L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement et d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 60 salariés et 15 bénévoles, AGIS 06 accompagne chaque année plus de 200 ménages afin d'améliorer durablement leurs conditions d'habitat, en combinant expertise professionnelle, diagnostic technique, gestion locative adaptée et accompagnement social. Dans le cadre d'un partenariat avec un bailleur public, nous recrutons un(e) travailleur-se social-e pour intervenir sur une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS). La mission vise à organiser et sécuriser le relogement de locataires concernés par un projet de démolition, en garantissant un accompagnement adapté et une bonne intégration dans le nouveau logement. Missions principales : 1) Accompagner les familles tout au long du relogement - Réaliser des évaluations sociales avant, pendant et après le relogement, afin d'identifier les besoins spécifiques des ménages. - Construire et mettre en œuvre des plans d'accompagnement individualisés. - Apporter une aide administrative dans la constitution et la transmission des documents nécessaires. - Accompagner les familles lors des visites de logement, de la signature du bail et de l'état des lieux entrant. - Assurer un suivi post-relogement régulier pour faciliter l'installation et traiter les difficultés rencontrées. 2) Constituer et suivre les dossiers de relogement - Constituer et déposer les dossiers de demande de logement social. - Veiller à la complétude et à la mise à jour des dossiers tout au long de la mission. - Assurer le suivi de l'avancement des demandes auprès des services concernés. 3) Coordonner l'action avec les partenaires - Travailler en lien étroit avec les services sociaux, les associations et les partenaires mobilisés. - Participer aux comités de relogement et aux réunions techniques, en apportant des éléments d'analyse et des recommandations. - Créer et tenir à jour un tableau de bord permettant de suivre l'avancement du relogement. 4) Organiser le suivi des ménages relogés - Préparer et coordonner les déménagements : dates, remise des clés, démarches liées aux assurances et compteurs, lien avec les déménageurs. - Réaliser des visites post-relogement pour évaluer la situation sociale, économique et professionnelle des ménages. - Mettre en place, si nécessaire, un accompagnement social renforcé en mobilisant les partenaires locaux. - Évaluer l'adaptation au nouveau logement (logement, immeuble, quartier, relations au bailleur, voisinage) et suivre les éventuelles réclamations. Profil recherché Titulaire d'un diplôme du travail social (CESF , ASS, ES, BPJPS, BTEP Master en développement social et urbain ou équivalent). Une expérience dans l'accompagnement lié au logement est appréciée Savoir-être - Sens de l'écoute et qualité de la relation d'accompagnement. - Rigueur - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe. Conditions Poste basé au siège social de l'AGIS. Contrat : CDD remplacement congé maternité Congés : 30 jours de Congés Payés + 9 jours de Congés Trimestriels + 1 jour de récupération tous les 15 jours (ATT) Avantages : chèques déjeuner, chèques vacances Déplacements fréquents (véhicules de service partagés mis à disposition) Rémunération : selon Convention Collective CHRS Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste. AGIS 06 s'engage en faveur de l'égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont examinées, notamment celles de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : EHPAD des PERGOLINES SETE Temps plein, poste à 100% en 7 H 30 Horaires variables, travail de jour/ travail de nuit Détails des horaires : Jour : 06h45-14h15 Soir: 13h45-21h15 L'Aide soignant (H/F) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités: Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un patient et assurer les premiers gestes d'urgence Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées) Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret professionnel Collaborer avec les équipes médicales et soignantes Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement Appliquer les procédures et protocoles du service Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière

Notre centre de formation recherche pour l'un de ses partenaires son futur alternant en maçonnerie. Le centre de formation des Compagnons du Devoir est situé à Dijon. L'entreprise à proximité de Vesoul vous permettra de mettre en œuvre la pratique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon votre profil). Vous alternerez entre périodes en entreprise (6 semaines) et Centre de formation (2 semaines) afin de préparer le CAP Maçon en 1 an (selon vos prérequis) ou le BP Maçon en 2 ans (si titulaire du CAP Maçon).

RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé ou CAP Mécanicien + 3 années d'expérience professionnelle . Dans ce cas, une formation est à effectuer, prise en charge par l'entreprise

BRIOCHE DOREE - Conseiller de Vente ou Employé Commercial H/F en APPRENTISSAGE Tu recherches une alternance dans une équipe dynamique où tu pourras vraiment apprendre, évoluer et gagner en expérience ? Brioche Dorée Saint-Priest recrute actuellement ses apprenti(e)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Ici, pas de routine : tu seras formé(e) à plusieurs missions essentielles du quotidien : - Vente et accueil client - Préparation en cuisine - Relation et fidélisation client - Service client - Travail d'équipe et polyvalence sur le terrain Nous recherchons avant tout des personnes : - Motivées et sérieuses - Fiables et engagées - Avec un bon savoir-être et une posture professionnelle - Envieuses d'apprendre et de progresser, même sans expérience La polyvalence est un point très important : nous cherchons des profils capables de s'investir dans plusieurs missions et de devenir un vrai soutien pour l'équipe au quotidien. Ce que nous proposons : - Un accompagnement et une formation tout au long de ton apprentissage - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante - De vraies possibilités d'évolution avec le temps - Une expérience complète et enrichissante dans la restauration

Notre restaurant spécialité de poissons et cuisine Méditerranéenne, d'une capacité de 80/90 couverts, situé sur le port de Cassis et ouvert 7 jours sur 7, recherche un(e) commis(e) de salle pour assurer les missions suivantes : - Effectuer le service des plats à l'assiette - Mise en place, - Débarrassage, - Nettoyage de la salle. Votre profil: Fort d'une première expérience confirmée dans le service en restauration, vous êtes patient(e), réactif(ve), avez le sens du service et du contact client. Horaires 17 - 23h Attentino, 1 seul jour de repos/semaine Possibilité de logement, Macaron pris en charge par l'employeur pour le parking

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage qui démarre début septembre, vous serez formé(e) à la réalisation des différentes pâtisseries, viennoiseries proposées par la boutique. Vous bénéficierez d'un contrat en alternance avec le CFA de Poitiers ou Limoges selon votre lieu d'habitation pour être formé(e) au CAP pâtisserie

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage qui débutera en septembre vous assurerez l'accueil clientèle, la vente des produits, l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous bénéficierez d'un contrat en alternance avec le CFA de Poitiers ou Limoges selon votre lieu d'habitation pour être formé(e) au CAP vente en boulangerie.

***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, WATCHOVER vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo

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