Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie plein temps (H/F) Au sein d'un environnement structuré et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Analyse de documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, etc.) - Saisie numérique et alphanumérique à 100 % sur écran - Vérification et traitement de données selon des règles de gestion précises Conditions de travail - Horaires fixes : 8h00 - 15h00 - Vous êtes rigoureux(se), fiable, ponctuel(le) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'assimiler rapidement des consignes - Une bonne connaissance des bulletins de salaire serait un véritable atout Ce que nous vous offrons : - Une mission valorisante avec un accompagnement dès la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) -

Le travail de l'assistant familial s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque enfant. L'assistant familial fait partie de l'équipe pluriprofessionnelle du Service de PFS. L'assistant(e) familiale(e) est tenu(e) d'effectuer : - Le stage préparatoire à l'accueil d'enfant d'une durée de 100h, avant l'arrivée du 1er enfant, - Une formation d'une durée de 240h dans les 3 ans suivant le début du contrat de travail, débouchant sur le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueillir l'enfant à son domicile, favoriser son intégration, assurer une permanence relationnelle, l'accompagner et le protéger dans son quotidien en lui apportant les bases de l'éducation (sécurité, hygiène, santé, socialisation...). 2. Contribuer, avec les autres membres de l'équipe, au développement de l'enfant en veillant à son bien-être, l'aider à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie. 3. Prendre en compte les diversités sociales et culturelles de l'enfant. 4. Prendre en compte les spécificités de l'enfant liées à un handicap ou une maladie. 5. Respecter l'autorité parentale. ACTIVITES DU METIER I Accueil de l'enfant et prise en compte de ses besoins fondamentaux 1. Répondre aux besoins physiques de l'enfant Lui apprendre les rythmes et les règles de la vie courante - La toilette, l'hygiène corporelle et dentaire en respectant l'enfant dans son individualité et son intimité tout en lui faisant prendre conscience de son schéma corporel. - Les repas à heures régulières avec une alimentation équilibrée et diversifiée. Adapter l'alimentation en fonction des besoins de l'enfant (selon l'âge, l'appétit, le goût, l'origine culturelle...). - Le sommeil, en le couchant à heures régulières. Lui apprendre à soigner son image - L'habillement, en le guidant pour qu'il fasse ses choix selon la saison, ses goûts, sa taille. - La coupe de cheveux (avec l'accord des parents si coupe de transformation), le choix des lunettes. 2. Répondre aux besoins psychiques de l'enfant - Savoir entendre les demandes concernant ses goûts, son histoire personnelle. - Établir avec l'enfant accueilli son album de vie. - Lui offrir un espace personnel où il peut avoir son intimité ; notamment sa chambre. - L'aider à gérer ses émotions, son agressivité, sa sexualité et sa différence par rapport aux autres. - Lui donner des repères, des limites, le valoriser. 3. Répondre aux besoins de soins de l'enfant - Assurer le suivi médical de l'enfant. - Donner et respecter les traitements médicaux. - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant et assurer les rendez- vous chez les spécialistes (psychologue, psychomotricien, pédopsychiatre, dentiste, ophtalmologue...). - Apporter les premiers soins. En cas d'urgence, prendre les bonnes initiatives. Appeler les pompiers, le SAMU et informer le service. II Accueil et accompagnement éducatif de l'enfant 1. Intégrer l'enfant à la famille d'accueil - Lui apporter de l'attention, de l'affection. - Lui donner une place (photos, son espace...). - Prendre en compte les diversités sociales et culturelles de l'enfant (religion, identité, choix personnels...). - L'inclure dans la dynamique de la vie familiale (repas, sorties, temps festifs, anniversaire, vacances...). - Poser des règles adaptées à chaque enfant. - Organiser et proposer des jeux et activités en fonction de son développement et de ses envies. 2. Répondre aux besoins de protection de l'enfant - Donner à l'enfant un cadre sécurisant. - Éviter la mise en danger de l'enfant (sécurité domestique, routière...). - Permettre à l'enfant d'intégrer les règles et les lois ainsi que les interdits fondament Agrément assistant familial - DEAF 100% 35 congés annuels Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Domicile + les locaux du service

- Accueil et prise en charge des personnes, - Intervention et traitement d'urgences suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité, - Réalisation de tâches d'hygiène des surfaces et des locaux, - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques, - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies, - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, - Assistance aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne si nécessaire (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports, - Préparation des petits déjeuners, - Aide à la prise des médicaments si nécessaire.

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe médicale au sein de l'EHPAD Paul Honnorat, comprenant 20 résidents. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux 20 patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise contribuera à la prise en charge globale des patients. Votre rôle sera essentiel pour assurer un suivi médical précis et adapté aux besoins de chacun. Missions principales: - Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter toute évolution - Administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, animateurs) - Maintenir un dossier médical à jour pour chaque résident Profil recherché Nous recherchons une infirmière diplômée d'État (IDE) avec une expérience appréciée en EHPAD ou en gériatrie. Le candidat idéal possède un excellent sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie pour accompagner au mieux nos résidents. Il doit faire preuve d'une grande capacité à travailler en équipe, respecter rigoureusement les protocoles et la réglementation en vigueur, et avoir un sens aigu des responsabilités. La disponibilité, la fiabilité et un engagement professionnel sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Horaires en 10h , en journée sans coupures. Poste à temps plein Salaire à négocier en fonction de l'expérience Type d'emploi : Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement CDI Préparation snacking boulangerie : Quiche , pizza , wrap , sandwich, salade Travail de nuit et matinée : 1h30 - 9h environ 42h semaine Jour de congés : dimanche

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(es) sont actionnaires du Groupe, et toi ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Sud Appro est l'activité transport du Groupe SAMSE, spécialisée dans l'acheminement des matériaux auprès de nos agences et de nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL/SPL avec Grue. Basé(e) à l'agence M+ Matériaux de Frontignan (34) et rattaché(e) à Olivier, tu participeras chaque jour à la livraison des matériaux auprès des clients des agences M+. Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraisons locales auprès de tes clients. Tes futures missions seront diverses et variées : Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Assurer les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Ton environnement de travail chez Sud Appro : Ton camion attitré, Grâce à la grue auxiliaire, tu réalises tes livraisons sans avoir à manutentionner de charges lourdes, Des tournées locales quotidiennes permettant de rentrer chez toi chaque soir, Un accompagnement personnalisé à ta prise de poste pour faciliter ton intégration, la prise en main du matériel et la découverte de ton secteur de livraison. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous invitons avec enthousiasme les femmes et les hommes à rejoindre nos métiers du transport afin de favoriser un environnement de travail toujours plus inclusif et représentatif de la diversité des talents. Tu es titulaire du permis PL/SPL, de la FIMO et du CACES Grue R.490. L'AIPR serait un plus. Tu justifies d'une expérience solide dans la conduite de poids lourds, notamment acquise dans le cadre de livraisons sur chantier. À l'aise avec les manœuvres et l'utilisation d'une grue auxiliaire, tu sais travailler en sécurité et t'adapter à différents environnements de livraison. Au quotidien, tu es en contact avec une clientèle variée (artisans, entreprises, particuliers) ainsi qu'avec les équipes en agence. Ton sens du service, ton professionnalisme et ton esprit d'équipe font de toi un véritable ambassadeur du Groupe SAMSE. Ta maîtrise de la conduite et du matériel, associée à ton relationnel de qualité, seront les clés de ta réussite sur ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration, - Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M), - Basé à l'agence M+ de Frontignan, - Une rémunération attractive, 2 250 € brut mensuel, qui valorisera ta performance et ta motivation + prime mensuelle sur objectif - Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle, - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - Une épargne salariale (participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'Institut d'Education Motrice Les chemins de Traverse accompagne 40 jeunes de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur ou polyhandicapé en externat et internat du Lundi au Vendredi. Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Nous recherchons un Agent de soins (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne âgée et par le projet d'établissement. Vous adhérerez et participerez à la politique qualité de l'établissement. Avantages : Rémunération selon CCN51 + Primes Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un Agent de soins (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne âgée et par le projet d'établissement. Vous adhérerez et participerez à la politique qualité de l'établissement. Avantages : Rémunération selon CCN51 + Primes Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons avant tout une personnalité : * Passionnée par son métier * Souriante et dynamique * Attentive à la qualité de l'accueil et du service * Sensible aux valeurs humaines et à l'éco-responsabilité * Curieuse d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant Chez Les Ciseaux de Marie-Laure, nous attachons autant d'importance à la qualité du travail qu'à l'ambiance au sein de l'équipe. Nous croyons à la formation, au partage et au plaisir d'exercer un métier passionnant dans de bonnes conditions. * Formations régulières * Équipe bienveillante * Salon en constante évolution Envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou venez directement nous rencontrer au salon : Les Ciseaux de Marie-Laure 1 Bis Route de Rouen 27500 Manneville-sur-Risle À Manneville-sur-Risle, Les Ciseaux de Marie-Laure Coiffure femme & homme www.lesciseauxdemarielaure.fr 02 32 57 09 30 Mar-Ven 9h-18h / Sam 8h30-17h