Au sein d'une équipe terrain expérimentée, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production et contribuez directement à la réussite des chantiers. Vos missions : - Assurer la surveillance et l'exploitation de la centrale à enrobés - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et au suivi de la production - Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des installations - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures environnementales Votre rigueur et votre sens technique sont indispensables pour garantir une production performante et de qualité. Le profil que nous recherchons : - Vous justifiez d'une première expérience en centrale à enrobés ou dans les travaux publics. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Vous appréciez les environnements techniques et le travail de terrain. - Vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurité.

Tu veux te former au métier de boulanger en alternance ? La boulangerie LA GRANGE AUX SAVEURS à Chatuzange le Goubet, en collaboration avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, recherche justement son nouveau talent. Afin de préparer un Titre Professionnel Aide Boulanger en apprentissage, tu te formes 1 jour par semaine au CFA et le reste de la semaine en entreprise. Au sein de cet univers, tu te formeras aux missions suivantes : - PRODUCTION EN BOULANGERIE - HYGIÈNE, ORGANISATION ET SÉCURITÉ - STOCKAGE ET MISE EN VENTE COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Ponctualité, assiduité - Adaptabilité, contact client - Bonne forme physique - Hygiène irréprochable Contrat de travail en apprentissage Formation proposée de niveau CAP CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) / 12 mois de formation Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir à partir du 1er septembre 2026.

Manpower Romans-sur-Isère recrute pour l'un de ses clients un Maroquinier (H/F) pour intégrer un environnement de fabrication reconnu pour son savoir-faire et son exigence qualité. Vous évoluez au cœur de la chaîne de fabrication et participez à la réalisation de produits de qualité : - Préparer les pièces et éléments nécessaires à la production - Réaliser des opérations clés : encollage, coloration, pose de renforts - Effectuer le piquage sur machines plate, Canon ou Pilier - Contrôler la conformité et la qualité du produit fini - CAP ou Bac Pro Maroquinerie - Première expérience appréciée en manufacture - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Autonomie et aisance dans un environnement dynamique - Sens du détail, de la qualité et de la satisfaction client - Dextérité et adaptabilité reconnues

PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX un approvisionneur en garnitures H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = alternance selon les semaines : 4H30 12H45 - 12H40 22H - Poste au service Garnissage Sandwichs Environnement de travail à 4° En tant qu'Approvisionneur H/F, et sous la responsabilité du conducteur de ligne, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : -Approvisionnement des différents postes de la ligne en matières premières et garnitures -Saisie des flux entrées sorties de matières sur informatique -Contrôle de poids et reporting -Manutention -Utilisation de l'outil informatique Opportunité sur du long terme : perspective d'embauche possible à l'issue. Taux horaire de 12.68EUR après formation pauses rémunérées Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre l'équipe Délices de Saint Léonard, c'est : Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un parcours d'intégration et de suivi personnalisé

Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat. Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être : - directes : auprès de l'enfant concerné - indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/formation). L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants. Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années. Missions principales : Le (la) psychologue : - Collabore avec les services de santé et de l'ASE ; - Oriente les professionnels et les enfants pour la réalisation de bilans psychologiques et sensoriels ; - Développe le partenariat et le travail en réseaux avec les professionnels de santé et les services spécialisés présents dans le département ; - Emet des préconisations d'aménagement de l'environnement, d'adaptation du cadre et de stratégies d'accompagnement ; - Apporte les aides et outils nécessaires aux professionnels de l'équipe mobile dans son domaine de compétence. Qualité / Connaissances / Compétences: Engagé, organisé et autonome, vous avez le gout du travail en mobilité Maitrise de l'outil informatique Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire (TSA/TND). Une connaissance de la systémie serait un plus. Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service).

Vous souhaitez vous former au métier de commercial dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions principales : Prospecter et démarcher les particuliers et les entreprises, en physique et par téléphone, pour promouvoir nos solutions de lutte contre les nuisibles. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier et conclure des contrats de service. Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions de marketing et de communication. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Être inscrit(e) dans un établissement de formation préparant à un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en vente/commercial. Avoir un bon relationnel et un sens aigu du service client. Être dynamique, persévérant et motivé par les challenges commerciaux. Maîtriser les outils informatiques de base (Pack Office, CRM, etc.). Permis B exigé pour les déplacements. Qualités requises : Autonomie et rigueur. Capacité d'adaptation et d'écoute. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Formation et accompagnement : Formation en alternance avec un établissement partenaire. Accompagnement par un tuteur dédié au sein de l'entreprise.

Responsable Maintenance (H/F) CDI - Poste à l'année Les Carlines, village vacances atypique, festif et musical, dans la station de montagne été/hiver des Karellis en Maurienne, recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance. Vous êtes polyvalent(e), autonome et aimez trouver des solutions à tous les défis techniques ? Vous appréciez autant le travail manuel que l'organisation et le suivi des projets ? Vous rêvez de travailler en montagne, au sein d'une équipe conviviale et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Maintenance du bâtiment et des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes des installations du village vacances (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.). - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques et des équipements techniques. - Réparer ou remplacer le matériel et le mobilier des chambres et des espaces communs. - Contrôler, entretenir et optimiser les installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts. Organisation, planification et suivi des opérations de maintenance - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des bâtiments, équipements et matériels. - Gérer les priorités d'intervention en tenant compte des impératifs de sécurité, d'exploitation et des contraintes saisonnières. - Préparer et assurer le suivi des prescriptions de la commission de sécurité. - Réagir rapidement et efficacement en cas de panne ou d'incident technique majeur. - Piloter les relations avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et proposer des actions d'amélioration continue. - Élaborer et suivre le budget maintenance. Profil recherché - Expérience significative dans la maintenance technique de bâtiments, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme ou les établissements recevant du public. - Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et maintenance générale. - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. - Capacité à gérer les priorités et à coordonner plusieurs interventions simultanément. - Esprit d'équipe et sens du service. Rejoignez l'aventure des Carlines et contribuez au bon fonctionnement d'un village vacances où la bonne humeur fait partie du quotidien !

Manpower Brest industrie recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance navale, un Electricien H/F à Brest 29200. Cette entreprise est reconnue dans son secteur. Elle évolue dans un environnement technique exigeant et valorise le savoir-faire de ses équipes. Votre rôle consistera à : - Passer des câbles - Réaliser le bornage - Effectuer des tâches préventives - Apporter des corrections techniques - Remonter des installations diverses - Vérifier le bon fonctionnement - Effectuer des relevés réguliers - Collaborer en équipe Rémunération : 16.99 congés payés, IFM Horaires : horaire de journée En tant qu'intérimaire chez Manpower, au-delà d'un accompagnement personnalisé et durable, vous bénéficierez d'avantages parmi les plus complets du marché : - mutuelle santé (Intérimaire santé) - aides au logement, locations de véhicules, garde d'enfants (FASTT) - Aide au covoiturage Partenariat avec KAROS - Prime d'ancienneté (tous les 5 ans) - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % bruts annuels - 2 comités d'entreprises (bretagne et national) avec de nombreux avantages Nous serions ravis de vous compter parmi nous, si vous disposez de Baccalauréat professionnel MELEC ou BTS Electrotechnique ou équivalent ainsi que les habilitations suivantes : H0, H1, H2, B0, B0V, B1, B1V, B2, B2V, BR et BC Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à faire la différence au quotidien ? Cette offre vous plaît ? Postulez dès maintenant, l'équipe Manpower de Brest vous attend ! Débutant(e) ou confirmé(e), votre motivation fera la différence : nous étudions tous les profils ! Rigueur, précision et habileté manuelle seront vos meilleurs alliés pour réussir.

Poste de nuit, en 12h / Travail 1 à 2 week-ends par mois. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Inscription à l'ordre national des infirmiers

Mission des coffreurs : - Réaliser les coffrages de planchers et/ou de voiles - Réaliser des ouvrages en béton armé - Assembler des éléments préfabriqués en béton Compétences requises pour des coffreurs : - Savoir lire des plans et contrôler les dimensions Profil recherché : - Titulaire d'un CAP constructeur en béton armé du bâtiment (ou équivalent) - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire - Ponctualité et rigueur - Véhiculé