Verantwortliche\*r Office \& Finanzen 80\-100% Wir sind eine führende Unternehmung im Bereich Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun und Berner Oberland – und auf der Suche nach dir! Zur Verstärkung unseres Teams in Gwatt bei Thun suchen wir eine zuverlässige, flexible und loyale Verantwortliche\*r Office \& Finanzen 80\-100% In dieser Rolle bildest du eine wichtige Schnittstellen­funktion zwischen Administration, Finanzen und dem operativen Geschäft. Was sind deine Aufgaben? Verantwortung für das Office Team mit drei Mitarbeitenden Interne Ansprechperson in sämtlichen Office Themen Sicherstellung eines reibungslosen Office\-Betriebs inkl. Mitarbeit bei allgemeinen Büroarbeiten und Telefondienst Prozessoptimierungen Office und Finanzen inkl. Controlling Mitarbeit und Mitverantwortung Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Was bietest du uns? Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen Führungserfahrung als Plus Organisationsstärke und Freude an einer zentralen Drehscheibenfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse Vertiefte Kenntnisse MS Office Erfahrungen mit SAP oder Interesse daran Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Administration Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team Moderne Arbeitsumgebung Regelmässige Teamevents dank Mitarbeiterverein Interessiert? Zoss, Geschäftsleitung Administration, beantwortet deine Fragen gerne unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via hr(at) bis am . jidf4b8d83jm jit0418jm jiy26jm

Stationsleiterin / Stationsleiter 80 \- 100% Hand, Herz und ein respektvolles Miteinander – wir alle im Lindenhof! Die Gemeinde Rümlang grenzt im Süden an die Stadt Zürich. Im Osten ist sie durch den Flughafen Zürich begrenzt, im Norden und im Westen öffnen sich die weiten Landschaften des Unterlandes. Rümlang zählt rund 8‘300 Einwohnerinnen und Einwohner aus rund 50 Nationen und befindet sich in einem stark pulsierenden Umfeld. Unser Alterszentrum bietet mit 62 Betten für Menschen im Alter ein schönes Zuhause. Für die professionelle und wertorientierte Pflege und Betreuung sind rund 100 Personen aus den Bereichen Pflege, Hotellerie, Technik und Gastronomie zuständig. Wir suchen für das Alterszentrum Lindenhof per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte Persönlichkeit als Stationsleiter / Stationsleiterin 80 \- 100% Ihre Aufgaben Direkte fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams Verantwortung für den Tagesablauf und eine bedarfsorientierte Einsatzplanung Sicherstellung einer professionellen, fachgerechten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung auf der Abteilung Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses (LOBOS, interRAI LTCF) Übernahme der Tages\- und Hausverantwortung aktive Mitarbeit im Pflegeteam Personalförderung, Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Studierenden Förderung einer wertschätzenden, offenen und lösungsorientierten Teamkultur Mitwirkung bei internen Projekten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH Weiterbildung in der Führung oder im Management mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung hohe Fach\-, Sozial\- und Selbstkompetenz Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Kommunikative und teamorientierte Kompetenzen Freude an einer anspruchsvollen Leitungsrolle Unser Angebot eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kompetentes und motiviertes Team zeitgemässe Anstellungsbedingungen Gratis Parkplätze und einen Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Regelmässige Personal\- und Teamanlässe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen Frau , Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer , gerne zur Verfügung. jid57f5431jm jit0418jm jiy26jm

Infirmier\-ère référent\-e 80\-90% VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE ! Les Centres Médico\-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Notre Association recherche un\-une Infirmier\-ère référent\-e 80\-90% CMS d'Yverdon\-Ouest 80% CMS Ste Croix 65% Vos missions En qualité d'infirmier\-ère référent\-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques : \- Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins. \- Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins. \- Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives. \- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches\-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale. Votre profil Vous détenez un diplôme d'infirmier\-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile. Vous êtes polyvalent\-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile. Votre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles. Vous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel. Nous vous offrons \- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux. (Salle de sport, abonnement, essence\-) \- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable). \- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines. \- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide. \- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. jid23864b8jm jit0418jm jiy26jm

Sachbearbeiter Treuhand (a) OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer\- und Rechtsberatung sowie Informatik\-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich\-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Hauptsitz St. Gallen suchen wir einen Sachbearbeiter Treuhand 70 \- 100% (a). Sachbearbeiter Treuhand (a) Deine Aufgaben Führen von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Unterstützung der Mandatsleiter bei der Kundenbetreuung Unterstützung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung vorzugsweise im Treuhand Erste Berufserfahrung im Treuhand Starke Dienstleistungs\- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus\- und Weiterbildung Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU\-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations\- und Home\-Office\-Möglichkeit Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter\-Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool (Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt). jid168de5fjm jit0418jm jiy26jm

ICT\-System\-Ingenieur/\-in () Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Betriebs\- und Logdaten in Splunk analysieren, Muster erkennen und gezielte Optimierungs\-Massnahmen ableiten Self\-Healing\-Prozesse überprüfen, pflegen, optimieren und den Automatisierungsgrad kontinuierlich steigern In Zusammenarbeit mit Observability\-Analysten Root\-Cause\-Analysen erstellen Bei Systemausfällen Abhängigkeiten und Auswirkungen identifizieren und zur nachhaltigen Betriebsstabilität beitragen Im Team präventive Massnahmen erarbeiten und mit den Kund/\-innen die notwendigen Korrekturen umsetzen Das macht dich einzigartig Begeisterung für die Arbeit mit Daten sowie ein gutes Gespür für betriebliche, prozessuale und datenbasierte Zusammenhänge Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die durch hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise überzeugt Umfangreiches Anwendungsverständnis und ein ausgeprägter Sinn für Betriebsstabilität bei ICT\-Plattformen Kenntnisse der ITIL\-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit Splunk ITSI – oder die Bereitschaft, sich in beide Themenbereiche einzuarbeiten Gute Kenntnisse in Wort und Schrift zweier Amtssprachen sowie des Englischen Auf den Punkt gebracht Im Operations Control Center bist du an der Schnittstelle von Monitoring, Automatisierung, Datenanalyse und Kundenbetreuung tätig. Das Herzstück ist unser zentrales Splunk\-Dashboard, das modernste Observability\-Tools, intelligente Automatisierungsmechanismen und eine tief integrierte Analytik\-Architektur für die Analyse komplexer System\- und Service\-Abhängigkeiten vereint. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Knöpfli Head of Chapter jidfc1815bjm jit0418jm jiy26jm

Domain Architect Business Applications Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz \- eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir gemeinsam, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen. Domain Architect Business Applications Das erwartet dich Mit deiner positven Persönlichkeit, deiner technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du nicht nur unsere Technologielandschaft und Engineering\-Kultur, sondern prägst aktiv den E\-Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross\-funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen verteilten System. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud\- und Enterprise\-Architektur sowie unsere Engineering\-Kultur nachhaltig mitzuprägen. Als Teil des Technologie\-Führungsteams gestalte ihr gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering\-Organisation. Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur massgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen. Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade\-offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den Can\-do\-Spirit im Team lebendig. Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen. Das bringst du mit Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der technisch Full\-Stack\-Denken, Pair Programming, Whiteboard\-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End\-to\-End\-Verantwortung im Sinne von "You build it, you run it". servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören. Product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer\- und Business\-Sicht trifft. Wir passen gut zusammen, wenn du Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E\-Commerce gut auskennst gerne die Ärmel hochkrempelst und bei den schwierigsten Probleme selbst anpackst die beschriebene Engineering\-Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschätzender Kommunikation unsere technische Exzellenz auf das nächste Level hebst ein grossartiger Coach und ein Vorbild für die Engineers bist. Und technische Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience setzt komplexe Architektur\-Challenges mit Ausdauer und Resilienz angehst, vereinfachst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst. Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis übersetzen kannst und dich sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud\-Umgebungen bewegst einen grossen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mitbringst, zum Beispiel bei Lift\-and\-Shift\-, Strangler\- oder Parallel\-Run\-Ansätzen Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst, und zugleich ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps\-Praktiken mitbringst AI\-Tools wie GitHub Copilot oder Code als selbstverständliche Werkzeuge betrachtest Agentic Coding Workflows aktiv mitgestaltest und in der Engineering\-Organisation verankerst einen strukturierten Architektur\-Review\-Prozess etablierst mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst und bereits sehr solide Erfahrung in der Domain\-Architektur gesammelt hast Deutsch und Englisch sprichst Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du ein Elfenbeinturm\-Architekt bist und nicht gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis eintauchst Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist. Spoiler: Wir sind noch nicht am Ziel Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid37a2925jm jit0418jm jiy26jm

Doktorandin / Doktorand Corporate Governance 70% Näher dran an der Entfaltung von Talenten. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs\- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt Aus\- und Weiterbildungen im Finanzbereich durch und bearbeitet Forschungs\- und Beratungsprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als Doktorandin / Doktorand Corporate Governance 70% Ihre Aufgaben Sie erarbeiten eine Dissertation (Monographie oder Research Papers) in den Fachgebieten Corporate Governance bzw. Board Management oder Gesellschaftsrecht. Sie arbeiten in praxisorientierten Forschungs\- und Beratungsprojekten mit und Verfassen Berichte und Publikationen. Die Betreuung von studentischen Arbeiten ergänzt ihr Tätigkeitfeld. Sie unterstützen bei der Gestaltung, Durchführung und Evaluation unserer Weiterbildungsangebote. Sie haben die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Lehre zu sammeln. Ihr Profil Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (MSc/MA/MLaw) mit Bezug zum Thema. Eine bereits erfolgte Zulassung zur Promotion an einer Universität ist von Vorteil. Sie haben Interesse und idealerweise praktische Erfahrung oder Forschungserfahrung in den Fachgebieten Corporate Governance bzw. Board Management oder Gesellschaftsrecht. Ihre ausgewiesenen Fach\- und Methodenkompetenzen sowie sehr guten analytische Fähigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem attraktiven Arbeitszeitmodell für Doktorandinnen und Doktoranden eine Dissertation zu erarbeiten (idealerweise in Verbindung mit Institutsprojekten). Hier finden Sie mehr Informationen zum Doktorat im Bereich Wirtschaft. Sie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen. Gelegenheiten für orts\- und zeitflexibles Arbeiten und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung in Forschung, Beratung und Lehre sind ebenfalls Teil der Anstellung. Ihr moderner Arbeitsort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof. Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle Bewerbenden an. Standort Hochschule Luzern – Wirtschaft Campus Zug\-Rotkreuz Suurstoffi 1 6343 Rotkreuz Fachliche Auskünfte Prof. Dr. Leiter Competence Center Risk and Compliance Management T [E\-Mail schreiben](<>) jidf835febjm jit0418jm jiy26jm

Head of Engineering Business Applications Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz \- eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen. Head of Engineering Business Applications Das erwartet dich Mit deiner positiven Persönlichkeit gestaltest du nicht nur eine Engineering\-Kultur und \-Organisation, sondern prägst aktiv den E\-Commerce von morgen. Du führst sechs engagierte, cross\-funktionale Produktteams und verantwortest gemeinsam mit ihnen skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eine Engineering\-Organisation nachhaltig mitzuprägen, von der Arbeitsweise über Technologie\- und Architekturentscheidungen bis hin zur Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften. Du coachst, entwickelst und befähigst die Team Leads deiner Area mit Menschlichkeit, Klarheit und Fingerspitzengefühl, damit sie eigenverantwortlich wirksame Teams führen und Rollen, Verantwortung sowie Entscheidungsräume gezielt weiterentwickeln. Gemeinsam mit dem Head of Product gestaltest du produktorientierte und agile Entwicklungsprozesse, hältst den Fokus auf Business\-Ziele und etablierst eine dateninformierte Arbeitsweise. Ihr arbeitet in passenden Ausprägungen von Scrum oder Kanban. Engineers bringen sich aktiv in Refinements, Architekturfragen und Produktdiskussionen ein. Zusammen mit dem Enterprise Architect gestaltest du die Softwarearchitektur der gesamten Area und bringst deine Perspektive in die technische Konzeption ein. Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade\-offs, triffst pragmatische Entscheidungen, gestaltest mit viel Umsetzungsvermögen aktiv die Zukunft und hältst dabei den Can\-do\-Spirit im Team lebendig. Du bist Teil des Technologie\-Führungsteams und gestaltest gemeinsam mit deinen Peers die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering\-Organisation. Das bringst du mit Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der technisch Full\-Stack\-Denken, Pair Programming, Whiteboard\-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End\-to\-End\-Verantwortung im Sinne von "You build it, you run it". servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören. product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer\- und Business\-Sicht trifft. Wir passen gut zusammen, wenn du Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E\-Commerce gut auskennst Die beschriebene Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschätzender Kommunikation, Wärme und einer guten Portion Humor zu einer starken Teamkultur beiträgst ein grossartiger Coach und Vorbild für die Team Leads und Organisation bist. komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst. die AI\-Tooling\-Strategie definierst, die architektonischen Voraussetzungen schaffst und Best Software Practices, zum Beispiel durch automatisierte Code Reviews, etablierst. Tools wie GitHub Copilot oder Code werden im Alltag deiner Teams wirksam genutzt. Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event\-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst. Zugleich hast du ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps\-Praktiken. datenbasiert führst: Deployment\-Frequenz, Lead Time und Incident\-Recovery sind für dich Signale, nicht Ziele. OKRs verstehst du als Werkzeug, um gezielt Einfluss zu nehmen. mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle Deutsch und Englisch sprichst Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist \- Spoiler: Noch sind wir nicht da Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jida4d7b56jm jit0418jm jiy26jm

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet \- damit Du Dein Berufs\- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe. Was du bewegst Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung \- Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich. Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie. Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt. Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen \- unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche. Was du mitbringst Bildung: Master\-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Psychologie Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C Freude an selbstbestimmtem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet \- ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt. Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / \-budget. Flache Hierarchien: Wir sind ein junges Team, das mit frischen Ideen und viel Tatendrang zusammenarbeitet. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt. Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Saratz CEO WePractice [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid4b685e7jm jit0418jm jiy26jm

Fachspezialistin / Fachspezialist Waldrecht und Waldbau Ihre neue Herausforderung per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung: Fachspezialistin / Fachspezialist Waldrecht und Waldbau 70% bis 80% Pensum Ihre Aufgaben Vollzug der Waldgesetzgebung (Hauptanteil der Tätigkeit) sowie Beratung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Fachleuten Bau und Planung und Interessenvertretungen in waldrechtlichen Belangen Erarbeitung fundierter Stellungnahmen und qualifiziertes Einbringen der Anliegen des Waldes in behördliche Prozesse sowie Planungs\- und Bauverfahren Betreuung einer Forstregion als Kreisforstingenieur\*in, insbesondere in den Bereichen Schutzwaldpflege, Walderhaltung und weiteren waldbaulichen Fragestellungen Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Wald Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, engagierten Team Anforderungen Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) im Bereich Wald, Umwelt oder einer verwandten Fachrichtung Gute Kenntnisse im Waldrecht sowie im öffentlichen Verwaltungsverfahren Praxiserfahrung in Waldrecht und Waldbau ist von Vorteil Freude an der Beratung von Gemeinden, Fachpersonen und weiteren Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, verständliche und lösungsorientierte Empfehlungen zu erarbeiten Kommunikative, kooperative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine exakte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Informationen , Leiter Amt für Wald und Landschaft, Priska , Leiterin Abteilung Wald und Natur, Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17\. Mai 2026\. jid226bf14jm jit0418jm jiy26jm