Die Weinkellerei \& Mathier Nouveau Salquenen ist ein Familienbetrieb in vierter Generation im Weindorf Salgesch. Die Weinkellerei ist mehrfach ausgezeichnet als bestes Weingut des Jahres und bestes Weingut des Jahrzehnts. Die über 60 verschiedenen Weine der Familie Mathier werden in den besten Reblagen des Wallis angebaut. Die Weine werden nach modernsten Vinifikationsmethoden veredelt und über verschiedene Verkaufskanäle direkt an Privatkunden und an Gastronomie\-Partner schweizweit vermarktet. Nach Absprache suchen wir Verstärkung im Bereich Marketing. Content Manager (m/w) \- Mitarbeiter(in) Marketing und digitales Marketing Ihre Aufgaben: Content Manager für die verschiedenen Social Media Plattformen der Mathier\-Gruppe Erarbeitung und Umsetzung des Kommunikationsplans im Bereich Newsletter Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite (wordpress) und der damit verbundenen Shop\-Seiten und Mitgestaltung der digitalen Unternehmensstrategie Crossmarketing für die Bereiche Weindegustationen, Restaurant Barrique und dem BnB Vino Veritas sowie Bewerbung des önotouristen Gesamtkonzepts Gestalterische Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen Was Sie mitbringen: Sie sind bestens vertraut mit den gängigen gestalterischen Programmen (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, usw.) und können diese selbständig anwenden. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gestalterischen Bereich oder eine weiterführende Ausbildung absolviert (HF, FH). Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Content Management ist willkommen. Stilsicheres Deutsch mit einer «leichten» Feder zeichnen Sie genauso aus wie ihr gutes Auge für die gestalterische Umsetzung. Sie sind ehrgeizig, ausdauernd und eine proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln. Was Sie von uns erwarten dürfen: Sie werden Teil eines jungen, dynamischen Teams mit kollegialem Teamspirit. Ihre künftigen Tätigkeiten sind abwechslungsreich und vielseitig. Darüber hinaus profitieren Sie von der bisherigen Aufbauarbeit im digitalen Bereich mit einer Vielzahl moderner Tools und Kanäle, wo Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können. Möchten Sie nahe am Geschehen sein und den Erfolg des dreifachen besten Winzers des Jahres massgebend mitprägen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Bewerbungsunterhalten senden Sie bitte an [E\-Mail schreiben](<>). jid9295473jm jit0415jm jiy26jm

Dozentin/Dozent mit Fachverantwortung Promotion 80 % Als führende Anbieterin von Aus\- und Weiterbildungen qualifiziert und stärkt Agogis Fach\- und Führungspersonen im Sozialbereich. Sie bietet ein breites Spektrum an praxisnahen Angeboten und setzt Massstäbe in der Höheren Berufsbildung. Agogis begleitet Fachpersonen über ihre gesamte berufliche Laufbahn mit Aus\- und Weiterbildungsangeboten für ihre tägliche Arbeit. Zur Verstärkung unseres Kollegiums der Höheren Fachschule suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Dozentin/Dozent mit Fachverantwortung Promotion 80 % So sieht Ihr Aufgabengebiet aus Entwickeln, Erstellen, Durchführen, Evaluieren und Weiterentwickeln der Promotions\- und Qualifikationselemente unserer Studiengänge der Höheren Fachschule Erstellen von Prüfungsunterlagen Sicherstellen der terminlichen und organisatorischen Abläufe in Zusammenarbeit mit der Bildungsadministration Rekrutieren und Schulen von Expertinnen und Experten, Beurteilenden und Begleitpersonen· Unterrichtstätigkeit in den Themen des Lehrplans basierend auf einer innovativen Erwachsenendidaktik unter Nutzung einer Blended Learning Umgebung Mitarbeit bei gesamtschulischen Aufgaben nach Vereinbarung Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Masterstudium in Sozialer Arbeit, Sozial\- und Kindheitspädagogik oder in einer verwandten Disziplin wie Soziologie oder Erziehungswissenschaft Fundierte Kenntnisse und idealerweise eine ausgewiesene Qualifikation im Bereich Prüfungsdidaktik Aktuelle fachliche Expertise in Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik auf Tertiärstufe Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie berufspädagogisch\-didaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sozialpädagogik und/oder Kindheitspädagogik Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kooperation und Organisation sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Entwicklung und Umsetzung digital entwickelter Lernangebote, Kooperationsformen und hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern, unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Religion. Das bieten wir Ihnen Sie treffen bei uns auf ein offenes, wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Umfeld, getragen von Mitarbeitenden, die durch ihre Kompetenz, ihr Dienstleistungsbewusstsein und ihre Persönlichkeit überzeugen. Die Anstellung ist unbefristet und mit attraktiven Anstellungsbedingungen angereichert. Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Kathrin , Mitglied Leitung HF, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto auf unserer Bewerbungsplattform Ostendis bis spätestens 03\. Mai 2026\. jid8272bf9jm jit0415jm jiy26jm

Studierendenbegleitung Sozialpädagogik HF Flex 80 % Als führende Anbieterin von Aus\- und Weiterbildungen qualifiziert und stärkt Agogis Fach\- und Führungspersonen im Sozialbereich. Sie bietet ein breites Spektrum an praxisnahen Angeboten und setzt Massstäbe in der Höheren Berufsbildung. Agogis begleitet Fachpersonen über ihre gesamte berufliche Laufbahn mit Aus\- und Weiterbildungsangeboten für ihre tägliche Arbeit. Für unsere Höhere Fachschule suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Studierendenbegleitung Sozialpädagogik HF Flex 80 % So sieht Ihr Aufgabengebiet aus Umsetzung des Konzepts HF Flex unter Berücksichtigung einer kompetenzorientierten Didaktik Ausbildungsbegleitung der Studierenden in der Studienverlaufs\- und Lernprozessplanung in enger Kooperation mit den ausbildenden Praxisorganisationen Lerncoaching während des gesamten Studienverlaufs Begleitung in der berufsbezogenen Persönlichkeitsentwicklung Praxisnahe Gestaltung von Präsenzforen mit erwachsenengerechten Lernangeboten und Methoden in unterschiedlichen Lernsettings unter Berücksichtigung der Leitprinzipien und des didaktischen Konzepts HF Flex Gestaltung und Verantwortung von digitalen Lernumgebungen, die sich an den Kompetenzbereichen des Rahmenlehrplans Sozialpädagogik HF orientieren Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Sozialpädagogik HF Flex Übernahme von Modulunterricht im klassischen Studienformat Sozialpädagogik HF Mitarbeit im Qualifikations\- und Promotionsverfahren Mitarbeit in gesamtschulischen Aufgaben nach Vereinbarung Das bringen Sie mit Grundausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Disziplinen auf Tertiärstufe mit weiterführenden Qualifikationen im Fachbereich der Sozialen Arbeit sowie ein fundiertes, theoriegeleitetes Professionsverständnis Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sozialpädagogik und gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Sozialbereich Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie berufspädagogisch\-didaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Kompetenzen in Beratung und Coaching Ausgeprägte Kooperations\- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu berufsbezogener Reflexion der eigenen Person und Bildungsprozesse Freude an der Gestaltung digital vermittelter Lernangebote und Zusammenarbeitsformen Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern, unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Religion. Das bieten wir Ihnen Sie treffen bei uns auf ein offenes, wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Umfeld, getragen von Mitarbeitenden, die durch ihre Kompetenz, ihr Dienstleistungsbewusstsein und ihre Persönlichkeit überzeugen. Die Anstellung ist unbefristet und mit attraktiven Anstellungsbedingungen angereichert. Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Hablützel, Leiter Studiengang Sozialpädagogik HF Flex, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis spätestens am 19\. April 2026 auf der Bewerbungsplattform Ostendis. Die Erstgespräche finden am 21\. oder 22\. April 2026 statt. jide11f80djm jit0415jm jiy26jm

Buchhalter/in für Mandatsbuchhaltungen (80–100%) Wir sind ein kleines, eingespieltes Treuhandteam in Zürich und betreuen eine Vielzahl von Mandaten unterschiedlicher Grössen. Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene und selbständig arbeitende Persönlichkeit für die Betreuung unserer Mandatsbuchhaltungen. Ihre Aufgaben Selbständige Führung von Mandatsbuchhaltungen (ca. 100 Mandate, von kleineren bis grösseren Gesellschaften) Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen nach OR MWST\-Abrechnungen sowie Unterstützung in steuerlichen Fragestellungen Lohnbuchhaltungen und allgemeine Treuhandarbeiten Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Stellen Die Tätigkeit ist geprägt durch eine hohe Anzahl an Mandaten, was eine Taktung und flexible Organisation bei der Bearbeitung verlangt, insbesondere in Abschlussphasen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Treuhand oder Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen (zwingend) Mehrjährige Erfahrung in der Treuhand oder Mandatsbuchhaltung Abschlusssicherheit (OR) zwingend erforderlich Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie schätzen eine operative Tätigkeit und fühlen sich in einem Umfeld mit vielen parallel\-laufenden Mandaten wohl Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Enges, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Gut ausgebaute Sozialleistungen Pensum 80–100% Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie kennenzulernen. jidc466dc3jm jit0415jm jiy26jm

Hochschulpraktikant/\-in im Fachbereich Pflanzengesundheit Liebefeld (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Den Eidgenössischen Pflanzenschutzdienst (EPSD) bei Projekten zu pflanzengesundheitlichen Kontrollen und Anforderungen im internationalen Handel und Reise\- und Postverkehr unterstützen Evaluation der Massnahmen gegen den Feuerbrand planen und durchführen Projekte zum Pflanzenpass\-Systems unterstützen (IT\-Anwendung und Stärkung der Eigenverantwortung zugelassener Betriebe) Anlässe des EPSD zur Pflanzengesundheit organisieren Kommunikationsmassnahmen im Bereich Pflanzengesundheit unterstützen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Landwirtschaft Fähigkeit selbstständig Projekte durchzuführen und Besprechungen zu leiten Teamfähig, Kommunikationsfähigkeit Flexibilität zur Unterstützung bei dringenden Arbeiten (z. B. Ausbruch von Quarantäneorganismen) Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englisch\-Kenntnisse Auf den Punkt gebracht Helfen Sie mit, Pflanzen vor besonders gefährlichen Schädlingen und Krankheiten zu schützen. Das Praktikum bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen und einen guten Einblick in die vielfältigen Aufgaben des EPSD. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Landwirtschaft und Ernährung: gestalten Sie mit! Das Bundesamt für Landwirtschaft (BLW) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den Agrarsektor. Es hat den Auftrag, die Agrarpolitik zu vollziehen und deren Weiterentwicklung vorzubereiten. Zum BLW gehört die landwirtschaftliche Forschungsanstalt Agroscope, die im Interesse einer produktiven und nachhaltigen Land\- und Ernährungswirtschaft forscht. Zusätzliche Informationen Wenn Ihr Studienabschluss nicht länger als 12 Monate zurückliegt und Sie bisher noch kein Praktikum in der Bundesverwaltung absolviert haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist für ein Jahr befristet. Fragen zur Stelle von Felten Leiter Pflanzenschutzinspektoren Fragen zur Bewerbung Ryter Bhend HR\-Beraterin jid8aa4613jm jit0415jm jiy26jm

Die ARA Region Biel AG führt zwei Abwasserreinigungsanlagen und übernimmt die Abwasserreinigung und \-aufbereitung von rund 20 angeschlossenen Gemeinden für über 100'000 Einwohner\*innen. Im nächsten Jahrzehnt wird die Anlage in Brügg komplett erneuert. Im Rahmen dieses Grossprojektes suchen wir eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung und Begeisterung für nachhaltige Infrastruktur als Projektkoordinator\*in. Projektkoordinator\*in Abwasserreinigung/Infrastrukturprojekt 80\-100% In dieser Stabstelle übernehmen Sie folgende Aufgaben Führen von Projekten in der kommunalen Abwasserreinigung Gesamtkoordination des Erneuerungsprojektes «Erneuerung ARA Biel 2035» Schnittstelle zwischen den externen Ingenieurbüros, der internen Organisation und weiteren Anspruchsgruppen Technische und wirtschaftliche Begleitung, Steuerung und Controlling der Projekte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Instandhaltung und Revisionen der Anlagen Ihr Profil Eine Berufslehre (mechanisch/elektrisch) mit Weiterbildung in Projektleitung Und/oder Studium (FH/ETH) als Bau\-, Umwelt\- oder Verfahrensingenieur Erfahrung in Projektmanagement in komplexen Projekten, idealerweise im Anlagenbau Kenntnisse in Planung, Projektierung und Realisierung von technischen Anlagen von Vorteil: Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht gutes technisches Verständnis, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Infrastrukturprojekt mit langfristiger Perspektive. Die vielseitigen Aufgaben bieten eine hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interdisziplinären Team. Darüber hinaus bieten wir faire Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie diese Stelle anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30\. April 2026 per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Fragen werden gerne per Mail beantwortet. jid92bf8fejm jit0415jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann 70\-100% mit Berufsbildungsfunktion (Palliativ Care) Im Pflegezentrum Bächli begleiten wir Menschen im Bereich Palliative Care bis an ihr Lebensende mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Zeit. In einem aufeinander abgestimmten Zusammenspiel von Pflege, ärztlicher Betreuung, Therapien und Seelsorge stellen wir eine würdevolle und individuelle Betreuung sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ihr Wissen mit Freude an Studierende weitergibt. Dipl. Pflegefachfrau/\-mann 70\-100% mit Berufsbildungsfunktion (Palliativ Care) Per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Prozessverantwortung für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Begleiten und Ausbilden von HF\- und FH\-Studierenden im Pflegealltag Erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Studierenden Übernahme der Tagesleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags Mitwirken in Projekt\- und Fachgruppen des KZU Fachgerechtes Erfassen und Handeln in komplexen, sich rasch verändernden Situationen Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit den Bereichen Therapie und dem ärztlichen Dienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom Berufsbildnerkurs erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Dienstleistungsorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation von Vorteil Offenheit für Neues und Bereitschaft, ein fortschrittliches Pflegeverständnis mitzutragen Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Wir bieten Wir bieten attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber. In unmittelbarer Nähe haben Sie Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel. Zudem befinden sich auf dem Areal Parkmöglichkeiten sowie eigene Kindertagesstätten in Bassersdorf und Embrach. Über uns Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess jid8fe5eeejm jit0415jm jiy26jm

Senior Product Manager IT Operations Gestalte die Zukunft unserer IT Landschaft im E\-Commerce. Du bist ein erfahrener Product Manager und möchtest interne Plattformen und Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Du denkst in Produkten, nicht in Projekten, und möchtest echten Impact auf die Leistungsfähigkeit von Engineering Teams und Mitarbeitenden haben? Du arbeitest im Leader Duo mit drei erfahrenen Engineering Team Leads und übernimmst die produktseitige Verantwortung für deren Teams. Gemeinsam entwickelt ihr Vision, Prioritäten und die strategische Ausrichtung dieser Bereiche. Senior Product Manager IT Operations Das erwartet dich Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der drei IT Operations Bereiche Workplace \& Services, Infrastructure \& Network sowie Developer Platform Entwicklung und Kommunikation einer klaren, verständlichen Produktvision für alle drei Bereiche Aufbau und Steuerung einer bereichsübergreifenden Roadmap mit Fokus auf messbaren Impact Gemeinsame Discovery und Erarbeitung von Initiativen mit Stakeholdern und Teams, von der Problemdefinition bis zur umsetzbaren Lösung Strukturierung von Problemstellungen in klar geschnittene, umsetzbare Initiativen Priorisierung dieser Initiativen entlang von Business Impact, Risiko, Aufwand und strategischer Relevanz Nutzung von KPIs und Daten zur Steuerung von Entscheidungen und zur Bewertung von Initiativen Enge Zusammenarbeit mit drei Engineering Team Leads im Leader Duo Modell Aktives Stakeholder Management zwischen Engineering, Business und internen Nutzern, inklusive Erwartungsmanagement und klarer Priorisierung von Anforderungen Unterstützung der Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen hin zu klaren, effektiven Prozessen (z.B. entlang von Scrum, Kanban oder DevOps Prinzipien) Sicherstellen, dass die drei Teams fokussiert an den Themen mit dem grössten Mehrwert arbeiten und nicht durch ungeplante Anforderungen fragmentiert werden Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Product Management \& Leadership Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Teams oder Produktbereiche, idealerweise in enger Zusammenarbeit mit Engineering Leads Nachweisbare Erfahrung in der Priorisierung komplexer Themenfelder und im Aufbau klarer Roadmaps Erfahrung in Discovery und strukturierter Erarbeitung von Initiativen gemeinsam mit Stakeholdern und Engineering Teams Erfahrung in der Arbeit mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und ein klares Verständnis, wann welche Ansätze sinnvoll eingesetzt werden Erfahrung mit Outcome orientierter Produktentwicklung sowie der Arbeit mit OKRs oder vergleichbaren Zielsystemen Erfahrung in datengetriebener Produktsteuerung, inklusive Definition und Nutzung von KPIs Fähigkeit, Business Anforderungen, technische Abhängigkeiten und operative Zwänge sauber gegeneinander abzuwägen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Stakeholder Management Skills, auch in anspruchsvollen Situationen Fähigkeit, Orientierung zu geben, Komplexität zu strukturieren und fundierte Entscheidungen herbeizuführen Technisches Verständnis Ein solides Grundverständnis von Infrastruktur Themen (Netzwerk, Cloud, Plattformen) und deren Auswirkungen auf Stabilität, Skalierbarkeit und Betrieb Verständnis dafür, wie moderne Software Delivery funktioniert, z.B. entlang von Continuous Integration, Continuous Delivery und DevOps Prinzipien Idealerweise auch ein Verständnis für Modern Workplace und End User Bedürfnisse Die Fähigkeit, dich in neue technische Themen einzuarbeiten und fundierte Fragen zu stellen Erfahrung im Umgang mit gängigen KI\- und LLM\-Tools sowie ein gutes Verständnis für effektives Prompting Freude an der Zusammenarbeit mit Engineering Teams auf Augenhöhe Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidc273072jm jit0415jm jiy26jm

Stellvertreter/in Standortleitung Modulare Tagesschule (60 \- 70 % Jahresarbeitszeit) Cham ist eine attraktive Gemeinde am Zugersee mit rund 18‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schulen Cham mit 280 Mitarbeitenden verfügen über moderne Strukturen und sieben Schulzentren. Es werden über 1700 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis Ende Sekundarstufe 1 unterrichtet. Die Schulen Cham bieten im Rahmen der Modularen Tagesschulen eine Ganztagesbetreuung für alle Kindergarten\- und Primarschulkinder an. Für dieses schulergänzende Betreuungsangebot suchen wir für den Standort Hagendorn per August 2026 oder nach Vereinbarung eine Stellvertreterin / einen Stellvertreter Standortleitung Modulare Tagesschule (60 \- 70 %, Mo bis Fr, 11\.00 bis 18\.15 Uhr, Jahresarbeitszeit) Stellvertreter/in Standortleitung Modulare Tagesschule (60 \- 70 % Jahresarbeitszeit) Deine Aufgaben Betreuung der Kinder in den verschiedenen Betreuungsangeboten (Modulare Tagesschule und Ferienbetreuung) Unterstützung der Leitung in fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Leben und Vorleben des pädagogischen Konzeptes Planung, Organisation und Durchführung von Projekten Operative Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Standortleitung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine gleichwertige pädagogische Grundausbildung (z. B. Primarlehrerdiplom) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erfahrung im Bereich Freizeitpädagogik mit altersdurchmischten Gruppen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Aufgeschlossene, reflektierte und flexible Persönlichkeit Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe mit Kindern im Kindergarten\- und Primarschulalter Zukunftsgerichtete und innovative Schulen mit moderner Organisation Vielfältiges und gestaltbares Arbeitsfeld Erfahrenes und engagiertes Team mit guter Zusammenarbeitskultur Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Jahresarbeitszeit und bis 12 Wochen Schulferien Wir freuen uns auf deine vollständigeBewerbung, die du ganz einfach online einreichen kannst. Den Bewerbungslink findest du auch auf unserer Webseite unter offene Stellen. Für Auskünfte stehen dir Rickenbacher, Standortleiterin Modulare Tagesschule Hagendorn ( / ) und , Bereichsleiterin Modulare Tagesschulen, ( / ) gerne zur Verfügung. Weitere Einblicke findest du auch auf oder . jidb2f2c28jm jit0415jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF als Stv. Teamleiter:in 70 bis 100% Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut. Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb! Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF als Stv. Teamleiter:in 70 bis 100% Deine Aufgaben Du unterstützt die Teamleitung in der operativen und organisatorischen Führung des Pflegeteams. Für die Sicherstellung einer professionellen und personenzentrierten Pflege trägst du die Mitverantwortung und arbeitest mit bei Entwicklungsprojekten im Bereich Pflege. Weiter übernimmst du Aufgaben in der Dienstplanung, der Qualitätssicherung der bei Fallbesprechungen. Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Angehörige sowie die internen Schnittstellen und arbeitest aktiv mit im Pflegealltag. Ob erfahrene Persönlichkeit oder ambitioniertes Jungtalent – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Profil Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS) Erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in Führungsaufgaben weiterzuentwickeln Belastbare, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, gezielte Förderung durch uns Deine Vorteile Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Dein Arbeitsort Normannenstrasse 1, 3018 Bern Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen Kornweg 17, 3027 Bern Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? , Leiterin Pflegemanagement, jid0f564e8jm jit0415jm jiy26jm