Pour compléter son équipe, le Gîte Auberge de Salvagny recherche un employé polyvalent pour la saison estivale. POSTE à pourvoir de Juin à Septembre Vous interviendrez au sein d'une petite équipe de 3 personnes et participerez à l'ensemble des activités du gîte, en fonction de l'activité et des réservations (établissement de 49 couchages). Vos missions principales seront les suivantes : Entretien et ménage des locaux Service en salle (petit-déjeuner, déjeuner et dîner) Plonge Aide en cuisine selon les besoins Une soirée à thème népalaise (préparation cuisine et animation) sera également à assurer. Conditions du poste : Contrat saisonnier de 3 mois Temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires : 7h30 - 12h30 / 17h00 - 21h30 variables Jours de congés à définir selon planning Possibilité d'hébergement sur place (à étudier) Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe dans un environnement dynamique.

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de secteur (H/F) pour assurer la gestion et l'optimisation des prestations de propreté auprès de ses clients. Missions principales : Assurer un partenariat pérenne avec nos clients en garantissant leur satisfaction et le respect des engagements contractuels. Garantir la rentabilité des sites en optimisant les ressources et en contrôlant les coûts. Encadrer et animer les équipes techniques intervenant sur les sites (agents de propreté, laveurs de vitres, etc.). Gérer les remplacements et assurer la gestion des absences du personnel. Organiser et contrôler l'exécution des prestations en veillant au respect du cahier des charges. Assurer le suivi et la gestion des interventions sur les sites. Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Appliquer et faire respecter les règles d'organisation interne de l'entreprise. Assurer le suivi administratif et opérationnel : établissement des éléments de facturation, suivi des pointages des salariés, reporting d'activité. Participer à l'élaboration des programmes d'exécution et proposer des axes d'amélioration. Réaliser les études, devis et élaborer des offres commerciales. Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients. Être force de proposition pour améliorer la qualité des services et optimiser les prestations. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de la propreté ou dans un poste similaire. Compétences en management et en gestion d'équipe. Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des normes de sécurité. Sens du service, autonomie et rigueur. Capacité à gérer plusieurs sites et à optimiser les performances opérationnelles. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des devis et des rapports d'activité. Permis B exigé (déplacements fréquents sur les sites). Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique en pleine croissance. Un poste à responsabilité avec une grande autonomie. Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Horaires de travail et nb d'heures hebdo. : forfait jour Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : a.gall@euronet-proprete.com. Date limite de candidature : 18 mai 2026

Au sein de l'établissement, vous travaillerez en tant que runner. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre (possible fin août) + 1 poste pour juillet et août. Vos missions : vous effectuez la mise en place, le service et le nettoyage.(pas de prise de commande, pas d'encaissement) Vous avez un bon contact client, un bon relationnel. Horaires variables, travail les WE. 2 jours de repos par semaine, tout au long de la saison. Expérience souhaitée sur un poste similaire Poste nourri, NON LOGE. Heures supplémentaire majorées

Vous interviendrez en qualité de serveur en salle (h/f) , service à l'assiette. Vous assurez le service en salle midi et soir. Vous prenez les commandes de plats et de boissons. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe.

1poste à pourvoir. Vous êtes dynamique, attentif(ve), motivé(e), souriant(e) et organisé(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la prise de rendez-vous, de la transmission des cartes vitales, de l'encaissement des honoraires, de divers travaux administratifs et de procéder à des examens complémentaires (formation assurée) . Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients. Bonnes connaissances informatiques (word, excel...) Vous pourrez travailler 2 à 3 samedi par mois formation poei en interne prévue .

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Devenez notre expert CVC et travaillez sur terrain ! Notre fidèle client souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons leur futur(e) collaborateur(rice) Installateur CVC H/F ! Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 12,80 et 14EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous participez à l'installation complète des systèmes thermiques et de climatisation selon les plans d'exécution. Vos missions principales seront : - Implanter et poser les équipements : chaudières, pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, centrales de traitement d'air (CTA) et radiateurs. - Façonner et poser les réseaux de tuyauteries (cuivre, acier, PER, multicouche) pour le chauffage et l'eau sanitaire. - Installer les réseaux de gaines de ventilation et de désenfumage. - Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques des installations. - Vérifier l'étanchéité des réseaux et participer aux tests de mise en service. Notre processus de recrutement: ?? Notre engagement à vos côtésNous analysons chaque candidature avec la plus grande attention. Si votre parcours s'aligne avec les attentes de notre client, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien approfondi au sein de notre agence. La diversité au coeur de nos valeurs : Notre processus de recrutement reflète notre engagement pour l'inclusion. Nous accueillons avec la même considération toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'âge, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap. Pourquoi choisir Aquila RH Châteauroux ? Au-delà d'une simple mission, nous vous proposons un véritable accompagnement. No Votre profil: - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Installation Thermique, Génie Climatique ou Froid et Climatisation. - Expérience : Une expérience de minimum 2 an(s) sur un poste similaire est requise pour une prise de poste rapide. - Compétences clés : Maîtrise des techniques de brasage, de soudure et de cintrage. Lecture de plans et de schémas hydrauliques ou aérauliques. - Savoir-être : Rigueur technique, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité. Les + : L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) ou des habilitations électriques (BR, BP...) à jour sont de très gros avantages.

Vos missions principales : - Préparer les supports (nettoyage des plaques, vérification de l'affleurement). - Réaliser le collage des bandes à joints (calicot) sur les angles rentrants, saillants et les liaisons de plaques de plâtre. - Appliquer les enduits de finition en plusieurs passes (garnissage, ratissage) manuellement ou mécaniquement (selon le matériel à disposition). - Assurer le ponçage minutieux pour obtenir une surface parfaitement lisse et plane (zéro défaut). - Respecter les cadences du chantier tout en maintenant un haut niveau de propreté sur votre zone de travail. Votre profil: - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans exclusivement ou principalement sur un poste de jointeur. - Compétences techniques : Maîtrise parfaite des différents types d'enduits (à prise, à séchage) et des techniques de charge. - La maîtrise des outils mécanisés (bazooka, pompe à enduire) est un excellent atout. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rapidité d'exécution et votre rigueur. Vous avez le goût du travail soigné. - Mobilité : Le permis B et un véhicule sont indispensables pour vous déplacer de manière autonome sur les différents chantiers. - Expérience significative sur le même poste - Capacité à travailler en équipe

Encadrement des enfants - Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le respect de la réglementation ACM. - Participer aux temps de vie quotidienne : accueil, repas, hygiène, transitions, sorties. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animation d'activités - Proposer, préparer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, scientifiques ou ludiques. - Adapter les activités aux besoins, capacités et rythmes des enfants. - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure. - Encourager la participation, la coopération et le vivre-ensemble au sein du groupe. Vie quotidienne et logistique - Participer à l'aménagement, à la gestion et au rangement des espaces d'accueil et d'activités. - Veiller au respect du matériel, des locaux, des règles de vie et du cadre collectif. - Être force de proposition dans l'organisation des activités, animations et sorties. Relations avec les familles - Accueillir les enfants et les familles, être à l'écoute et bienveillant. - Participer aux temps d'échange, d'information et de restitution avec les familles. - Valoriser les projets, les créations et les temps forts du centre auprès des familles. Appui au pilotage pédagogique - Construire avec le/la directeur(trice) et l'équipe d'animation le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif de la MJC. - Organiser la mise en place des activités découlant du projet pédagogique, en collaboration avec le/la directeur(trice). - Être garant(e), en l'absence du directeur, du respect des objectifs éducatifs et des valeurs de l'éducation populaire. Soutien à la coordination d'équipe - Être un relais de terrain pour les animateurs en cas de difficulté ou de besoin spécifique. Suivi du quotidien de l'accueil - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de vie quotidienne. - Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil : épanouissement, cadre reposant, gestion des conflits, temps de repas. - Participer à l'accueil des enfants et des familles, assurer l'information sur le déroulement de la journée, l'adaptation et l'épanouissement des enfants. - Suivre les effectifs, les présences, et veiller à la bonne tenue des documents réglementaires. Aide à la logistique et à la sécurité - Contribuer à l'organisation matérielle et à la planification des activités. - Participer à la gestion des locaux, du matériel et à la sécurité des enfants et de l'équipe. - Veiller au respect du règlement intérieur et des normes en vigueur.

6 postes à pourvoir de mai à septembre. Plusieurs durées de contrats possible. *Non logé* Vous travaillerez au rayon produits de grandes consommation (PGC). Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'étiquetage. Vous pourrez être amené (e) à aider ponctuellement en caisse.

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous souhaitez mettre vos bras et votre dynamisme au service de chantiers électriques d'envergure ? Aquila RH Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les installations électriques, un Manoeuvre Électricien H/F en intérim pour renforcer ses équipes de terrain. Horaires: - Contrat 35h/semaine - semaine de 4 jours en fonction des chantiers - Horaires de journée - Longue mission Package rémunération: - Entre 12,31 et 12,50EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP - Heures supplémentaires Vos missions: Rattaché(e) au Chef d'Équipe et en binôme avec un électricien qualifié, vous participez activement aux travaux préparatoires et d'installations sur le chantier. Vos missions principales : - Aider à la pose de réseaux : Tirage de câbles (courants forts et courants faibles) et déploiement des chemins de câbles. - Fixation d'équipements : Participer à la pose de goulottes, de dalles, de luminaires ou d'appareillages simples sous la supervision de l'électricien. - Logistique de chantier : Approvisionner le chantier en matériel (bobines, outillage, armoires), préparer la zone de travail et nettoyer le secteur en fin de journée. - Sécurité : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier et porter obligatoirement vos EPI. Petit +: Pas besoin d'habilitations électriques ! Notre processus de recrutement: Une analyse attentive pour un placement réussi : Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candid Votre profil: Expérience : Une première expérience sur les chantiers du bâtiment (idéalement en électricité) est souhaitée. Les profils débutants motivés par le secteur de l'électricité sont bienvenus ! Mobilité (Critère clé) : Vous acceptez impérativement les déplacements à la semaine (découchés du lundi au vendredi selon les chantiers). Habilitations : Posséder une habilitation électrique de niveau H0V / B0 (non électricien) est un véritable atout. Savoir-être : Bon esprit d'équipe, ponctualité et forte rigueur sur la sécurité. Le + : Le permis B est un avantage pour participer aux trajets avec le véhicule de l'entreprise