Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur de la mécano-soudure et de la chaudronnerie industrielle, dans le recrutement de son futur ingénieur développement produits ferroviaires. Ingénieur R&D Ferroviaire H/F Bonchamp-lès-Laval (53) - Participer à l'analyse fonctionnelle du besoin. - Définir et rédiger les cahiers des charges. - Élaborer les plans de développement et de validation. - Réaliser les études techniques et les calculs de conception. - Garantir la conformité des solutions techniques développées. - Veiller au respect des normes qualité applicables. - Assurer une veille technologique et réglementaire. - Apporter un support technique aux différents interlocuteurs du projet, en interne comme en externe. - Suivre la fabrication des prototypes. - Mettre en œuvre les essais et tests de fonctionnement. - Développer les solutions techniques en CAO et rédiger les notes techniques. - Rédiger les rapports de validation ainsi que la documentation nécessaire aux certifications et homologations. Votre profil Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur en conception mécanique ou équivalente. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel et vous portez un intérêt marqué au secteur ferroviaire. Vous maîtrisez les logiciels de calcul et de modélisation ainsi que les méthodes d'analyse de structures. Vous savez évoluer sur des projets techniques nécessitant rigueur, méthode et capacité d'anticipation. Un environnement qui fait la différence Vous intégrez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la transformation des métaux et la réalisation d'ensembles mécano-soudés complexes. Vous participez à un projet innovant avec une réelle dimension développement produit. Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs et intervenez à chaque étape du cycle de développement, de l'étude du besoin jusqu'à la validation finale du produit. L'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées, un savoir-faire industriel reconnu et une forte culture de la qualité pour accompagner sa croissance et ses projets d'innovation.

Conseiller(ère) Clientèle Santé H/F. ADECCO TERTIAIRE, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la santé. Vos missions. Dans un premier temps, vous intégrerez les équipes en back office, avec pour principale mission la saisie des données issues des interventions des conseillers en front office. Selon votre évolution et votre implication, vous pourrez rapidement accéder à un poste en relation client directe, avec les responsabilités suivantes : - Gérer les demandes clients : appels entrants de patients et de prescripteurs, traitement des sollicitations par téléphone, mail, extranet. - Assurer le suivi opérationnel : saisie et mise à jour des informations dans le respect des processus internes. - Fournir des solutions personnalisées : organisation de l'envoi de matériel médical, planification d'interventions (à distance ou sur site), gestion des dépannages. - Coordonner les interventions : planification/reprogrammation des interventions et livraisons. - Être un relais d'information : communication fluide avec les équipes internes pour une prise en charge optimale. Lieu de mission : Mérignac, à proximité de Mérignac Soleil. Dates de mission : de début octobre 2026, pour 3 mois renouvelable et en vue d'embauche. Temps de travail : 35 h semaine, Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h et un samedi sur trois de travaillé de 8h à 12h30. Rémunération et avantages : 13,85 € brut/heure, + Titres restaurant d'une valeur de 8,50 € + Prime de transport. Bac +2 validé. Expérience significative en relation client, idéalement en centre d'appels. Très bonne élocution et qualité rédactionnelle, un test audio sera demandé. Aisance avec les outils informatiques. Une première expérience dans le secteur de la santé ou de la santé à domicile serait appréciée. Sens du service, empathie, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, écoute active et capacité de reformulation..

Manpower LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) - Conduire un camion PL sur les différents sites d'intervention - Assurer le transport de matériel et d'équipements - Participer aux opérations d'entretien et de maintenance des réseaux d'eau - Aider les équipes sur le terrain lors des interventions - Veiller au bon état du véhicule et au respect des règles de sécurité - Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Une première expérience en conduite PL est appréciée - Goût pour le travail en équipe et en extérieur - Sérieux, ponctuel et motivé Conditions : - Temps plein - Mission intérim avec possibilité de prolongation - Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique intervenant dans les travaux publics et les réseaux ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Manpower Calais BTP Contactez-nous pour plus d'informations.

Synergie recrute, pour son client Liebherr, un Coordinateur de production (F/H). Activités principales: - Analyser, planifier et suivre la réalisation du programme de production - Analyser et intégrer les évolutions ou modifications des besoins clients dans la planification atelier - Paramétrer dans l'ERP les données de fabrication (niveaux de stocks, délais de fabrication, temps d'attente) - Accompagner quotidiennement le management de proximité dans la bonne exécution du programme de production - Piloter et challenger quotidiennement la résolution des points bloquants de la production - Consolider et communiquer les dates de livraison aux clients internes - Analyser les causes de retard ou de non livraison, proposer et mener les actions correctives de son périmètre - Prendre une part active aux rituels d'animation (Plan hebdomadaires de production / rituel ordonnancement) - Répartition du temps de travail: 2/3 bureau / 1/3 terrain, Horaires de journée. Profil: Expérience 2-3 ans sur un poste en gestion de production industrielle (pas nécessairement en aero). Ok pour profil ayant juste expérience en alternance si le candidat à fait de la gestion de production, pas de fonction transverse type amélioration continue. Savoir être attendu: dynamique, bon communiquant, organiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Synergie recrute, pour son client Safran Electrical and Power, un Aircraft Manager (F/H).Dans le cadre de votre mission sur le programme A350, vous serez amené à : - Assurer les Handover avec les usines - Recenser les points de notre responsabilité - Pilotage des points (partenaires, logistique, cycle avion ...) - Gestion de l'inflow FAL - Mise à jour permanente du folio - Planification des points à lancer - Animation des rituels clients (ROP, PCB1) - Assurer les passations en fin de cycle Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en environnement aéronautique (idéalement Airbus ou supply chain aéronautique). Une expérience dans le programme A350 ou sur un autre programme long-courrier est fortement appréciée. Connaissance du manufacturing ou de la gestion d'assemblage avion (FAL, stations, ramp-up...). Niveau d'anglais technique et un bon savoir être.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle navale un(e) Mécanicien(ne) naval Votre missions : Vous réaliser le dépannage, le réglage et le contrôle des machines Vous mènerez des opérations de maintenance mécanique CPR OBLIGATOIRE Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Réaliser des opérations de mise en place et réglages d'équipements techniques sur les bateaux - Démonter un moteur - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Démonter un équipement - Accastillage - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique marine - Règles de sécurité Dynamisme - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Surveiller et entretenir les équipements et machines du secteur Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et le mettre en oeuvre. Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Apporter un appui technique à l'équipe de production Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Contrôler la réalisation des sous-traitants Renseigner les supports pour la traçabilité (GMAO) Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. Respecter et faire respecter les règles de sécurité Suivi de la maintenance préventive et curative de plusieurs centrales à béton. Expériences : De formation technique, vous avez une première expérience significative en mécanique générale et électricité industrielle, la pratique de la chaudronnerie serait un plus. Expérience dans l'industrie fortement appréciée, en particulier au sein d'un service de maintenance Savoir être Autonomie, capacité à travailler seul, Bonne condition physique, rigueur et méthode. Adaptabilité (multi compétences), relationnel avec l'exploitation. Analyse des situations, prise de décisions et efficacité dans l'action. Mobilité : déplacements sur sites Culture Santé & Sécurité Savoir faire Connaissance techniques multi domaines : Mécanique, Chaudronnerie, Électricité, Pneumatique et Hydraulique Habileté manuelle, rapidité d'exécution et précision Aptitude à rédiger des permis de travail, des documents d'intervention et de Suivre les sous-traitants Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter Maîtrise de l'informatique : Suite Google et GMAO Environnement Travail principalement en extérieur sur des centrales à béton Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité

Synergie recherche pour son client leader en carrière un conducteur d'engins experimenté - TOMBEREAU - DUMPER - CHARGEUSE - BULDOZEUR déplacer des charges sur une courte ou moyenne distance / conduite et transporter une grande quantité de matériaux bruts Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins - entretien de l'engin CACES R482-E obligatoire et valide - visite medicale a jour - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client dans le domaine de l'alimentaire steet food un manutentionnaire polyvalent motivé ! Tu veux travailler dans la bonne humeur alors postules ! PREPARATION DE COMMANDE- ETIQUETAGE DIVERSES MANUTENTIONS - Maîtrise des techniques d'emballage, d'étiquetage de conditionnement - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

SYNERGIE RECRUTE DES AJUSTEURS MONTEURS H/F, POUR AIRBUS Les recrutements par habilités sont de retour chez Airbus Nous sommes convaincus que les talents ne se résument pas à un diplôme ou à une expérience spécifique. C'est pourquoi nous relançons les recrutements basés sur les habilités - une approche centrée sur les compétences, le potentiel et les capacités concrètes de chacun(e). Qu'est-ce que cela signifie ? Plutôt que de nous focaliser uniquement sur des parcours "traditionnels", nous cherchons à mettre en avant : - Les compétences techniques réelles (hard skills). - Les soft skills, comme la créativité, l'adaptabilité ou le travail en équipe. - Le potentiel d'évolution, car nous croyons au développement continu des talents. Exemple concret : Un ouvrier industriel H/F, monteur de structure H/F ou encore un carrossier H/F passionné par la mécanique de précision, à l'aise avec la lecture de plans mais sans expérience aéronautique, peut aujourd'hui intégrer les équipes grâce à sa maîtrise des outils manuels, son souci du détail et sa capacité à travailler en équipe. Il/elle sera ensuite accompagné via des formations internes pour qu'il/elle puisse développer les compétences spécifiques au secteur aéronautique, comme l'ajustage de pièces complexes. Comment ça marche ? Un premier entretien avec nos équipes puis une évaluation de vos compétences manuelles seront réalisés avant votre entretien avec les équipes Airbus. Vous vous reconnaissez à travers cette description? N'hésitez plus ! Vos compétences : - Respect des consignes de sécurité, rigueur dans le travail, produire un travail de qualité. - Socle de connaissance en français (lecture, écriture soigné, aisance verbale formulation) - Compréhension de consignes écrites et orales. - Posture (communicante se situer entre introvertie et extraverti), acceptation des consignes des remarques et des tâches à reprendre, être capable de travailler en équipe - Forte appétence pour le secteur aéronautique - Savoir lire et interpréter un plan - Forte appétence pour le travail manuel - Une motivation pour travailler dans le milieu de l'aéronautique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)