?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons pour un contrat en alternance au sein d'une enseigne de commerce de détail de meubles. Les missions comprennent : - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes solutions de cuisines. - Participer à la conception de cuisines en utilisant des logiciels spécialisés. - Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les équipes de production. - Développer des compétences en vente et en négociation commerciale. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Ce poste favorise l'acquisition d'une expérience concrète en vente de mobilier et en service client, ainsi que la maîtrise d'outils de gestion de point de vente. - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial - Niveau de la formation : Bac - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul Profil recherché : Intérêt marqué pour le domaine de la décoration et de l'aménagement d'intérieur. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Confiant - Ecoute - Organisé

Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de veiller à leur satisfaction durant leur expérience culinaire. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous participerez activement au service en salle, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, idéal pour acquérir une expérience précieuse sur le terrain tout en poursuivant vos études. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et avez à coeur de contribuer à une ambiance conviviale pour nos clients, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par la restauration. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité à travailler en équipe. Une présentation soignée et une attitude positive sont essentielles. Aucune expérience préalable n'est requise, ce poste s'adresse donc aux débutants souhaitant acquérir des compétences pratiques. Une formation sera dispensée sur le terrain et en centre de formation. Rejoignez notre équipe ! Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Contrôler la propreté de la salle de restauration - Encaisser les paiements - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Identifier les besoins des clients - Mettre en place les tables - Nettoyer les surfaces - Présenter les menus - Servir des boissons - Servir des plats à table - Traiter les réservations Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Energique - Esprit d'équipe - Chaleureux - Efficace

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Préserver la propreté du magasin - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Préserver la propreté du magasin - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de vendeur de bijoux, prêt-à-porter, maroquinerie et accessoires en alternance consiste à assurer l'accueil et le conseil client, la présentation et la mise en valeur des collections, la réalisation des ventes et le suivi des opérations commerciales en boutique. Missions principales : assurer la gestion des stocks (réception, étiquetage, rangement), veiller à la bonne tenue du linéaire et au merchandising, réaliser les opérations d'encaissement et de clôture, appliquer les procédures qualité et sécurité, et contribuer à l'animation commerciale. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences commerciales, de merchandising et de relation client, tout en se formant en centre de formation. L'environnement de travail est dynamique et centré sur la satisfaction client et le travail en équipe, avec des horaires adaptés au commerce de détail. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en alternance passionné(e) par la bijouterie, le prêt?à?porter, la maroquinerie et les accessoires. Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un relationnel affirmé et d'un goût pour le merchandising. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous maîtrisez les techniques de vente et l'encaissement, et savez travailler en équipe. Une première expérience en boutique est un plus. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Persévérant - Travailleur

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une boutique spécialisée dans les tenues et accessoires de mariage et de cérémonie située à Saint-Pierre, 1 Conseiller Vendeur (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Conseiller de vente (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu es passionné(e) par l'univers du mariage, de la mode et du conseil client ? Rejoins une boutique spécialisée et accompagne les clients dans les plus beaux moments de leur vie. Tes missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix - Mettre en valeur les collections et accessoires de cérémonie - Assurer le suivi des essayages et des commandes - Participer à la mise en rayon et à l'organisation de la boutique - Encaisser les ventes et contribuer à la satisfaction client - Veiller à l'image et à la présentation du magasin Profil recherché : - Intérêt pour l'univers du mariage et de la cérémonie - Excellente aisance relationnelle - Bonne présentation et bonne expression orale - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et du conseil - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Planifier la visite commerciale de clients - Traiter les paiements - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Empathique

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Au sein de la direction, ce poste en alternance s'inscrit dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. L'activité couvre le soutien administratif quotidien aux équipes de direction et la coordination des tâches opérationnelles liées au bon fonctionnement des services. Principales missions : gestion d'agendas et de réunions, préparation et suivi de dossiers, rédaction de notes et comptes-rendus, traitement du courrier et des communications, organisation de déplacements et d'événements internes, gestion des outils bureautiques et des bases de données. Le poste se déroule en contrat en alternance, offrant une immersion professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et un accompagnement sur les processus internes. L'environnement privilégie la rigueur, la confidentialité des informations et la qualité du service rendu aux interlocuteurs internes et externes. Cette opportunité permet d'acquérir une expérience concrète en assistanat de direction et de développer des compétences opérationnelles et organisationnelles en lien avec les missions décrites. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistante de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent, motivé(e) et disponible pour une alternance. Débutant(e) accepté(e). Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète), vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous savez gérer les priorités, respecter les procédures et faire preuve d'adaptabilité dans un environnement exigeant. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Coordonner des évènements - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions commandées - Gérer des systèmes bureautiques - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe

KURY Ingénierie, c'est avant tout? Une entreprise d'ingénierie à taille humaine, portée par l'expertise et l'ambition du Groupe PARLYM Au sein du groupe, KURY Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets industriels à forte valeur technique. Nos équipes interviennent au coeur de secteurs stratégiques comme le nucléaire, l'industrie et les grands projets énergétiques, en apportant leur savoir-faire en ingénierie et en gestion de projet. En rejoignant KURY Ingénierie, vous intégrez un environnement où expertise technique, esprit d'équipe et innovation sont au coeur de chaque projet. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et relever les défis industriels Expertise technique, portée par des ingénieurs passionnés Esprit d'équipe, parce que les projets se construisent ensemble KURY Ingénierie, c'est une ingénierie engagée, agile et tournée vers les défis industriels de demain. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable Technique Contrats - Groupes Diesel H/F. Vos missions Prendre en charge le pilotage technique de contrats relatifs aux groupes diesel de secours, équipements essentiels à la sûreté des installations nucléaires. Vous êtes l'interface technique entre les fournisseurs, l'ingénierie, les équipes projets et l'exploitant. - Pilotage technique des contrats fournisseurs (spécifications, revues techniques, jalons), - Suivi de la conception, fabrication, essais et qualification des groupes diesel, - Analyse technique des dossiers (notes de calcul, documentation fournisseur, conformité RCC / codes applicables), - Gestion des interfaces techniques et contribution aux revues documentaires, - Appui technique aux équipes projet dans un environnement exigeant et normé. Profil recherché : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si : - Formation ingénieur (mécanique, énergie, électromécanique ou équivalent), - Expérience confirmée sur des équipements mécaniques lourds, idéalement groupes diesel, - Connaissance du contexte nucléaire (exigences de sûreté, qualité, traçabilité), - Aisance dans le pilotage de fournisseurs et les environnements contractuels, - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour notre partenaire, acteur industriel du secteur agro alimentaire, installé à proximité du bassin du Puy en Velay, un opérateur Silo/Triage H/F. Vos missions: Réception des matières premières Stockage en silo Triage des matières sur machine Réglage des machines Conduite chariot 3 Conditions : Poste en 39h, du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 17h Profil recherché : Votre profil : Vous avez éventuellement un CAP tout domaine. Vous avez une première expérience d'un an en milieu industriel (agro-alimentaire de préférence). Vous avez éventuellement le caces 3.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons, pour le compte d'un grand groupe du BTP reconnu pour son expertise dans les projets techniques d'envergure, un Chef de Chantier Électricité de la Climatisation (H/F). Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche un professionnel expérimenté pour piloter des chantiers industriels de grande envergure, représentant des budgets supérieurs à 5 M€. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux électriques liés aux installations de climatisation, de ventilation et de traitement d'air. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des opérations sur vos chantiers. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer et organiser les travaux en amont du chantier. - Encadrer et animer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants. - Planifier les interventions et veiller au respect des délais. - Gérer les commandes de matériel et les approvisionnements. - Superviser les travaux d'électricité liés aux installations de climatisation (CVC), en courant fort (CFO) et courant faible (CFA). - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de l'entreprise. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et participer aux réunions de chantier. - Être l'interlocuteur privilégié du Conducteur de Travaux et des différents intervenants du projet. Profil recherché : Formation en électricité, électrotechnique ou génie électrique. Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier dans le domaine de l'électricité appliquée aux installations de climatisation/CVC. Expérience impérative sur des projets industriels d'un montant supérieur à 5 M€. Maîtrise des installations électriques CFO/CFA. Expérience confirmée en management d'équipes, gestion des plannings et des approvisionnements. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence. 2e entretien en présentiel. Poste à pourvoir dès que possible.