Responsabilités : - Régler les paramètres des machines pour garantir l'efficacité et la qualité de la production; Etre garant du bon fonctionnement de la production et des actions de réduction de rebuts pour assurer un bon niveau de performance - Surveiller et améliorer les processus de production pour assurer le respect des normes de contrôle qualité; - Gérer et résoudre les problèmes techniques, en veillant à minimiser les interruptions de production; Rendre compte des dysfonctionnements au responsable de maintenance, Profil recherché : - Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en Plasturgie ou expérience équivalente; - Expérience confirmée en réglage de presses à injecter - Compétences en mécanique, automatisme et contrôle qualité; - Capacités avérées à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques rapidement;

Nous recherchons un facteur ou une factrice pour assurer la livraison efficace et ponctuelle de colis et de courrier dans notre zone de service. Du lundi au samedi. En tant que professionnel(le) de la livraison, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès de nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service fourni. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel pour répondre aux exigences de ce poste dynamique. Responsabilités : Effectuer la livraison des colis et du courrier en respectant les itinéraires planifiés Assurer la sécurité des colis durant le transport et la manipulation Gérer les documents liés aux livraisons (bons de livraison, signatures) Maintenir un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Communiquer efficacement avec les clients lors des livraisons, répondre à leurs questions ou préoccupations Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité du service Signaler toute anomalie ou incident rencontré lors des tournées Organiser son planning pour optimiser les parcours et assurer une couverture efficace du secteur Profil recherché Expérience en tant que livreur ou dans le domaine de la livraison Excellentes compétences en service client et communication Permis de conduire valide et expérience en conduite (2 ans) Capacité à effectuer des manipulations physiques liées au transport Connaissance du secteur géographique local ou capacité à s'y repérer rapidement Organisation et gestion du temps pour respecter les délais fixés Sens du relationnel, courtoisie et professionnalisme dans toutes les interactions avec la clientèle Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez Isonat, nous sommes en pleine transformation vers l'usine 4.0. Pour réussir cette évolution, nous avons besoin d'un Référent IT sur notre site de Mably. Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos systèmes d'information, de la cybersécurité et du parc machines, tout en accompagnant nos équipes dans l'amélioration continue de nos outils numériques et industriels. Votre rôle est clé pour assurer la performance, la sécurité et la modernisation de notre site. Vos missions principales En tant que Référent IT, vous serez amené à : - Piloter le projet de mise en place du 4.0 au sein de l'usine et des projets liés à la cybersécurité. - Gérer et optimiser le réseau informatique du site. - Assurer le support et le dépannage (helpdesk 1er niveau, SAP, Power BI, téléphonie, vidéosurveillance.). - Superviser le parc matériel : inventaire, commandes, mises à jour, maintenance. - Créer et mettre à jour la documentation technique (architectures réseaux, applications, équipements). - Assurer le bon fonctionnement de la supervision : - Serveurs industriels avec machines virtuelles : gestion complète de l'infra et des sauvegardes - Réseaux : connexions et règles de sécurité entre les divers sous-réseaux industriels et bureautiques - Former et informer les équipes sur les évolutions des systèmes. - Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à la réduction des consommations énergétiques. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes passionné par l'informatique industrielle ? Vous aimez être au cœur des projets de transformation digitale et apporter des solutions concrètes aux équipes ?Alors ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+3 / Bac+4 en maintenance industrielle, systèmes automatisés ou informatique. - Vous possédez une expérience significative en informatique industrielle. - Vous maîtrisez Siemens, les interfaces HMI, l'environnement Windows et l'anglais. - Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome, avec un bon sens relationnel et un vrai esprit de service.

Rejoignez Eltis, acteur engagé de la performance énergétique Depuis près de 30 ans, Eltis accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'optimisation de leurs installations électriques. Basée à Annecy, notre entreprise est spécialisée en génie électrique et intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Experts en courants forts et courants faibles, nous développons des solutions techniques performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Achats pour piloter notre stratégie d'approvisionnement et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Votre mission Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez la gestion et l'optimisation des achats de matériel électrique, d'outillage et des besoins généraux de l'entreprise. Vous animez également l'équipe achats et participez activement à l'amélioration continue de nos processus. Vos principales responsabilités Piloter les achats et les relations fournisseurs - Anticiper les besoins en matériel et en outillage en lien avec les stocks et l'activité de l'entreprise. - Négocier les achats stratégiques et les commandes à forte valeur ajoutée. - Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts d'achat. - Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs. - Accompagner les équipes dans le choix des produits et matériels adaptés aux besoins des chantiers. Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Superviser les niveaux de stock et coordonner les actions avec le magasin. - Garantir le respect des délais de livraison et le suivi des commandes. - Gérer les inventaires, les retours fournisseurs et les avoirs. Encadrer et coordonner l'activité du service - Animer quotidiennement l'équipe achats. - Organiser les priorités et répartir efficacement la charge de travail. - Participer à l'amélioration continue des processus achats et logistiques. Contribuer au bon fonctionnement du siège - Veiller à la disponibilité des fournitures et consommables nécessaires au fonctionnement quotidien. - Participer à la gestion des équipements, véhicules et espaces communs. - Contrôler la conformité des équipements de protection et du matériel mis à disposition des équipes. Votre profil Formation et expérience - Formation supérieure en achats, logistique, gestion ou domaine technique. - Expérience significative dans une fonction achats, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'électricité ou de l'industrie. - Une expérience en management d'équipe est appréciée. Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. - Aisance avec les ERP et les outils de gestion des achats. - Capacité à analyser les coûts et à conduire des négociations. - Connaissance des produits et matériels électriques appréciée. Vos qualités Vous vous reconnaissez dans les valeurs qui animent Eltis : Énergie - Autonomie et esprit d'initiative. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Engagement et implication au quotidien. Excellence - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et recherche permanente de performance. - Orientation résultats et amélioration continue. Ensemble - Leadership positif et fédérateur. - Sens du collectif et de la coopération. - Communication claire et écoute active. Ce que nous vous offrons - Un poste stratégique au cœur de la performance de l'entreprise. - Une forte autonomie dans vos missions. - Une équipe engagée et un environnement de travail stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets techniques variés et innovants. - Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et ses valeurs. Localisation Poste basé à Annecy (74) Devenez un acteur stratégique de notre développement en pilotant les achats au cœur de nos projets. Adressez nous votre candidature dès maintenant.

Vos missions - Gérer la manutention des marchandises stockées dans le dépôt. - Déplacer, porter et emballer les produits grâce à des engins motorisés ou non motorisés. - Consigner et inventorier la localisation et la réception des produits sur le site. - Consigner et inventorier la localisation des pièces sur le parc. - Mettre à jour informatiquement et distribuer les huiles pour l'atelier. - Intervenir dans les opérations de réception, de rangement, de préparation et d'emballage - Veiller au rangement et au maintien de l'organisation de l'atelier. - Entretenir la propreté générale des parties communes et des extérieurs du site (autolaveuse, ratissage, etc..). - Pouvoir livrer aux Milles, sous-traitant locaux et déchèterie. - Rangement, Manutention, démontage et nettoyage de pièces engins et composants sur le parc. - Démonter des composants sur les engins devant être ferraillés sur le parc. - Faire de la peinture pour les composants et les engins. - Mettre les stickers et autocollants sur les engins. - Veiller à la confidentialité et de la non transmission de tout document ou informations à des tierces personnes ou entreprises. Pourquoi ce poste est-il différent chez Aramine ? Chez Aramine, ce poste ne se limite pas à la manutention et au rangement. Vous participez activement à la gestion des flux, à l'organisation du parc et au bon fonctionnement de l'atelier. Vous contribuez directement au bon fonctionnement de nos activités industrielles en assurant la gestion des flux de marchandises, l'organisation du parc, la préparation des équipements et le maintien d'un environnement de travail sécurisé et opérationnel. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience en logistique ou manutention. - Vous êtes titulaire du CACES R489 (Cat. 3 et 4) et du permis B en cours de validité. - Vous êtes rigoureux, organisé et respectez strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. - Vous faites preuve d'autonomie, de logique et d'un bon sens de l'observation. - Capacité à travailler de manière méthodique et organisée. - Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Ce que nous offrons - CDI sur 39h/semaine - Rémunération attractive (28K€ à 30K€/an - selon profil). - Mutuelle entreprise (100% prise en charge - couverture familiale). - Prime de fin d'année fixée selon objectifs prédéfinis. - Plan d'épargne salariale. - Avantages CSE (réductions, événements.). - Réelles perspectives d'évolution pour les profils à fort potentiel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, alors venez nous rejoindre ! Rejoignez une entreprise pionnière et en pleine croissance Chez Aramine, vous rejoignez : - Une entreprise familiale à taille humaine, aux valeurs fortes. - Une équipe multiculturelle, passionnée, experte et engagée. - Un environnement industriel stimulant, à forte dimension internationale.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pour l'équipe de Saint-Gobain Group Digital & IT, nous cherchons un(e) alternant(e) pour le suivi des Audits informatiques. La mission se déroule dans le cadre du suivi des audits informatiques effectués régulièrement par des intervenants extérieurs (Cabinets d'audit) afin de vérifier la qualité des données traitées par les Systèmes d'Information maintenus par GDI. Le périmètre comprend environ 400 sociétés internationales de Saint-Gobain réparties dans 8 systèmes SAP. Pour cette mission, vous serez amené(e) à : Participer activement à toutes les étapes du suivi : analyse des demandes, suivi des extractions, constitution des dossiers des « audit evidences», Participer aux réunions de travail et des points de suivi du projet en anglais, Participer à la mise à jour de la documentation, Aider à l'amélioration de la gestion des tâches de user management (outil GRC, autorisations SAP) Vos principaux interlocuteurs seront les équipes fonctionnelles et techniques du Centre de compétence SAP GDI (France, Inde) ainsi que les équipes d'auditeurs (internes et externes au groupe). Ce poste est-il fait pour vous ? VOTRE PROFIL De formation : Audit, Systèmes d'information, Finance / Comptabilité. Langues maîtrisées : Anglais professionnel courant. Niveau d'expérience : Master 1-2 Qualités requises : Une parfaite maitrise d'Excel, de la rigueur et de l'autonomie sont indispensables. Des connaissances relatives aux systèmes d'informations (SAP) ou une première expérience en audit sont un plus.

Assistant(e) de gestion - CDI 39h - Gap Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) assistant(e) de gestion pour rejoindre son équipe dynamique sur Gap. Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) à l'expert-comptable et aux chefs de mission ; votre rôle sera de fluidifier l'organisation administrative et d'appuyer la gestion du cabinet. Missions Gestion administrative - Accueil téléphonique de la clientèle avec prise de rendez-vous - Traitement du courrier (entrant/sortant) et des e-mails - Commande fournitures - Reliures, classement, archivage - Préparation des lettres de mission et des différents mandats avec suivi des dossiers administratifs clients Assistance comptable - Saisie des écritures comptables du cabinet - Déclarations de TVA - Règlement fournisseurs Gestion interne - Facturation interne du cabinet et suivi des relances clients - Gestion des prélèvements - Clôture des dossiers comptables Profil recherché - Niveau bac - diplôme en comptabilité souhaité - Expérience professionnelle de 3 ans minimum - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de l'environnement Quadratus/Cegid : un plus - Organisation et capacité à gérer les priorités en période fiscale - Discrétion, sens de l'autonomie, aisance en communication et en travail d'équipe, motivation Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Une rémunération selon profil entre 27.000 et 30.000 € - 13ème mois, tickets restaurant, chèques vacances, intéressement - CDI 39 h

Contexte et finalité du poste Au sein de l'Association Maison du Logement, et plus particulièrement du dispositif HAMI (accueil collectif de mineurs non accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance), vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Jeunesse, d'héberger, accompagner et prendre soin des jeunes accueillis. Votre mission principale consistera à garantir leur sécurité, leur bien-être et leur autonomie dans le cadre d'un hébergement en foyer de vie, tout en les soutenant dans leur projet scolaire, professionnel et d'insertion sociale. Vous contribuerez également à organiser des activités occupationnelles, sportives et culturelles pour favoriser leur épanouissement et leur intégration. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement éducatif et social - Scolarité et insertion professionnelle - Loisirs et vie collective - Autonomie et vie quotidienne 2. Médiation et gestion des conflits 3. Travail en équipe et en réseau Et activités ponctuelles (Représentation de l'association, participation à la rédaction du projet de service, accueil physique ou téléphonique, tutorat des stagiaires et services civiques). ________________________________________ Profil recherché Compétences requises Savoirs : - Diplôme obligatoire : Niveau IV minimum en travail social (ex : Moniteur Éducateur, DEES, etc.). - Maîtrise du cadre légal en protection de l'enfance et des règles de vie collective. - Connaissance des dispositifs éducatifs, de loisirs et d'insertion professionnelle. - Sensibilité aux enjeux interculturels et à l'intégration des jeunes. Savoir-faire : - Aptitude à organiser et animer des activités collectives. - Maîtrise de la gestion des conflits et des situations de crise. - Communication professionnelle (rédaction de comptes-rendus, échanges avec les partenaires). - Capacité à accompagner individuellement les jeunes dans leurs démarches. - Utilisation des outils numériques et analyse des données. Savoir-être : - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Posture ferme et bienveillante auprès des jeunes. - Organisation et définition des priorités. - Adaptabilité et prise de recul face aux situations complexes. - Force de proposition et capacité à alerter en cas de besoin. ________________________________________ Conditions de travail - Type de contrat : CDI (possibilité de période d'intérim en amont). - Rémunération : Selon la grille Moniteur Éducateur de la CCNT du 15 mars 1966 + indemnité de travail social. - Horaires : Travail en cycle avec interventions régulières le week-end. - Localisation : Dax (40100). ________________________________________ Avantages - Mutuelle. - CSE proposant chèques vacances, chèques cadeaux, etc.. ________________________________________

AUTOTEST recherche des personnes souhaitant devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique VL. Après une période de 10 semaines en formation, vous embaucherez comme contrôleur / contrôleuse technique au sein du centre de Villeurbanne. Vous avez une expérience dans la mécanique automobile, un diplôme bac ou bac + 2 et vous souhaitez évoluer tout en restant dans le secteur automobile. Candidatez sur cette offre ! Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; 39 heures hebdomadaires Salaire : 2000 à 2800 € Net / mois selon expérience Avantages : Véhicule de services + Primes

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche sur le secteur de Montcornet un employé commercial rayon charcuterie H/F pour un supermarché de proximité. Vous aimez le contact client, les métiers de bouche et souhaitez acquérir un véritable savoir-faire professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un supermarché de proximité et préparez votre Titre Professionnel Employé Commercial avec spécialisation Rayon Traditionnel, grâce à un parcours d'alternance clé en main. Un métier de contact et de savoir-faire ! Au sein du rayon charcuterie traditionnelle, vous serez formé(e) aux techniques de vente, de préparation et de mise en valeur des produits tout en développant votre expertise commerciale. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; - Préparer les commandes et assurer le service au rayon traditionnel ; - Réaliser la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits ; - Mettre en valeur les produits grâce à une présentation attractive ; - Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la traçabilité des produits ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures du magasin ; - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du rayon. - Une formation professionnalisante et clé en main Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous préparerez le : - Titre Professionnel Employé Commercial - Formation assurée par E-Works Formation. Contrat d'apprentissage de 12 mois 27 heures par semaine en magasin 8 heures par semaine en formation Formation 100 % à distance Accompagnement personnalisé par des formateurs spécialisés Formation financée dans le cadre du contrat d'apprentissage L'accès à la formation nécessite idéalement un ordinateur. Si vous n'en possédez pas, des solutions pourront être envisagées avec l'entreprise d'accueil ou le centre de formation. Profil recherché : - Vous souhaitez apprendre un métier de commerce spécialisé et de service ; - Vous appréciez le contact direct avec la clientèle ; - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ; - Vous avez le sens du service et de la qualité ; Pourquoi rejoindre cette alternance ? Un métier concret avec de réelles perspectives d'emploi Une formation reconnue et professionnalisante Un accompagnement de proximité en magasin et en formation Une immersion complète dans l'univers de la grande distribution Une montée en compétences rapide sur un rayon à forte valeur ajoutée Vous recherchez une alternance qui allie formation, expérience terrain et acquisition d'un véritable savoir-faire métier ? Envoyez nous votre CV ! CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage (12 mois) Contrat d'apprentissage 12 mois 27 heures en magasin 8 heures en formation -> 100% distanciel Démarrage immédiat