Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de taille sur le secteur de Sézanne et Saudoy. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome dans les vignes. Taille chablis. Possibilité de rémunération à l'heure ou à tâche selon profil.

Vos missions principales seront : L'Elaboration de la paie : - Compiler les variables de paie, nécessaires à la saisie, auprès des interlocuteurs concernés, les contrôler et les saisir dans le logiciel de paie, dans une temporalité mensuelle imposée par le calendrier de paie associatif. - Vérifier et contrôler les bulletins de paie pour s'assurer de l'exactitude des données saisies et, le cas échéant, corriger les erreurs, - Finaliser la paie, avec le service RH du Siège, en partageant les questionnements sur des situations complexes et en transmettant les justificatifs au référent paie du siège identifié, - Editer et assurer la distribution des bulletins de paie, de manière sécurisée et confidentielle, - Répondre aux questions des professionnels sur la paie, selon les dispositions légales, conventionnelles et d'entreprises en vigueur, - Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des justificatifs de paie, selon la Législation en vigueur. La Gestion administrative du Personnel : - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi en lien avec les Directions des Etablissements. - Elaborer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel, en réceptionnant les documents nécessaires à sa constitution, préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, (CDD), visites médicales). - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié en lui présentant l'Etablissement de rattachement, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, France Travail.) - Rédiger, mettre en forme les documents administratifs et compléter les attestations demandées par les salariés dans le respect des procédures établies par le siège de l'Association. - Traiter le courrier administratif en lien avec les Directions des Etablissements. - Informer, conseiller et orienter les salariés sur leurs demandes, en appui du service des Ressources Humaines du siège, si nécessaire. - Rédiger les contrats à durée déterminée, selon la procédure établie et les modèles de contrats existants au niveau associatif. - Participer à l'élaboration des bilans RH dont le Bilan Social de l'Association et des tableaux de bord, en transmettant les données de paie, pour sa partie et pour son établissement. La Formation : - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel en lien avec la Direction. - Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer le dossier de financement auprès de l'OPCO Santé et assurer le suivi administratif sur le site de l'OPCO. La Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer les dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotion, accident de travail, sanction. - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - Suivre la campagne des entretiens professionnels. Les Activités ponctuelles : - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des CSE. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers). - Mettre en place des actions de communication interne. Votre profil : - Formation : Diplôme en ressources humaines ou gestion de paie (BTS, DUT, Licence...) - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissances : - Maîtrise des techniques de paie et de la Législation paie et du droit du travail - Maîtrise de l'outil informatique 2 propositions pour ce poste: soit 1 temps plein avec des déplacements sur les 2 communes: St Michel et Wambrechies / Soit 2 temps partiel, 1 poste sur St Michel et 1 poste sur Wambrechies. Merci de préciser votre choix dans votre candidature.

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !

Description du poste à pouvoir : Dans le cadre d'un développement, le centre de contrôle Autosécurité, implanté à Montauban de Bretagne, est à la recherche d'un contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP Agent de Sûreté Aéroportuaire Typologie 2, Typologie 7 ou Typologie 10, alors ce poste est fait pour vous ! Vous sécurisez des sites et frets autorisés à être sécuriser selon la règlementation sûreté/sécurité en vigueur. Vous travaillez en tant qu'agent de sûreté, en exploitant les autres méthodes de la sécurisation comme l'X-Ray. Vous êtes amenés à travailler de jour et de nuit, week-end et jours fériés. Profil souhaité et qualités requises : Application et respect des consignes de sécurité Intégrité, rigueur, capacité d'adaptation et réactivité Sens du service et présentation soignée Goût pour le travail en équipe

Aquilea, du Groupe Altaïr, est reconnue Entreprise Adaptée par conventionnement avec l'État et permet à ses clients de contribuer à l'emploi de personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours adaptés à près de 100 personnes par an. Elle git dans le domaine de la sous-traitance industrielle, le stockage, la préparation de commandes et le conditionnement. Afin de compléter son équipe, Aquilea recrute un.e agent de production. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'Agent de Production assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Missions : - Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette - Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette - Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés - Rendre compte auprès du Chef d'Equipe - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site - Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire - Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste Profil : - Travail en équipe, respect des personnes, bon relationnel - Attention, concentration - Polyvalence - Gestion des priorités et du stress - Réactivité, flexibilité Nous recrutons toute personne ayant déjà une expérience en industrie ou ayant une appétence pour le domaine. - Port de charge (max 20kg) A compétences égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu travailleur handicapé. Réunion d'information le lundui 11 mai à 10h30 , inscription via MEE ou transmettre la candidature en envoyant votre CV.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau concept à Eze, nous recherchons deux cuisiniers/cuisinières (1 poste en CDI et 1 poste en CDD de 6 mois). La boutique regroupe une épicerie fine, cave à vins, traiteur et snacking avec une influence italienne. Notre commerce est ouvert de 9h à 19h. -Horaires continus. -2 jours de repos hebdomadaires consécutifs fixes. Vous serez chargés(e) de réaliser les commandes liées à la cuisine et au traiteur, les réceptionner et les ranger avant de préparer les mises en place pour les différents plats. Notre carte est simple et facile à réaliser. Elle est constituée par exemple de pancakes, cookies, granola, île flottante mais aussi tarte à la tomate, vitello tonato, gnocchi à la romaine. Les clients pourront manger sur place ou à emporter dès l'ouverture à 9h et jusqu'à 19h la fermeture. Vous serez garant du respect des règles d'hygiène et d'HACCP tout en étant accompagné par un logiciel spécialisé dans la gestion. **Profils débutants bienvenus si diplômés en cuisine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous !

Interaction Châteauroux recherche pour le compte de son client du secteur industriel situé dans la région de Châteauroux, un Agent de Fabrication (H/F) pour une mission d'intérim. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui apprécient le travail manuel, en particulier dans le domaine de la menuiserie, bien que l'expérience dans ce domaine soit valorisée, elle n'est pas strictement nécessaire. Cette mission est à pourvoir jusqu'à fin mai. Vous intégrerez une équipe dédiée au montage et à l'assemblage de caisses industrielles, où votre sens du détail et votre autonomie seront vos meilleurs atouts. Vos missions : - Montage et assemblage de caisses industrielles - Lecture de plans et suivi de feuilles de débit - Utilisation régulière d'outils électroportatifs - Contrôle de qualité des assemblages réalisés Profil recherché Aptitudes requises : - Bricoleur(se), manuel(le) avec un intérêt prononcé pour le travail du bois - Capable de suivre des instructions détaillées et de travailler de manière autonome - Le/la candidat-e idéal-e possède une première expérience ou une formation dans le domaine de la menuiserie, bien que cela ne soit pas indispensable - Rigoureux(se) et motivé(e) pour fournir un travail de qualité **Avantages du poste** : Mission intérimaire avec un environnement de travail stimulant et dynamique, basé Châteauroux. Pas de visibilité sur une prolongation actuellement. **Salaire** : 12.02 EUR/heure brut Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Vous avez l'expérience, l'amour de la cuisine, et le savoir-faire minimum de 2 ans n'hésitez pas à postuler. Vous serez accompagné du pizzaiolo pour la composition des pizzas au moment du service. ou de la gestion du service au niveau du snacking. Étudie, toutes propositions, en fonction du profil du candidat, et de ses disponibilités. taux horaire très attractif du taux horaire en vigueur à 20€/h en fonction des compétences. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance

Pour contrat de travail à temps partiel ou complément de salaire nous offrons un poste de quelques heures ou plus par semaine. Vous êtes PIZZAIOLO(a) OU AIDE PIZZAIOLO(a), Cuisinier(e), Employé polyvalent de restauration(H/F) ; Vous avez l'expérience, l'amour de la cuisine, et le savoir-faire minimum de 2 ans n'hésitez pas à postuler. Vous serez accompagné du pizzaiolo pour la composition des pizzas au moment du service. ou de la gestion du service au niveau du snacking. Étudie, toutes propositions, en fonction du profil du candidat, et de ses disponibilités. taux horaire très attractif du taux horaire en vigueur à 20€/h en fonction des compétences. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance