Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande et d'automatismes dans les secteurs de l'Energie, de la Défense, du Transport et des Autres industries.
Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d'énergie électrique, d'équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d'escaliers mécaniques, de process industriels, de bancs de test, etc.
Située à côté de l'aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain.


Rattaché(e) à un Chef De Chantier, vos missions seront les suivantes :
·         Préparer des opérations, mettre en place et raccorder du contrôle commande, assurer des opérations de montage, câblage et maintenance d'armoire électrique.
·          La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o    Appliquer et analyser les différents plans d'exécution,
o    Réaliser des tâches confiées dans le respect des règles de l'art,
o    Appliquer et respecter la politique sécurité,
Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l'entreprise.
Après une période de formation assurée par nos équipes, vous serez autonome sur cette fonction.
Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an)
Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :
De formation BAC PRO MELEC, BAC STI2D ou équivalent.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, une curiosité, et un bon relationnel
Vous appréciez le travail d'équipe, les déplacements et portez une grande importance au travail bien fait 
Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'implication 
Vous attachez une grande importance au respect des règles de sécurité

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mission :

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande et d'automatismes dans les secteurs de l'Energie, de la Défense, du Transport et des Autres industries.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d'énergie électrique, d'équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d'escaliers mécaniques, de process industriels, de bancs de test, etc.

Située à côté de l'aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain.

 

 

Rattaché(e) à un Chef De Chantier, vos missions seront les suivantes :

·         Préparer des opérations, mettre en place et raccorder du contrôle commande, assurer des opérations de montage, câblage et maintenance d'armoire électrique.

·          La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :

o    Appliquer et analyser les différents plans d'exécution,

o    Réaliser des tâches confiées dans le respect des règles de l'art,

o    Appliquer et respecter la politique sécurité,

Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l'entreprise.

Après une période de formation assurée par nos équipes, vous serez autonome sur cette fonction.

Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an)

Profil demandé :

Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :

• De formation BAC PRO MELEC, BAC STI2D ou équivalent.
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation, une curiosité, et un bon relationnel
• Vous appréciez le travail d'équipe, les déplacements et portez une grande importance au travail bien fait 
• Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'implication 
• Vous attachez une grande importance au respect des règles de sécurité

 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Ton apprentissage se réalisera au sein de l'agence Eurovia Lille.
Sous la responsabilité de la Responsable Financière d'Agence, et en collaboration avec le reste de l'équipe, tu découvriras tous les aspects du métier de comptable.
Tu assureras les missions suivantes :
Gestion administrative des chantiers : constitution des dossiers, gestion des pièces contractuelles, etc.
Émission de la facturation
Suivi des encaissements clients
Gestion des relances clients
Suivi de la trésorerie
Traitement des factures fournisseurs dématérialisées
Préparation des règlements et gestion des litiges
Analyse de la chaîne de règlements dans le cadre du respect des délais de paiement (Loi LME)
Justification des comptes fournisseurs
Suivi des cautions
Gestion des intérimaires
Tu souhaites intégrer un BTS Comptabilité Gestion, un BUT GEA ou une Licence en comptabilité en alternance à la rentrée ?
Tu as un bon relationnel, tu es organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ?
Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi !

Mission :

Ton apprentissage se réalisera au sein de l'agence Eurovia Lille.

Sous la responsabilité de la Responsable Financière d'Agence, et en collaboration avec le reste de l'équipe, tu découvriras tous les aspects du métier de comptable.

Tu assureras les missions suivantes :

• Gestion administrative des chantiers : constitution des dossiers, gestion des pièces contractuelles, etc.


• Émission de la facturation


• Suivi des encaissements clients


• Gestion des relances clients


• Suivi de la trésorerie


• Traitement des factures fournisseurs dématérialisées


• Préparation des règlements et gestion des litiges


• Analyse de la chaîne de règlements dans le cadre du respect des délais de paiement (Loi LME)


• Justification des comptes fournisseurs


• Suivi des cautions


• Gestion des intérimaires

Profil demandé :

Tu souhaites intégrer un BTS Comptabilité Gestion, un BUT GEA ou une Licence en comptabilité en alternance à la rentrée ?

Tu as un bon relationnel, tu es organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ?

Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi ! 

Type de contrat : Contrat d'alternance

Ton apprentissage se réalisera au sein de notre agence travaux située à Fréjus (83)
Intégration et missions 
Intégré(e) à l'équipe travaux et sous la conduite d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, tu apprendras à exécuter les tâches courantes liées aux activités de VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en œuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc.

Ton tuteur t'accompagnera et t'apprendra ce beau métier dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation.

Opportunités à la clé :
Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

️️ Profil 
Tu souhaites intégrer un CAP "Constructeur de routes et aménagements urbains" ou BAC PRO "Travaux Publics" à la rentrée de septembre 2026 ?
Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ?
Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?
Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !
N'oublie pas de nous indiquer ton rythme d'alternance

Mission :

Ton apprentissage se réalisera au sein de notre agence travaux située à Fréjus (83)

Intégration et missions 

Intégré(e) à l'équipe travaux et sous la conduite d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, tu apprendras à exécuter les tâches courantes liées aux activités de VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en œuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc.

 

Ton tuteur t'accompagnera et t'apprendra ce beau métier dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation.

 

Opportunités à la clé :

Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

Profil demandé :

 

️️ Profil 

Tu souhaites intégrer un CAP "Constructeur de routes et aménagements urbains" ou BAC PRO "Travaux Publics" à la rentrée de septembre 2026 ?

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? 

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

N'oublie pas de nous indiquer ton rythme d'alternance

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2 ans

Notre agence travaux EUROVIA Perpignan (66) recrute des apprentis pour les former au métier de
CHEF DE CHANTIER (F/H)

Intégration et missions 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers

Ainsi, tu auras pour missions de :
Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...
Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
Participer aux réunions de chantier
Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
 


Opportunités à la clé :
Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.
️️ PROFIL

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ?

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

Mission :

Notre agence travaux EUROVIA Perpignan (66) recrute des apprentis pour les former au métier de

CHEF DE CHANTIER (F/H)

 

Intégration et missions 

 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

 

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers 

 

Ainsi, tu auras pour missions de : 

• Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...

• Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale

• Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix

• Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées

• Participer aux réunions de chantier

• Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
   

 

 

Opportunités à la clé :

Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

Profil demandé :

️️ PROFIL

 

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

 

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? 

 

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

 

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

 

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

 

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Notre agence travaux EUROVIA FREJUS (83) recrute des apprentis pour les former au métier de
CHEF DE CHANTIER (F/H)

Intégration et missions 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers

Ainsi, tu auras pour missions de :
Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...
Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
Participer aux réunions de chantier
Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
 


Opportunités à la clé :
Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.
️️ PROFIL

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ?

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

Mission :

Notre agence travaux EUROVIA FREJUS (83) recrute des apprentis pour les former au métier de

CHEF DE CHANTIER (F/H)

 

Intégration et missions 

 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

 

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers 

 

Ainsi, tu auras pour missions de : 

• Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...

• Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale

• Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix

• Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées

• Participer aux réunions de chantier

• Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
   

 

 

Opportunités à la clé :

Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

Profil demandé :

️️ PROFIL

 

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

 

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? 

 

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

 

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

 

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

 

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Notre agence travaux EUROVIA NICE (06) recrute des apprentis pour les former au métier de
CHEF DE CHANTIER (F/H)

Intégration et missions 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers

Ainsi, tu auras pour missions de :
Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...
Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
Participer aux réunions de chantier
Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
 


Opportunités à la clé :
Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.
️️ PROFIL

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ?

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

Mission :

Notre agence travaux EUROVIA NICE (06) recrute des apprentis pour les former au métier de

CHEF DE CHANTIER (F/H)

 

Intégration et missions 

 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

 

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers 

 

Ainsi, tu auras pour missions de : 

• Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...

• Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale

• Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix

• Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées

• Participer aux réunions de chantier

• Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
   

 

 

Opportunités à la clé :

Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

Profil demandé :

️️ PROFIL

 

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

 

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? 

 

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

 

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

 

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

 

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Au sein de l'équipe Expérience Client, l'Assistant(e) Chef de Projet Téléphonie est rattaché(e) au Chef de Projet Téléphonie.
Dans une logique de pilotage de la qualité de service et de satisfaction client, il/elle joue un rôle clé dans l'analyse des usages, le suivi des indicateurs de performance et l'optimisation continue de la téléphonie au sein de nos points de vente et Centres de Relation Clients.

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage data & indicateurs de performance

• Participer activement à la construction, à la fiabilisation et au suivi des KPI liés à la téléphonie (qualité de service, usage, performance opérationnelle)


• Exploiter les données issues des outils internes (BI, Excel) afin de produire des analyses d'aide à la décision


• Analyser les résultats, identifier les écarts de performance et contribuer à la mise en place d'indicateurs de suivi permettant de garantir et d'optimiser le bon fonctionnement de nos différentes solutions de téléphonie


• Assurer le suivi régulier des indicateurs, leur mise à jour et leur évolution en fonction des besoins métiers


• Être force de proposition dans l'amélioration des KPI, des reportings et des méthodes de pilotage

Analyse terrain & accompagnement des opérationnels

• Être à l'écoute des remontées terrain et croiser les données chiffrées avec les réalités opérationnelles


• Réaliser des déplacements dans les points de vente ou Centres de Relation Client identifiés comme en difficulté, afin d'analyser les usages, comprendre les causes de sous‑performance et proposer des plans d'amélioration


• Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils, des indicateurs et la lecture des résultats

Structuration des outils & supports

• Contribuer à l'adoption des solutions de téléphonie en mettant en place des supports structurants : documents de suivi, supports d'analyse, supports de formation et processus de fonctionnement


• Assurer l'entretien, la mise à jour et l'amélioration des espaces SharePoint dédiés, en veillant à la qualité, à la clarté et à la valorisation des données et contenus mis à disposition


• Participer à la structuration et à la diffusion des bonnes pratiques

Formation & montée en compétences des utilisateurs

• Participer à la préparation et à l'animation de formations à destination des managers et collaborateurs sur les outils de téléphonie et les indicateurs associés


• Contribuer à la montée en compétences des utilisateurs sur la lecture des KPI et l'optimisation des usages

ACTEMIUM SAONE ET LOIRE fait partie du réseau d'entreprises industrielles de VINCI Energies. PME de 30 collaborateurs, basée à Crissey (71), l'entreprise proche de ses clients industriels conçoit, étudie et réalise des équipements en électricité et automatisme dans les secteurs de l'agroalimentaire, la chimie, le process béton, la métallurgie, les industries du feu et service nucléaire.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un/e
Automaticien/ne
dont les missions consisteront à suivre des projets en travaux neufs ou rétrofit en automatismes industriels ; participation à l'élaboration des propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) ; études techniques (schémas, plans, programmation) en fonction des cahiers des charges ; assurer les approvisionnements, les préparations de chantier et revues de projets ; garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; participer à la planification des interventions et lancer les chantiers ; poste mixte entre études et mise en service (clients locaux - GD rares, ponctuels et courts).
COMPETENCES : bonne connaissance du milieu industriel en automatisme ; capacité à s'adapter (clients, environnement, situation de travail) ; capacité à prendre des initiatives et à anticiper et à gérer plusieurs dossiers en simultanée ; capacités relationnelles, d'écoute (bonne culture du client) ; chiffrage et suivi  des affaires sous la responsabilité du responsable d'affaires ; programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, ….) ; réalisation de schémas ; accompagnement et conseil pour les mises en service chez le client.
Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 ou plus en automatisme (GEII/CRSA) ou avec une dizaine d'années d'expérience en programmation, mise en service, dépannage
Bonne connaissance du milieu industriel ;
Bonne connaissance des logiciels automates (Siemens, Schneider, ....)
Culture du client
Communicant/e et à l'écoute

Mission :

ACTEMIUM SAONE ET LOIRE fait partie du réseau d'entreprises industrielles de VINCI Energies. PME de 30 collaborateurs, basée à Crissey (71), l'entreprise proche de ses clients industriels conçoit, étudie et réalise des équipements en électricité et automatisme dans les secteurs de l'agroalimentaire, la chimie, le process béton, la métallurgie, les industries du feu et service nucléaire.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un/e

Automaticien/ne

dont les missions consisteront à suivre des projets en travaux neufs ou rétrofit en automatismes industriels ; participation à l'élaboration des propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) ; études techniques (schémas, plans, programmation) en fonction des cahiers des charges ; assurer les approvisionnements, les préparations de chantier et revues de projets ; garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; participer à la planification des interventions et lancer les chantiers ; poste mixte entre études et mise en service (clients locaux - GD rares, ponctuels et courts).

COMPETENCES : bonne connaissance du milieu industriel en automatisme ; capacité à s'adapter (clients, environnement, situation de travail) ; capacité à prendre des initiatives et à anticiper et à gérer plusieurs dossiers en simultanée ; capacités relationnelles, d'écoute (bonne culture du client) ; chiffrage et suivi  des affaires sous la responsabilité du responsable d'affaires ; programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, ….) ; réalisation de schémas ; accompagnement et conseil pour les mises en service chez le client.

Profil demandé :

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 ou plus en automatisme (GEII/CRSA) ou avec une dizaine d'années d'expérience en programmation, mise en service, dépannage

Bonne connaissance du milieu industriel ;

Bonne connaissance des logiciels automates (Siemens, Schneider, ....)

Culture du client

Communicant/e et à l'écoute

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoignez VINCI Construction, leader du BTP en France et acteur mondial reconnu !
 
Avec plus de 70 000 chantiers par an, 31.8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 117 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, VINCI Construction conçoit et réalise des projets ambitieux en bâtiment, génie civil et hydraulique, en France et à l'international.
La Direction Technique Bâtiment Sud-Est, structure support stratégique, accompagne la performance des entreprises de bâtiment de VINCI Construction en région. Elle regroupe les services d'ingénierie et les moyens techniques opérationnels pour garantir la réussite des projets.
 
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études CVC. Le poste pourra être basé indifféremment à Nice ou à Marseille.
 
Votre rôle :
Au sein du service Ingénierie Corps d'État Techniques et Performance Durable, basé à Marseille et Nice, vous interviendrez sur des projets variés en neuf ou en réhabilitation.
 
Le contexte :
Le service technique CET intervient sur des projets de logements (neuf et en réhabilitation) et des ouvrages fonctionnels (hospitaliers, enseignements, bureaux, pénitentiaires, équipements sportifs, …). Ces projets peuvent être réalisés en loi MOP, en conception/réalisation, en PMG.
  
Vos missions :
Études de conception et chiffrages des installations CVCD / Plomberie
Etablissement des pièces écrites et calculs réglementaires
Propositions de solutions innovantes et optimisations énergétiques
Accompagnement et suivi des équipes travaux en phase d'exécution
Veille technologique et formation interne
Issu(e) de formation supérieure type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérience acquise au sein d'un bureau d'études techniques sur les lots CVC / plomberie.
Vous disposez de compétences en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire et maitrisez les bases de l'électricité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnait de bonnes aptitudes à l'analyse, la gestion des coûts et au chiffrage.
Vous utilisez parfaitement le pack office. Savoir manier AutoCAD, Revit et/ou Pleiades est un plus.

Mission :

Rejoignez VINCI Construction, leader du BTP en France et acteur mondial reconnu !

 

Avec plus de 70 000 chantiers par an, 31.8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 117 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, VINCI Construction conçoit et réalise des projets ambitieux en bâtiment, génie civil et hydraulique, en France et à l'international.

La Direction Technique Bâtiment Sud-Est, structure support stratégique, accompagne la performance des entreprises de bâtiment de VINCI Construction en région. Elle regroupe les services d'ingénierie et les moyens techniques opérationnels pour garantir la réussite des projets.

 

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études CVC. Le poste pourra être basé indifféremment à Nice ou à Marseille.

 

Votre rôle :

Au sein du service Ingénierie Corps d'État Techniques et Performance Durable, basé à Marseille et Nice, vous interviendrez sur des projets variés en neuf ou en réhabilitation.

 

Le contexte :

Le service technique CET intervient sur des projets de logements (neuf et en réhabilitation) et des ouvrages fonctionnels (hospitaliers, enseignements, bureaux, pénitentiaires, équipements sportifs, …). Ces projets peuvent être réalisés en loi MOP, en conception/réalisation, en PMG.

  

Vos missions :

• Études de conception et chiffrages des installations CVCD / Plomberie
• Etablissement des pièces écrites et calculs réglementaires
• Propositions de solutions innovantes et optimisations énergétiques
• Accompagnement et suivi des équipes travaux en phase d'exécution
• Veille technologique et formation interne

Profil demandé :

Issu(e) de formation supérieure type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérienc...

Notre agence travaux Robert TP à Verfeuil (30) recrute des apprentis pour les former au métier de
CHEF DE CHANTIER (F/H)

Intégration et missions 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers

Ainsi, tu auras pour missions de :
Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...
Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
Participer aux réunions de chantier
Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
 


Opportunités à la clé :
Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.
️️ PROFIL

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ?

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

Mission :

Notre agence travaux Robert TP à Verfeuil (30) recrute des apprentis pour les former au métier de

CHEF DE CHANTIER (F/H)

 

Intégration et missions 

 

Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage !

 

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers 

 

Ainsi, tu auras pour missions de : 

• Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ...

• Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale

• Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix

• Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées

• Participer aux réunions de chantier

• Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier
   

 

 

Opportunités à la clé :

Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance !
Des formations valorisantes seront organisées.

Profil demandé :

️️ PROFIL

 

Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ?

 

Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? 

 

Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

 

Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous !

 

/! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance

 

 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 ou 2 ans