- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. - Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. - Participer à l'élaboration, la tenue à jour et le mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. - Veiller et garantir le travail des aides-soignantes. - Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières - Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous savez organiser le travail et animer une équipe. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité. - Vous avez le sens du service public. CONTRAT du 01/04/2026 AU 18/12/2026 dans le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux territoriaux. - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation employeur. Vous pouvez faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins en EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr

MODULAND est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de structures bois : charpentes, ossatures bois, bâtiments, clôtures et mobilier bois. Grâce à son expertise, Moduland accompagne ses clients de la conception à l'installation des modules. L'entreprise se distingue par la qualité de ses constructions et sa capacité d'adaptation aux projets sur mesure. Missions principales - Fabrication de panneaux ossature bois - Fabrication de clôtures et structures bois - Fabrication de mobilier bois - Assemblage des éléments bois - Lecture de plans provenant du bureau d'études - Utilisation de machines d'atelier - Préparation des éléments pour la pose Activités - découpe bois - assemblage - montage des panneaux - préparation commandes chantier - contrôle qualité des éléments fabriqués Profil recherché - CAP / Bac Pro menuiserie ou charpente - expérience atelier bois appréciée - bonne maîtrise des outils et machines bois - autonomie et rigueur Compétences - lecture de plans - précision dans l'assemblage - travail en équipe Atouts du poste - projets variés - travail du bois en atelier - entreprise à taille humain

L'hôtel Ibis Budget de Lyon Saint-Exupéry recherche un(e) réceptionniste motivé(e) en CDI à temps plein (39h/semaine). Horaires du poste : Matin : 06h30 - 14h33 une pause de 30 min / Soir : 14h05 - 22h38 une pause de 45 min / Nuit : 22h25 - 6h43 une pause de 30 min Travaille Week-end samedi, dimanche et jour férié Rémunération : 12,18 € de l'heure + avantages : - Prime essence - Panier repas - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) - Prime PPV (Prime de Partage de la Valeur vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs et partenaires. - Renseigner et orienter les interlocuteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les arrivées et les départs des clients selon les procédures de l'établissement. - Effectuer les opérations d'enregistrement, d'encaissement et de facturation. - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité tout au long de leur séjour. - Traiter les réservations, modifications et annulations via les outils de gestion. - Assurer la gestion des courriers, e-mails et autres communications administratives. - Coordonner les informations avec les différents services afin de garantir la satisfaction des clients. - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et au respect des standards de qualité de l'établissement. - Préparation du petit déjeuner (poste de nuit) - Participer aux tâches administratives liées à l'activité de la réception. - Conduire notre navette jusqu'aux terminaux de l'aéroport - Aider la serveuse du petit déjeuner si besoin (poste du matin) - Aider les serveurs au bar si besoin (poste du soir) Profil recherché : - Esprit d'équipe indispensable !!! - Polyvalence, dynamisme et sens du service - Une première expérience en réception et logiciel FOLS est un plus

Dans le cadre de son développement, l'association Cap Éducation recherche un(e) Chargé(e) de développement et partenariats. Le poste vise à soutenir la croissance des activités éducatives et à développer les relations avec les partenaires publics et privés. Missions principales : Prospection et développement de partenariats (entreprises, institutions, acteurs locaux) Présentation des actions éducatives et des programmes de formation Participation à la recherche de financements et de nouveaux projets Suivi des partenaires et coordination des actions mises en place Contribution à la stratégie de développement de l'association Profil recherché : Intérêt pour le secteur éducatif et social Bon relationnel et capacité à convaincre Sens de l'organisation et autonomie Débutant accepté, formation prévue Conditions : Contrat : CDI à l'issue de la formation Temps plein (35h/semaine) Formation préalable dans le cadre d'une POEI Une formation sera mise en place afin de permettre au candidat d'acquérir les compétences nécessaires, notamment en développement de partenariats, techniques de communication et gestion de projet.

Missions : - Apporter conseils et assistance aux clients via différents canaux : appels entrants, mails, courriers. - Garantir une qualité de service optimale en tant qu'ambassadeur du Groupe. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Télétravail : Possible jusqu'à 4 jours par semaine. Formation Type de formation : Complète, méthode active et participative (études de cas, simulations). Durée : Entre 140 et 252 heures. Taux de réussite : 86 % sur le programme. Satisfaction des stagiaires : 83 %. Prérequis : Maîtrise de la langue française et bonne élocution. Expérience dans la relation client appréciée mais non obligatoire ; la motivation et l'enthousiasme sont primordiaux. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, challenges réguliers, parrainage rémunéré. Conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Perspectives d'évolution de carrière (80 % des managers proviennent de la promotion interne). Processus de recrutement : Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement. Tests de logique et dictée pendant la session. Entretien individuel RH. Mise en situation avec un outil téléphonique. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou d'autres précisions, n'hésitez pas à demander !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute des Conducteurs/ conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et des billets collectif au départ d'Avallon et les environs (89). CDI à temps complet de 35h/semaine. Horaires coupés : matin, midi et soir. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Salaire à partir de 13,04€ bruts/heure sur 13 mois + Primes trimestrielles et annuelles. Mutuelle entreprise Possibilité d'évolution au sein de la société

Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant du centre ville de Valence recherche son Chef de Cuisine H/F. Vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade en brasserie ou restaurant traditionnel. Vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de cuisine) sur lesquels vous avez eu de l'expérience avant d'exercer les responsabilités de Chef. Excellent(e) cuisinier\ère, vous élaborez, les plats de la carte. Vous participez également à l'élaboration des menus, à la réception et aux contrôles des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous encadrez une brigade de 5 à 8 cuisiniers selon la saison. Le poste est pour la saison d'été d'avril à octobre mais peut également être en CDI avec deux jours de repos à convenir dans la semaine. Il est impératif d'être formé aux normes HACCP. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Postulez en ligne ou présentez-vous directement à l'établissement en dehors des heures de service.

L'agence AEM de Pons recherche un(e) employé(e) à domicile pour le secteur de Pons et ses alentours. Les missions se déroulent au domicile des bénéficiaires. Etre titulaire du permis B et d'un véhicule. Vous disposez d'un téléphone professionnel, notamment pour consulter votre planning. Tous les mois, vous avez des tournées définies. Nous sommes vigilantes à les organiser vers votre lieu d'habitation afin d'éviter au maximum les longs déplacements. Vous circulez dans un rayon de 15 km . Frais kilométriques :0.42 euros/km Vous êtes en contact avec deux interlocutrices à l'agence de Pons qui sont à votre écoute et à votre disposition. Poste CDI -130h . Débutant (e) bienvenu(e).