QUI SOMMES-NOUS ? Arpège entité du Groupe Exponens, c'est... Un cabinet structuré et tourné vers l'international depuis près de 20 ans. Cabinet pluridisciplinaire qui rassemble des professionnels, aux compétences spécifiques et complémentaires. Généraliste, le cabinet d'expertise comptable s'adresse aussi bien aux TPE-PME, qu'aux commerçants/artisans ou encore aux professions libérales, aux associations et aux grands groupes travaillant à l'international ou ayant des succursales en France. VOS MISSIONS Le pôle Expertise Comptable situé à Rueil-Malmaison piloté par l'un de nos Associés du Groupe, recherche son Collaborateur Comptable Confirmé. Vous serez en relation directe avec l'Expert-Comptable sur certains dossiers Vous serez garant des mises à jour comptables et des déclarations fiscales périodiques Vous préparerez les reportings, les clôtures annuelles, les liasses fiscales, les budgets prévisionnels et comptes administratifs Vous utiliserez des outils collaboratifs et de dématérialisation Pour conclure. Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et vous développerez pour vous de multiples compétences. VOS COMPÉTENCES Diplômé d'un DSCG ou Master CCA, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un cabinet d'expertise comptable durant 3 ans minimum. Vous avez l'ambition de vous inscrire au stage d'Expertise Comptable ? Pas de souci, nous le prenons en charge à 100% et vous accompagnons dans vos démarches. Le petit plus ;) Votre associé devient votre maître de stage ! Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous ! Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Vous rejoindrez un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Pourquoi nous choisir ? Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. Rejoignez-nous en tant que Collaborateur Comptable H/F au sein du cabinet de Pringy. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences au sein d'un cabinet dynamique ? Rejoindre COFIDEST, c'est devenir un acteur clé de la réussite de nos clients. Vos missions au quotidien : En tant que Collaborateur Comptable (H/F), vous assurez le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille clients varié, sous la supervision du Responsable de bureau. Voici ce qui vous attend : Piloter la relation client : devenez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans leur gestion comptable. Organiser et suivre les dossiers : veillez à leur bonne tenue et au respect des délais. Participer activement à la présentation des comptes annuels. Apporter un conseil de premier niveau pour aider les clients à optimiser la gestion et le développement de leur entreprise. Vos responsabilités clés : Gestion et suivi de votre portefeuille clients. Révision des dossiers avec justification des comptes. Établissement des déclarations fiscales (sociétés et particuliers). Poste en CDI 39H - Formation : Diplômé(e) en comptabilité. Expérience : Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais. Autonomie et polyvalence : vous êtes capable de gérer efficacement votre portefeuille clients. Relationnel : à l'aise avec les échanges, vous inspirez confiance à vos clients. Curiosité et capacité d'analyse : vous aimez apprendre et proposer des solutions pertinentes. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une connaissance du logiciel AGIRIS serait un atout. COFIDEST, c'est : Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec près de 200 collaborateurs. Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. COFIDEST distingué parmi les meilleurs cabinets d'expertise comptable : COFIDEST a obtenu la note maximale de 5 étoiles au classement Le Point des Meilleurs cabinets d'expertise comptable pour les années 2025 et 2026. Cette distinction récompense la qualité de notre accompagnement, l'expertise de nos équipes et notre engagement au service de nos clients. Processus de recrutement : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité. Chaque candidat approché par téléphone, visio ou rencontré sera tenu informé de la suite qui sera donnée à sa candidature. Il sera prévu au maximum 2 entretiens, un avec une personne des RH et un avec l'Expert-comptable ou Directeur de bureau (H/F), éventuellement en présence d'un(e) autre collaborateur(rice). Les 5 bonnes raisons de rejoindre COFIDEST : Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement... nous prenons soin de votre intégration. Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, épargne salariale, annualisation du temps de travail possible, horaires flexibles, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective.

Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour aider au quotidien notre clientèle de particuliers. Vos missions principales seront les suivantes : Entretien du domicile : Réalisation des travaux de ménage et maintien de la propreté. Gestion du linge : Prestations de repassage. Accompagnement : Gestion des courses alimentaires et courses de proximité. Profil recherché Compétences : Vous faites preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'organisation pour gérer vos tâches en autonomie. Mobilité : Le permis de conduire et la possession d'un véhicule personnel sont indispensables pour assurer les déplacements. Conditions de travail Type de contrat : CDI (ou CDD selon profil). Volume horaire : Contrat de 24 à 35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Aménagement : Possibilité d'aménager le planning pour ne pas travailler le mercredi. Localisation : Secteur géographique à définir selon vos disponibilités. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons régulièrement pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Montage de tonnelles - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débrousailleuse, désherbage...) Rémunération : 12.31EUR brut / heure Missions intérim ponctuelles Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Vous n'avez pas de contraintes port de charge. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.

Cadre de santé à temps plein service USLD (unité de soins de longue durée) Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière Poste ouvert au personnel infirmier non cadre expérimenté MISSIONS DU POSTE Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. ACTIVITES DU POSTE 1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins 2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels 3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance 5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission est la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour 2 entreprises adhérentes, un agent de maintenance bâtiment H/F Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Missions : - Effectuer les travaux courants d'entretien d'un bâtiment dans différents domaines (électricité, menuiserie, serrurerie, plomberie, maçonnerie, plaquo, bardage...) - Intervenir pour la remise en état des espaces : hall, parties communes, salles. - Suivre et respecter le planning d'intervention en mettant à jour les réparations faites et les dates respectives - Transmettre les informations au responsable de site - Relayer les commandes de fournitures et d'outillage au responsable - Nettoyer le chantier lorsque les travaux sont effectués - Assurer le nettoyage du matériel Vous êtes la bonne personne si : - Vous avez une expérience réussie en maintenance bâtiment - Vous êtes titulaire du permis B - Vous disposez d'une habilitation électrique B1 V BR Manœuvre à jour - Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions - Vous êtes bricoleur.se et à l'aise avec différents équipements et sur tous types de travaux - Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de la communication et d'écoute - Vous avez une bonne capacité physique Conditions : - CDI - 32h/semaine - Lieu de travail : Nord et Sud Vienne (86) - Rémunération : 12.50€

Le premier maillon de la magie du jouet : Avant qu'un jouet n'arrive entre les mains d'un enfant, il passe entre les vôtres. Rejoignez La Grande Récré Dorlisheim en tant que Réceptionnaire : un poste clé, souvent une belle porte d'entrée vers nos métiers de la vente. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité) - Enregistrer informatiquement les marchandises et signaler les écarts - Organiser le stockage en réserve et approvisionner les rayons - Veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la réserve Votre profil : Niveau CAP à Bac, formation logistique appréciée. Débutant(e) accepté(e). Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Un poste polyvalent et formateur, au cœur de l'organisation du magasin - Un vrai tremplin vers un poste de vendeur(se) - Remise personnelle de 20 % (CDI) ou 10 % (CDD, alternance) sur nos produits - L'ambiance conviviale d'une entreprise familiale alsacienne Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur vous) au magasin La Grande Récré Dorlisheim.

Vous cherchez une expérience enrichissante dans un cadre de travail qui respecte le bien-être et vos aspirations ? Maison Ravenel vous ouvre ses portes ! Situé au cœur de la Vallée d'Aure, à Saint-Lary-Soulan, notre fournil est niché dans un décor exceptionnel entre sommets majestueux et nature préservée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant : Ici, on fonctionne en équipe, on s'entraide et on partage bien plus que du pain. - Un emploi saisonnier où l'esprit de communauté prime : Pas de performance individuelle mise en avant, mais une équipe soudée qui avance ensemble. - Un engagement fort pour des valeurs responsables Votre mission au quotidien : - Accueillir nos clients avec le sourire et leur transmettre votre bonne humeur. - Conseiller et servir nos pains et pâtisseries artisanales. - Encaisser les achats et gérer le réassort du comptoir. - Contribuer à l'entretien de la boutique pour un espace toujours agréable. - Participer à faire connaître nos valeurs d'entreprise en partageant notre engagement et nos actions solidaires. Profil recherché : - Une personnalité motivée : Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et aimez travailler dans une ambiance dynamique. - Un esprit d'équipe avant tout : Ici, pas de compétition, on avance ensemble ! - Un attrait pour notre univers : Vous appréciez les valeurs de l'artisanat et du partage. - Disponible sur la saison : Vous cherchez une opportunité enrichissante pour quelques mois ? C'est parfait ! Pas d'expérience ? Ce qui compte, c'est votre dynamisme, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe. Plusieurs postes et plusieurs durées de contrat possible. Logement possible selon disponibilités.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la grande distribution, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé(e) de Communication (H/F) en alternance. Missions : - Participer à la mise en place d'actions commerciales pour dynamiser le point de vente - Contribuer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux - Participer à l'animation du magasin et à la mise en place d'opérations promotionnelles Profil : - Dynamique, créatif(ve) et force de proposition - Intérêt pour le commerce, la communication et les réseaux sociaux - Organisé(e), autonome et polyvalent(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites. - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP. - Conditions d'admission : titulaire d'un Bac+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Saint Jean de Braye (45). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste situé à Saint Jean de Braye (45) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 4 MOIS