RESPONSABILITÉS : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe H/F. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux et de l'organisation de votre équipe sur le chantier. - Encadrer et animer une équipe de maçons - Organiser et répartir les tâches quotidiennes - Préparer et suivre l'avancement des travaux - Participer activement aux travaux de maçonnerie - Veiller au respect des plans, des délais et des consignes techniques - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier - Coordonner les interventions avec le conducteur de travaux et les autres équipes - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Titulaire d'une expérience confirmée en maçonnerie - Ayant une première expérience réussie en encadrement d'équipe - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Possédant un bon sens du leadership et de la communication - Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités - Attaché(e) à la qualité du travail et au respect des délais - Sensible au respect des règles de sécurité - PERMIS B requis

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel, 130 heures, Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026. Secteur d'intervention Salies du Salat Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. - Travail en week-end selon roulement (1 samedi par mois) - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher Conditions de travail et avantages : Rémunération Fourchette salariale entre - 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355 et - 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : - Capacité d'adaptation - Écoute et bienveillance - Sens du relationnel - Travail en équipe Savoir-faire : - Maîtriser les gestes du quotidien - Adapter son intervention aux besoins de la personne - Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

RESPONSABILITÉS : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Calorifugeur H/F. Vos missions : - Pose d'isolants thermiques et acoustiques - Application de gaines, coquilles, matelas isolants - Utilisation de tôles, colles, adhésifs ou bandes pour la finition - Travail sur sites industriels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Connaissance des matériaux isolants - Lecture de plans techniques - Sens de la précision et autonomie

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité des Agents de Maîtrise de production, réalise la fabrication des produits conformément aux instructions des feuilles de marche établies. - Réalise les opérations de fabrication conformément aux instructions des feuilles de marche. - Peut être amené à réaliser les opérations de finition conformément aux instructions des feuilles de marche. - Renseigne les feuilles de marche conformément aux procédures internes. - Identifie et/ou étiquette les contenants (intermédiaires et produits finis). - Scelle les contenants des produits finis. - Réalise le nettoyage de tous les équipements des bâtiments de production, et des locaux de finition. - Travaille dans le respect de la sécurité, de l'environnement et de la qualité. - Maintient l'outil de production en bon état de fonctionnement. - Contribue à l'optimisation des feuilles de marche en faisant des remarques. RESPONSABILITE DE PARTICIPATION : - Maintient l'outil de production en bon état de fonctionnement. - Contribue à l'optimisation des feuilles de marche en faisant des remarques. QUALITE : - Respecte les consignes des feuilles de marche. - Détecte et signale les anomalies, documente les écarts de fabrication sur les feuilles de marche. - Réceptionne en atelier les matières premières et/ou les intermédiaires et/ou les produits finis humides. - Prélève les échantillons pour les contrôles en cours et finaux pour les PF si habilité. - Respecte les procédures et modes opératoires Qualité en vigueur. - Respecte les règles BPF Partie II. SECURITE / ENVIRONNEMENT : - Respecte la destination des déchets et effluents. - Respecte les procédures et modes opératoires Sécurité / Environnement en vigueur. - S'implique dans le maintien et l'amélioration du système de management HSE (ISO 14001). Poste en 3x8 (nuit 21h-5h / après-midi 13h-21h / matin 5h-13h). 4 nuits par semaine. Avantages : - Prime d'assiduité (150 € brut/trimestre) - Prime de 13ème mois - Prime de transport - Mutuelle familiale, CSE - RTT - Primes de poste, primes de panier, primes de nuit PROFIL RECHERCHÉ : - BEP CAIC (Conducteurs d'Appareils de l'Industrie Chimique) - Bac Pro Opérateur de Production - Bac Pro PCEPC - CQP Opérateur de Production

RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Un poste de CONDUCTEUR SPL H/F en régional (ZC) est à pourvoir au départ de BRECEY (50) pour des activités de livraisons en Porteur Grue et/ou en Semi-Remorque Tautliner. Selon les besoins de l'exploitation, vous aurez comme mission de livrer nos clients soit à l'aide d'un Porteur Plateau équipé d'une Grue ou en Semi Remoque Bâchée. La polyvalence est donc nécessaire pour pouvoir postuler à ce poste qui exige, en fonction des besoins de notre client, de pouvoir utiliser les différents véhicules qu'ils soit articulés ou non. Vous devez être impérativement titulaire du CACES Grue et expérimenté dans ce domaine et également maitriser l'arrimage afin d'assurer la sécurité des marchandises transportées sur un plateau. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, taux horaire à la convention collective. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, offres CSE... - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Vous êtes titulaire du CACES Grue R490 Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant qu'apprenti en cuisine, vous serez intégré(e) aux brigades de nos différents restaurants et hôtels, et participerez activement à la préparation des plats dans le respect des standards de qualité et d'excellence qui caractérisent la Collection Saint Siméon. Vos principales responsabilités - Assister les chefs de cuisine dans la préparation des mets - Participer à la mise en place et au dressage des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apprendre les techniques culinaires propres à la gastronomie française - Contribuer à la bonne organisation du poste de travail Ce que nous vous offrons - Une expérience formatrice au sein d'une Collection reconnue Relais & Châteaux - La possibilité d'évoluer au contact de chefs talentueux - Un environnement de travail stimulant, convivial et professionnel - Des perspectives d'embauche à l'issue de la formation - Avantages collaborateurs (nuit de bienvenue, primes, etc.) - Possibilité de logement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) - Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Disponible pour un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel et naval, nous recherchons un Assistant Planificateur Industriel H/F pour intervenir sur un site situé à Marseille. Vous intégrerez un environnement technique dans lequel plusieurs corps de métiers interviennent simultanément sur différents travaux : mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, peinture, maintenance, contrôles, etc. Votre rôle sera d'accompagner le planificateur en place dans le suivi et la coordination des différentes opérations. Vos missions Au quotidien, vous serez notamment amené à : - Participer à la création et à la mise à jour des plannings de travaux ; - Recueillir les informations d'avancement auprès des équipes opérationnelles ; - Suivre l'avancement des différentes interventions ; - Mettre à jour les délais et échéances en fonction de la réalité du terrain ; - Identifier les éventuels retards ou écarts par rapport au planning initial ; - Participer à la coordination entre les différents métiers ; - Contribuer aux réunions de suivi et d'avancement ; - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de planification ; - Assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Nous recherchons un profil Bac+2 à Bac+3, issu idéalement d'une formation en : - gestion de production ; - maintenance industrielle ; - méthodes ; - organisation industrielle ; - logistique industrielle ; - ou domaine technique équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en planification, ordonnancement, production, maintenance ou suivi de travaux industriels. Une expérience dans le secteur naval est appréciée mais n'est pas indispensable. Une expérience acquise dans l'industrie lourde, la métallurgie, l'énergie, la pétrochimie ou la maintenance industrielle pourra également être pertinente. La maîtrise d' Excel est attendue. La connaissance d'un outil de planification comme Microsoft Project, Primavera ou équivalent constitue un plus. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, réactive et à l'aise avec les équipes terrain.

RESPONSABILITÉS : Vos missions en tant que vendeur-concepteur Vous concevez et vendez des cuisines, et vous accompagnez vos clients pour les satisfaire. Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien : - Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leurs projets et leurs envies - Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine projet d'aménagement en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Concrétiser la vente, en relevant haut la main tous vos challenges commerciaux - Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top - Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier Retail. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi ! Nous recherchons une personnalité avec : - Le goût du challenge et de la ténacité - De l'écoute et de la rigueur - Le sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement ! Si vous possédez une expérience d'au minimum deux ans en vente et que la satisfaction client est votre priorité, alors rejoignez-nous ! Votre rémunération Une rémunération comprenant un fixe et du variable, basée sur vos performances commerciales, pour un contrat de 35h. Côté avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation, aide mobilité interne, remise collaborateurs pour vos projets d'aménagement intérieur ... Votre process de recrutement - Je candidate Je réponds à une annonce, simple et efficace ! - Je suis contacté/e Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo ... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple ! - Je suis rencontré/e S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout ! On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. - J'intègre Fournier Retail On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration. Prêt(e) à vous lancer en tant que vendeur concepteur ? C'est le moment de postuler ! Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement et ajustage des éléments - Préparer les supports (ponçage, masticage, apprêts) avant mise en peinture - Effectuer les travaux de peinture : préparation des teintes, application, finitions et contrôles - Assurer les contrôles qualité en sortie d'atelier et veiller au respect des normes sécurité et environnement - Respecter les délais et les engagements pris auprès des clients et des assureurs - Collaborer avec l'équipe atelier (mécaniciens, réception, gestion de sinistres) pour optimiser le flux de véhicules A compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la carrosserie-peinture, attaché(e) au travail bien fait et à la satisfaction client. - Expérience confirmée en tant que carrossier et/ou peintre automobile, avec maîtrise des techniques de réparation et de peinture - Capacité à travailler avec précision tout en respectant les délais et les procédures qualité - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, sens du détail et du travail soigné - Esprit d'équipe développé, goût pour le partage de bonnes pratiques et l'entraide en atelier - Orientation client et volonté de contribuer à l'image de qualité du réseau Careoss

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, votre objectif principal est de développer un portefeuille de clients en privilégiant la vente de formations courtes. Vous serez en charge de : - Phoning : identification et qualification de prospects (RH, DSI, managers, dirigeants) - Mailing : conception et envoi de campagnes d'e-mailing ciblées, relances et suivi - Prise de rendez-vous : organisation d'entretiens commerciaux (présentiels et visio) pour les consultants et formateurs - Suivi commercial : alimentation du CRM, reporting d'activité, fidélisation des clients signés PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +3 minimum, déjà validé (école de commerce, université, équivalent) - Première expérience dans l'IT et/ou dans la vente de prestations intellectuelles - Habitude des contacts avec des RH ou des DSI - Goût du terrain commercial : phoning, mailing, rendez-vous - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et persévérance - Rigueur dans le suivi de fichier et le reporting - La connaissance du marché de la formation professionnelle est un plus (CPF, OPCO, Qualiopi)