Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur du retail, basé sur Marseille, Un (E) ADMINISTRATEUR SYTEMES ET RÉSEAUX bilingue anglais ( H/F) en contrat.Rattaché(e) au responsable informatique, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre technique : systèmes, réseaux, sécurité et projets d'infrastructure en étroite collaboration avec les équipes IT régionales et mondiales du groupe. Vous êtes en charge de la gestion des infrastructures IT : -Assurer le maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure. -Assurer la performance, la fiabilité et l'optimisation des systèmes et de l'architecture réseau (LAN, WAN, Wi-Fi). -Administrer les systèmes -Gérer le parc matériel informatique ainsi que la téléphonie. -Assurer le suivi et la conformité du parc matériel et logiciel (inventaire, licences, conformité, mise à jour, évolutions) -Mettre en place des outils de gestion et monitoring permettant une meilleure administration des systèmes et réseaux Vous êtes responsable de la Conformité et Sécurité Informatique : -Mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité et de conformité des systèmes d'information conformément aux exigences réglementaires et du groupe. -Gérer les solutions de sécurité -Gérer les audits de conformités internes, externes -Assurer une veille technologique constante sur les menaces et les nouvelles technologies de sécurité. -Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Participer à des projets systèmes et réseaux -Support informatique

Nous recrutons pour le compte de notre client, l'Assemblée nationale, un Ingénieur développeur fullstack spécialisé sur les technologies JAVA SPRING BOOT (H/F).Au sein d'une équipe constituée d'un chef de projet et de d'un développeurs , vous travaillerez sur plusieurs applications pour le domaine métier législatif. Dans ce cadre, vous partagerez votre temps entre le développement de nouvelles fonctionnalités full stack et la maintenance des applications existantes. Vous participerez à la conception technique et assurerez la traduction technique des spécifications fonctionnelles. Vous pourrez avancer en autonomie sur vos sujets grâce à une proximité de la maîtrise d'ouvrage. Vous participerez à la qualité du code et aux bonnes pratiques de programmation telles que les tests unitaires, les revues de code. Vous devrez porter une attention particulière à la fiabilité, la performance, et la maintenabilité de votre code. Vous ferez part de vos idées, des difficultés rencontrées, de l'avancement des projets individuels et des résultats avec l'équipe et les managers. L'environnement technologique existant est le suivant : Java, Spring boot, Angular, ExtJs, Oracle/PostgreSQL, Gitlab /APIs rest. Vous pourrez accéder à une plateforme de formation de type UDEMY. Ce poste, basé dans le 7 e arrondissement de PARIS, est à pourvoir dans un premier temps en CDD de 3 ans, renouvelable. Un Contrat à durée indéterminé pourrait le cas échéant vous être proposé à l'issue du premier ou du second CDD. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (après période d'essai). La rémunération annuelle brute est à définir sur une fourchette comprise entre 60 et 70 K€ brut annuel en fonction de l'expérience .

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de nos agences de la Région PARIS, vous serez l’interlocuteur privilégié et dédié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !  Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique.Equipe et environnement : Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun. Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra : De développer une expertise patrimoniale reconnueDe suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesD’accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 45 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptéesVotre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoinsVotre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concretsVotre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel, un Ingénieur DevOps SysOps - Infrastructure (F/H)Rattaché directement au Responsable du domaine, le/la titulaire du poste s'affirme comme le pilier technique de l'organisation. Véritable leader sur les enjeux DevOps et Infrastructure, il/elle orchestre l'équilibre entre l'innovation technologique et la stabilité opérationnelle. Vision Stratégique & Leadership En tant que garant de la cohérence des systèmes, il/elle assure la maîtrise complète du cycle de vie des infrastructures, du Build au Run : Architecte du changement : Il/elle conçoit les transformations futures et définit les orientations technologiques des roadmaps. Mentor technique : Il accompagne la montée en compétence des profils juniors et insuffle une culture d'excellence au sein de l'équipe. tâches Opérationnelles Le référent intervient sur un périmètre transverse alliant agilité et robustesse : Ingénierie DevOps : Il supervise les chaînes CI/CD, l'automatisation, la conteneurisation et déploie des solutions d'observabilité de pointe. Gestion des Infrastructures : Responsable du pilotage des environnements (Cloud, On-premise, VM), il/elle veille à la haute disponibilité et à l'optimisation continue des performances. Systèmes & Réseaux : Il assure l'administration, le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et la sécurisation des accès pour les environnements de développement et de production. Sécurité : Selon son profil, il prend une part active dans la définition et l'application du périmètre de sécurité interne. Organisation & Pilotage Au-delà de son expertise, il organise l'activité opérationnelle en priorisant les flux pour garantir une fluidité maximale. Son rôle inclut également la dimension contractuelle à travers la négociation des contrats techniques et le suivi de la performance des partenaires.

Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Biganos près de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes :RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres) - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicales - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des dossiers

>Lieu de travail : Paris Nord >Accès en transport en commun : Accessible par RER B et RER D, 15 min du centre de Paris >Centre de santé d'un grand groupe, combinant médecine du travail et consultations généralistes/spécialistes. Il emploie environ 60 professionnels et suit 17 000 salariés.Nous recherchons un Médecin du Travail F/H pour un poste mixte de coordination/management et de suivi de portefeuille patients. Vous managerez une équipe de 6 à 7 médecins du travail sur site. >Type de contrat : contrat >Rythme de travail : Temps plein >Horaires : 8h30-16h30 sur 5 jours >Congés : 28 jours ouvrés de congés payés + 13 à 14 RTT par an, avec possibilité d'épargne sur CET. >Télétravail : 3 jours par mois (après période d'essai) >Gardes & astreintes : Aucune >Rémunération : De 100 000 € brut annuel à 130 000 € brut annuel pour un profil confirmé. >Avantages : gratuité mobilité, mutuelle et prévoyance, CSE actif

Rejoignez un établissement de santé privé de premier plan, reconnu pour la qualité et la complétude de ses services médicaux et chirurgicaux, dans le secteur dynamique de Bergerac. Cet acteur majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine se distingue par un plateau technique performant et une culture d'entreprise axée sur la stabilité et le bien-être de ses salarié(e)s. Au cœur d'une équipe compétente et dévouée, vous intégrerez un environnement de travail qui valorise les valeurs humaines fortes, l'esprit d'équipe et la prise en charge patient de haut niveau. Un cadre idéal pour exercer votre métier de bloc opératoire tout en profitant de l'attractivité et du cadre de vie de la Dordogne.En tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire, votre rôle est essentiel et polyvalent (circulant, aide opératoire, instrumentiste). Vous assurez la coordination et l'exécution des soins techniques au sein d'un bloc pluridisciplinaire riche (Ophtalmologie, Endoscopie, Orthopédie, Urologie, Digestif, Stomatologie). Vos tâches clés incluent la préparation des interventions en collaboration avec les chirurgiens, l'assistance technique, la surveillance immédiate post-opératoire et le strict maintien des protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est proposé à temps plein, avec une amplitude de travail maîtrisée (08h00-19h00 maximum), et des astreintes sur la base exclusive du volontariat, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle. Côté avantages, l'établissement est particulièrement attractif : vous bénéficiez d'une Prévoyance Santé complète, de RTT, d'un 13ème mois et de l'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avantageux. Un point fort : l'accès à une mutuelle à 1€. La rémunération proposée est transparente et motivante, s'inscrivant dans une fourchette salariale de 30 511€ à 35 360€ brut annuel, selon profil et expérience.

Notre client est un établissement médical situé à CANCALE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Désirez-vous apporter votre soutien et votre accompagnement en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un hôpital reconnu? En soutien aux équipes soignantes d'un hôpital, vous contribuerez à l'accompagnement psycho-social et l'assistance au quotidien des patients. Vos activités principales seront : - La mise en place d'un accompagnement individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - La participation active à l'amélioration du bien-être et du confort des patients. - L'organisation d'activités d'éveil adaptées et de moments d'échanges pour les patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: Selon convention Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous êtes un(e) EJE passionné(e) par l'accompagnement des familles et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales ? Rejoignez-nous pour faire vivre un projet d'accueil ambitieux et humain.os tâches : Entre Terrain et Pilotage En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs : Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien. Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun. Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité. Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants. Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure. Le Profil que nous recherchons Le socle indispensable : Diplôme d'EJE impératif. Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance. Vos atouts pour réussir : Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur. Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous. Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel. Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?  Vous intégrerez la région Ile de France Ouest pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !   Au sein de notre équipe, vous :Prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille clients particuliers haut de gamme en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthiqueEquipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe dont l’environnement est dynamique et formateurVous travaillerez du mardi au samedi  ET APRES ?Cette expérience vous permettra de : Développer une expertise patrimoniale reconnue ; Suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences ; Accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 45 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 4 000€ et 4 800€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires. Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptées Votre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoins Votre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concrets Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.