Sous la responsabilité du Responsable Planification ALGO, le titulaire du poste assure une double mission : 1.Planner : organiser et piloter la production afin de concilier au mieux la capacité industrielle et les besoins clients. 2.Chef de projet / Amélioration continue : optimiser les processus de planification, contribuer à l'évolution des outils, piloter des projets transverses et renforcer la performance globale du service. Missions principales : A. Missions Planning (50 %) 1. Planification des ateliers & plan de charge - Élaborer les plans de charge d'un atelier interne et/ou externe, ainsi que des ateliers de sous-traitance et de l'atelier de personnalisation - Rechercher des solutions en cas de sous/sur capacité, en lien étroit avec les ateliers. - Connaître les organisations et compétences des sites pour proposer des plans soutenables. - Mobiliser les ressources internes pour lever les obstacles impactant le planning. 2. Administration des données techniques (ERP / APS) - Mettre à jour les données techniques nécessaires à la planification. - Paramétrer l'outil DSCP (hypothèses calendrier, effectifs, efficacité, etc.). 3. Contribution au processus PDP - Préparer le Plan Directeur de Production de son périmètre. - Participer aux arbitrages sur les produits multi-sourcés. - Proposer des scénarios alternatifs en cas d'aléas production/approvisionnement. 4. Déploiement des nouveautés - Construire la montée en puissance des nouveaux produits en lien avec Développement et les ateliers. - Garantir la disponibilité des données techniques et des ressources nécessaires pour tenir le planning industrialisation. 5. Ordonnancement & suivi des livraisons - Créer les commandes et/ou OF hebdomadaires. - Suivre l'avancement des encours ateliers et assurer le respect des délais. - Mettre en œuvre des plans d'action en cas d'écarts. 6. Pilotage de la performance court & long terme - Suivre et animer les KPI planning : taux de fiabilité, taux de service, respect FIFO, projection livraisons, réparations. - Analyser les écarts et piloter les actions correctives. - Présenter les bilans de production aux parties prenantes. 7. Contrôle des factures - Vérifier les factures des ateliers : prix, quantités, dates d'effet. B. Missions Amélioration Continue & Gestion de Projet (50 %) 1. Optimisation des processus de planification - Analyser les flux actuels et identifier les gains potentiels - Construire et déployer des propositions d'amélioration - Documenter et structurer les procédures pour un fonctionnement homogène entre planners. 2. Pilotage de projets transverses - Animer ou co-animer des projets supply chain - Coordonner les acteurs internes et externes pour garantir le respect des délais et jalons. - Préparer les supports de suivi, reporting et comités projet. 3. Evolution & optimisation des outils IT de planification - Participer activement au déploiement, paramétrage et amélioration des outils - Être référent sur certains modules : paramétrage, tests, formation des utilisateurs. - Détecter les anomalies, remonter les besoins et suivre les évolutions avec l'IT Supply Chain. 4. Support métier auprès des équipes planning et ateliers - Apporter un soutien méthodologique aux planners et responsables flux. - Structurer des guides de bonnes pratiques. - Contribuer à l'accompagnement du changement dans les ateliers. 5. Animation et formation - Former les interlocuteurs internes aux nouvelles méthodes ou outils. - Animer des ateliers d'amélioration et groupes de travail. Cette fonction mixte nécessite un forte capacité d'analyse, d'anticipation, d'animation transverse et un goût prononcé pour l'optimisation et la gestion de projet. Profil: - Bac+5 (Ingénieur Supply Chain/Logistique) avec 3 ans d'expérience minimum en planification ou gestion de projet supply chain OU BAC+3 avec 5 ans d'expérience en environnement industriel exigeant multisite Prise de poste dès que possible

Plusieurs exploitations de plantes à parfum situées sur le canton de Fayence recherchent des personnes pour effectuer la cueillette de la rose Centifolia Secteurs : Fayence, Montauroux, Callian Travail en plein champs. Horaires sur la matinée, variables selon production et météo. Postes à pourvoir pour début mai, non logés et repas à la charge du/de la salarié(e).

Entreprise Forestière et Développement est un groupe industriel de la filière bois, composé de plusieurs sites en France. Dans le cadre d'une évolution de son organisation, le groupe recrute un(e) Responsable HSE Groupe. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la politique HSE sur l'ensemble des sites du groupe : - Déployer et piloter la politique HSE groupe - Garantir la conformité réglementaire HSE et ICPE (9 sites) - Gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du Travail, MSA, SDIS, assureurs) - Piloter les dossiers ICPE, inspections et audits réglementaires - Suivre et mettre à jour les DUERP et analyses de risques - Analyser les accidents et incidents, définir et suivre les plans d'actions - Accompagner les directions de site et les équipes terrain - Animer la culture prévention et sécurité Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE / prévention des risques - Expérience confirmée en environnement industriel multi-sites - Très bonne maîtrise de la réglementation HSE et ICPE - Autonomie, rigueur, sens du terrain - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Vos fonctions : - Préparation des cercueils. - Porter le cercueil selon la règlementation en vigueur. - Démarches administratives. - Toilette et habillage des défunts. - Conduire le véhicule - Entretenir les locaux et les espaces verts Vous n'êtes pas forcément qualifié(e) ou expérimenté(e) dans le domaine mais vous avez envie d'apprendre le métier. une immersion sera effectuée afin de valider votre candidature. Une astreinte par mois.

Au sein de la Direction de la Recherche Clinique et dans le cadre des activités du Bureau des Opérations Cliniques, vous aurez dans le cadre d'un CDD de 6 mois, les missions suivantes : - Préparer la mise en place de l'étude en coordonnant les différents acteurs de la recherche afin d'en assurer une déclinaison opérationnelle optimale, - Organiser la mise en place de l'étude en lien avec le Promoteur, - Contribuer au processus d'inclusion des patients auprès du(des) investigateur(s), - Saisir les informations relatives au suivi des patients dans le logiciel CTMS, ou tout autre solution, de suivi des patients, de manière exhaustive afin de permettre le marquage, le suivi des patients et la facturation des coûts et surcoûts liés à l'étude, - Garantir la transmission des échantillons biologiques (Pharmacocinétique, biopsie ), l'envoi d'imageries, les transferts des QQV sur tablette et envois d'ECGs (si applicable), - Effectuer le recueil, la vérification à partir des documents sources, et l'enregistrement des données dans les cahiers d'observation de l'étude (CRF papier ou électronique), - Assister l'(les) Investigateur(s) dans la résolution des demandes de clarification ("queries") puis assurer la transmission des réponses au Promoteur (ou son représentant),contribuer à la notification et au suivi des événements indésirables graves, - Assurer la clôture de l'essai et préparer l'archivage, - Collaborer à la préparation des audits/inspections avec présence aux réunions d'ouverture et de clôture lors de la tenue de ces visites, - Participer aux réunions organisées par les différentes équipes internes (staffs Comité, RCP, réunions Bureau, DRC,..etc). Formation - BAC +5 (scientifique) avec expérience professionnelle en recherche clinique exigée d'au moins 2 ans en Oncologie. Formation complémentaire au métier d'ARC validée. - Parfaite connaissance et maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation en vigueur, mais également en sémiologie, scientifiques (biologiques, chimiques et pharmacologiques) médicales et oncologiques serait fortement appréciée. Aptitudes - Sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacités d'adaptation. - Anglais lu, écrit et parlé couramment et maîtrise des outils bureautiques. Poste à pouvoir au plus vite, rémunération à ajuster selon expérience. Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

L'agence Axeo Services de Brive recrute un(e) assistant(e) de vie qualifié(e) et expérimenté(e) auprès des personnes âgées afin de renforcer son équipe sur le secteur de Brive et alentours. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de vos préoccupations, et de votre qualité de vie au travail ! Vos avantages : - Un poste qui s'adapte à vos besoins et compétences, - Des plannings fixes, - Un secteur géographique d'intervention ciblé, - Temps de travail annualisé, - Temps de trajets indemnisés (0.50€/km), - Mutuelle d'entreprise, - Téléphone mobile, - Club Avantages (Comité d'entreprise), - Formation continue adaptée à vos besoins, - Une équipe à votre écoute. - Majoration des dimanches et jours fériés Poste en CDI - Temps partiel : 104 heures/mois - Du lundi au vendredi - 1 week-end sur 2 (le matin/midi et le soir) en fonction d'un planning qui sera défini en amont. - Repos : 1 week-end sur 2 + 1 jour fixe par semaine. - Déplacements sur le secteur de Brive et alentours à prévoir Vos missions : - Aider aux levers / couchers / transferts (l'usage du matériel médical est essentiel) - Aider à la toilette / habillage (toilette au lit possible afin d'aider les infirmiers) - Aider aux courses - Préparer des repas adaptés en fonction des différents régimes / Surveiller la prise des repas - Stimulation cognitive - Entretenir le logement (ménage, rangement...) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'aide à la personne et avez une expérience significative, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'investissement, de bienveillance... ? Alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Date de début prévue : 03/01/2026 (Possibilité de commencer mi-décembre 2025)

******** Si vous candidatez vous devez vous inscrire sur la session du Mardi 14 AVRIL matin sur mes évènements emploi lien URL en postulant sur l'offre être disponible de 10h00 à 12h00 le jour de la session********** VENIR AVEC UN CV******* - Chargement du camion (porteur) à 4h du matin : regroupement des palettes pour optimiser l'espace, chargement à l'aide d'un transpalette électrique - Démarrage de la tournée vers 5h du matin : livraison de 15 à 20 restaurants/grandes surfaces/collectivités dans la matinée, zone géographique régionale - Déchargement à l'aide d'un diable / contact client - Respect des règles de sécurité, de la RSE, d'hygiène, de la chaîne de froid - Remonter toute anomalie au Responsable Du lundi au vendredi / heure de début : 4h du matin

Nous recherchons un employé d'étage H/F. Vous avez pour mission de : * nettoyer des chambres d'un hôtel (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) * nettoyer les parties communes * servir les petits déjeuner Poste à pourvoir mi mai jusqu'au 30 septembre 2026

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et de produits cosmétiques, située à Acquigny (27). Vous participerez aux différentes étapes du conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos principales missions : Effectuer le conditionnement des produits (remplissage, étiquetage, emballage, contrôle qualité visuel). Préparer et approvisionner les lignes de production. Vérifier la conformité des produits finis. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication.

Pour un restaurant bistronomique, vous assurerez le nettoyage de la vaisselle te batterie de cuisine. Amplitude horaire :10h30-15h et 18h30-22h30 2 jours de repos par semaine. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 ou 39h, à voir avec l'employeur