Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services et organique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un CHAUFFEUR SPL + GRUE AUXILLIAIRE H/F au sein de notre établissement ASTRADEC à ARQUES (62). Vos missions : - Assurer la collecte et la livraison des déchets selon le planning défini; - Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien de premier niveau du véhicule. Compétences requises - profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, d'une carte conducteur et d'une FIMO (ou FCOS) en cours de validité ; - Vous détenez une expérience significative en qualité de chauffeur SPL ; - Vous êtes autonome ; - Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) ; - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Type de contrat : CDD temps plein 3 mois Postes à pourvoir : immédiatement Déplacements : Région Hauts de France Rémunération : selon profil

Vous intervenez en qualité d'infirmier h/f au sein d'un pôle soins mutualisé (selon planning défini) pour les 26 résidents de l'EHPAD, les 10 résidents de l'EPHV et les 24 résidents du FAM qui sont situés sur le même site. Cette organisation permet à l'équipe de soins de monter en compétences et d'enrichir sa pratique pluridisciplinaire auprès des accompagnants éducatifs et sociaux en mobilisant notamment l'approche Montessori. Ici, aucune journée ne se ressemble. Vous évoluez dans un environnement humain, engagé, où chaque professionnel a un rôle essentiel à jouer. En tant qu'infirmier(ère), vous êtes un pilier de l'accompagnement. Plus qu'un soignant, vous êtes un repère pour les résidents, un interlocuteur de confiance pour les familles, et un partenaire clé pour les équipes. Vos missions : - Élaborer et assurer le suivi des plans de soins en collaboration avec l'équipe - Réaliser des soins techniques, relationnels et préventifs adaptés à chaque personne - Coordonner les interventions des professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes.) - Garantir la qualité et la tenue du dossier médical - Gérer les stocks de matériel et dispositifs médicaux - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques (protocoles, procédures) Le profil que nous recherchons : - À l'aise avec les outils informatiques - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Sens de l'écoute, rigueur, organisation et discrétion - Esprit d'équipe et capacité à prioriser Ce que nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - travail en 12h: 7h30-19h30 Les + qui font la différence : - Congés trimestriels + congés annuels - Avantages CSE (chèques vacances, réductions.) - Mutuelle prise en charge à 50 %

Nous recherchons pour notre Supermarché CARREFOUR MARKET notre futur BOUCHER (H/F). Poste à pourvoir dans la Grande Couronne de l'Est lyonnais. Si vous êtes passionné par les produits carnés, par votre clientèle et par le pilotage de votre marge commerciale, vous serez bienvenu(e) chez nous ! Vos missions : - Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. - Connaissance des produits, de la chaîne du froid et de toutes les mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Bonne maîtrise culinaire et goût. - Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus: postulez !

Dans le cadre du développement de l'activité du restaurant, nous sommes à la recherche d'un serveur polyvalent expérimenté. Vos missions : - service en salle - gestion du logiciel de paie - encaissement - dressage des tables - gestion de la fermeture du restaurant Vous pouvez être amené à gérer le bar, des compétences sur le vin sont appréciées. Vous aimez le contact clientèle, vous êtes souriant, vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans un bistrot de quartier. Vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 1h du matin en fin de semaine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi soir. Horaires en coupure.

Votre rôle principal Assurer une maintenance de premier niveau du SIRH actuel et participer aux différents projets de déploiement et d'évolution des applicatifs RH. Vos responsabilités et missions: Participer à l'administration des outils SIRH : Assurer le support aux utilisateurs sur WORKDAY, Neocase, HR ACCESS. Prendre en charge des demandes d'évolution ou de résolution d'anomalies, rédiger des JIRAS. Tenir à jour les procédures et la documentation SIRH. Participer au déploiement des nouveaux domaines et à l'évolution de la Suite RH Workday (recette connecteur, recette fonctionnelle.). Interagir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Mobilité, Paie.) et la DSID pour contribuer à l'optimisation des outils. Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin. Paramétrer le cas échéant les fonctionnalités demandées par les opérationnels RH. Réaliser, organiser, des tests (recette)Vérifier la qualité des données, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives dans le but d'améliorer leur fiabilité et leur exploitation opérationnelle. Contribuer aux activités de l'équipe : gestion des habilitations, mise à jour de référentiels, animation et acculturation des équipes métiers, amélioration de l'expérience collaborateurs. Expériences et compétences attendues: Bonne connaissance des systèmes d'information RH et de la gestion des données. Capacité d'adaptation, goût de la recherche et de l'analyse, organisation, autonomie, sens du service et du travail en équipe. Maitrise d'Excel.

Poste principal à Angerville et 2 jours/semaine à l'EHPAD de Dourdan. Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique). Journée forfait cadre : 9h - 17h Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique Mission 1 : Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents : -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, -Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires, -Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission, -Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), -Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG. Mission 2 : Accompagnement et suivi des personnes accueillies : -Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies, -Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell.), -Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, -Participe aux ateliers de mémoire, -Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents, -Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels, -Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets, -Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour, -Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec, -Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille, -Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel, -Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes. Mission 3 : Accompagnement et suivi des familles : -Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, -Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer, -A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole, -Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées, -Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents, -Anime des réunions thématiques à destination des familles. Mission 4 : Formation : -Participation à la formation des agents

Pour travailler au sein d'un restaurant brasserie sur produits frais, poissons , plats traditionnels, burger... Vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle . La carte sera prédéfinie avec l'employeur . Vous êtes autonome sur les commandes et la gestion de votre stock. Réalisation des mises en place. Vous serez en charge de l'équipe en place... Un service le midi et deux services le soir. Contrat CDD jusqu'au 30/09/26 Une immersion d'une semaine avant le recrutement vous sera demandée (pour valider vos compétences).

Contrôler la réalisation du transport (contrôle des horaires, du nombre de passagers...) Transmission des consignes aux conducteurs/trices de car Etre en relation entre le PC Bus et la régulation SNCF CDD du 13/07/20026 au 21/08/2026. Permis et véhicule personnel requis en raison de l'absence de train entre Coulommiers et Tournan-en-Brie

Vous êtes chauffeur PL et souhaitez évoluer en autonomie sur des chantiers techniques ? Manpower recherche pour son client un(e) Opérateur/ chauffeur PL aspiratrice. Une entreprise spécialisée dans la location d'aspiratrices excavatrices avec opérateur. En tant que Chauffeur PL sur aspiratrice, directement rattaché(e) au responsable de secteur, Vos missions seront les suivantes : - Préparation et organisation de votre intervention - Conduite et pilotage de votre véhicule sur les chantiers - Exécution d'opérations de manutention (tuyaux, buses métalliques) - Manipulation du bras articulé de l'aspiratrice - Utilisation des outils d'aides à l'aspiration (marteau piqueur, lance à l'air, pelle, pioche.. - Réalisation de la maintenance de premier niveau et entretien du matériel. Vous disposez d'une première expérience dans le TP et souhaitez découvrir l'univers du chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez : - Découvrir un secteur innovant avec une technologie avancée - Intervenir sur le terrain en exploitant vos aptitudes manuelles et physiques - Entretenir votre esprit d'équipe - Mettre à profit votre permis C Alors vous êtes LE candidat idéal ! Les conditions d'embauches et avantages : - CDI - Temps plein - Lieu de travail : départ depuis le dépôt de La Rochelle - Horaires : 35h/semaine (paiement d'heures supplémentaires) - Rémunération : 13/heure brut puis 14.50/heure après la formation de 3 mois - Avantages : Mutuelle avec couverture santé élevée, epargne salariale, CSE, panier repas. Vous êtes intéressé par le poste ? N'attendez plus et postulez !

ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de produits secs et alimentaires, des Agents logistiques (h/f) pour leur site basé à Tinténiac (35). Vos missions : Au quotidien, vous participez au bon fonctionnement de l'entrepôt en assurant : - La préparation des commandes avec rigueur et efficacité - Le contrôle et la vérification des produits - Le déplacement des marchandises à l'aide du chariot CACES R489 1A/1B - Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Le maintien d'un espace de travail propre et organisé Vous évoluez dans un environnement sec ou frais (différents services possibles) avec un planning fixe chaque semaine pour une meilleure organisation personnelle. Les conditions du poste : - Environnement sec ou frais (différents services possibles) - Horaires fixes selon planning (matin, journée ou après-midi), pour une meilleure organisation personnelle. - Temps plein et possibilité de mission longue durée Rémunération : Taux horaire à 13,54EUR brut/heure + Tickets restaurant à 10 EUR par jour. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une équipe conviviale et un environnement structuré - Une activité stable sur du long terme - Des locaux organisés et une prise de poste rapide - Une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire bio Vous aimez le travail dynamique et les environnements organisés ? Rejoignez une équipe dynamique sur une mission stable et motivante ! Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Vous détenez le CACES R489 catégorie 1A et/ou 1B. - Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est appréciée, mais votre motivation fera aussi la différence.