Vos tâchesEn tant que Développeuse / Développeur Full Stack JAVA confirmé, vos tâches principales seront les suivantes : Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet. Vous vous engagerez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients. Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot... ainsi que d'autres frameworks Java. Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement.

Vos tâches En tant que Développeuse / Développeur Full Stack Java junior, vous travaillerez dans un environnement dynamique, convivial et innovant. Vos tâches principales seront de : Participer à toutes les phases d’un projet informatique de la conception à l’intégration. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équipe. Participer activement au développement en mode Agile en suivant les bonnes pratiques. Effectuer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées. Fournir un support sur l’intégration et la mise en exploitation des fonctionnalités développées, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Au coeur de nos équipes nantaises, votre rôle exige une expertise technique solide, des compétences en gestion de projet et une capacité à évoluer dans un contexte multi-acteurs.Vos tâches s'articulent autour de différents niveaux de responsabilités : Structuration et planification du projet : Définir les jalons, le planning, le plan de charge, les coûts de référence et la matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques Coordination des acteurs et définition des besoins : Piloter la collecte et la validation des besoins et solutions, organiser les activités de conformité et mettre à jour les outils de pilotage (Planisware, OPTI, IObeya). Suivi et contrôle du projet : Garantir la cohérence entre besoins et solutions, surveiller l’avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d’action pour respecter coûts, qualité et délais. Gestion des risques et reporting financier : Tenir à jour la gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en œuvre les actions correctives. Pilotage des équipes et communication : Coordonner les équipes DSI, assurer la communication et la documentation du projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité. Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers les équipes d’exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d’expérience.

Le poste :  En tant que Ingénieur Système : environnement de travail virtuel H/F, vous rejoignez une équipe au sein de la Direction SI Technologie d’Harmonie Mutuelle, et du pôle Modern Workplace vous intégrez l’équipe Environnement de Travail virtuel, responsable de l’étude, de la mise en œuvre et de l’exploitation des infrastructures en rapport avec l’environnement de travail virtuel Harmonie Mutuelle. Le poste est basé à Nancy (Laxou) avec possibilité de télétravail.   Vos tâches principales en tant qu'expert des environnements de postes de travail virtuels : Jouer un rôle de référent sur le périmètre de l’environnement de travail virtuel de Harmonie MutuelleAssurer la coordination technique de l’équipe environnement de travail virtuelAssurer le suivi des plannings   Piloter la gestion de l’obsolescence et réaliser les mises à jour des infrastructures actuelles en respectant les processus de changements en vigueur dans l’entrepriseContribuer activement au renforcement sécuritaire des composants existants (identification et traitement des vulnérabilités du périmètre, renforcement des process en adéquation avec la PSSI, durcissement de configurations, etc.)Etre acteur de la définition de la roadmap en participant à l’élaboration de plans d’évolutions et d’amélioration continue de l’existant, à leur planification et budgétisationParticiper aux projets de convergences lors de rapprochements avec des entités tiercesParticiper à la mise en œuvre des modalités de supervision des composants et procédures en lien avec les équipes d’exploitationParticiper aux exercices réguliers de Plan de Reprise d’ActivitésParticiper à des audits techniques / sécurité et aux traitements des plans d’actions associésApporter un support technique autours des sujets concernant l’environnement de travail virtuel et prodiguer des conseils aux équipes Projets et MétiersDéfinir les indicateurs opérationnels de suivi de l’état de santé et du niveau de sécurité du périmètreRédiger et maintenir à jour la documentation (processus, procédures, DAT, etc.) du périmètreVeiller à l’application des normes, des standards et méthodes sur le domaine de responsabilitéAssurer une veille technologique En tâches secondaires, vous contribuerez au développement de l’automatisation de tâches d’exploitation ou de délégation sur votre périmètre. Interventions HNO et astreintes à prévoir.  Contribuer à la qualification, traitements d’incidents et problèmes en niveau 3 et participer aux cellules de crise opérationnelles lorsque nécessaireAssurer le MCO/MCS d’un périmètre serveurs et de la couche virtuelle (RDS, RemoteApp, VDI) (patching de l’infrastructure notamment)

Rejoignez l'aventure Randstad Professional à Dijon ! Vous avez soif de défis commerciaux ? Vous voulez apprendre le métier de recruteur auprès des meilleurs experts du marché ? Randstad Professional (le nouveau visage d'Expectra) vous ouvre ses portes pour une alternance formatrice et stimulante.Votre tâche : Le double défi Commercial & RH Au sein de notre pôle dijonnais, vous n'êtes pas un simple observateur. Sous la houlette de votre Manager, vous devenez un véritable Business Partner : 1. Développement Commercial (Le goût de la conquête) Identifier et cibler les entreprises pépites de la région. Partir à la rencontre des décideurs (DRH, Responsables de service) pour comprendre leurs enjeux. Négocier vos prestations et construire des relations durables. 2. Stratégie de Recrutement (Le sens du matching) Débusquer les meilleurs talents via nos outils de pointe (Sourcing, Réseaux Sociaux, Jobboards). Mener des entretiens de haut vol pour évaluer les compétences et le potentiel. Accompagner vos candidats jusqu'à leur intégration en entreprise.

Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins.Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client...un profil clé pour renforcer ses équipes. L'entreprise est reconnue pour ses chantiers exigeants en matière de Courant Fort, Courant Faible et, en particulier, pour son expertise dans l'installation de systèmes de domotique complexes.Nous recherchons un profil "tout-terrain" pour gérer un chantier en toute autonomie. Vos tâches principales incluent : Assurer la gestion autonome du chantier, de la préparation à la livraison. Maîtriser et exécuter les travaux en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Installation et paramétrage des systèmes de Domotique (gestion intelligente de l'éclairage, des volets, du chauffage, permettant de piloter le bâtiment à distance). Mobilité : Le poste exige une grande mobilité en Île-de-France (IDF), notamment sur les départements 75 et 92.

Notre client est un établissement au PIAN MEDOC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance offrant des défis stimulants et valorisant les efforts individuels pour contribuer à une vision novatrice et porteuse de réussite.Prêt·e à façonner des journées de découverte et de soin en tant qu'Infirmier·e en crèche ? Donnez des soins de qualité aux enfants et soutenez le fonctionnement quotidien d'un établissement dédié à leur bien-être. - Assurer les premiers soins et gérer les situations d'urgence pendant les horaires de jour. - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des enfants. - Surveiller l'état de santé général des enfants et signaler toute préoccupation aux professionnels concernés. - Participer activement à l'élaboration de programmes de santé et d'hygiène en accord avec les normes en vigueur. - Former et sensibiliser le personnel aux pratiques de santé préventive et à la gestion des soins quotidiens. - Contrôler les stocks de produits et médicaments nécessaires pour les soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Équilibre vie pro/vie perso : Horaires stables et fixes. - Travail pluridisciplinaire : Collaboration avec des éducateurs de jeunes enfants (EJE), psychologues et psychomotriciens. - Autonomie : Responsabilité du volet sanitaire en autonomie, sous la direction de la structure.

Vous maîtrisez les cycles fournisseurs et clients tout en ayant une solide culture de la comptabilité générale ? Rejoignez une structure dynamique pour une tâche riche et polyvalente ! Pour notre client, un grand groupe industriel, basé à Nantes (secteur Haluchère), nous recrutons un ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE AUXILAIRE ET GENERAL (F/H) pour une tâche de 7 mois, jusqu'à mi-novembre.Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre hybride alliant gestion opérationnelle et arrêtés de comptes : 1. Comptabilité Auxiliaire & Note de Frais : - Cycle Fournisseurs : Traitement des relances, gestion des comptes litigieux et des fournisseurs débiteurs. Suivi des factures pré-enregistrées en lien avec le prestataire externe. - Notes de frais : Gestion des "Cartes Affaires" et support utilisateur sur l'outil Cytric. - Cycle Clients : Gestion du crédit client, résolution des écarts de règlement et suivi des factures en attente (VFX3). 2. Comptabilité Générale & Compliance : - Clôture : Participation à l'arrêté des comptes sociaux (Tableaux LME, contrôle du rapport de gestion, clôture des dossiers sur Quadra). - Contrôle Interne : Réalisation des contrôles réguliers (Internal Control System) et gestion des FEC sur différents ERP (SAP, Sage intacct, Quadra). - Douanes : réception et classement des DAU et récap TVA - IFRS16 : contrôler et compléter les nouveaux contrats de location de véhicules dans l'outil interne - Enquêtes obligatoires multi-sociétés. Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est entre 40 000 et 43 000 selon votre expérience.

Nous recrutons pour un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) reconnu pour son engagement envers l'autonomie des bénéficiaires sur le secteur de Guichen. Cette structure à taille humaine privilégie la qualité de l'accompagnement et le maintien du lien social au cœur du territoire.Profitez de l'été pour exercer votre métier autrement : alliez l'indépendance des tournées en extérieur à la richesse des soins à domicile au sein d'une structure qui valorise votre savoir-être. Pour la période estivale, vous assurez des tournées de soins au domicile des patients. Vos tâches principales incluent les soins d'hygiène et de confort, l'aide à la mobilisation et la surveillance de l'état général des personnes suivies. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels. La rémunération est fixée à un taux horaire minimum de 13,20 euros, auquel s'ajoutent les indemnités de fin de tâche et de congés payés.