzen und die Praxisanleitung aktiv zu fördern. Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, unsere Mitarbeitenden durch den Wandel zu begleiten und eine offene Haltung gegenüber neuen Ansätzen zu fördern. Du passt zu uns, wenn du ... einen Abschluss zur dipl. Pflegefachfrau / zum dipl. Pflegefachmann (HF, DN II, AKP) oder einen Bachelor Pflege FH mitbringst. eine Führungsausbildung CAS oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst oder bereit bist, diese zu absolvieren. idealerweise bereits Erfahrung in leitender Position mitbringst. über vertiefte Fachkenntnis in der Langzeitpflege verfügst. strategisch sowie vernetzt denkst. klar und wertschätzend führst. auch in personellen Spannungsfeldern handlungsfähig bleibst. Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst. strukturiert arbeitest und Prioritäten setzt. wirtschaftlich denkst und Ressourcen bewusst steuerst. Wir passen zu dir, weil ... wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht. Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen. unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen. du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen. bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV\-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr. wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten. wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen. Das sind wir Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende. Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care. Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter. Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Kontakt Human Resources Rekrutierungsteam Alterszentrum Am Bachgraben Telefon: jpid7f3270ejm jit0625jm jiy26jm

Vous souhaitez vous investir dans une structure préscolaire de 44 p Educateur de l'enfance \\-EDE \\- 90% (CDI) Vous souhaitez vous investir dans une structure préscolaire de 44 places destinée à des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école obligatoire ? Vous avez à cœur de placer au centre de vos préoccupations professionnelles l'accueil de l'enfant et de sa famille ? Vous recherchez un climat de travail professionnel et chaleureux au sein d'une petite équipe ? Cette annonce est pour vous. L'Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours un poste d' EDUCATEUR DE L'ENFANCE \\-EDE \\- 90% (CDI) Votre mission Dans le cadre des moyens mis à disposition, vous participez, sous la supervision de la Direction, à l'accueil de qualité des enfants et au bon fonctionnement de la structure. • Accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d'enfants en adéquation avec le concept pédagogique ; • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la pédagogie institutionnelle ; • S'impliquer dans les divers projets de groupes et institutionnels et assurer leur suivi ; • Créer un partenariat de confiance avec l'équipe éducative et les familles afin d'offrir un accueil de qualité. Votre profil • Titre d'éducateur de l'enfance ES, ou titre jugé équivalent ; • Expérience éducative en milieu préscolaire avec des enfants âgés de 3 mois à 36 mois ; • Sens de l'autonomie, des responsabilités et qualités organisationnelles ; • Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe ; • Facilité d'adaptation et flexibilité ; Entrée en fonction et contacts Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Lieu de travail : Structure Aux Aventuriers , à Corsier\\-sur\\-Vevey Le descriptif de fonction peut être consulté sur demande. Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser à Mme Cindy Combremont, RRH, par mail : \[Écrire un email\](\< \>). Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Patricia Schnell, Directrice Pédagogique de la SAP, \[Écrire un email\](\< \>). Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin. jpid289d320jm jpit0625jm jpiy26jm

Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Le Laurier Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Le Laurier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi\-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben\-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Laurier » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle et nécessitant un accompagnement individualisé favorisant le bien\-être notamment grâce aux soins et à des activités autour des 5 sens. Dans ce cadre, les éducateurs/trices participent de manière active aux sorties, activités sportives et culturelles, aux différents loisirs ainsi qu'aux camps. Afin de compléter l'équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES, ou CFC Avoir de l'expérience dans le domaine du polyhandicap, un atout Etre à l'aise dans les soins et la communication non verbale Savoir prendre des initiatives Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'éthique Patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week\-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l'âge de 50 ans. Entrée en fonction : 1er septembre 2026, taux d'activité à 70% Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour) Merci ! jpid7981ce6jm jpit0625jm jpiy26jm

Junior Recruiter:in \- befristet (a) Junior Recruiter:in \- befristet (a) 80 \- 100% Arbeitsort Bern Pensum 80 \- 100% Arbeitsbeginn Per sofort Bist das Du? Du willst den Einstieg in die HR\-Welt schaffen und im Recruiting aktiv mitgestalten, wer unser Unternehmen von morgen prägt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eine befristete Überbrückung suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die Lust hat, ins Recruiting einzutauchen und ein gutes Gespür für Menschen mitbringt. Klingt spannend? Das erwartet Dich Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Reinigung und Wäscherei entlang des gesamten Prozesses – von der Vakanzbesprechung bis zur Vertragserstellung Aktiver Aufbau und laufende Pflege des Talentpools Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting\-Strategien zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen, auch über alternative Suchkanäle Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personaldaten und Mutationen im ERP\-System Unterstützung des People \& Culture Teams in Bern im operativen Tagesgeschäft Das bringst Du mit Abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännisch oder betriebswirtschaftlich) Praxiserfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Bonus Organisationstalent mit strukturierter sowie zielorientierter Arbeitsweise Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, greifst proaktiv zum Hörer und gehst positiv auf Menschen zu Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Florence Javet People \& Culture Business Partner Telefon: \+41 58 787 81 16 Jetzt bewerben jpidd42573fjm jit0625jm jiy26jm

Praktikum Qualitätssicherung (befristet 6 Monate) Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe. Die Stella Bernrain ist ein traditionsreiches, Familienunternehmen mit Sitz der Chocolat Bernrain AG in Kreuzlingen und der Chocolat Stella SA in Giubiasco, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Schokoladenprodukten spezialisiert hat. Mit Leidenschaft und handwerklichem Können kreieren wir exquisite Schokoladen, die sowohl national als auch international geschätzt werden. Wir verfolgen eine Nischenpolitik in Bereichen von Bio, Fairtrade und funktionellen Schokoladen. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Zielsetzung Du übernimmst die unten beschriebenen Kernaufgaben im Tagesgeschäft. Daneben wirst du – ganz nach deinen persönlichen Interessen – intensiv in spannende QM/QS\-Projekte eingebunden. Deine Aufgaben Analytik \& Sensorik: Hausinterne Analysen (Rohstoffe, Verpackung, Produkte), Vorbereitung externer Proben sowie Organisation sensorischer Prüfungen. Qualitätsdaten: Verwaltung von Wareneingangsdokumenten, Erstellung von Chargenzertifikaten und Datenpflege gemäss Monitoringplan. Labororganisation: Wartung der Laborgeräte, Bestellung von Betriebsmitteln und Verwaltung des Rückstellmuster\-Lagers. Fachspezifische Projektarbeit und der Eignung entsprechende, interessante Aufgaben im QM/QS Bereich Deine Fähigkeiten Laufendes Studium (Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Chemie, Food Science oder ähnliches) Qualitätsbewusstsein Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil Erfahrungen im Lebensmittel\- oder Laborbereich Was wir bieten Etablierter Lebensmittelbetrieb, familiäres Unternehmen mit einer Du\-Kultur Kollegiales, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben in einem Produktionsbetrieb im Herzen der Schokoladenherstellung Firmenwerte wie Engagement und Verantwortung mit allen wichtigen Industrie\- und Qualitätsstandards, Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Mitarbeitervergünstigung in unserem SchokoLaden vor Ort Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits für Mitarbeitende Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und Mitglied Verband Chocosuisse, Verband Schweizerischer Schokoladefabrikanten Ausbildungsbetrieb Lebensmitteltechnologe/Lebensmitteltechnologin, Logistiker:in Priska , Leiterin Personal, freut sich auf deine Bewerbung. Es werden nur online Direktbewerbungen berücksichtigt, keine Stellenvermittlung. jpid881f1e8jm jit0625jm jiy26jm

Inspecteur\-trice de l'enseignement spécialisé Description de l'emploi Vous êtes sensible aux enjeux de la pédagogie spécialisée et souhaitez apporter votre contribution dans le dispositif d'attribution des prestations d'enseignement spécialisé pour la région du Jura \- Nord Vaudois, rejoignez\-nous pour compléter notre équipe. Responsabilités Exercer la responsabilité et la coordination régionale des prestations d'enseignement spécialisé et d'aide à l'intégration, en collaboration avec le ou la chef\-fe de l'office et assurer le développement du dispositif en place, en l'inscrivant dans les lignes définies par la loi du 1er septembre 2015 sur la pédagogie spécialisée (LPS), son règlement d'application et le Concept 360°. Conseiller et informer les directions des établissements scolaires, les enseignant\-e\-s, les parents et autres partenaires en matière d'encadrement et préaviser les décisions d'orientation scolaire des élèves relevant de mesures renforcées ou auxiliaires de pédagogie spécialisée. Encourager et renforcer les liens entre les établissements scolaires et les établissements de pédagogie spécialisée et favoriser toutes les intégrations possibles. Contribuer à la haute surveillance de l'Etat et de l'Assurance\-Invalidité sur les établissements de pédagogie spécialisée. Assurer le conseil pédagogique des classes régionales de pédagogie spécialisée. Exercer le rôle de référent\-e d'institutions relevant de la pédagogie spécialisée. Assurer la coordination et la collaboration interne et externe. Conduire des dossiers transversaux relevant d'un domaine spécifique de la pédagogie spécialisée. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici, ou prendre contact avec Monsieur Donatello Padula, responsable de l'unité des prestations de l'enseignement spécialisé, au Astreinte particulière : permis de conduire et véhicule à disposition nécessaire. Qualifications Master of Arts en enseignement spécialisé exigé (selon les différents cursus de formations reconnus par la CDIP). Expérience de 5 ans dans l'enseignement spécialisé. Capacités relationnelles et adaptabilité, esprit d'initiative. Compétences rédactionnelles. Sens des responsabilités et éthiques du service public, capacité d'adaptation et flexibilité, écoute et communication. Maitrise de soi et gestion du stress, esprit de décision et détermination, vision globale et sens de la perspective, capacité d'analyse et de synthèse. Bonnes capacités rédactionnelles et expression orale. Esprit d'entraide et de collaboration. QUI SOMMES\-NOUS? La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage. Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:54 LieuxLausanne, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction ou à convenir Classe salariale13 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité70% AdresseDirection générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée Office du soutien pédagogique et de l'enseignement spécialisée (OSPES) Rue de la Barre 8 1014 Lausanne jpid970b88ejm jpit0625jm jpiy26jm

Spécialiste en gestion technique immobilière à 80% Depuis plus d’un siècle, nous contribuons à façonner le paysage immobilier romand avec passion et savoir\-faire. Notre force ? Placer l’humain au cœur de nos priorités et réinventer la ère d’aborder l’immobilier. Fidèles à nos valeurs d’entreprise familiale, nous avons développé une organisation agile fondée sur l’autonomie, la responsabilité partagée, des rôles adaptés à chacun et une véritable culture du feedback. Aujourd’hui, afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’un/e Spécialiste en gestion technique immobilière à 80% « Si, au\-delà de vos compétences techniques, vous maîtrisez la gestion administrative et/ou la location, nous saurons vous mettre en valeur dans notre structure agile ! » Votre défi ! Au sein d’une équipe solidaire d’une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge principalement les aspects techniques du parc immobilier sous gestion. Vous réalisez des états des lieux et assurez le suivi ainsi que la résolution des sinistres. La qualité et la bonne tenue des immeubles sont pour vous une priorité. Vous maîtrisez les procédures d’adjudication, ainsi que la mise en route et le suivi des travaux courants d’entretien des immeubles. Grâce à votre leadership positif, vous accompagnez et motivez les concierges dans le développement de leurs compétences, en veillant à ce qu’ils puissent entretenir les biens selon nos standards de qualité. Vous appréciez la gestion de petits projets de travaux spécifiques et savez conseiller efficacement le Property manager, les propriétaires, les locataires et les prestataires. Vous avez également un intérêt pour l’administration, la location ou la relation clientèle ? Notre organisation agile permet d’adapter les rôles de chacun/e en fonction des affinités et de l’expérience Ce qui vous distingue… … votre intérêt prononcé pour la technique du bâtiment. … votre personnalité avenante, communicative et collaborative, qui contribue à instaurer une atmosphère sereine et un climat de travail fondé sur l’échange et le respect. … votre volonté constante de viser la qualité, votre capacité à prendre des initiatives et à maintenir un dialogue ouvert, professionnel et empreint de confiance. … votre expérience, qui vous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante recherchant chez deRham un service irréprochable. … la disponibilité de votre propre véhicule, indispensable pour assurer des déplacements réguliers. Si vous vous reconnaissez dans ce challenge, nous vous offrirons… L’opportunité de rejoindre une société de renom, guidée par des valeurs humaines fortes et un esprit d’excellence, où autonomie et prise de responsabilités sont encouragées. Vous évoluerez dans un environnement engagé en matière de responsabilité sociétale (RSE), bénéficierez de prestations sociales attractives, et profiterez d’un cadre de travail moderne alliant télétravail, outils digitaux innovants et collaboration au sein d’équipes passionnées par l’immobilier. jpid7b0f279jm jit0625jm jiy26jm

Assistent/in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/\-in SRK 60\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Wangenmatt in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Assistent/in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/\-in SRK 60\-100% Deine Aufgaben Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden Das bringst du mit Abgeschlossene SRK\-Ausbildung mit Erfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Arbeit im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Vergünstigungen (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Du kannst dich auch einfach und direkt per WhatsApp bei uns melden. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jpidffcc4c6jm jit0625jm jiy26jm

Das Radiologiezentrum Zug AG ist ein radiologisches Kompetenzzentrum der RIMED\- Unilabs Gruppe. Diese betreibt radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitenden. Dabei steht die Gruppe für höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretär/in Radiologie 80% Ihre Aufgaben Sie sind mitzuständig für die professionelle Organisation unseres Sekretariates. Sie empfangen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen. Sie vergeben Termine mündlich sowie schriftlich mit Hilfe einer elektronischen Agenda. Sie erledigen diverse administrative Aufgaben. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zur Arztsekretär/\-in oder MPA abgeschlossen und weisen bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion aus. Sie verfügen über ausgezeichnete PC\-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office). Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache sowie der medizinischen Terminologie. Zudem können Sie auch in ösisch und / oder Englisch kommunizieren. Sie sind eine aufgeweckte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, verfügen über viel Organisationsgeschick und haben Freude am Patientenkontakt. Ihre Chance Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei welcher Sie Ihr Wissen einbringen können sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungs\-bedingungen in einem kleinen, familiären Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Christa Lambrigger, Leitung MTRA und Administration (Tel. ) beantwortet gerne Ihre Fragen. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) an: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt! jpid779fc84jm jit0625jm jiy26jm