Verantwortliche/\-r Einsatz Führungssysteme Luftwaffe Dübendorf \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Vorgaben für die Führungsunterstützungs\-Systeme erstellen Einsätze und Übungen bezüglich der Führungsunterstützungs\-Systeme Luftwaffe planen und führen Die Qualitätssicherung der Führungsunterstützungs\-Systeme im täglichen Einsatz sicherstellen Das Milizpersonal der Einsatzstellen (Nachrichten, Radar, Übermittlung und FIS LW Applikationen) anlässlich von Dienstleistungen und Einsätzen führen Die operationelle Einsatzführung der Führungsunterstützungs\-Systeme der Luftwaffe bei Einsätzen im In\- und Ausland koordinieren Aufgaben im Bereich S6 zu Gunsten der Operationszentrale Luftwaffe abwickeln Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung an einer Hochschule (Master), vorzugsweise Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik Mehrere Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung als Fachexperte/\-in für Telekommunikation im Aviatik\-Umfeld sowie Weiterausbildung in Funk\- und Netzwerktechnik, Betriebswirtschaft und Management Führungserfahrung in einem vernetzten Umfeld sowie Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Dienstleistungsverhalten, fundierte Kenntnisse im Bereich der vernetzten Elektroniksysteme und Luftwaffen\-Anlagen, analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Kommunikations\- und Teamfähigkeit Offizier/\-in der Armee; Führungs\- und Einsatzerfahrung mit FU\-Formationen der Luftwaffe, vorzugsweise Stabsdienste und/oder Trp Kdo erwünscht Bereitschaft zur militärischen Einteilung bei der Luftwaffe über das ordentliche Wehrpflichtalter hinaus Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Sie möchten in einem faszinierenden, dynamischen Umfeld bei der Luftwaffe arbeiten? Bei uns können Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement mit Ihrem Interesse an operationellen Abläufen verbinden. Nutzen Sie Ihre Chance, an der faszinierenden Systemlandschaft für die Sicherstellung der Lufthoheit mitzuwirken! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Chef A6 jpid6142235jm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Verpflegung/Küche 50\-60 % HAUS \& HOF HERMOLINGEN – hier lässt es sich gut leben \- und arbeiten! Hermolingen bietet 36 Bewohnern ein familiäres Zuhause. In der Alltagsgestaltung sind unsere Bewohner . Wer Lust hat arbeitet im Haus, im Garten, in der Werkstatt oder auf dem Hof mit \- . \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Wir bewerben uns für eine/n Mitarbeiter/in Verpflegung/Küche 50\-60 % Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Dein neues Wirkungsfeld Die Küche bildet Dreh\- und Angelpunkt unseres Betriebes Du ergänzt unser vierköpfiges Küchenteam Neben deinen Einsätzen unter der Woche arbeitest du an einem Wochenende pro Monat Du bereitest täglich rund 40 frische Mahlzeiten für unsere Bewohner und Mitarbeitenden zu Gemeinsam mit unseren Bewohnern und Mitarbeitenden stellst du hausgemachte Produkte für unseren Hofladen her Dabei verwertest du die eigenen Erzeugnisse aus Garten und Landwirtschaft und verarbeitest diese kreativ Während der Sommermonate konservierst und veredelst du frisches Gemüse für den Eigengebrauch sowie den Verkauf im Hofladen Mit der Eröffnung unseres Hofcafés im Frühling/ 2027 wirkst du aktiv bei der Herstellung des Angebots mit Unsere Bewohner haben die Möglichkeit bei einfachen Arbeiten in der Küche mitzuarbeiten Bei Bedarf leitest du sie an und unterstützt sie Das bringst du mit Du hast Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für ca. 40 Personen und kannst diese Aufgabe nach einer sorgfältigen Einführung eigenverantwortlich übernehmen Ausbildung als /Köchin EFZ oder Abschluss der Bäuerinnenschule Gute Deutschkenntnisse Du begegnest Menschen mit Offenheit und hast Freude am Umgang mit unseren Bewohnern Du arbeitest gerne mit frischen Produkten aus Garten und Hof und schätzt die Besonderheit unseres Betriebes Hermolingen DNA: Teamorientiert, natürlich, authentisch, bodenständig, vielseitig, bereichsübergreifend, mitdenkend, positive Grundhaltung Wir bieten Einen Ort an dem sich unsere Bewohner zufrieden, wohl und umsorgt fühlen – was sich positiv auf dich auswirken wird. Dank unserer überschaubaren Grösse sind die Wege und Entscheidungen getroffen. Alle Mitarbeitenden werden bei Weiterentwicklungen miteinbezogen. Bei uns triffst du auf eine bodenständige und gleichzeitig moderne Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende berichten von einem Arbeitsplatz, an dem Entschleunigung und effizientes Arbeiten Hand in Hand gehen. Weiter profitierst du von: Fünf Wochen Ferien Attraktiven Arbeitszeiten Finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen Vorteilhafter Pensionskasse für Teilzeitmitarbeitende Vergünstigten Mahlzeiten Einem kostenlosen Parkplatz Dafür steht Hermolingen Unsere Bewohner, ausschliesslich Männer, geniessen ein einfaches und wohnliches Zuhause, wo ihnen mit Wertschätzung und Respekt begegnet wird. Sie werden nach Möglichkeit in den Alltag miteinbezogen. Wir sind ein eigenfinanzierter Betrieb und müssen entsprechend keine komplizierten Tax\-Berechnungsgrundlagen erfüllen. Zudem legen wir Wert auf klare und einfache Strukturen sowie auf eine offene Kommunikation und transparente Entscheide. Mit unserem Hofladen, dem Garten und dem Landwirtschaftsbetrieb sind wir eine grüne Oase inmitten von Rothenburg, die nach dem Umbau im Frühling/ 2027 die Türen der Cafeteria auch für die Bevölkerung öffnen wird. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Konnten wir uns ansprechend präsentieren und bei dir ein Feuer entfachen? Wir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung! Thaler, Leitung Verpflegung, Tel. jpid316dc03jm jit0625jm jiy26jm

Marketing Verantwortliche:r/ kaufmännische Allrounder:in Marketing gestalten, Projekte vorantreiben und Impulse setzen – in einer vielseitigen Schlüsselrolle in der Geschäftsstelle mitten in Luzern. Der Touring Club Schweiz (TCS) ist mit über 1\.6 Millionen Mitgliedern der grösste Mobilitätsverein des Landes. Die Sektion Luzern NW/OW vertritt die Interessen der über 70'000 Mitglieder:innen in Zentralschweiz Kantonen Luzern, Nidwalden und Obwalden und engagiert sich für sichere und nachhaltige Mobilität. Die fünfköpfige Geschäftsstelle in Luzern ist Anlaufstelle für Mitglieder:innen, Kund:innen sowie Partnerorganisationen und bietet Dienstleistungen und Produkte rund um die Mobilität an. Infolge einer Nachfolgeregelung suchen wir per Oktober eine initiative und organisationsstarke Persönlichkeit als Marketing Verantwortliche:r/ kaufmännische Allrounder:in (80 \- 100 %) In dieser Drehscheibenfunktion verantworten Sie die Marketing\- und Kommunikationsaktivitäten der Sektion Luzern NW/OW und prägen deren Auftritt in enger Zusammenarbeit mit Partnern. Sie betreuen das Mitgliedermagazin von der Redaktionssitzung bis zur Veröffentlichung, koordinieren Newsletter, Website und Social\-Media\-Kanäle und organisieren Anlässe. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammen, unterstützen ihn im Tagesgeschäft und beraten Mitglieder:innen sowie Kund:innen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion an der Schnittstelle von Marketing und Administration. Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Adobe InDesign mit. Stilsicheres Deutsch sowie versierte MS\-Office\-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Hier können Sie gestalten und etwas bewegen – in einer bekannten, regional verankerten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Korber Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpidfe0db14jm jit0625jm jiy26jm

Envie de relever de nouveaux défis au cœur de la Vallé Ferblantier (H/F) Envie de relever de nouveaux défis au cœur de la Vallée de Joux ? Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ferblantier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour renforcer l'équipe sur divers chantiers de construction et de rénovation. Ferblantier (H/F) Vos Missions : Réalisation et pose de pièces de ferblanterie (chéneaux, tuyaux de descente, habillages). Façonnage et installation de couvertures et façades métalliques (cuivre, zinc, acier). Travaux d'étanchéité sur lucarnes, cheminées et puits de lumière. Lecture de plans techniques et respect des normes NIBT / Sécurité SUVA. Profil Recherché : CFC de ferblantier ou diplôme équivalent. Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le domaine. Maîtrise des techniques de soudure, pliage et découpe. Langue : Maîtrise du français (oral et écrit). Mobilité : Permis de conduire de catégorie B un atout. Qualités personnelles : Rigueur, précision, sens des responsabilités et bonne condition physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Transmettez\-nous votre dossier de candidature complet ! jpidccc71adjm jpit0625jm jpiy26jm

À propos Développeur Full Stack (f/m/d) À propos de nous : Fondée en 1996, notre entreprise est l'un des leaders du secteur informatique dans le canton du Valais. Nous proposons des solutions informatiques globales, un conseil et des services personnalisés. Depuis plus de 20 ans, nous avons des mandats LSE avec l'État du Valais dans différents domaines informatique. Pour un de ces mandats, nous cherchons à renforcer notre équipe. Développeur Full Stack (f/m/d) Entrée en fonction : de suite ou à convenir Vos responsabilités : Réalisation des développements et intégration applicatif du système d'information scolaire et assurer leur intégration Réalisation des évolutions du système d'information scolaire Participation à la structuration et à la rédaction des besoins métiers et des nouvelles fonctionnalités Réalisation de la maintenance applicative Rédaction de la documentation technique associée Participation à la planification, au suivi et au reporting sur les développements Votre profil : Diplôme d'études supérieures en informatique ou HES, brevet fédéral ou équivalent Expérience de travail 2 ans minimum Expérience : Expérience(s) avérée(s) dans le développement d'applications informatiques de gestion Expérience(s) avérée(s) dans la gestion de projets informatiques ou numériques, maîtrise de l'environnement .NET et des langages de programmation : , C\\#, HTML5, CSS3, Javascript, Compétences attendues : Maîtrise de l'environnement : Angular, ReACT, RESTful API, .NET, Responsive design langages de programmation : , C\\# Connaissances dans la modélisation et les bases de données relationnelles SQL Nous offrons : CDI avec lieu de travail à Sion Pourcentage de télétravail possible 6 semaines de vacances Rémunération attractive Prévoyance professionnelle avantageuse et assurance perte de gain (jusqu'à 720 jours) Budget de formation continue garanti chaque année Une équipe motivée, bienveillante et compétente Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e\\-mail à Martin Vogel (\[Écrire un email\](\< \>)). Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Nous privilégions les candidatures directes. jpid59a6f1ejm jpit0625jm jpiy26jm

Temporäre Einsätze als in Zug und Luzern Firmenbeschreibung Flexible Einsätze \- Spannende Einblicke \- Attraktive Arbeitszeiten Du liebst die Küche, möchtest verschiedene Betriebe kennenlernen und dabei flexibel arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser Pool\-Team im Raum Luzern und Zug suchen wir motivierte Köchinnen und Köche für spannende temporäre Einsätze in der Gemeinschaftsgastronomie. Jobbeschreibung Zubereitung und Anrichten von Speisen, Aufbauen von Büffets und dem Gast schöpfen Unterstützung des Küchenteams im täglichen Betrieb Mitarbeit bei Banketten, Caterings und Events Eigenverantwortliche Führung von Posten Unterstützung bei Bestellungen und gegebenenfalls bei Inventuren Einhaltung der Hygiene\- und Qualitätsstandards Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ oder vergleichbare Erfahrung Als Küchenhilfe ötigst Du keine abgeschlossene Ausbildung aber langjährige Erfahrung in der Küche Leidenschaft für gutes Essen und moderne Gastronomie Flexibilität ist gefragt Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung Freude daran, neue Betriebe und Herausforderungen kennenzulernen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bist Du bereit für den nächsten Einsatz? jpid6fbef5bjm jit0625jm jiy26jm

PROMAN est un acteur majeur du travail temporaire et des ressources humain Maçon Rhabilleur 100% PROMAN est un acteur majeur du travail temporaire et des ressources humaines, 1er acteur indépendant et 4e européen sur le marché du travail temporaire et du recrutement. Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : une forte culture familiale, fondée sur des valeurs essentielles telles que la confiance, la proximité et la fidélité. Mandaté par une entreprise reconnue de la région de Sion, nous recherchons : Maçon Rhabilleur 100% CFC de maçon ou formation jugée équivalente Expérience confirmée en tant que maçon rhabilleur Bonne maîtrise des techniques de finition et de rénovation Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Permis de conduire et véhicule, un atout Personne sérieuse, minutieuse et motivée Réalisation de travaux de rhabillage et de finitions en maçonnerie Réfection et réparation d'ouvrages en béton Travaux de coffrage, décoffrage et retouches Pose de briques, pierres naturelles et éléments préfabriqués Travaux de crépissage, rejointoiement et finitions diverses Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Nous offrons Une mission au sein d'une entreprise reconnue de la région Des conditions de travail attractives selon la convention en vigueur Un accompagnement personnalisé par notre équipe Des perspectives de missions à long terme selon les besoins du client Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes). jpid0225a65jm jpit0625jm jpiy26jm

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirsl Infirmier\-ère en soins intensifs à 90%\-100% Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs. Infirmier\-ère en soins intensifs à 90%\-100% Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil \| Lausanne A occuper dès le 1er avril 2026, ou à convenir Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 66654 Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie \- de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance. TÂCHES PRINCIPALES Au sein du service des soins intensifs de la clinique Cecil, vous serez amené à : Prendre en charge des patients de toutes catégories selon la classification de la SSMI, avec principalement de la chirurgie (cardiaque, viscérale, thoracique, neurochirurgie) Prendre en charge des patients avec hémodiafiltration, contre\-pulsion, ventilation invasive et non\-invasive Assumer des tâches intéressantes et variées dans un environnement en constante évolution FORMATION REQUISE Infirmier\-ère diplômé\-e avec spécialisation requise d'expert\-e en soins intensifs Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix Rouge, obtenue ou en cours d'obtention, est requise Doté\-e d'un sens aigu des responsabilités Bonne résistance au stress et grande flexibilité Capable de travailler et de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé\-Plus". En outre, tou\-te\-s les collaborateur\-rice\-s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence. Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur\-rice\-s en cliquant Avantages collaborateurs à la Clinique Cecil \| Hirslanden Clinique Cecil VOTRE CANDIDATURE Les ressources humaines se réjouissent de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil. jpidd6ed79ejm jpit0625jm jpiy26jm

Zur Verstärkung unseres gut eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Filiale in Bellach eine/n Automobil\-Fachmann/\-frau / \-Mechatroniker/\-in EFZ Mit 18 Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir das aktiv führende Familienunternehmen mit Kundennähe und Kompetenzen im Mittelpunkt heute und morgen. Wachstum geht immer mit Nachhaltigkeit einher, daher legen wir Wert auf Vertrauen, Qualität, Sympathie und Verantwortung. Automobil\-Fachmann/\-frau / \-Mechatroniker/\-in EFZ Ihre Aufgaben Service\- und Reparaturarbeiten an Personenwagen und leichten Nutzfahrzeugen Erstellung von Diagnosearbeiten, Behebung von Störungen und Fehlermeldungen MFK\-Bereitstellung und Einbau von Zubehör Sie bringen mit Eidg. Fähigkeits\-Ausweis als Automobil\-Fachmann/\-frau, Automobil Mechatroniker/\-in oder Automobil\-Diagnostiker/\-in Rasche Auffassungsgabe und Freude an effizienter Problemlösung Motivation, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft Kundennähe, offene und kommunikative Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerausweis Kat. B Berufserfahrung von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team Moderne Arbeitsplätze Von uns bezahlte Arbeitskleider und Sicherheitsschuhe Zeitgerechte Anstellungsbedingungen mit 5 bzw. 6 Wochen Ferien Tankkarte mit reduziertem Preis pro Liter Mitarbeiterrabatte Vermittlungsprovision Gratis Mitarbeiter\-Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Adresse: Garage Galliker AG Bellach Brudermann, Filial\-Leitung Römerstrasse 8 4512 Bellach Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jidb8a1c08jm jit0521jm jiy26jm

Projektleiter Lärmschutz / Akustik / Umwelt mit Führungsperspektive 70–100% (m/w/d) Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Leadership und Innovationsgeist Dein Arbeitgeber Die Grolimund \+ Partner AG ist ein Ingenieurunternehmen im Umweltbereich mit 75 Mitarbeitenden. Mit unserem Fokus auf Lärmschutz, Energieeffizienz, Ingenieursoftware und Nachhaltigkeit entwickeln wir transformative Lösungen, die die Zukunft der Schweiz prägen. Deine Position Du übernimmst Verantwortung für vielseitige Projekte in unterschiedlichen Grössen und Themenfeldern, steuerst sie mit Übersicht und bringst sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung voran. Du erkennst Potenziale, gewinnst neue Projekte, entwickelst innovative Lösungen und schaffst mit deiner Beratung echten Mehrwert für unsere Kundschaft. Du hältst Auftragsprozesse effizient, sicherst hohe fachliche Qualität und sorgst für wirtschaftlich nachhaltige Ergebnisse. Du arbeitest eng im Team, entwickelst den Standort und die Mitarbeitenden aktiv mit und bringst die Motivation mit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Dein Profil Mehrjährige Praxis in Lärmschutz / Akustik / Umwelt mit praktischer Erfahrung in der Messtechnik und Modellierung. Freude an Verantwortung, Beratung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Leidenschaft für innovative, marktorientierte Lösungen und Freude daran, Fachwissen gewinnbringend einzusetzen und weiterzugeben. Offene, kooperative Persönlichkeit mit unternehmerischem Blick. Deine Chancen Wir fördern dich gezielt in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf dem Weg in eine mögliche Führungsrolle. Du arbeitest mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, tauschst dich auf Augenhöhe aus und profitierst von einem starken, schweizweiten Netzwerk. Du wirst Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die dir Flexibilität bietet und Beruf, Freizeit und Familie gut miteinander verbindet. Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel dank Jahresarbeitszeitmodell. Interesse geweckt? Nutze die Chance, mit uns zusammen etwas zu bewegen und sende uns dein CV. Kontaktperson für Fragen: André Köpfli, T . jid1a038e0jm jit0521jm jiy26jm