Parkinson Nurse / Dipl. Pflegefachperson (a) Ihre Aufgaben Anleitung und Unterstützung der Pflegeteams in allen Fragen zu Parkinson Verantwortung für eine individuelle und evidenzbasierte Pflege und enge Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Parkinson sowie Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen Interprofessionelle Zusammenarbeit Interne Schulungen und Weiterbildungen für Pflegende und weitere an der Behandlung involvierten Berufsgruppen Erstellung neuer interner Prozesse und Konzepte, bzw. Begleitung der Umsetzung Mitarbeit in Fach und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Interesse an einer von uns finanzierten Weiterbildung CAS FH in Parkinson Care oder bereits abgeschlossene Weiterbildung Interesse und Freude, sich Expertenwissen im Bereich Morbus Parkinson anzueignen und dieses weiterzugeben Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und 1 Jahr im Fachgebiet Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jidabf9a4djm jit0519jm jiy26jm

Leiterin/Leiter Betrieb Das Kunstmuseum Thurgau und das Ittinger Museum in der Kartause Ittingen bieten ein reiches Ausstellungs\- und Veranstaltungsprogramm. Historische Räume, eine attraktive Kunstsammlung sowie prächtige Gärten laden während sieben Tagen die Woche mit vielfältigen Attraktionen ein breites Publikum zum Besuch ein. Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung bieten wir einer interessierten Persönlichkeit ein breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet als Leiterin/Leiter Betrieb Ihre Aufgaben Budgeterstellung und \-kontrolle in Zusammenarbeit mit der Direktion Rechnungskontrolle und \-abwicklung Gesamtleitung des Besucherservice und des Sekretariats Verantwortung für den Betrieb des Kassensystems Personaladministration Erstellung von statistischen Auswertungen Planung, Budgetierung, Unterstützung und Umsetzung der Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Direktion Führungsunterstützung der Direktion Sicherstellung Betrieb zweier Museen Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben sich in den Bereichen Finanzen, Marketing und Führung weitergebildet. Sie verfügen über ein breites Spektrum an Fachkompetenzen. Als Allrounder/in sind Sie ein Organisationstalent und haben ein Flair für IT und IT\-gestützte Prozesse. Sie arbeiten gerne selbständig, bringen solide Führungserfahrung mit und treten sicher auf. Sie sind eine gereifte, selbstbewusste, loyale und teamfähige Persönlichkeit. Sie haben Freude und Interesse an Kultur, Kunst und Geschichte. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle Grosse Eigenverantwortung Einen aussergewöhnlichen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten Ihr Kontakt , Leiter Kulturamt, [E\-Mail schreiben](<>) oder Stefanie Hoch, Stv. Museumsdirektorin, [E\-Mail schreiben](<>) jidb86ea20jm jit0519jm jiy26jm

Customer Consultant (D/E) (m/w/d) Bitte beachte, dass für diese Stelle eine VBV Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, erforderlich ist. Du bist erfahren im Umgang mit Kunden und eine gute Customer Experience sicherzustellen macht dir Freude? Täglicher Kundenkontakt, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten sind dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Customer Consultant (D/E) (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du kommunizierst täglich telefonisch und schriftlich mit unseren Kunden und versuchst das Kundenanliegen beim ersten Kontakt zu lösen Du unterstützt die Kunden beim Vertragsabschluss, erkennst allfällige Deckungslücken im Bereich Nichtleben und baust durch kompetente Beratungen den Versichertenbestand aus Du eröffnest Schadenfälle und kannst diese mit schnelleren Schadenserledigungsprozessen selbständig bearbeiten Du unterstützt bei der Abwicklung von Hagel\-Grossereignissen und hilfst bei Bedarf in eingerichteten, regionalen Hagelzentren mit Du trägst dazu bei, dass das Tagesgeschäft im Einklang mit unserer Strategie «simpler, faster and smarter» wird Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld underhältst dabei eine sorgfältige Einführungszeit sowie zielgerichtete Ausbildung in der Versicherungsbranche Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von agilen Strukturen mit Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Versicherungslehre oder eine Grundausbildung als /\-frau und idealerweise erste Versicherungserfahrung Erfahrung in einem Call Center, im Kundendienst oder im Verkauf von Vorteil Du bist eine kommunikative, kreative sowie begeisterungsfähige Persönlichkeit Du bist eine aufgeschlossene, motivierte und verantwortungsbewusste Person mit Organisationstalent Du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Du bist sicher im Umgang mit MS Office und setzt dich gerne mit neuen Technologien und Lösungen auseinander Stilsichere CH\-Deutschkenntnisse in Wort und Deutschkenntnisse in Schrift, Englisch ist von grossem Vorteil, jede weitere Sprache (F/I) willkommen Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Francesca Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jidb7f4d4ejm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretung Leitung Steuern (80\-100%) Mitgestalten statt nur verwalten. Verantwortung übernehmen. Wirkung erzielen. In der Einwohnergemeinde Erlinsbach AG stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir arbeiten lösungsorientiert, unkompliziert und servicebewusst. Willst Du Dein Zahlenflair mit Engagement und Gestaltungsspielraum verbinden und aktiv etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestaltet. Dein Beitrag Du erstellst selbstständig Steuerveranlagungen (ordentlichen Veranlagungen, Kapital\- und Grundstückgewinnsteuern) Du führst das Mutationswesen (Steuerregister / Liegenschaftswesen) zuverlässig Du betreust unsere Lernenden und gibst Dein Wissen weiter Du bist Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen Du unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst deren Stellvertretung Das bringst Du mit Fundierte Fachkenntnisse im aargauischen Steuerwesen Eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team Motivation, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung weiterzuentwickeln Darauf kannst Du Dich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem unterstützenden Team, begleitet von gemeinsamen Events Unterstützung in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenloser Tiefgaragenparkplatz Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du möchtest zuerst noch mehr erfahren? Dann darfst Du gerne mit der bisherigen Stelleninhaberin, Jasmin , , in Kontakt treten oder direkt den Abteilungsleiter, Wiederkehr, , kontaktieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Erlinsbach AG ist eine attraktive Gemeinde mit 4'650 Einwohnern in unmittelbarer Nähe zur Kantonshauptstadt. Die Gemeindeverwaltung unterstützt die Bevölkerung kompetent, lösungsorientiert und direkt vor Ort. jid686717bjm jit0519jm jiy26jm

Daten\- \& BI\-Spezialist\*in für MS Fabric 80\-100% Wer wir (überhaupt) sind: Wir sind ein junges, dynamisches und begeistertes Team mit grosser wirtschaftlicher und technischer Expertise, viel unternehmerischer Erfahrung und grosser Freude an zufriedenen Kunden Wir entwickeln innovative Konzepte für die Weiterentwicklung von Unternehmen und Verwaltungen und setzen diese mit den besten digitalen Lösungen, die es auf dem Markt gibt, um Mit Mint Bridge bauen wir ein neues Geschäftsfeld auf: Wir helfen Unternehmen, aus ihren Daten echten Mehrwert zu schaffen – von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum fertigen Dashboard. Du bist von Anfang an dabei und gestaltest diesen Bereich aktiv mit Daten\- \& BI\-Spezialist\*in für MS Fabric 80\-100% Was du bei uns ( zusammengefasst) machst: Du analysierst mit unseren Kunden, welche Daten in ihrem Unternehmen vorhanden sind, wo Lücken bestehen und wie sie mit BI und Datenanalysen konkret bessere Entscheidungen treffen können Du entwickelst Daten\- und BI\-Konzepte, die auf die Geschäftsziele unserer Kunden zugeschnitten sind – von der Definition relevanter Kennzahlen bis zur Gestaltung der Datenarchitektur Du baust Datenpipelines auf, die Daten aus verschiedenen Quellsystemen (ERP, CRM, Fachanwendungen) in den zentralen Data Lake zusammenführen und für Analysen aufbereiten Du entwickelst Datenmodelle und setzt interaktive Dashboards und Reports in Power BI um, die unseren Kunden im Alltag und auf Führungsebene echten Nutzen stiften Du betreust unsere Kunden und entwickelst bestehende Dashboards und Datenmodelle weiter, identifizierst neue Use Cases und stellst sicher, dass die BI\-Lösung mit dem Unternehmen mitwächst Wie wir uns dich (so ungefähr) vorstellen: Du verfügst über ein Studium in Data Science, Informatik, oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH) Du bringst praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI oder ähnlichen BI\-Technologien mit Du kennst dich mit Datenmodellierung, ETL\-/ELT\-Prozessen und SQL aus Du verstehst nicht nur die Technik, sondern auch die Geschäftsseite: Du kannst Kennzahlen definieren, die für ein Unternehmen wirklich relevant sind Du kommunizierst klar und verständlich – auch mit Kunden, die keine Datenexperten sind Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ein und hast Lust, etwas Neues mit aufzubauen Warum du (aus unserer Sicht) für uns arbeiten solltest Daten sind in jedem Unternehmen vorhanden, aber selten ausgeschöpft – du hilfst Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, dieses Potenzial sichtbar und nutzbar zu machen Bei uns arbeitest du nicht nur an Kundenprojekten, sondern gestaltest den Aufbau der Mint Bridge aktiv mit – neue Ideen, Dienstleistungen und Kundenbeziehungen sind ausdrücklich erwünscht Wir nehmen uns Zeit für dich als wichtiges Teammitglied und deine persönliche Entwicklung – dabei achten wir stets darauf, dass du dich in all unseren Themen weiterentwickeln kannst Wie uns deine Bewerbung (so richtig) begeistert: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Antworten auf folgende drei Fragen (anstelle eines Motivationsschreibens): Welche drei Fähigkeiten qualifizieren dich für die Digital Boutique? Womit wirst du unsere Kunden so richtig begeistern? Was möchtest du persönlich bei der Digital Boutique erreichen? Für deine Fragen steht dir sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns sehr auf dich. Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Eingereichte Unterlagen von Personalvermittlern gelten als Direktbewerbungen und begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung oder ein Honorar. Kontakt Co\-Founder Digital Boutique GmbH Telefon: jid179ae32jm jit0519jm jiy26jm

System Engineer Secure Access Control Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. System Engineer Secure Access Control 80\-100% Emmen Das kannst du bewegen In dieser Funktion verantwortest du die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT\-Umgebungen Du stellst die Anbindung an Server\- und Datenbanksysteme sicher, integrierst Lösungen und gewährleistest die sichere Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur Dabei analysierst du Systemanforderungen, Schnittstellen (z. B. API, SOAP\-basiert), begleitest Implementierungen und sorgst für einen stabilen, sicheren Betrieb der Plattformen Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch das Incident\- und Problemmanagement im 2nd\- und 3rd\-Level\-Support Eigenverantwortlich leitest und koordinierst du Projekte im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme – inklusive Tür\-, Flucht\- und Rettungswegtechnik Du übernimmst Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme und entwickelst Standards im Fachbereich kontinuierlich weiter Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie die punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung; IT\-ExpertIn im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung, vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung wie (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API). Sehr gute MS\-Office\- und IT\-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung) Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich In dieser Position bringst du dein Fachwissen aktiv in anspruchsvolle Planungs\- und Realisierungsprojekte im Bereich Zutrittssysteme ein. Du begleitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung und zum technischen Support. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Deine Erfahrung und Expertise sind im Team geschätzt und leisten einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist jiddf0f1a7jm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater/in für die Gemeindebuchhaltung und das Inkasso von Ergänzungsleistungen 80 \- 100% Als Kundenberaterin, Kundenberater Inkasso sind Sie im Beitragsbezug der Ausgleichskasse für das Inkassowesen einer Prozesslinie zuständig. Kundenberater/in für die Gemeindebuchhaltung und das Inkasso von Ergänzungsleistungen 80 \- 100% Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Sie wünschen sich eine Stelle mit Verantwortung, ein dynamisches Umfeld, eine offene Feedback\-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie eine gesunde Work\-Life\-Balance? «De Foifer und s’Weggli» also? Das ist okay, denn wir erwarten auch einiges von Ihnen. Aber erst einmal der Reihe nach. Wir führen das Ergänzungsleistungsgeschäft im Auftrag unserer 99 Anschlussgemeinden durch. Sie sorgen für eine fachgerechte Beratung in buchhalterischen Fragen und sind verantwortlich für die Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse sowie die Statistikmeldung an unsere Aufsichtsbehörde. Ein weiterer Teil ihrer Tätigkeit beinhaltet die Sicherstellung und Überwachung der Einzahlungen für zurückgeforderte Ergänzungsleistungen. Ergänzungsleistungen helfen dort, wo IV\- oder AHV\-Renten die Kosten für den alltäglichen Lebensbedarf nicht decken. Jeder Fall wird individuell berechnet und periodisch überprüft. Unsere Kundinnen und Kunden müssen uns jede Änderung melden, die Einfluss auf den Leistungsanspruch haben könnte. Das klappt nicht immer. Unsere Aufgabe ist es, zu viel ausbezahlte Leistungen zurückzufordern. Ergänzungsleistungen zurückfordern, dies erfordert Klarheit in der Sache aber auch ein gutes Gespür für die Situation der Kundinnen und Kunden. Als Kundenberaterin Inkasso entwickeln Sie im Gespräch mit Versicherten oder deren Vertretung tragfähige Lösungen für die Rückzahlung von Leistungen. Ihre Verantwortung fürs Inkasso beinhaltet den gesamten Prozess, angefangen vom Mahnen über das Vereinbaren von Ratenzahlungen bis zur Betreibung oder Abschreibung von Forderungen. Im Inkassomanagement ist Ihr gutes Zahlenverständnis wichtig, aber auch Ihre Kommunikationsfreude. Sie haben regen Kontakt – schriftlich und telefonisch – mit Kundinnen und Kunden, wie auch mit verschiedenen internen und externen Stellen. Sie ergänzen unser Team mit Ihren Fähigkeiten. Sie haben sich mit einer kaufmännischen Ausbildung (Profil E oder M bzw. gleichwertige Handelsschule) auf diese anspruchsvolle Tätigkeit vorbereitet. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Inkasso. Sie haben idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Buchhaltungs\- und Sozialversicherungsbereich. Sie sind initiativ, handeln eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Zahlen. Sie sind offen, lernbereit und arbeiten gerne selbständig, sorgfältig und speditiv. Sie denken vernetzt und können mit den Herausforderungen eines dynamischen Umfelds flexibel umgehen. Wir bieten viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top\-Arbeitgebenden im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Sozialleistungen. Möchten Sie sich in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur einbringen und weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei der SVA Zürich. Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: Wir freuen uns auf Sie. Unsere HR\-Fachfrau, Katica Brdar, , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. jid04f464ajm jit0519jm jiy26jm

Fach\-Lead Payroll Abacus, 80\-100% Für unseren Kunden, eine Stiftung im Gesundheitsbereich, mit Fokus auf Rehabilitation, Prävention, Forschung und nachhaltige Gesundheitsentwicklung aber auch Wellbeing\-Angebote, suchen wir eine Person, welche sich in einer Position mit fachlicher Verantwortung genau richtig fühlt. Die HR\-Abteilung besteht aus knapp 20 Fachpersonen. Diese Position bietet Entwicklungspotenzial und Mitarbeit bei der Formung neuer Strukturen und Prozesse als; Fach\-Lead Payroll Abacus, 80\-100% Ihre Aufgaben Verantwortung der Payroll\-Abteilung mit 1’500 HC (mit Grenzgängern), mehrere Entities und deshalb Lohnläufe inkl. Endjahresarbeiten Operative Mitarbeit im Payroll; Verarbeitung der Quellensteuern\- und Sozialversicherungsabrechnungen, Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz\- und Mutterschaftsentschädigungen etc. Kontrolle und fachliche Unterstützung von 2 Mitarbeitern im Payroll Mitarbeit am Projekt Implementierung ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen und Schnittstellen (ELM) Verantwortlich für die Erstellung und Strukturierung von Rapportings, Statistiken Ihr Profil Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten Versiert in der Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Erfahrung im ERP Abacus oder SwissSalary ist ein Vorteil, gute Kenntnisse in Excel zwingend Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien PK/KTG: 50/50 mit Sparplänen, kein Koordinationsabzug, KTG Lohnfortzahlung nach Dienstalter Home\-Office: 1\-2 Tage Parkplatz: kostenpflichtig verfügbar Benefits: stark subventioniertes Essen in der Kantine, Vergünstigung bei der Zusatzversicherung Krankenkasse, Apotheken\- Rabatt 10\-20%, Reduktion bei Eintritt und Behandlungen der Wellbeing\-Angebote Arbeitsort: Region Brugg AG Start: oder nach Absprache Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jidefdf197jm jit0519jm jiy26jm

Leiter:in Fundraising, Marketing \& Kommunikation (80\-100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Für unsere Geschäftsstelle in Luzern suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit als Leiter:in Fundraising, Marketing \& Kommunikation (80\-100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgabe Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Fundraising sowie Kommunikation und stellen dabei als Datenschutzbeauftragte die Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen sicher. In dieser Funktion führen Sie ein Team von derzeit neun Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und steuern Sie die Fundraising\- und Kommunikationsstrategie weiter und verantworten die Jahres\- und Mehrjahresplanung. Sie stellen unter den derzeit anspruchsvollen Fundraising\-Bedingungen eine wirkungsvolle, zielgruppengerechte Kombination aus analogen und digitalen Kanälen sicher und entwickeln die Instrumente strategisch und kontinuierlich weiter. Zudem zeichnen Sie verantwortlich für die Akquise von gebundenen und ungebundenen Mitteln sowie für die Erschliessung von neuen Finanzierungsquellen. Sie verantworten die Kommunikationskampagne von SolidarMed, schaffen damit Sichtbarkeit und erhöhen die Bekanntheit unserer Organisation. Sie definieren relevante Wirkungs\- und Leistungsindikatoren, stellen ein professionelles Monitoring sicher und nutzen Erkenntnisse zur laufenden Optimierung der Aktivitäten. Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch operativ und fördern dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit den weiteren Bereichsverantwortlichen der Geschäftsstelle sowie den Teams in den Projektländern zusammen. Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber dem Vorstand, relevanten Stakeholdern und in Netzwerken und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen und institutionellen Weiterentwicklung von SolidarMed. Ihr Profil Sie sind eine führungsstarke, strategisch denkende und kommunikativ überzeugende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation im internationalen Umfeld. Zudem verfügen Sie über ein starkes Netzwerk im Fundraising\- und Kommunikationsbereich in der Schweiz. Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Erfahrung im Non\-Profit\-Sektor ist gewünscht – wir sind ausdrücklich auch offen für Persönlichkeiten aus anderen Branchen, die ihre Erfahrung in die internationale Entwicklungszusammenarbeit einbringen möchten. Sie denken unternehmerisch, handeln daten\- und wirkungsorientiert und verbinden strategische Perspektive mit operativer Umsetzungsstärke. Integrierte Kommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie kommunizieren klar und überzeugend und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns: Mehrjährige Führungserfahrung auf Team\- und Geschäftsleitungsebene Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Partnerschaften, einschliesslich Kooperationen mit dem Privatsektor Erfahrung in der Medienarbeit und Kenntnis der Medienlandschaft Erfahrung in der Konzipierung, Durchführung und Evaluation von Kommunikations\-/Image\-Kampagnen Etabliertes Netzwerk im relevanten Umfeld Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM\-Systemen zur Steuerung von Fundraising\- und Kommunikationsaktivitäten Persönliches Interesse an internationaler Zusammenarbeit und globaler Gesundheit Ihre Muttersprache ist Deutsch (stilsicher), Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher; ösisch ist von Vorteil. In internationalen Zusammenhängen überzeugen Sie durch Präsenz, Klarheit und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kompetenten, engagierten und internationalen Team. Dazu kommen moderne Arbeitsbedingungen (u.a. Jahresarbeitszeit), gute Sozialleistungen, Homeoffice sowie Weiterbildungs\- und Vernetzungsangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 31\. Mai 2026\. Für weiterführende Informationen wenden Sie sich an Frau Eliane Kiener, Geschäftsleiterin SolidarMed, unter Tel. . jid275bcc3jm jit0519jm jiy26jm

Projektkoordinator:in 80–100% Spitex Schweiz ist der nationale Dachverband von Spitex\-Kantonalverbänden und weiteren Organisationen für professionelle Pflege und Unterstützung zu Hause. Er setzt sich auf nationaler Ebene für die Interessen der Mitglieder und deren lokalen Spitex\-Organisationen mit ihren mehr als 44’000 Mitarbeitenden ein und stellt Dienstleistungen für die gesamte Branche zur Verfügung. Mehr als 470’000 Menschen erhalten in der Schweiz Pflege und Unterstützung zu Hause durch die Verstärkung des Teams sucht Spitex Schweiz im Rahmen des nationalen Qualitätsentwicklungsprogramms für die ambulante Pflege NIP\-HC ab August oder nach Vereinbarung eine:n  Projektkoordinator:in 80–100%  Ihr Aufgabengebiet: Sie verantworten die Koordination des nationalen Programms zur Qualitätsentwicklung in der ambulanten Pflege NIP\-HC. Sie koordinieren die Arbeiten innerhalb des Projekts zwischen Forschung, technischer Umsetzung und den Spitex\-Verbänden in enger Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung. Sie steuern Projektphasen und verantworten das Reporting und Controlling gegenüber der eidgenössischen Qualitätskommission und der Steuergruppe. Sie koordinieren die Arbeiten in den jeweiligen Gremien, organisieren und moderieren Workshops und Sitzungen. Sie stellen die Kommunikation innerhalb des Projekts sowie nach aussen sicher. Neben den Aufgaben der Projektkoordination unterstützen Sie Spitex Schweiz bei der Weiterentwicklung von Instrumenten zur Bedarfsabklärung und fachlichen Grundlagen und stehen im Austausch mit Praxispartnern und Fachpersonen. Sie vertreten Spitex Schweiz in nationalen Fachgremien und Netzwerken innerhalb Ihres Tätigkeitsgebietes. Sie bringen mit: einen Hochschulabschluss im Gesundheitswesen (Pflege, Public Health, Gesundheitswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung auf Masterstufe ausgewiesene Erfahrung im Leiten und Koordinieren von komplexen Projekten und Vorhaben mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitsbereich ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, diese zu strukturieren und deren Bedeutung für die Spitex\-Branche zu erkennen Fähigkeit, unterschiedliche Meinungen und Erwartungen aufzunehmen, zusammenzuführen und zielorientiert zu berücksichtigen Affinität für die Arbeit mit digitalen Tools in der Projektplanung und \-koordination Begeisterung für Tätigkeiten auf Verbandsebene im Gesundheitswesen ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ösisch. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem versorgungsrelevanten Umfeld und mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwarten Sie ein motiviertes, professionelles und engagiertes Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Bern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an stellen(at), mit Betreff «Projektkoordination NIP\-HC». Informationen finden Sie unter oder erhalten Sie von , Projektleiterin, . jid489064cjm jit0519jm jiy26jm