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Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

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Chief Executive Officer CEO
Hydrel AG
Switzerland, Romanshorn
Chief Executive Officer CEO (m/w/d) Die Hydrel AG steht seit 1947 für anspruchsvolle Feinschnitt\-Teile und Baugruppen im Metallbearbeitungs\-bereich. Unser Kundenangebot erstreckt sich auf das gesamte Spektrum an Folgebearbeitungsprozessen. Als Zulieferer für verschiedenste Industrien vertrauen unsere Kunden auf kompromisslose Qualität, Präzision und technische Kompetenz. Dafür sorgen unsere 130 Mitarbeitenden, die mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist den Standort Schweiz stärken. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Chief Executive Officer CEO (m/w/d) Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Unternehmensentwicklung Führung und Weiterentwicklung des Management\-Teams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschliessung neuer Märkte und Geschäftsfelder Sicherstellung höchster Qualitäts\-, Produktions\- und Lieferstandards Förderung von Innovation, Digitalisierung und Operational Excellence Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und Verbänden Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Eigentümerschaft Ihr Profil Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni), Technik /BWL oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung als CEO, Geschäftsführer:in oder GL\-Mitglied in einem produzierenden Industrieunternehmen Erfahrung in der Metallverarbeitung, Stanztechnik, Präzisionsfertigung, Automotive\-Zulieferindustrie oder verwandten Branchen von Vorteil Ausgewiesene Kompetenz in Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Change Management Unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Leadership? und Kommunikationskompetenzen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ihre Persönlichkeit Sie sind eine integre, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Vision. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe zum Geschäft und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Kunden zu begeistern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Das erwartet Sie: Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein etabliertes Industrieunternehmen aktiv weiterzuentwickeln Ein innovatives technologisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern Eine Aufgabe mit Wirkung, Verantwortung und Perspektive Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und interessanten Umfeld sowie die Chance, am Erfolg unseres Unternehmens massgeblich mitwirken zu können. Sehr gute Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) Hydrel AG Hofstrasse 40 8590 Romanshorn, HR\-Ansprechpartnerin, Régine Kuonen, Tel. . jpid1ca40b0jm jit0727jm jiy26jm
Koordinator Facility Management
Zermatt Hospitality Group AG
Switzerland, Zermatt
Koordinator Facility Management (m/w/d) Deine Aufgaben Planung und Koordination von Unterhalts\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten Einsatzplanung interner Techniker sowie Beauftragung von externen Dienstleistern Organisation von Ersatzbeschaffungen sowie Einholung und Vergleich von Offerten Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne Unterstützung bei der Planung von Schulungen und Instruktionen für technische Anlagen Koordination der Beschaffungs\-, Transport\- und Entsorgungslogistik Mitarbeit im Versicherungs\- und Schadenmanagement Unterstützung bei Themen rund um Brand\-, Arbeits\- und Betriebssicherheit Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Periodischer telefonischer Pikettdienst gemäss Einsatzplan Dein Profil Kaufmännische oder technische Grundausbildung Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in der Einsatzplanung von Servicetechnikern von Vorteil Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Hohe Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch \-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse von Ispro\-NG sind ein Plus Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der ZHG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc. Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Besuchen Sie für mehr Informationen zur ZHG jpidda5bff8jm jit0727jm jiy26jm
Marketing Manager
A. Kuster Sirocco AG
Switzerland, Schmerikon
Marketing Manager Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich – in dieser abwechslungsreichen Funktion planst und realisierst Du nationale Events, verantwortest die Medien\- und Pressearbeit und wirkst aktiv an der Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen mit. Du bist kreativ, arbeitest gerne selbständig und hast Spass an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kleineren Umfeld? Fühlt Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald kennenzulernen als unsere/n neue/r Marketing Manager/in Dein Job bei uns Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher nationaler Events – von der Konzeption über Budgetierung und Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern Verantwortung für die nationale und internationale Medien\- \& Pressearbeit sowie Pflege und Ausbau des Mediennetzwerkes Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden 360° Kampagnen Koordination und Aktualisierung sämtlicher Drucksachen wie Sortimentsprospekte, Flyer und weiteren Verkaufsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit der Teamleiterin als Sparringspartner/in Schnittstelle zu internen Abteilungen (Verkaufsinnen\- \& aussendienst) Erfolgskontrolle der umgesetzten Massnahmen sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Aktivitäten Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringst Du mit Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing Mehrjährige Berufserfahrung in der Konsumgüter\-Branche Erfahrung im Event und Projekt\-Management Begeisterung für hochwertige Produkte Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Kenntnisse in Adobe Photoshop und/oder InDesign von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Englisch\- \& ösischkenntnisse erforderlich Organisationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Details Kommunikative, offene und gewinnende Ausstrahlung sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kreative Denkweise, Eigeninitiative und hohe Selbständigkeit Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation Spannendes Arbeitsumfeld Hohe Eigenverantwortung Hilfsbereite Teamkollegen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte Gratis Tee/Kaffee am Arbeitsplatz Gratis Parkmöglichkeit Arbeiten vor Ort im klimatisierten Büro Klingt gut? Dann uns deine Bewerbung und wir melden uns schon sehr bald bei Dir! jpid51da937jm jit0727jm jiy26jm
Leiterin/Leiter Amt für Wald und Wild beider Basel
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Switzerland, Sissach
Leiterin/Leiter Amt für Wald und beider Basel 100 % per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Personelle, fachliche, organisatorische sowie finanzielle Führung des Amtes Strategische Ausrichtung und Positionierung der Dienststelle Sicherstellen einer zukunftsfähigen und innovativen Ausrichtung sowie Positionierung des Amtes, inklusive laufender Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse Unterstützung des Regierungsrates in allen Amtsthemen Führung der Amtsgeschäfte von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung bis zur Sicherstellung der Umsetzung Pflege von Partnerschaften und Vernetzungen mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen inkl. Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Direktion, Dienststellen, vorgesetztem Regierungsrat sowie Mitarbeit in (inter\-) kantonalen und nationalen Kommissionen, Arbeitsgruppen und Gremien, wie Kantonaler Führungsstab Basel\-Landschaft (KFS) Ihr Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, HF, universitär) vorzugsweise im Bereich Forstwesen, Umweltwissenschaft oder vergleichbar sowie ausgewiesene Berufserfahrung in den Themen Wald und und idealerweise in weiteren Themen des Amtes (Jagd, Fischerei, Holz). Zudem bringen Sie überzeugende Führungserfahrung mit, sind versiert in der Konzeptentwicklung sowie umsetzungsstark und erreichen gesetzte Ziele. Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsstarke und aufgeschlossene Führungspersönlichkeit. Weiter sind Sie loyal, gestanden sowie versiert und erfolgreich im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und haben ein gutes Gespür für Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen. Zudem sind Sie passioniert und begeistern sich für die Themen des Amtes. Für Fragen zur Stelle Richiger HR Business Partner Amt für Wald und beider Basel Unsere Mission ist es, den Wald und die Wildtiere für aktuelle und zukünftige Generationen zu bewahren. Wir setzen uns leidenschaftlich für den Schutz und die Entwicklung natürlicher Lebensräume ein, fördern eine nachhaltige Ressourcennutzung und sichern langfristig vor Naturgefahren. Als Dienststelle der Kantone Basel\-Stadt und Basel\-Landschaft vollziehen wir die Waldgesetzgebung, beraten Regierungen und Departemente in wald\- und wildpolitischen Fragen und fördern den Dialog zwischen Anspruchsgruppen. Gemeinsam schaffen wir einen vielfältigen, widerstandsfähigen, wertschöpfenden und zugänglichen Wald. Was Sie sonst noch wissen sollten Bitte beachten Sie, dass die zuständige Person für Auskünfte zur Stelle ab 16\. Juli 2026 wieder erreichbar ist. jpid001a313jm jit0727jm jiy26jm
Kundenberater / Gastgeber
Raiffeisenbank Olten
Switzerland, Olten
Kundenberater / Gastgeber (m/w/d) Für die Raiffeisenbank Olten, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine selbständige, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater/in und Gastgeber/in. Kundenberater / Gastgeber (m/w/d) Was erwartet dich? Gesamtheitliche und bedürfnisgerechte Beratung der Kunden in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen Betreuung und Unterstützung der Laufkundschaft im Segment Privatkunden Basis Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch kontinuierliche Beratung von teambetreuten Kunden Bedarfserkennung und Weiterleitung der Kunden an die zuständigen Fachberater Empfang der Kunden in der Gastgeberrolle Was bringst du mit? Gewinnbringendes und sicheres Auftreten, ausgeprägte Gastgeberrolle Freude am Kundenkontakt, hoher Grad an Eigenmotivation Verkäuferisches Flair mit grossem Interesse an Bankprodukten Bankerfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger möglich Grosse Lern\- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in einem jungen und dynamischen Umfeld proaktiv und selbständig einzubringen Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid2d57681jm jit0727jm jiy26jm
Doktorand:in - Automatische Sprachverarbeitung 100 %
ZHAW
Switzerland, Winterthur
Doktorand:in (PhD) \- Automatische Sprachverarbeitung 100 % PhD\-Stelle für Automatische Sprachverarbeitung (NLP) in Schweizerdeutsch mit Anwendungen in der Logopädie Doktorand:in (PhD) \- Automatische Sprachverarbeitung 100 % Departement: School of Engineering Arbeitsbeginn: September 2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben Im Rahmen dieser PhD Stelle entwickeln Sie neue KI\-Methoden für die automatische Verarbeitung von Schweizerdeutscher Sprache. Konkret werden Sie neue Algorithmen und Modelle für die automatisch Transkription von Audioaufnahmen auf Schweizerdeutsch (Speech\-to\-Text) für Personen mit Sprachstörungen entwickeln. Die Challenge dabei ist, dass im Transkript allfällige Sprach\- und Sprechfehler erhalten bleiben müssen. Solche "error\-preserving STT\-Modelle" sind eine notwendige Grundlage für den Einsatz von KI in der Logopädie, z.B. in der Diagnose von Alzheimer oder in der Therapie von Sprachstörungen bei Kindern. Error\-preserving STT gibt es bereits für andere Sprache wie Englisch oder Deutsch, aber noch nicht für Schweizerdeutsch. Hier liegt die besondere Herausforderung u.a. in der Vielzahl der Dialekte und darin, dass es keine standardisierte Schriftsprache gibt. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Entwicklung neuer Speech\-to\-Text\-Modelle für Schweizerdeutsch, die sprachliche Fehler erhalten (Error\-Preserving Speech\-to\-Text) Training von modernen Deep\-Learning\-Modellen (z.B. Transformer\-basierte Modelle wie wav2vec, HuBERT oder Whisper), zum Beispiel zur automatischen Erkennung und Klassifikation von Sprech/Sprach\-Fehlern in Audio\-Aufnahmen und/oder Transkripten Mitarbeit bei der Erhebung und Annotation von Sprachdaten (Schweizerdeutsch, Kinder und Erwachsene) Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Top\-Konferenzen (z. B. ACL, EMNLP) Zusammenarbeit mit Logopäd:innen, Linguist:innen und klinischen Partnern Co\-Betreuung von Bachelor\- und Masterarbeiten im Forschungsbereich Zusammenarbeit mit Logopäd:innen, Linguist:innen und klinischen Partnern Unterstützung in der Lehre Diese PhD\-Stelle ist angesiedelt am Centre for Artificial Intelligence (CAI) der ZHAW und wird von Prof. Dr. Cieliebak (Head of Language AI Research Group) betreut. Profil Sie sind eine hochmotivierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen, Interesse an Forschung im Bereich automatische Sprachverarbeitung / NLP und möchten Ihre Kenntnisse auf ein gesellschaftlich relevantes Problem anwenden. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Masterabschluss in Computer Science, Artificial Intelligence, Computational Linguistics, Neurolinguistic, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning Gute Kenntnisse in Software Engineering Erfahrung mit und Machine\-Learning\-Frameworks wie z. B. PyTorch oder TensorFlow Interesse an Speech Processing, Natural Language Processing und Dialektverarbeitung Erfahrung mit Speech\-Technologien oder Large Language Models ist von Vorteil Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Sprachwissenschaft, KI, Machine Learning und Logopädie Sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch können Sie gut verstehen. Bitte senden Sie uns: ein Motivationsschreiben einen Lebenslauf Zeugnisse und Notenübersichten Ihrer bisherigen Studien Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir fortlaufend prüfen. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Engineering gehört zu den führenden technischen Ausbildungs\- und Forschungsinstitutionen des Landes und fokussiert auf Zukunftsthemen in den Bereichen Energie, Mobilität, Information und Gesundheit. Das Centre for Artificial Intelligence (CAI) ist ein Kompetenzzentrum der ZHAW für angewandte KI\-Forschung. Unsere Forschungsgruppen arbeiten an Methoden des Machine Learning, der Sprachverarbeitung, Computer Vision und Robotics und entwickeln innovative Lösungen gemeinsam mit Industrie\- und Forschungspartnern. Diese Position bietet die Möglichkeit, an hochaktuellen KI\-Methoden für Sprachverarbeitung zu arbeiten und gleichzeitig einen direkten gesellschaftlichen Nutzen zu erzielen, ins besondere im Bereich der digitalen Unterstützung von Sprachtherapie und medizinischer Diagnostik. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Cieliebak Professor für Sprach\- und Textverarbeitung \& Leiter der Forschungsgruppe Natural Language Processing (NLP) Irina Keiser Recruiting Manager jpidbd5484bjm jit0727jm jiy26jm
Courtier en immobilier confirmé
Switzerland Sotheby's International Realty
Switzerland, Haute-Nendaz
Courtier en immobilier confirmé Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty ! Courtier en immobilier confirmé Chez Switzerland Sotheby’s International Realty, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondiale inégalée. En intégrant notre structure, vous trouverez une entreprise moderne, dynamique et animée par une bonne ambiance. Nos courtiers peuvent travailler dans tous les segments (revente, projets neufs et luxe) et dans toutes les régions. Nos locaux modernes, nos outils technologiques avancés et notre expertise confirmée dans notre domaine d'activité sont les fondations de notre réussite. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice au développement personnel et en perpétuelle évolution ainsi qu'un système de rémunération attractif, n’hésitez pas ! Cette entreprise est faite pour vous ! En tant qu'acteur leader du marché immobilier romand, avec près de 40 années d'expertise en courtage immobilier, nous sommes spécialisés exclusivement en courtage immobilier dans les secteurs revente, luxe et projets neufs. Notre passion de la réussite et notre engagement envers nos clients fait de nous un partenaire de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités à Nendaz : Votre mission : Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes régionaux Estimer des biens immobilier Identifier les besoins et attentes des clients Gérer et accompagner les clients lors de visites Finaliser les ventes jusqu'à la signature Votre profil : Expérience confirmée dans le secteur immobilier Connaissance du marché immobilier régional Très bon réseau de contacts Dynamique, motivé, tenace et engagé Excellent négociateur, vous êtes créatif dans la recherche de solution pour les clients Excellente maîtrise du français et de l'anglais Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via Jobup ou sur notre page Carrière : . Une vidéo de présentation serait un vrai atout d'autant plus si vous n'avez pas tous les critères requis. Nos annonces s'adressent autant aux hommes qu'aux femmes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères demandés pour ce poste. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Madame Ribeiro, Directrice RH. jpid3ce45c3jm jit0727jm jiy26jm
Operational Buyer 100% - Hybrid
Franke Group
Switzerland, Aarburg
Operational Buyer (w/m) 100% \- Hybrid Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Operational Buyer (w/m) 100% \- Hybrid Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Bist du ein kommunikativer Teamplayer, der es liebt strukturiert und organisiert zu arbeiten? Zudem behältst du auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf? Dann nutze diesen Moment um dich zu bewerben und wird Teil unseres operativen Einkaufsteams. Deine Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Beschaffung und Disposition der Einkaufsteile für die Produktion und die Ersatzteilversorgung Material\-Disposition und Bestellabwicklung mittels SAP Kontrolle und Überwachung der Liefertermine und der Preise inkl. Troubleshooting Organisation der logistischen Anforderungen, Spediteure und Zoll Teilnahme an Preisverhandlungen sowie Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen Erstellung und Erneuerung von Rahmenverträgen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Koordination von Qualitätsabweichungen und Reklamationen mit Lieferanten (8D Reporte) Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Logistikdienstleistern im In\- und Ausland Administrative Aufgaben wie Stammdatenpflege, Rechnungskontrolle, etc. Mitarbeit in Einkaufsprojekten Unterstützung in Beschaffungsfragen interner Anspruchsgruppen Dein Profil Kaufmännische und/oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Einkaufsfachmann / \-frau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf in einem Produktionsunternehmen Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT\-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP (S/4HANA) und MS Office Kommunikative Persönlichkeit mit präziser, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Gutes Prozessverständnis und vernetztes Denken Kühler Kopf in hektischen Situationen Was wir bieten 40\-Stunden Woche Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn Gratis Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien Personalrestaurant Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank! jpid1ac6831jm jit0727jm jiy26jm
Assistant en soins et santé communautaire
Manpower SA
Switzerland, Lausanne
Assistant(e) en soins et santé communautaire (H/F) Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Rejoignez une institution vaudoise de référence Nous recherchons plusieurs Assistant(e)s en soins et santé communautaire (H/F/All) passionné(e)s et motivé(e)s pour des missions temporaires ponctuelles ainsi que pour des engagements de plus longue durée, à débuter immédiatement ou selon convenance. Profil recherché Titulaire d'un CFC d'assistant(e) en soins et santé communautaire Personne dynamique, impliquée, autonome et responsable Minimum une année d'expérience en soins aigus (obligatoire) Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Disponibilité pour des missions variées dans différents services selon les besoins Vos responsabilités Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie Travailler en binôme avec une infirmière Executer les soins et la surveillance délégués par le personnel infirmier Participer à la mise en oeuvre des soins définis par l'équipe médicale Contribuer au bien\-être des patients et à la qualité globale des soins Assurer des transmissions fiables pour garantir la continuité de l'information Être disponible rapidement pour des horaires de jour et ou de nuit Merci de déposer votre candidature directement via notre formulaire en ligne. Je me réjouis d'examiner votre dossier et reste à disposition pour toute information complémentaire. À très bientôt. jpid5fae7c1jm jit0727jm jiy26jm
CEO IT3 am Standort St. Gallen
IT3 Immobilien + Treuhand AG
Switzerland, St. Gallen
CEO IT3 am Standort St. Gallen (100%) Die IT3 ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien und Treuhand in St. Gallen, Schaffhausen und Zürich. Wir arbeiten unkompliziert, direkt und auf Augenhöhe. Für unseren Standort in St. Gallen suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns etwas bewegen will. Dein Verantwortungsbereich: Du führst den Standort St. Gallen operativ, personell und unternehmerisch Du führst unser Bewirtschaftungsteam fachlich und persönlich – mit Klarheit, Drive und Engagement Du gewinnst neue Kunden, baust dein Netzwerk aus und entwickelst den Standort St. Gallen nachhaltig weiter Du betreust anspruchsvolle Mandate und Spezialfälle von A bis Z Das bringst du mit – fachlich und persönlich: Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. Immobilientreuhänder/in o.ä. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative mit Drive und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit, Führungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen Das erwartet dich \- mit echtem Mehrwert: Junges, kollegiales und motiviertes Team Mitglied der Geschäftsleitung der IT3 \- top Zusammenarbeit in der GL Bis zu 6 Wochen Ferien \- für die perfekte Erholung Eine Führungsrolle mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Die Chance, Wachstum mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen Perspektive auf eine Partnerschaft Wir suchen nicht einfach einen CEO – sondern eine Persönlichkeit, welche die IT3 prägt, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wachsen will. jpid6b90ad5jm jit0727jm jiy26jm

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