Le Mugs - Break and coffee , recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice. Vous travaillez uniquement en cuisine et êtes polyvalent.e sur l'ensemble des activités, sous la responsabilité du chef de cuisine : - réalisation de recettes salées et sucrées (carte de type brunch) - plonge - entretien du matériel et de l'espace. Du lundi au jeudi inclus de 10H à 16H Etablissement fermé le soir, journée continue, 3 jours de repos par semaine.

Eccotechnologies accompagne ses clients grands comptes dans la mise en œuvre, l'exploitation et l'évolution de leurs environnements Cloud et IA. Dans ce contexte, nous recherchons des Ingénieurs MLOps / DevOps orientés IA pour intervenir sur des environnements de production intégrant des composants d'Intelligence Artificielle. La mission porte principalement sur l'administration, la configuration et l'exploitation de la stack IA, avec une forte dimension de production, d'optimisation et de transfert de compétences. Missions - Administrer, configurer et exploiter les composants Mistral en environnement de production. - Intervenir sur Red Hat OpenShift et les environnements conteneurisés. - Assurer l'intégration et l'exploitation des différents composants de la plateforme IA. - Participer à la configuration et à l'optimisation des composants, avec proposition de recommandations techniques. - Intervenir sur les environnements Mistral, PCAI et Run. - Réaliser les analyses de causes (Root Cause Analysis) et produire les REX associés. - Contribuer à la résolution des incidents et à l'amélioration de la stabilité des environnements. - Participer à l'intégration des solutions et des cas d'usage IA. - Assurer le transfert de compétences auprès des équipes. Compétences recherchées - Expérience en MLOps / DevOps avec une forte orientation IA. - Solide expérience en administration et exploitation de plateformes IA. - Maîtrise de Red Hat OpenShift. - Très bonne connaissance de l'environnement Mistral, avec une expérience d'administration/exploitation et non uniquement d'utilisation. - Expérience sur la configuration et l'optimisation des composants. - Connaissance de PCAI / composants HPE et de Run appréciée. - Capacité à intervenir en production, analyser les incidents et réaliser des RCA. - Autonomie, curiosité technique et esprit de transmission

Type de contrat : CDD - 35h / semaine (7h / jour) Période : Vacances d'automne, du 19 au 30 octobre 2026 Description du poste : Rattaché(e) à la direction de la structure, vous assurez la gestion de la restauration et l'entretien des locaux pour l'Accueil de Loisirs (ALSH). Vous travaillez en lien avec l'équipe d'animation pour garantir un cadre propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Horaires de travail (coupure quotidienne) : Plage du matin / midi : 10h00 - 15h00 (pause de 11h10 à 11h55) Plage du soir : 18h00 - 20h00 Missions principales Restauration collective (10h00 - 15h00) : Relevés sanitaires & HACCP : contrôle et enregistrement des températures des réfrigérateurs, des plats chauds/froids (avant et après chauffe), traçabilité des étiquettes et classement des bons de livraison. Préparation du service : mise en place de la salle, pré-découpage du pain, tri des goûters par tranche d'âge (3-5 ans / 6-13 ans) et préchauffage des équipements. Service & animation du repas : service à table pour le groupe des 3-5 ans avec l'équipe d'animation, mise à disposition des plats pour le self des plus grands. Nettoyage & entretien cuisine : plonge, nettoyage des espaces de chauffe, rangement de la vaisselle et préparation des conteneurs pour le livreur (UPC). Gestion du linge : lavage et séchage des serviettes du midi. Entretien et fermeture des locaux (18h00 - 20h00) : Nettoyage du soir : gestion de la vaisselle du goûter, désinfection complète des sanitaires, réassort du papier hygiénique, dépoussiérage, aspiration et lavage des sols des salles. Gestion des déchets : vidage et tri des poubelles. Entretien du linge : lavage et séchage des tenues de cuisine et du linge quotidien. Sécurité & protocole de fermeture : fermeture des portes, fenêtres et volets roulants, extinction des éclairages, application rigoureuse de la procédure de contrôle visuel de fermeture (transmission vidéo à la direction). Tâches complémentaires du vendredi soir (18h00 - 20h00) : Nettoyage approfondi des équipements de cuisine (four, réfrigérateurs, lave-vaisselle, chariots, meubles) et désinfection complète des sols. Nettoyage des vitres et des portes d'entrée. Lavage, séchage et pliage des draps/couvertures pour le dortoir. Sortie des conteneurs poubelles selon le calendrier de collecte local. Profil recherché Savoir-faire : Maîtrise des normes HACCP, des techniques de nettoyage professionnel et de l'utilisation des produits d'entretien. Savoir-être : Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un fort sens de l'organisation et de la sécurité. Expérience : Une première expérience en restauration collective ou en entretien de structures d'accueil pour enfants est appréciée. Modalités de candidature Documents à fournir : CV et lettre de motivation. Date limite de candidature : 25 septembre 2026.

Rattaché.e au responsable hotline /Planification, vous serez chargé-e de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités d'exploitation et de maintenance, en veillant au respect des plannings, à la disponibilité des ressources et à la bonne communication entre les différents services. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : 1- Supervision Assurer la surveillance des sites via les outils de supervision (SCADA). Détecter et analyser les dysfonctionnements et écarts de performance. Créer et qualifier les tickets issus de la supervision. 2 - Hotline Assurer la réception et le traitement des sollicitations (Appels/Mails) via la hotline. Créer, qualifier, prioriser et suivre les tickets dans l'outil dédié jusqu'à leur clôture. Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs concernés. Garantir la traçabilité des actions et le respect des délais de traitement. 3 - Planification S'assurer du respect des plannings annuels des inspections et des opérations de maintenance. Planifier, coordonner et ajuster les activités préventives et correctives à court terme via l'outil de planification hebdomadaire. Piloter la planification en arbitrant les priorités en fonction des urgences, des contraintes contractuelles, opérationnelles et météorologiques, dans le respect de la disponibilité des ressources et des exigences de sécurité. Communiquer la planification et l'avancement des interventions auprès des parties prenantes internes et externes, et coordonner les échanges nécessaires à la bonne réalisation des opérations planifiées. Participer au fonctionnement logistique nécessaire à la réalisation des interventions (coordination des besoins en pièces de rechange, outillage et matériel), en lien avec les services concernés. S'assurer de la création et de la mise à disposition des ordres de travail dans la GMAO, afin de garantir la transmission à l'opérationnel. Assurer le traitement et le suivi des événements courants impactant les installations en lien avec la planification. Participer à l'organisation des permanences (week-ends, jours fériés et périodes de congés). 4 - Calcul de disponibilité Exploiter et analyser les données nécessaires au calcul des taux de disponibilité contractuels, incluant la qualification des arrêts imputables. Réaliser et valider les calculs de disponibilité, bonus et malus, en coordination avec le responsable, en amont des échanges clients. 5 - Amélioration des processus Contribuer à la préparation et à l'optimisation des opérations, en échange avec les services internes concernés (HSQE, support technique, exploitation). Participer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant des évolutions de processus, d'outils ou d'organisation opérationnelle. Collecter et capitaliser les retours d'expérience des équipes d'intervention, et transmettre les pistes d'amélioration identifiées aux interlocuteurs concernés. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat

WORK 2000 / AGORA SERVICE agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI CDD depuis près de 30 ans. Nous recrutons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) pour un contrat en intérim. Missions : Montage d'agglo, parpaing, siporex. Coulage d'éléments en béton. Divers travaux de coffrage traditionnel. Ferraillage.

Les plaquistes posent des plaques de plâtre géantes pour en faire des cloisons sèches. En les cintrant et en installant des plafonds arrondis, ils se font décorateurs. Un métier tout en précision. Il aménage des bureaux et des appartements, rénove l'intérieur de maisons. Il fait de la prise de mesure, trace et coupe les plaques en optimisant les tracés pour limiter les pertes Il réalise de la pose de cloisons et des faux-plafonds Avec un outillage bien précis, il enfonce des clous dans le béton pour fixer les montants et rails qui supporteront les plaques de plâtre Il visse chaque plaque de plâtre ou les colle Il applique des bandes à joint, mission qui donne son nom au jointeur plaquiste Vient ensuite l'application d'enduit et le ponçage

Transformer chaque chantier en ouvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! Dans le cadre du développement de l'activité de notre filiale NGE GENIE CIVIL basée à Aix-en-Provence (13) et spécialisée dans les activités du Génie Civil, nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) spécialiste en Génie Civil. Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes : Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux. Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux. Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais. Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés. Parce que chaque projet a besoin d'un chef d'orchestre, prenez en main la réussite de nos chantiers et rejoignez nos équipes. Cette liste de missions est non exhaustive. Passionné des travaux publics, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Doté(e) d'un attrait pour les relations humaines et le management, vous vous positionnez comme leader d'équipe ! Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant !

Vous intervenez sur des opérations de petite mécanique automobile et notamment : Entretien courant des véhicules Vidanges et remplacement des filtres Remplacement des plaquettes et disques de frein Changement de pneumatiques Contrôle des niveaux et vérifications de sécurité Réalisation de petites réparations mécaniques Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier Profil recherché: Première expérience en mécanique automobile souhaitée Formation en mécanique automobile appréciée Vous êtes sérieux(se), autonome et minutieux(se) Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Mécanicien Automobile (H/F) basé-e à Maubeuge (59600) en contrat d'intérim à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Au quotidien, vous assurez l'entretien courant et les opérations de maintenance préventive sur différents types de véhicules, en appliquant les recommandations constructeurs. Vous réalisez des diagnostics électroniques à l'aide d'une valise de diagnostic, interprétez les données et identifiez l'origine des dysfonctionnements. Vous prenez en charge les travaux de réparation mécanique sur les moteurs, les systèmes de freinage, de suspension et de climatisation automobile, en vous appuyant sur la lecture de schémas techniques. Vous veillez à la bonne tenue de votre poste de travail, au respect des règles de sécurité et à une communication claire avec l'équipe et la clientèle lors de la restitution des véhicules. Ce contrat d'intérim vous permet de valoriser votre savoir-faire technique dans un cadre professionnel structuré. La rémunération et les éventuels avantages associés seront précisés lors des échanges avec Adecco et l'entreprise utilisatrice, conformément à votre profil et aux dispositions en vigueur. Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le souhaitant mettre en pratique ses compétences en mécanique automobile dans un atelier où la qualité et la fiabilité des interventions sont essentielles. Une première expérience est un atout pour réussir sur ce poste, et vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou d'une formation équivalente. Vous appréciez le travail structuré, le suivi de procédures et vous avez envie de contribuer à la satisfaction des clientes et clients par un service sérieux et soigné. Compétences comportementales - Vous faites preuve de rigueur professionnelle et de respect des procédures au quotidien. - Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait sur chaque intervention. - Vous savez travailler en esprit d'équipe tout en gérant efficacement votre temps. Compétences techniques - Vous maîtrisez le diagnostic électronique et l'utilisation d'une valise de diagnostic. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques et la maintenance préventive. - Vous intervenez sur la réparation moteurs, systèmes de freinage, suspension et climatisation automobile. Le poste est proposé en intérim, à temps plein, sur Maubeuge, avec une prise de poste dès que possible en horaires de journée. Si vous vous reconnaissez dans ce métier et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel exigeant et sérieux, Postulez et échangez avec Adecco sur votre projet. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !