Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- Sur la base de 35h / semaine Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end CDD de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : - Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire et secteurs associés - Conduire une démarche qualité et de prévention des risques - Gérer le risque infectieux dans les secteurs interventionnels et service de stérilisation - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus péri-opératoire - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques en per et post-opératoire immédiat. - Mettre en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale - Former et informer les professionnels et les personnels en formation - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Evaluer et améliorer les pratiques professionnelles Service : Bloc Opératoire Horaires/Repos : Amplitude horaire : 9 heures et 10 heures les jours d'ouverture du bloc opératoire 7h30 /17h30 - 7h30 / 16H30 et +/- astreinte de 17h30 à 7h30 Les jours de fermeture du bloc opératoire : astreinte de 7h30 à 7h30 Repos hebdomadaire : variables Contraintes particulières : Augmentation du nombre d'astreintes mensuelles pendant les congés.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la logistique et du transport ? Notre client recrute un Assistant d'exploitation (H/F/D) pour accompagner son développement. Description du poste En tant que Exploitant Transport / Logistique (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des expéditions de marchandises. Vos principales missions seront : -Assurer la mise à quai des véhicules. -Attribuer les tournées aux conducteurs. -Compléter et transmettre les différents tableaux de suivi dans le respect des délais impartis. -Gérer les retours de tournées. -Organiser le retour des remorques sur le site. -Assurer le suivi des pannes du matériel et des véhicules. -Participer au suivi et à la gestion du parc. -Réaliser le contrôle hebdomadaire de 30 % du parc de remorques. -Organiser et suivre les lavages des remorques. -Gérer les alarmes des remorques et assurer leur suivi. -Prendre en compte et appliquer l'ensemble des procédures et processus de l'entreprise, en veillant à leur strict respect. Avantages:- Démarrage: au plus vite -Du lundi au vendredi : amplitude de 6 h 30 à 23 h 00. Le samedi : amplitude de 6 h 30 à 15 h 00. Planning en rotation avec changement d'horaires toutes les 3 à 4 semaines afin d'assurer la continuité du service, notamment pendant les périodes de congés.-Salaire: selon profil+ tickets de restaurant. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 en Logistique/Transport ou Commerce international. Vous maîtrisez la langue anglaise Une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire est idéale. Maîtrise de la réglementation du transport multimodal. Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Excel. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre notre client ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé par ce challenge et prêt à intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous monterez en compétences sur les différentes missions associées au service en restauration. Vous serez alors amené(e) à effectuer la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, la plonge et l'entretien de la crêperie. Vous préparez un diplôme en apprentissage d'apprenti serveur en restauration ou un diplôme d'employé polyvalent de restauration ? Cette offre est faite pour vous. Vous démontrez votre motivation au quotidien par votre application, votre curiosité ainsi que votre envie d'apprendre. Dispositif = Apprentissage. Si vous souhaitez confirmer dans un premier temps votre projet professionnel, Mr Pasquier peut vous accueillir en stage 1 semaine dans un premier temps ! Début = Dès que possible. Lieu = Brest Rémunération = Rémunération en vigueur selon âge.

Salon de coiffure mixte de quartier, avec une bonne ambiance, une clientèle fidèle et agréable, Beauty Hair à Behobie, recherche un Coiffeur/euse pour un remplacement. Dans un premier temps pour un 24h évolutif en 35h si besoin, et passage à 35h durant le remplacement. La personne devra avoir l'expérience nécessaire et l'autonomie pour gérer un cahier de rendez-vous ainsi que le salon. BP ou une expérience de 3ans minimum que nous ferons valider par la chambre des métiers. Ouvert du mardi au vendredi 9h/17h30 et le samedi 9h/12h. Élaboration du planning ensemble. Merci de vous présenter au salon avec un CV et une lettre de motivation afin de convenir d'un entretien et peut-être d'une future collaboration.

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com -> dans l'onglet "REJOINDRE SOS-BRICOLAGE"

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le ou la Chargé(e) d'Accueil est le premier interlocuteur au sein de l'Agence. Il ou elle participe à promouvoir l'image de marque de la Société en apportant un premier niveau de réponse et/ou en orientant les visiteurs vers les services compétents. Activités principales : - Accueillir et orienter les visiteurs - Enregistrer, numériser et distribuer le courrier - Renseigner sur les démarches à mener - Enregistrer et transmettre toutes demandes nécessitant une instruction - Assurer le lien entre l'accueil, le client et les services concernés - Encaissement des règlements en Carte Bleue et des Chèques Compétences Spécifiques : - Assister le locataire dans certaines opérations administratives - Assurer un appui administratif à l'agence - Effectuer exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes sur demande du responsable hiérarchique Profil : - Vous avez une expérience dans un poste similaire et la connaissance du logement social serait un plus - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service client - Vous êtes doté du devoir de réserve - Vous êtes résistante au stress Conditions d'exercice du poste : - Poste à pourvoir en CDI temps plein - Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours / 36h50/Semaine) - Localisation à l'agence de Metz Sud Sablon - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !

Nous recherchons pour notre client un/une FERRAILLEUR H/F pour une mission intérimaire de 15 jours renouvelable basé dans le Sud. Vos missions : -ferraillage de voiles et plancher -Maîtrise des différentes techniques de soudure et de ligature des barres -Connaître les différentes sortes d'armatures -Savoir lire et respecter les plans et des bordereaux de ferraillage -Réaliser l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Votre profil : De k137 à k145 De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon. Vous savez lire des plans.. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas rejoignez-nous !

Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisé sur les profils cadres en tertiaire ingénierie et informatique. A l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien afin de mieux vous connaitre et vous présenter les opportunités avec précision. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration chez nos clients. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'immobilier, un Assistant H/F en intérim pour le service Syndic de Copropriété à La Grande Motte (34). Vos missions: Dans le cadre d'un renfort de l'équipe syndic, votre mission sera de veiller au respect du règlement d'un ensemble immobilier. Participer à la coordination des services quotidiens dus aux résidents, propriétaires et locataires. Missions principales : - Gérer les plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales en relation avec les Présidents des conseils syndicaux - Convoquer les conseils syndicaux et des assemblées générales - Saisir des comptes rendus des CS - Envoi aux membres du CS - Gérer l'envoi des PV AG aux copropriétaires - Gérer les différents agendas - Rédiger le courrier et les notes de service - Accueillir la clientèle au téléphone et en nos bureaux - Gérer des interventions en l'absence du gestionnaire - Enregistrer des contrats de chaque copropriété - Procéder à l'immatriculation des copropriétés et au suivi des fiches - Tenir le carnet d'entretien des copropriétés - Alimenter la GED des copropriétés du portefeuille géré - Mettre à jour du registre des mandats - Etre Présent aux Assemblées Générales afin de réaliser les PV si nécessaire - Suivre sur le plan administratif des procédures et des modifications des règlements de copropriétés - Déclarer les facturations à réaliser pour le compte du cabinet - Gérer les relations avec les notaires pour les états datés et les ventes - Réaliser les demandes auprès des copro Votre profil: Idéalement diplômé d'une formation en immobilier, juridique ou administratif, Bac+2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une expérience en gestion administrative, immobilier, ou juridique.

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client 2 Manœuvres VRD - Poseurs de réseaux H/F. Les postes en CDI sont à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Lô (50). En binôme ou au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à la réalisation de travaux de pose de réseaux. Vos principales activités : - Réaliser les travaux de terrassement et les tranchées. - Effectuer le sablage et le compactage des matériaux. - Aider au remblaiement et à la remise en état des chantiers. - Appliquer les consignes de sécurité et participer au bon déroulement des travaux. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en travaux publics ou en voirie et réseaux divers (VRD). - Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes données. - Vous êtes en capacité d'intervenir sur des chantiers extérieurs et de participer aux travaux de manutention. - Le permis PL est requis pour l'un des deux postes à pourvoir.

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Clients et du Directeur d'Agence, le ou la Chargé(e) de Clientèle est le premier interlocuteur du Locataire. Il ou elle gère la vie du bail de l'entrée à la sortie du logement. Il ou elle participe à promouvoir l'image de marque de la Société en apportant un premier niveau de réponse et/ou en orientant les visiteurs vers les services compétents Activités principales : -Etablir et procéder à la signature des baux de logement et garages -Traiter les EDL entrants (administrativement) -Traiter et répondre aux sollicitations écrites et téléphoniques (charges, troubles de voisinage, gestion locative, préavis) -Gérer les changements de situation (avenants, etc..) -Gérer les préavis de départ -Gérer et traiter les Eléments Variables de Facturation (EVF) -Gérer la période de quittancement Activités Spécifiques : -Assurer le reporting au Responsable de Gestion sur les délais et la GRC -Assurer les liens avec les services internes Recouvrement Judiciaires et services commerciaux -Assurer l'accueil en rotation avec les autres chargées de clientèle en cas d'absence du ou de la chargé(e) d'Accueil Compétences Techniques : -Connaissance de la législation des logements sociaux et de la gestion locative -Qualité rédactionnelle -Bureautique - logiciels -Maîtriser les méthodes de classement -Appétence technique (doléances techniques et suivi travaux dans les logements.) -BAC +2 en profession immobilière / gestion . ou Expérience dans un poste similaire -La connaissance du logement social et l'appétence technique serait un plus -Vous avez un sens relationnel -Vous avez le sens de la confidentialité, de la courtoisie et de la diplomatie Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours - 36H50/semaine) -Localisation en agence (Patrotte Woippy) -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !