Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Pour le compte de l'un de nos clients majeurs du secteur des télécommunications, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Planification H/F. Au cœur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des projets réseau. Planification & Coordination : Organiser l'activité de production et veiller au respect strict des budgets et des délais. Optimisation : Analyser les données d'activité pour identifier les leviers d'amélioration (qualité, coûts, tendances). Suivi Réseau & Maintenance : Coordonner la gestion de la maintenance et garantir un support client réactif. Gestion de Projet : Participer activement aux réunions de suivi avec les clients, partenaires et parties prenantes. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Pilote d'activité, Assistant(e) de production ou Assistant(e) administrative et commerciale. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre excellent relationnel. Le petit + : Une première connaissance de l'univers des Télécoms sera vivement appréciée !

?Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim), avec une expertise reconnue dans les secteurs du Luxe, Retail, Événementiel, Tertiaire et Services. Le poste : Au sein d'une élégante boutique parisienne, vous accompagnez une clientèle française et internationale et lui faites vivre une expérience personnalisée autour de l'univers olfactif de la Maison. Vous serez notamment en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours en boutique ; Identifier leurs goûts et attentes afin de proposer un conseil personnalisé ; Présenter les différentes fragrances à travers leur histoire, leurs matières et leur univers ; Maîtriser le storytelling de la Maison et assurer sa transmission auprès des clients ; Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Fidéliser la clientèle et garantir une expérience haut de gamme ; Participer à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits ; Animer des ateliers autour du parfum et de la création olfactive ; Accompagner les participants dans la découverte des matières premières, des familles olfactives et dans la création de leur propre fragrance. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente en parfumerie, beauté, cosmétique ou dans l'univers du Luxe. Vous êtes particulièrement attiré(e) par la parfumerie de niche et souhaitez développer votre expertise dans cet univers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la prise de parole et appréciez la dimension animation, storytelling et transmission auprès des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre présentation soignée, votre dynamisme et votre capacité à créer une expérience client personnalisée et mémorable.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux GSM pour piloter et coordonner des opérations liées au déploiement et à la maintenance des infrastructures de téléphonie mobile. Vous êtes organisé(e), terrain et aimez gérer plusieurs projets simultanément - Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement des réseaux mobiles de demain ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la bonne réalisation des travaux sur les sites GSM. Vos principales missions seront : Préparer, planifier et suivre les chantiers télécoms GSM Piloter et coordonner les équipes internes et les sous-traitants Organiser les interventions et suivre l'avancement des travaux Superviser les opérations d'installation, de modification et de maintenance des équipements GSM - Contrôler la bonne réalisation des travaux conformément aux plans et aux cahiers des charges Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des chantiers Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants Réaliser les comptes rendus de chantier et assurer le reporting auprès de la direction - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QSE Participer aux visites techniques et à la réception des travaux Contrôler la conformité des installations et assurer le suivi des réserves Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de travaux dans le secteur des télécoms, et plus particulièrement dans les environnements GSM / réseaux mobiles. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et votre rigueur Votre capacité à coordonner plusieurs intervenants Votre autonomie et votre réactivité Votre aisance relationnelle Votre capacité à gérer les imprévus sur chantier Votre maîtrise des outils informatiques et de reporting Une expérience sur des environnements Free Mobile, Orange, SFR ou Bouygues Telecom constitue un plus. - Compétences appréciées Déploiement et maintenance de sites GSM Installation ou modification d'équipements radio Travaux de transmission / FH Lecture de plans et dossiers techniques Gestion de sous-traitants Suivi de chantiers et reporting Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux en hauteur

Notre client est un acteur majeur du SaaS B2B dans le secteur de la construction, présent à l'échelle européenne. Sa plateforme aide les entreprises du bâtiment à sécuriser leurs relations avec leurs sous-traitants et leurs fournisseurs, dans un secteur soumis à une pression réglementaire croissante. Ses solutions sont utilisées sur une large part des chantiers en Europe. Pour mieux accompagner et fidéliser ses clients, l'équipe Customer Success recrute un Customer Success Manager. Pourquoi rejoindre notre client Environnement technique Une plateforme propriétaire. Vos clients l'adoptent et vous les aidez à l'utiliser au quotidien Un CRM et un outil de téléphonie professionnelle pour gérer vos échanges clients et suivre l'activité de vos comptes Des outils de suivi de la santé des comptes et de reporting pour piloter l'adoption, le risque et la rétention Environnement de travail Des bureaux à Lyon Part-Dieu, un quartier très bien desservi par les transports en commun Une culture qui tient compte de la voix du client : vos retours terrain servent à améliorer les offres et les parcours Un parcours d'intégration pour vous rendre vite autonome sur les outils et sur vos comptes Le poste : Missions principales Au sein du pôle Customer Success, vous accompagnez vos clients tout au long de leur cycle de vie. Vous veillez à leur satisfaction, favorisez l'adoption des solutions, limitez le churn et développez la valeur des comptes existants. Vous portez aussi la voix du client en interne. Onboarding et démonstration de la valeur Animer les sessions d'onboarding des nouveaux clients Présenter les fonctionnalités clés en les reliant aux objectifs de chaque client Accompagner la montée en compétence des utilisateurs Suivi de l'adoption et pilotage des comptes Suivre les indicateurs de santé des comptes Repérer les signaux de risque et prioriser les actions Mener des revues d'activité avec les clients à risque Proposer des recommandations adaptées pour renforcer l'adoption Renouvellements et rétention Préparer et piloter le renouvellement des abonnements Identifier les opportunités d'upsell et d'évolution d'offre Défendre la valeur de la solution et en démontrer le retour sur investissement Contribuer aux résultats de rétention de l'équipe Gestion des appels et emails entrants Répondre aux questions des clients sur les offres et la facturation Traiter les réclamations, les résoudre ou les escalader Apporter des réponses adaptées aux besoins exprimés Collaboration interne Faire le lien entre les clients et les équipes commerciales et techniques Tirer parti des échanges clients pour enrichir la connaissance client Contribuer à l'amélioration continue des offres et des parcours Profil recherché : Compétences techniques Très bonne maîtrise de la relation client par téléphone Aisance commerciale : vous savez argumenter, convaincre et démontrer la valeur Bonne compréhension des enjeux du Customer Success : adoption, churn, rétention Capacité à analyser des données clients et à en tirer des actions concrètes Anglais courant Compétences comportementales Sens du service et pédagogie Écoute active et intelligence relationnelle Aisance face aux situations sensibles et aux clients insatisfaits Organisation, rigueur et polyvalence Adaptabilité et proactivité Atouts Une première expérience réussie en Customer Success, en gestion de comptes ou en relation client, idéalement dans un environnement SaaS Une familiarité avec un CRM ou une plateforme de Customer Success

Notre client, acteur reconnu dans le conseil en paie et en comptabilité, recrute un Gestionnaire de Paie pour accompagner sa croissance et venir renforcer ses équipes. Le poste : Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients évoluant dans différents secteurs d'activité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients soumis à différentes conventions collectives. - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie transmis par les clients. - Établir un volume de paies adapté à votre niveau d'expérience, pouvant représenter entre 200 et 500 bulletins par mois. - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : DPAE, contrats, absences, congés, arrêts de travail, attestations, etc. - Réaliser les opérations de contrôle liées à la paie et aux déclarations sociales. - Établir et transmettre les DSN dans le respect des échéances légales. - Participer au suivi des charges sociales et aux régularisations éventuelles. - Accompagner les clients sur leurs questions courantes en matière de paie et de gestion sociale. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences et des besoins du cabinet. Profil recherché : Formation et expérience - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou dans un domaine équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable ou cabinet spécialisé en paie, vous ayant permis d'acquérir les fondamentaux du métier. - Vous maîtrisez le logiciel Silae, indispensable pour une prise de poste rapide et efficace. - Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers et avec l'application de différentes conventions collectives. Qualités personnelles - Vous faites preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière autonome. - Votre discrétion, votre fiabilité et votre sens du service sont reconnus. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec les clients.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Description de l'opportunité Une entreprise partenaire du secteur des travaux publics nous a mandatés pour recruter son (sa) prochain(e) Chef de Chantier VRD. Vos missions : => Structurer la préparation des chantiers => Encadrer les équipes sur le terrain au quotidien => Contrôler la qualité et l'avancement des travaux => Assurer une relation de proximité avec les clients => Faire respecter les exigences hygiène, sécurité, environnement => Piloter les coûts et la rentabilité des chantiers => Mener la clôture des opérations jusqu'à réception Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'un BTS TP, DUT Génie Civil ou Licence Pro TP, totalisant 3 ans d'expérience minimum sur un poste comparable. => Bonne culture technique VRD => Leadership naturel auprès des équipes => Sensibilité affirmée à la sécurité => Sens de l'analyse budgétaire => Qualités relationnelles avec la clientèle => Mobilité géographique appréciée

Notre client est un acteur dans le secteur du Saas BtoB. Son activité étant en pleine croissance, il recrute un Customer Success Manager pour venir compléter ses équipes et continuer d'apporter une grande satisfaction client. Le poste : Au sein de l'équipe Customer Success, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients stratégiques et veillez à leur permettre d'exploiter pleinement les bénéfices de la solution. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accompagner les clients dès la phase de prise en main de la plateforme et assurer un onboarding de qualité. - Favoriser l'adoption des différentes fonctionnalités et accompagner les utilisateurs dans l'atteinte de leurs objectifs. - Assurer le suivi d'un portefeuille de comptes stratégiques en veillant à leur satisfaction, leur fidélisation et au renouvellement des contrats. - Identifier les opportunités de développement commercial auprès des clients existants (upsell et cross-sell). - Animer des comités de pilotage et des revues d'activité régulières afin de suivre les indicateurs de performance et les plans d'action. - Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les accompagner dans l'optimisation de leur utilisation de la plateforme. - Développer des relations de confiance avec les décideurs et les utilisateurs clés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Produit et Support afin de garantir une expérience client fluide et cohérente. - Recueillir les retours clients et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Participer à la valorisation des réussites clients à travers des témoignages, études de cas ou retours d'expérience. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre périmètre de responsabilités. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Commerce, Management, Marketing, Logistique ou dans un domaine équivalent. - Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans un environnement SaaS BtoB, avec une expérience réussie en Customer Success, Account Management ou gestion de comptes stratégiques. - Vous avez l'habitude d'accompagner des clients grands comptes et de piloter des relations à forte valeur ajoutée. - Vous maîtrisez le suivi des indicateurs de performance, les stratégies de fidélisation et le développement de comptes existants. - Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les environnements technologiques. - Une connaissance des secteurs de la supply chain, du transport ou de la logistique serait fortement appréciée. - Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral. - La maîtrise d'une troisième langue constitue un atout supplémentaire.

Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise. Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre entreprise compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. En 2025, LabSoft franchit une nouvelle étape avec l'intégration de Bigso, experte en solutions réseaux et sécurité. Ce rapprochement stratégique renforce notre position sur le marché de la cybersécurité, et nous permet de proposer une offre complète : pilotage de projets IT, développement logiciel, services managés et infrastructures sécurisées. Nos domaines d'intervention couvrent les secteurs : - Aéronautique, spatial, défense - Mobilité, transport, collectivités - Banque, assurance, finance - Secteur public Mais LabSoft, c'est une ESN mais pas que... C'est : - Un laboratoire d'innovation, avec notre LabFactory, centre de services informatiques industrialisés et orientés performance - Un pôle R&D, LabSearch, dédié aux nouvelles technologies - Un acteur engagé sur le plan sociétal et environnemental : médaille Ecovadis Or, bilan carbone annuel, et des actions concrètes pour réduire notre impact Nos valeurs ? Humain - Collectif - Service - Expertise - Créatif - Libre Elles façonnent notre culture d'entreprise et nourrissent nos engagements au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez LabSoft, nous croyons en : - Une proximité managériale réelle - L'épanouissement individuel et collectif - Le développement des compétences via un plan de formation structuré et un accès à la plateforme Udemy - Une vie d'entreprise dynamique et participative, portée par notre initiative "LabSoft Building - Ensemble construisons demain" : Afterworks mensuels Prises de parole collaboratives Moments conviviaux pour créer du lien Vous avez envie de vous investir dans des projets porteurs, au sein d'une structure agile et réactive ? LabSoft est fait pour vous. À vous de jouer ! Le poste : Votre mission Dans le cadre d'une mission menée au sein d'une agence européenne évoluant dans un environnement sensible et classifié, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Sécurité Physique / Support LSO (Local Security Officer). Intégré(e) à l'équipe Sécurité locale et basé(e) sur le site de Saint-Germain-en-Laye, vous accompagnerez le Security Officer dans la gestion quotidienne de la sécurité physique, du contrôle des accès, de la sécurité du personnel et des activités d'accréditation. Vous évoluerez dans un environnement traitant des informations classifiées jusqu'au niveau SECRET UE / EU SECRET. Vos principales responsabilités Sécurité physique & contrôle des accès Participer aux opérations quotidiennes de sécurité physique du site ; Traiter les demandes d'accès et assurer le suivi des bases RFV (Request for Visit) ; Gérer et maintenir les outils de suivi liés aux badges, clés, coffres-forts et armoires électroniques à clés ; Participer aux contrôles des nouveaux arrivants et assurer la coordination avec les autorités françaises ; Veiller à la bonne application des procédures de sécurité du site. Accréditation & conformité Participer à la préparation, la mise à jour et la publication des dossiers d'accréditation ; Maintenir les référentiels documentaires et les éléments de preuve associés ; Contribuer aux différentes activités de conformité et d'accréditation sécurité. Cette activité représente environ 15 % de la mission. - Monitoring & reporting sécurité Analyser quotidiennement les rapports et registres du prestataire de gardiennage ; Identifier et remonter les éventuelles anomalies ou écarts de sécurité ; Préparer les synthèses d'activité et différents reportings sécurité ; Assurer le suivi des actions correctives. Documentation & gouvernance Mettre à jour les supports d'accueil, d'intégration et de sensibilisation Santé & Sécurité ; Préparer les présentations et comptes rendus des réunions sécurité ; Assurer le suivi des plans d'actions et des mises à jour documentaires. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans la sécurité physique, la sécurité de sites sensibles ou la gestion d'environnements réglementés/classifiés. Vous êtes notamment à l'aise avec : La sécurité physique et le contrôle d'accès ; La gestion des badges, visiteurs, clés et équipements sécurisés ; La gestion et le suivi de données et documents de sécurité ; Les processus d'accréditation et de conformité ; La rédaction de comptes rendus, reportings et documents formels ; Les outils Microsoft Office : Excel, Word et PowerPoint. Une expérience au sein d'une institution européenne, d'un environnement Défense, spatial, industriel sensible ou fortement réglementé constituera un véritable atout. Des certifications en sécurité physique ou management de la sécurité (ISO 27001, CPP, PSP, SSM ou équivalent) sont appréciées mais non obligatoires. Prérequis indispensables Habilitation personnelle SECRET UE / EU SECRET valide Français et anglais professionnels - ...

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Dans le cadre d'un projet industriel majeur sur un site de production situé dans les Hauts de France, nous recherchons un Ingénieur Process / Génie des Procédés pour accompagner les phases de qualification, d'essais et d'optimisation de nouveaux procédés. Véritable acteur de terrain, vous interviendrez depuis les phases d'essais et de mise en service jusqu'à l'atteinte des objectifs de performance de la ligne. Votre objectif : faire démarrer la ligne, la stabiliser et l'amener au meilleur niveau de performance industrielle. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous interviendrez directement sur le terrain afin de : Participer à la qualification des installations et procédés : IQ / OQ / PQ Préparer et réaliser les tests de performance Exploiter et analyser des P&ID Travailler sur des procédés de transfert de fluides Analyser et optimiser les débits, pressions, pertes et paramètres process Participer à l'optimisation des boucles de régulation PID Intervenir sur des équipements de type skids, cuves, pompes, vannes et tuyauteries Participer aux problématiques de nettoyage en place / NEP / CIP Identifier les écarts, rechercher les causes racines et piloter les actions correctives Analyser les résultats d'essais et valider l'atteinte des critères de performance Accompagner les équipes terrain lors des phases de démarrage et de mise au point Vous analyserez les performances de la ligne afin d'identifier les principales sources de pertes et d'optimiser les rendements. Vous piloterez également des actions d'amélioration continue selon des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen, DMAIC ou équivalentes. Profil recherché : De formation ingénieur ou Bac+5 en Génie des Procédés, Génie Chimique, Process Industriel ou équivalent, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel de process. Vous êtes à l'aise avec : les P&ID les transferts de fluides les notions de débit, pression et pertes de charge la régulation industrielle / PID la qualification et les essais de performance (QI/QO/QP) les démarches de résolution de problèmes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, travaillant sur la réalisation de travaux en maçonnerie traditionnelle, artisan de renom, un aide maçon ou manœuvre H/F. Vos fonctions seront : Manœuvre sur le chantier Maçonnerie BTP Installation du matériel Tirage les niveaux Préparation du mortier, tirage les bétons Pose de banches - Montage de moellons Démolition Piquage - Rebouchage Nettoyage de chantier Profil recherché : Vous êtes une personne volontaire, curieuse, faisant preuve d'un bon état d'esprit. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez vous investir et vous ne craignez pas le travail d'extérieur. Côté compétences, vous avez une 1ère expérience en gros œuvre (TP, maçonnerie, esp verts, etc) et/ou vous avez un diplôme dans le domaine.