Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études de prix génie électrique (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble du processus de chiffrage des projets en génie électrique. Véritable support technique et économique, vous contribuez à optimiser les offres et à sécuriser la faisabilité des projets. Vos missions principales : - Analyser les pièces techniques du DCE pour le lot électricité - Identifier et proposer des solutions d'optimisation - Réaliser ou vérifier les dimensionnements des installations - Consulter les fournisseurs en lien avec le service achats - Consulter et suivre les sous-traitants, analyser leurs offres - Réaliser les métrés et relevés sur plans - Quantifier le matériel, les matériaux et la main-d'œuvre - Étudier les aspects techniques du cahier des charges - Piloter les études de faisabilité techniques et financières - Saisir le déboursé sec pour établir le devis - Rédiger les mémoires techniques - Participer à la constitution et au classement des pièces techniques de l'offre Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du génie électrique. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le logiciel Quick Devis, indispensables pour mener à bien vos missions de chiffrage. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse et êtes à l'aise pour travailler en équipe comme avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez !

Vous aurez pour missions : - Réaliser avec soin les travaux de cordonnerie (ressemelage, couture), taillage de clés (habitation et voiture), gravure (sur laser), télécommandes habitation... - Conseiller dans la vente des produits d'entretien pour le cuir et les articles de maroquinerie - Soigner la relation clients pour mieux le satisfaire et le fidéliser - Soigner l'utilisation des machines et équipements mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Avoir les facultés à tenir une caisse enregistreuse Vous êtes manuel(le) et créatif(ive) : ce métier peut être fait pour vous ! Vous avez idéalement une expérience dans la cordonnerie multi-services, vous aimez le contact avec les gens pour les conseiller sur les prestations de vente et de services. Travail en horaires de journée, du mardi au samedi. CDD 3 mois, possibilité de prolongation.

Mission sur 3 mois à Marseille/Vitrolles Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Aubage recrute des futur(e)s Chef d'équipe TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - vous connaissez les réseaux secs, les méthodes de terrassement, procédure de sécurité, balisages et les réfections de surface comme les enrobés et béton - gestion de la sécurité chantier - gestion matériel, matériaux - vous êtes le soutien de vos manoeuvres et vous cherchez activement des solutions - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, - Etre solidaire et anticiper les aléas de chantier Profil en béton : - EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM en tant que chef de chantier ou avoir une solide expérience dans le secteur du BTP/TP. - Formation PASI OBLIGATOIRE. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

LE FEUNTEUN VAL DE LOIRE,Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, basé au MANS, recrute des COFFREURS/BANCHEURS H/F. Sur nos chantiers, vous aurez pour missions : coffrage traditionnel bois-coffrage banche-ferraillage plancher-pose de poutres-pose d'escaliers en préfabriqués. Réalisation de balcons en méthode traditionnelle. Travail en équipe de 10 à 15 personnes sur la réalisation de chantier. Des notions de lecture de plans seraient un plus. Envoyer CV + lettre de motivation. Merci de noter le numéro de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur notre site : www.groupe-lefeunteun.com

Notre Cabinet Recrutement Manpower recrute en CDI pour un acteur majeur de la distribution CHR son futur talent commercial. Secteur : Dijon et alentours, avec quelques déplacements régionaux chez nos partenaires grossistes. Si vous aimez le terrain, le contact client et les défis commerciaux, cette opportunité est pour vous ! Poste à pourvoir selon préavis. Notre client intervient dans la distribution de produits et solutions destinés aux professionnels du CHR, avec une forte culture du service et un engagement solide auprès de sa clientèle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone géographique. Vos responsabilités principales : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans le secteur CHR - Mettre en avant l'ensemble des produits et solutions auprès des professionnels - Apporter un conseil technique adapté aux besoins spécifiques de chaque client - Mener les négociations commerciales et finaliser les ventes - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client - Participer à des salons professionnels et événements locaux - Réaliser un reporting régulier via le CRM Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l'univers CHR ou la distribution, OU vous disposez d'une expertise produits liée à la restauration, l'hôtellerie ou les boissons, combinée à une réelle appétence commerciale. Vos atouts : - Excellentes capacités de négociation - Sens aigu du service client et aptitude à créer une relation de confiance durable - Autonomie, dynamisme et goût du challenge - Motivation pour contribuer activement au développement commercial du secteur Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. Les avantages : - Rémunération attractive : fixe (mentionné dans l'offre) variable primes - Véhicule de fonction et outils digitaux - Formation et accompagnement assurés par le Directeur Commercial et l'équipe commerciale Si vous aimez allier conseil technique, relation client et développement commercial, ce poste est fait pour vous : candidatez dès maintenant !

Notre agence Adéquat de Saint-Junien recrute pour l'un de ses clients à proximité de Saint-Junien, un Cariste expérimenté (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la production d'emballages en carton ondulé à destination de l'agro-alimentaire, de la pharmaco cosmétique et de l'industrie. Créée en 1888, elle est la 1ère cartonnerie ayant vue le jour en Europe. Vous avez envie de vous intégrer sur le long terme dans une entreprise en intérim ? Alors nous attendons votre candidature ! Vos missions : - Stocker les marchandises dans les zones de stockage appropriées. - Préparer les commandes et les expéditions. - Assurer la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que cariste souhaitée. - CACES R489 3 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 4 Primes (13ème mois, transport,) + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, basé à MALVILLE (44) recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation. Envoyer CV + lettre de motivation à contact@g-lf.fr Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur notre site : www.groupe-lefeunteun.com

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle d'Education à Environnement au développement durable, l'association CPIE Centre Corse - A Rinascita recherche deux animateurs (trices) ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans le domaine de l'animation en développement durable, culture et langue corse avec tous les publics. L'éducation à l'environnement au développement durable constitue le coeur du poste ; elle est conduite dans une démarche bilingue français-corse , en lien notamment avec les classes bilingues et les appels à projets pour l'apprentissage et la valorisation de la langue corse. Placés sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle d'éducation à l'environnement et du Directeur, les titulaires auront pour missions : - L'élaboration, le suivi et la réalisation de projets pédagogiques en lien avec le Pôle Environnement de l'association avec conception et recherche de nouveaux outils pédagogiques et d'ateliers. -Concevoir et animer les projets et outils pédagogiques y compris en langue corse, dans une logique bilingue adaptée aux publics et en particulier aux classes bilingues . - Organiser et animer des séances d'information et de sensibilisation liées à l'environnement et au développement durable ainsi que des visites (parcours découverte de sites, entreprises.) auprès de différents publics (scolaires, séniors ,tout public.) - Le suivi administratif (rédaction des rapports d'activité, analyse des besoins, évaluation de l'activité, statistiques.) - Participer à la conception, l'organisation et l'animation de manifestations spécifiques (événements, expositions, stands, ateliers.) - Participer à toute activité liée à la vie associative, au fonctionnement général de la Structure - Contribuer à l'accompagnement de projets participatifs (plans d'alimentation territoriaux, biodiversité, .) - Assurer la gestion, l'entretien, le rangement des outils pédagogique et des matériels d'animation. - déplacements très fréquents ( quasi quotidiens sur certaines périodes ) - Travail possible occasionnellement le week-end POSTE A POURVOIR / SEPTEMBRE 2026

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Le Creusot. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Notre équipe Adéquat du Havre recrute 5 nouveaux talents : Vessel Préparation Assistant (F/H), plus communément Assistant d'Exploitation Transport Maritime (F/H) Présentation du poste : Pour l'ensemble des ports sous contrôle, vous êtes responsable du bon fonctionnement des opérations portuaires en amont des escales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les acteurs portuaires et services de l'entreprise. Vous réaliserez le suivi et devrez anticiper les escales à venir dans les différents ports sous contrôle. Vous devrez être en veille informative permanente en lien avec tous les acteurs. Le bon déroulement des escales sera optimisé par la bonne gestion en amont de l'information et des changements avec tous les acteurs. Vous établirez le suivi de connexion des transbordements et établirez les rapports et récapitulatifs journalières pour le siège. Votre poste nécessitera des astreintes en week-end et des horaires décalés régulièrement. Vos missions : - Suivi et anticipation des escales à venir aux ports sous contrôle, - Veille informative permanente en lien avec tous les acteurs, - Suivi connexion des transbordements et établissement de Daily Recaps et Forecasts pour le siège, - Interactions quotidiennes avec tous les services, - Génération et envois Récaps et fichiers aux terminaux (INCLUS HAZ, REEFERS, OOG), confirmation des navires au siège et émission de manifestes (NMC, TLP, CMANIFEST), - Déclaration auprès des douanes, manipulation S ONE + C15 - Astreintes les week-ends ainsi que des horaires décalés de 11H00 à 19H30 toutes les 5 semaines. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2/3 minimum ou niveau d'expérience équivalent dans le secteur du maritime, - Expérience validée sur un poste opérationnel d'au moins 1 an, - Bonnes connaissances des réglementations portuaires, - Bonnes connaissances des activités opérationnelles portuaires et des intervenants, - Anglais obligatoire lu, écrit, parlé Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : Rapidement - Rémunération : Entre 2 200€ BRUT et 3 300€ BRUT par mois sur 14 mois selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !