träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER\-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft. Mitarbeiter/in Kieswerk 100% Ihre Aufgaben: Produktion von Kies\-/Sandkomponenten im Kieswerk Bedienung, Wartung und Überwachung sämtlicher Anlagen im Kieswerk inkl. Schlammpresse Mithilfe beim Brechen mit mobiler Brechanlage sowie bei Revisions\- und Unterhaltsarbeiten Materialverlad mit Radlader Interne Materialverschiebung mit Hofwagen Bei Bedarf Schichtarbeit, Mithilfe im Betrieb oder nach Möglichkeit Ablösung als Chauffeur Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre mit technischem Hintergrund Erfahrung im Kieswerk sowie mit mobiler Brechanlage Führerausweis Kat. C / CE von Vorteil Bestenfalls gültiger Staplerausweis R1/ R2, Ausweis für Baumaschinen der Kategorie M2 / M3 und für Radlader oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Ausweis für Hubarbeitsbühnen 3a /3b ebenfalls von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER\-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben \- für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein \- Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen. jid7465cfbjm jit0520jm jiy26jm

Baukauffrau:Baukaufmann Holzbau Bei STRABAG bauen rund 86\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Baukauffrau:Baukaufmann Holzbau Dein Beitrag bei uns Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, von Vorteil in der Baubranche Sehr gute MS\-Office Kenntnisse Hohe Affinität zu Zahlen Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Was für uns zählt Kaufmännische Führung von Baustellen (Kreditoren, Debitoren, Inventarverrechnungen, Versicherungen, Garantien, Monatsabgrenzungen, etc.) in Abstimmung mit dem kaufm. Gruppenleiter Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, Rechnungswesen, allgemeine Korrespondenz sowie projekt\- und sachbezogene Sonderaufgaben Mitwirkung und Abklärung der kaufmännischen Rahmenbedingungen in der Akquisition sowie vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen Unterstützung bei der Erstellung der kostenrechnerischen Monats\- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Gruppenleitung Aktive Mitwirkung bei Projektbesprechungen mit der Bauführung Operative Personalverwaltungsaufgaben (Stunden\- und Zulagenerfassung, Vertragserstellung, etc.) Unterstützung des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen für einen reibungslosen Büroalltag Unser Mehrwert für dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Rexhep Elmazi Rigacher 1 8315 Lindau (bei Effretikon) ' Jetzt bewerben jid4d60847jm jit0520jm jiy26jm

Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung. Wir suchen per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein/e Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Physiotherapie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten physiotherapeutischen Versorgung im Akutspital Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im stationären und/oder ambulanten Bereich Aktive Mitwirkung in Projekten, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Physiotherapie in interprofessionellen Gremien Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie mit sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital\- oder Rehabilitationsumfeld Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert Sie überzeugen mit ausgeprägten Sozial\-, Kommunikations\- und Teamkompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT\-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie erwartet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld innerhalb der LUKS\-Gruppe Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer wertschätzenden, angenehmen Arbeitsatmosphäre Sie arbeiten in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team Sie erhalten die Möglichkeit, den Fachbereich Physiotherapie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Sie sind herzlich \- kompetent \- vernetzt. Ihre Fragen beantwortet gerne Breed, Leiter Physiotherapie, Tel. jid48f7c0cjm jit0520jm jiy26jm

Versicherungsberater (w/m/d), 100%, Region Männedorf \& Uster / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Gemeinsam mit einem engagierten Vertriebsteam bewegst du den Krankenversicherungsmarkt. Du pflegst starke Partnerschaften, berätst und begeisterst bestehende und zukünftige Partnerunternehmen sowie Kunden. Versicherungsberater (w/m/d), 100%, Region Männedorf \& Uster / hybrid Was du bewegst: Persönliche Beratung und Verkauf unserer attraktiven Krankenversicherungsprodukte und \-services Gewinnung von Neukunden durch regionale Marktbearbeitung und Bearbeitung von Verkaufschancen Planung und Durchführung von Aktivitäten im Marktgebiet Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit dem Partner im regionalen Ökosystem Weshalb dir das gelingt: Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über einen Führerausweis Kat. B Verkaufen und Netzwerken sind deine grosse Leidenschaft und du bringst bereits Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche mit Du arbeitest strukturiert und überzeugst unsere Kunden mit Ehrlichkeit, mit deiner Zuverlässigkeit und deiner exzellenten Beratungsqualität Du verfügst bereits über ein Netzwerk und baust dieses durch deine kommunikative Persönlichkeit stetig aus. Dir gelingt es Vertrauen aufzubauen, du erkennst Chancen und setzt diese konsequent in Abschlüsse um. Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch und auf Englisch jede weitere Sprache ist ein Plus Worauf du zählen kannst: Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Modernen Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus\- und Weiterbildungen Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jid35bc2bejm jit0520jm jiy26jm

IT\-Manager Als Nachfolgeregelung suchen wir für unser IT\-Team am Standort Einsiedeln per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n IT\-Manager:in 100% DAS BRINGT'S Eine herausfordernde Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen und dienstleistungsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, deine Erfahrung zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen. Ein motiviertes und kollegiales Team, welches dich unterstützt und das sich auf dich freut! DARUM GEHT'S Ganzheitliche Verantwortung für die IT am Standort, inkl. Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT\-Systeme gemäss Konzernrichtlinien der zentralen IT Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT\-Systemen, Netzwerk und Telefonie sowie einer systematischen, nachweisbaren Datensicherung Organisation und Weiterentwicklung des 1st\-Level\-Supports sowie Unterstützung der Anwender im effizienten Einsatz von IT\-Hard\- und Software Evaluation, Beschaffung und Lifecycle\-Management von Hard\- und Software unter Einhaltung der Freigaberichtlinien Verantwortung für IT\-Sicherheit, Datenschutz und Compliance inklusive Patch\-Management und Unterstützung bei ISO\-Zertifizierungen Leitung und Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten IT\- und Digitalisierungsprojekten, inklusive Dokumentation und Schulung der Mitarbeitenden Schnittstellenmanagement zu OT (Operational Technology / lokale Produktionsinfrastruktur) DAS BRAUCHT'S Technische Grundausbildung, mit einem weiterführenden Abschluss als Informatiker:in HF (oder ähnlicher Weiterbildung) Fundierte und spezifische IT\-Kenntnisse Erfahrung im strukturierten Aufbau von zukunftsorientierten IT\- und Informationssicherheits\-Themen Vertrauenswürdige, flexible Persönlichkeit mit Flair als Dienstleister:in Eigeninitiatives, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, wie auch vernetztes und lösungsorientiertes Denken Kommunikations\- sowie Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Versierte IT\-Kenntnisse in MS 365, VMware, Windows, Linux, Netzwerkkomponenten (Switch, Router, etc.), Telekommunikationssysteme Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS GIBT’S Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe innerhalb eines internationalen und zukunftsorientierten Unternehmens mit erfahrenen Spezialisten und einer breiten Expertise. Unsere Zugehörigkeit zur SWISSMEM bringt einen attraktiven Gesamtarbeitsvertrag mit sich und bei uns erwarten dich interessante und faire Arbeitgeberleistungen. Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehen wir mit der Zeit und fördern moderne Arbeitsmodelle. Informationen über uns als Arbeitgeber findest du unter: / Hast du Fragen \- ruf uns an, denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich die meisten Fragen klären. jid513dbcfjm jit0520jm jiy26jm

Kat. C Kat. C Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels\- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien\-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory an unserem Standort in Sennwaldmitzuschreiben. Deine Aufgaben Verantwortlich für das korrekte be\- und entladen der Bahnwagen sowie bereitstellen der Waren für die Lkw\-Fahrer unter Einhaltung der Kühlkette Rangieren, schliessen und beschriften der Bahnwagen Unterstützung der Fahrer beim Verladen von Frischdienst\- und Tiefkühl\-Produkten Reinigung von Bahnwagen, Lkw und Logistikflächen Verantwortlich für das richtige Verladen von Gefahrengut inkl. abmelden und einstellen Kleinere Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Rollmaterial und Infrastruktur Verwaltung, Lagerung und Versand von Leergut und Rollbehälter nach Rothenburg Wechselnder Einsatz im 2\-Wochen\-Rhythmus zwischen Nachtlogistik und Shuttle\-Transport mit Lkw Arbeitszeiten Nachtlogistik: Sonntag bis Donnerstag jeweils von 21:00 bis 06:00 Uhr Arbeitszeiten Shuttle\-Transport (Sennwald\-Rothenburg\-Sennwald): Montag bis Freitag jeweils von 18:30 bis 04:00 Uhr Dein Profil Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrung im Bezug auf Nachtarbeit Fähigkeit zum selbstständigen, dynamischen, flexiblen und organisierten Arbeiten Eine gute körperliche Verfassung ist Voraussetzung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamplayerqualitäten Lkw\-Führerausweis Kat. C ist ein Muss, Kat. CE ein grosser Vorteil Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse Deine Benefits Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen. Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung. Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten. Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt. Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Pistor AG / Human Resources / Hinweis für Personalvermittler Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen. Jetzt bewerbenFacebookLinkedInXingKununuYouTube jidfeb5191jm jit0520jm jiy26jm

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte \& Gemüse 100% Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens\- und Marktleistungsprozesse um Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter\- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ) Du stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS\- und ASIB\-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher Du pflegst den Informations\- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäß jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Anforderungen Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt Du bist versiert mit der MS Office\-Palette Dich begeistern neue Herausforderungen Du sprichst einwandfrei Deutsch Von Vorteil hast du bereits den Stapler\- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA\-Norm) Kompetenzen Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Nerma Hadzic HR/Administration jidba7e9f3jm jit0520jm jiy26jm

Technischer Produktmanager Kommunikationssysteme 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Planung und Managen des Produkt\-Angebotes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Anforderungsanalyse, Dokumentation, Validierung der Umsetzung) Erarbeiten von fachlichen Lösungskonzepten und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit Software\-Architekten und Entwicklern Sie bilden das kompetente Bindeglied zwischen Kunde und interner Software\-Entwicklung. In dieser Funktion agieren sie auch als Solution Ingenieur und unterstützen den Verkauf beim Erstellen von Offerten Ansprechpartner für die zugewiesenen strategischen Lieferanten Ihr Profil: Dank einem abgeschlossenen technischen Studium (Informatik, Telematik, o.ä.) verfügen Sie über das nötige Rüstzeug Sie bringen solide Kenntnisse im Java\- sowie Linux\-Umfeld mit Selbständiger, zuverlässiger, engagierter und belastbarer Teamplayer mit Organisations\- und Koordinationsfähigkeit sowie verkaufs\- und kundenorientiertem Handeln Offene, zielorientierte Persönlichkeit mit gutem Prozessverständnis, analytischem sowie vernetztem Denken und einem überzeugenden, kommunikativen und professionellen Auftreten Hohe Lösungsorientierung, Leistungsfähigkeit, innovatives und unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren herausstechenden Eigenschaften Sie sind eine selbständige Persönlichkeit, die fliessendes Deutsch und Englisch mitbringt Sind Sie aufgeschlossen, ambitioniert und schätzen viel Raum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege? Wir bieten Ihnen ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld, gepaart mit modernen Anstellungskonditionen. Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns als innovatives KMU den Herausforderungen von heute und morgen. Wir freuen uns auf Ihren persönlichen Beitrag. Gerne erwarten wir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. jid86c3646jm jit0520jm jiy26jm

Grünbereichsleitung (w/m/d) Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Prima, Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Für unseren Landi Laden in Meilen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Grünbereichsleitung (w/m/d) 100%. Grünbereichsleitung (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern Sie Selbständige Bewirtschaftung des Grünbereichs (ca.70%) Umsetzen der vorgegebenen Sortimentsstrategie für In\- und Outdoor Pflanzen Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments Fachliche Beratung sowie Betreuung der Kundschaft Mithilfe im gesamten Ladenbereich und an der Kasse Auf dieses Profil freuen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Grünbereich Sie sind teamfähig, belastbar und packen gerne an Sie haben den Führerausweis Kat. B zwingend Staplerausweis von Vorteil LANDI Genossenschaften 100\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Schaad Geschäftsführer Fragen zur Stelle Gmür Ladenleiter Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Mittlerer Zürichsee ist eine Agrargenossenschaft mit 150\-jähriger Geschichte. Mit 45 Mitarbeitenden an Standorten in Meilen, Herrliberg, Uetikon und Zumikon sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jid5849960jm jit0520jm jiy26jm

Leiter Thermische Abfallverwertung (m/w/d) Energiezukunft mitgestalten Der Zweckverband Abfallverwertung Bazenheid (ZAB) ist ein öffentlich\-rechtliches und finanziell selbstständiges Unternehmen. Mit innovativen Lösungen verarbeitet es die Roh\- und Wertstoffe der 33 angeschlossenen Gemeinden. Spezialisiert auf die nachhaltige, stoffliche Wiederverwertung sowie Produktion von Energie, hat sich der ZAB als grösster regionaler Energieproduzent etabliert. () Ihre Herausforderung Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktion (Schichtbetrieb), den Unterhalt und die Deponien. Gemeinsam mit Ihrem Team von rund 28 Mitarbeitenden gewährleisten Sie den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb sämtlicher thermischen und energetischen Anlagen. Mit Weitblick und Führungskraft gestalten und optimieren Sie Organisation, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter – mit dem Ziel einer hohen Anlagenverfügbarkeit, einer nachhaltigen Ressourcennutzung und eines wirtschaftlichen Betriebs. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung – und bringen zugleich ein ausgeprägtes Verständnis für den jeweils anderen Bereich mit. Sie haben Erfahrung in der Führung eines produzierenden Betriebs und überzeugen durch fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Betrieb und Unterhalt. Veränderung begreifen Sie als Chance: Mit Engagement, Klarheit und Kommunikationsstärke schaffen Sie es, intern wie extern Vertrauen aufzubauen und Ihr Umfeld für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Die Perspektiven Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten und zugleich beständigen Unternehmen. Kompetenz, Engagement und Menschlichkeit prägen die Unternehmenskultur und bieten ein wertschätzendes Umfeld. Klare Ziele, effiziente Strukturen und ein breites Aufgabenspektrum schaffen die Basis für Ihren Erfolg – verbunden mit der Perspektive, künftig in der Geschäftsleitung mitzuwirken. Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen entschädigen Sie für Ihren Einsatz. Arbeitsort: Bazenheid (SG). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer ENR2615 senden Sie bitte an [E\-Mail schreiben](<>). PDF herunterladen jide0861d7jm jit0520jm jiy26jm