Klassenlehrperson 8\. Schuljahr Stammklasse C (60% \- 100%) Die Sekundarschule Reiden ist eine innovative und entwicklungsorientierte Schule im kooperativen Schulmodell des Kantons Luzern (KSS). Mit rund 220 Lernenden in vier bis fünf Stammklassen pro Jahrgang fördert sie Selbstorganisiertes Lernen (SOL) und führt dazu aktuell ein Pilotprojekt durch. Partizipation, Eigenverantwortung und individuelle Förderung prägen den Schulalltag – ausgezeichnet wurde die Schule dafür 2022 mit dem Label «Partizipation der Lernenden». Ein engagiertes Team arbeitet gemeinsam an modernen Unterrichtsformen und einer zeitgemässen Lernlandschaft. Unterstützt wird dies durch eine moderne digitale Infrastruktur und ein kompetentes Support\-Team. Klassenlehrperson 8\. Schuljahr Stammklasse C (60% \- 100%) Per 01\. August 2026 suchen wir eine Klassenlehrperson einer 8\. Klasse Niveau C an der Kooperativen Sekundarschule Reiden Pensum: 20 Lektionen, oder nach Absprache Fächer: DE, LK, RZG, NT, MT, SoL Wir erwarten: eine engagierte, humorvolle, offene Lehrperson mit Freude an selbstorganisiertem Lernen, an der Teamarbeit und der Weiterentwicklung unserer Schule. Wenn möglich verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Sekundarlehrperson. eine ressourcen\-, stärken\- und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Lernenden und ihren Erziehungsberechtigten. Wir bieten: ein kollegiales, innovatives, wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld aktive Mitgestaltung bei Schul\- und Unterrichtsentwicklung Unterstützung bei neuen Unterrichtsformen und Projekten gute digitale Infrastruktur und professionellen Support Für Auskünfte und Bewerbung steht Ihnen die Schulleitung gerne zur Verfügung: Käch jpid6afb502jm jit0623jm jiy26jm

People Business Partner 60%\-100% (w/d/m) befristet für 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) In deiner Rolle gestaltest du die Entwicklung der F\-Crew in unserer Organisationsstruktur mit. Du begleitest und unterstützt die Teams im Bereich Distribution \& Customer weltweit in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, damit sie ihr Potential und ihre Talente voll entfalten können. Du bist Ansprechpartner\*in für verschiedenste Fragen der F\-Crew und agierst gekonnt als erfahrene\*r People Business Partner. Dein Interesse geht über die eigenen Rollen hinaus und du unterstützt bei Abwesenheiten im Kreis auch in anderen Rollen. Deine Mission: Du verantwortest und steuerstden gesamten Rekrutierungsprozess im Kreis Distribution \& Customer Du verantwortest das Onboarding über alle Kreise bei FREITAG und unterstützt die zuständigen Circle Leads bei der nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter\*innen Du betreust die Mitarbeiter\*innen und Circle Leads im gesamten Employee Life Cycle im Distribution \& Customer Kreis Du berätst und begleitest die Mitarbeiter\*innen und Circle Leads in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen selbständig oder in Absprache mit den People \& Culture Business Partnern Du begleitest die Weiterentwicklung der Mitarbeiter\*innen im Distribution \& Customer Kreis in Zusammenarbeit mit den Circle Leads Du unterstützt Circle Leads im Distribution \& Customer Kreis und berätst in Change\-Prozessen, in Konfliktsituationen oder darin, ihre Leadership Rolle noch wirkungsvoller wahrzunehmen Du förderst die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden bei FREITAG Du trägst die Hauptverantwortung für die KV\-Ausbildung bei FREITAG und stehst den Ausbildungvserantwortlichen anderer Bereiche wie IT und Logistik beratend zur Seite Du übernimmst die fachliche Verantwortung für administrative Aufgaben und Prozesse im gesamten Employee Life Cycle Du treibst Projekte in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kreisen voran, um unsere Jahresziele zu erreichen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln Dein Rucksack: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. Personaladministration und Rekrutierung mit Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Begleitung und im Coaching von Mitarbeitenden und Circle Leads in Führungsthemen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources und Arbeitsrechts Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachfrau/fachmann mit eidg. Fachausweis, CAS in Human Resources, Dipl. Betriebswirtschaft HF) Du hast bereits mit ABACUS gearbeitet und verfügst über sehr gute Anwender\*inerfahrung Du bist ein Profi im administrativen Daily Business und hast eine grosse Leidenschaft für die operative Personalarbeit Du hast eine hands\-on Mentalität, arbeitest eigeninitiativ, strukturiert, verantwortungsbewusst sowie kollaborativ Du verfügst über hohe Fachkompetenz, bist empathisch, trittst durchsetzungsstark auf und behandelst Personalthemen jederzeit diskret Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil Du hast Freude an der Marke FREITAG und kannst dich mit unseren Werten identifizieren Wir bieten: am Geburtstag 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub Erfolgsbeteiligung 16 Wochen Mutterschaftsurlaub \& 20 Tage Vaterschaftsurlaub Homeoffice \& Remote Work Interne und externe Mitarbeiterevents F\-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine F\-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen jpid805462bjm jit0623jm jiy26jm

Fachspezialist:in Wechselservice 80 \- 100% Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Fachspezialist:in Wechselservice 80 \- 100% Die AXA Gesundheitsvorsorge wurde im 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 200'000 Kundinnen und Kunden im Bestand. Das Angebot der Gesundheitsvorsorge umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel\- und Rechnungsservice. Mit diesen schweizweit einzigartigen Services sparen unsere Kundinnen und Kunden nicht nur bares Geld, wir übernehmen für sie auch den administrativen Aufwand. Zeit oder Geld sparen? Bei der AXA geht beides! Im Kundenservice der AXA Gesundheitsvorsorge stehen wir unseren Kundinnen und Kunden bei sämtlichen Anliegen rund um ihre Versicherungen zur Seite. Wir bieten umfassende Unterstützung, sei es bei der individuellen Beratung zu unseren Produkten und ihren Verträgen oder der Klärung von Fragen zum Wechsel der Grundversicherung. Unser Ziel ist es, den Kunden ein stressfreies und positives Erlebnis zu bieten, indem wir ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen und kompetent auf ihre Anliegen eingehen. Wir suchen eine motivierte, flexible und belastbare Persönlichkeit, die unser dynamisches und aufgeschlossenes Team ergänzt. Was wir dir bieten können? Abgesehen von einer abwechslungsreichen Tätigkeit wirst du ein junges, sehr familiäres Team vorfinden. Bewirb dich jetzt! Dein Beitrag Du übernimmst die professionelle Betreuung und Bearbeitung per Telefon und E\-Mail bei sämtlichen Anfragen zum Wechselservice wie auch unsere Krankenzusatzversicherung Du stellst den Support für die Wechselservice Plattform, einem Self\-Service\-Portal, sicher Du bist für Mutationen von Kunden\- und Vertragsdaten verantwortlich inklusive individueller Lösungsfindung Du bist zuständig für Sonderfälle des Wechselservices, die nicht automatisiert durchgeführt werden können, und triffst individuelle Abklärungen sowie die dafür notwendige Korrespondenz mit den Kunden und Krankenkassen Du testest kontinuierlich unsere Wechselservice Plattform, um eine erstklassige Digital\-Experience für unsere Kunden zu gewährleisten Du hilfst bei der laufenden Optimierung von Prozessen, Übernahme von spannenden Zusatzaufgaben und Mitarbeit in Projekten mit Du bringst dich aktiv ins Team ein, förderst den Wissensaustausch und stellst dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Deine Fähigkeiten und Talente Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Grundausbildung Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und mindestens einer weiteren Landessprache (ösisch oder Italienisch) Von Vorteil bringst du bereits erste Berufserfahrung in einer Krankenversicherung mit Du stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt und hast den Anspruch ihnen eine ausgezeichnete "Customer Experience" zu bieten Du bringst Freude am Kundenkontakt, Hilfsbereitschaft sowie Einfühlungsvermögen mit dem Ziel, jedem Kunden die bestmögliche Lösung anzubieten Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest gerne im Team und ergänzt dieses mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Durchhaltevermögen Du bist eine positive Persönlichkeit und eine selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise runden dein Profil ab Über AXA Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jpid4e700cejm jit0623jm jiy26jm

Software EntwicklerIn für IAM Software «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Software EntwicklerIn für IAM Software 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Integration und Entwicklung von Software zu Identitäts\- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations\-Systemen Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software\-Spezifikationen Programmierung in C/C\+\+ und Integration von LDAP\-, AD\- und Proxy\-Servern Integration von Software\-Modulen in bestehende Embedded\-Systeme Durchführung von Unit\-Tests und Integrationstests Dokumentation der Software\-Architektur, Code und Tests Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban) Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded\-Bereich Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Embedded\-Softwareentwicklung Erfahrung und Interesse an Netzwerk\-Technologien Erfahrung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien Erfahrung in im Bereich der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights) Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build\-Systemen (CMake, Make) Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. (21\) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpid4d42fbcjm jit0623jm jiy26jm

GLOBONET steht seit über 23 Jahren für effiziente SEO\-Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Mit über 6\.500 realisierten Projekten zählen wir dabei zu den führenden Spezialisten in der DACH\-Region. Unser erfahrenes Team vereint kreative Ideen mit technischem Know\-How, um Kunden aus unterschiedlichsten Branchen voranzubringen – von kleinen Firmen bis hin zu globalen Konzernen. Werde Teil einer Agentur, in der Deine Ideen, Dein Engagement und Dein Wissen die digitale Landschaft aktiv mitgestaltet! Sales Manager/in im Onlinemarketing (100%) m/w/d Du brennst für die digitale Welt und willst gemeinsam mit uns Kunden zu echten Erfolgen verhelfen? Als Sales Manager bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Kommunikationstalent, bringst Du neue Partnerschaften auf den Weg und unterstützt unsere Kunden dabei, langfristige Erfolge zu erzielen. Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing oder Digital Solutions? Dann suchen wir genau Dich! Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortlicher Vertriebsprozess: Du akquirierst eigenständig neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und begleitest Interessenten durch den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache bis zum Abschluss. Präsentationen und Kundengespräche: Du hältst überzeugende Online\-Präsentationen und Gespräche vor Entscheidungsträgern, um unsere Dienstleistungen professionell zu präsentieren. Cross\-Selling und Up\-Selling: Du identifizierst zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden und präsentierst passende Erweiterungen unseres Leistungsspektrums. Forecasting und Reporting: Du erstellst regelmässige Verkaufsprognosen und Berichte für die Abteilungsleitung und trägst aktiv zur strategischen Planung bei. Beratung zu Markttrends: Du analysierst aktuelle Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und berätst potenzielle Kunden zu den bestmöglichen Lösungen. Datenmanagement: Du sorgst für eine genaue und regelmässige Pflege der Kundendaten in unserem CRM\-System, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten. Schnittstellenmanagement: Du koordinierst und arbeitest eng mit den Abteilungen Research, Technik und Administration zusammen, um reibungslose Abläufe und eine effiziente Umsetzung der Kundenprojekte sicherzustellen Unsere Anforderungen: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Verkauf und kannst messbare Erfolge vorweisen – sei es in Form von Umsatzsteigerungen, Neukundengewinnung oder langfristigen Kundenbindungen. Du bist ein Stratege, der Verhandlungen souverän zum Abschluss bringt. Du trittst sicher auf und überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit. Du bist eine starke, kommunikative Persönlichkeit und bist den Umgang auf C\-Level Stufe gewohnt. Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Inhalte klar und ansprechend zu vermitteln, und hast ein Gespür dafür, die richtigen Worte für jede Zielgruppe zu finden. Selbstorganisation und Eigenmotivation sind Deine Stärken und Du hast einen hohen Qualitätsanspruch. Wir bieten: Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einer wachsenden Branche wartet auf Dich! Als Sales Manager hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Vertriebsstärke in einem innovativen Umfeld einzubringen und auszubauen. Freue Dich auf: Attraktive Vergütung \& Erfolgsbeteiligung: Wir honorieren Deine Leistung mit einem attraktivem Gehalt und leistungsbezogenem Bonus – Dein Erfolg zahlt sich aus. Gesundheit \& Wohlbefinden: Ein Fitness\-Jahresabo ist inklusive, weil uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen. Flache Hierarchien: Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Persönliche Weiterentwicklung: Die Chance, in einem dynamischen Unternehmen fachlich und persönlich zu wachsen. Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung! jpid3d51bfdjm jit0623jm jiy26jm

Mitarbeitende Hauswirtschaft und Betreuung 50\-70% (a) Suchst du nach einer neuen Herausforderung oder den Einstieg in ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten? Mitarbeitende bei Spitex Zürich Home \& Care unterstützen und entlasten unsere Kundinnen und Kunden im Haushalt und begleiten sie im Alltag. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung. Mitarbeitende Hauswirtschaft und Betreuung 50\-70% (a) DEINE AUFGABEN Unterstützen unserer Kundinnen und Kunden in der Haushaltsführung Sicherstellen einer professionellen Betreuung und Begleitung Rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen und Einleiten entsprechender Massnahmen Wertschätzender und empathischer Umgang mit Kundinnen und Kunden Schriftliches Festhalten der erbrachten Dienstleistungen und Beobachtungen auf elektronischen Geräten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu betreuen Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT Der Umgang mit Menschen und der Aufbau von Beziehungen bereiten dir Freude Du hast gerne Veränderungen, arbeitest gerne selbständig und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an hauswirtschaftlichen und betreuerischen Aufgaben Abgeschlossene Grundausbildung und/oder einen Basiskurs Haushelfer/\-in Spitex oder Vergleichbares Grundkenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit elektronischen Medien Sehr gutes Verständnis in Deutsch und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mind. Niveau B2\) Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jpid737c787jm jit0623jm jiy26jm

Kantinenmitarbeiter/in (m/w/d) 60 – 100% Die GRANOVIT AG ist der bedeutendste private Futtermittelhersteller der Schweiz. An unseren drei Standorten in Gossau, Kaiseraugst und Lucens produzieren und vertreiben wir Tiernahrung von höchster Qualität. Ob für Nutztiere, Zootiere oder unsere tierischen Freunde daheim – die GRANOVIT AG sorgt bei jedem Tier mit optimalem Futter für dessen Wohl. Für die selbstständige Betreuung unserer Kantine in Kaiseraugst suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Kantinenmitarbeiter/in (m/w/d) 60 – 100% Du bist das Herzstück unserer Kantine in Kaiseraugst: Mit deiner freundlichen Art und deinem Organisationstalent machst du unsere Kantine täglich zu einem Ort, an dem man gerne zusammenkommt. Du bist die erste Anlaufstelle rund um die Verpflegung unserer Mitarbeitenden und sorgst mit Engagement und Herzlichkeit dafür, dass sich alle wohlfühlen und gerne vorbeikommen. Deine Aufgaben Selbstständige Betreuung und Organisation der Kantine Bestellungen sowie einfache Warenbewirtschaftung Zubereitung und Ausgabe von kalten und warmen Speisen Organisation abwechslungsreicher Verpflegungsangebote Verantwortung für sämtliche Kassenbewegungen und die Kassenbuchführung Sicherstellung und Einhaltung der Hygiene\- und Qualitätsstandards Allgemeine Reinigungs\- und Aufräumarbeiten im Küchen\- und Kantinenbereich sowie Sitzungszimmern Koordination hausinterner Wartungen sowie Pflege der Pflanzen Organisation interner sowie externer Anlässe und Bewirtungen Unterstützung bei der Vorbereitung interner Firmenanlässen Du und dein Background Erfahrung im Bereich Gastronomie, Kantine oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick Freude am Umgang mit Menschen und an dienstleistungsorientierter Arbeit Freundliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hygienebewusstsein und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Was dich erwartet Wir bieten dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der du viel bewegen kannst. Bei uns profitierst du ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen, fachgerechter Ausstattung sowie einer permanenten fachlichen Weiterbildung. Fühlst du dich angesprochen? Gerne erwarten wir deine Bewerbungs\-unterlagen, welche du bitte per E\-Mail sendest. Für allfällige Auskünfte steht dir Frau Quartara, Human Resources, gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Dossiers von Personaldienstleiter werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! jpid1b7004ejm jit0623jm jiy26jm

Bäcker\-Konditor Hausbäckerei Langenthal Du bist ein Frühaufsteher mit einer Leidenschaft fürs Backen? Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen, das Menschen glücklich macht? Dann komm in unsere Bäckerei und werde Teil eines Teams, das jeden Tag mit Hingabe und Kreativität arbeitet! Was du bewegst Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren Überwachen der Produktion und führen von Teig\-, Tisch\-, sowie Ofenarbeiten Du setzt die Qualität\- und Hygiene\-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäckerei Berufserfahrung: Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen Bäckerei Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Deutsch (B2\) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group) Kontakt Frau Peluso HR Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidc298c90jm jit0623jm jiy26jm

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sind Sie interessiert an der Entwicklung von schulischen und schulergänzenden Angeboten? Interessiert Sie die fachliche Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Tagesstrukturen, Fachgremien und Politik? Wir suchen eine Ergänzung für unser engagiertes, motiviertes und vielseitiges Team. Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung. Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung 50\-70% Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bildungs\- und Betreuungsangebote der Gemeindeschulen Bettingen\-Riehen Entwicklung von übergeordneten Grundlagen für Unterricht, Betreuung und Förderung Fachliche Unterstützung von Schul\- und Tagesstrukturleitungen in pädagogischen Fragen, sowie bei Förder\- und Interventionsmassnahmen Koordination und Kooperation mit kantonalen und externen Ansprechpartnern und Anbietern Mitarbeit bei der Sicherstellung, Koordination und Verwaltung von Verstärkten Massnahmen Kooperation im Team, in der Abteilung und innerhalb der Verwaltung Was Sie dafür mitbringen: Pädagogische oder soziale Ausbildung auf Niveau FH/MAS mit Berufserfahrung Erfahrung in konzeptioneller und struktureller Grundlagenerarbeitung projektorientierte Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichem Berufsalltag Kenntnisse über Bildungs\- und Betreuungsangebote selbständige und vernetzte Arbeitsweise gute adressatengerechte Kommunikationskompetenzen Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Ihre Lohneinstufung: Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN8\. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert. Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Anstellungsbedingungen \- Gemeinde Riehen jpid0a6e3dfjm jit0623jm jiy26jm

Fachperson Küche Die Stiftung azb in Strengelbach ist eine gemeinnützige Einrichtung, welche Menschen mit einer kogni\-tiven, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung betreute Wohnmöglichkeiten, Arbeits\- sowie Ausbildungs\- und Integrationsplätze anbietet. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung ein/e Fachperson Küche 50 \- 80 % Unsere Zentralküche bereitet für alle in der Stiftung lebenden und arbeitenden Personen eine ausgewogene, abwechslungsreiche und gesunde Ernährung zu. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und unter anderem mit unserer professionellen Diätküche abgedeckt. Im Weiteren bieten wir inter\-ne wie externe Dienstleistungen im Bereich Gastronomie an, das können Bankette bis zu 200 Personen beinhalten. Wir arbeiten in der Küche täglich mit Klientinnen und Klienten, Lernenden auf allen Ausbil\-dungsstufen zusammen. Zum vielseitigen Aufgabengebiet gehören: Planung und fachgerechte Zubereitung warmer und kalter Gerichte für den Tagesbedarf, Anlässe und externe Kunden unter Einhaltung unseres Verpflegungskonzepts Mitarbeit und sporadische Übernahme der Diätküche Einhaltung des Hygienekonzepts Begleitung und Förderung der Klientinnen und Klienten im Arbeitsalltag der Küche Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden Sicherstellung einer kooperativen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Tagesverantwortung in der Küche Wir erwarten von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ und mehrere Jahre Arbeitserfahrung Eine Ausbildung zum Diätkoch EFZ oder Erfahrung in der Diätküche Agogische Ausbildung von Vorteil Hohe Teamfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen Wir bieten dir: Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team, deine Ideen sind gefragt Attraktive Arbeitszeiten (40 Stundenwoche, 2\-3 Wochenende pro Monat ) 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Attraktive Angebote zur Fort\- und Weiterbildung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen Bei Fragen steht dir Häfelfinger, Fachleiter Gastronomie unter Tel. gerne zur Verfügung. Klingt das nach dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser online\-Stellenportal. Stiftung azb Sägetstrasse 19 4802 Strengelbach jpidf07f5ebjm jit0623jm jiy26jm