Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes à la recherche d’un stage opérationnel en Analyste Financière / Relations Investisseurs, où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’Atos.Au sein de la Direction des Relations Investisseurs du Groupe, vous participerez à différentes tâches récurrentes et à divers projets liés aux relations avec les investisseurs, analystes et autorités de marché :• Réalisation de supports de communication externe et interne;• Collecte et analyse de modèles de valorisation de la société ;• Mise à jour de bases de données financières ;• Participation à la coordination et à la publication des rapports financiers du Groupe ;• Analyse et rédaction de revues opérationnelles sur les performances du Groupe ;• Réponse aux questions des investisseurs et rédaction de synthèses de notes de brokers ;• Mise à jour des données financières des supports marketing Groupe.

Votre rôle au sein de l’équipe Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Accompagner les différentes activités de la Direction des Relations Extérieures et Institutionnelles (réunions, comptes-rendus…). Assurer une veille législative et réglementaire (notamment suivi des travaux parlementaires, rédaction de comptes-rendus d’auditions et de synthèses de rapports). Participer à la définition de la stratégie institutionnelle : cartographie des parties prenantes en France et en Europe, identification des opportunités d’actions. Contribuer à la préparation des échéances institutionnelles (rendez-vous, auditions…) : biographies, actualités politiques et médiatiques, présentation des enjeux du Groupe et du secteur.

Notre client est une entreprise située à 10 minutes de PARCE SUR SARTHE proposant des services de qualité. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Qu'attendez-vous pour enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Vos tâches Au cœur d'un environnement professionnel stimulant, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des collaborateurs : - Suivi Médical : Assurer les soins d'urgence et les activités médico-sociales en lien étroit avec le médecin du travail. - Prévention & Sécurité : Contribuer activement à la politique Santé/Sécurité du site avec les partenaires internes. - Animation : Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de formation. - Ergonomie : Participer aux analyses de postes pour optimiser les conditions de travail. - Amélioration Continue : Animer des groupes de travail dédiés aux futurs aménagements et aux démarches de santé globale. Pourquoi rejoindre cette aventure ? En plus d'un environnement de travail collaboratif, notre client propose un package de rémunération attractif : - Rémunération fixe : Salaire sur 13 mois. - Primes : Ancienneté, transport, etc. - Avantages financiers : Intéressement, participation et Plan Épargne Entreprise. - Social : Tickets restaurants et avantages CSE (chèques vacances, bons d'achats, voyages). - Le "petit plus" : Un accès privilégié aux produits du groupe à prix préférentiels.

Rattaché(e) au pôle Réseaux Sociaux, vous travaillerez en lien direct avec les Social Media Managers pour produire des contenus créatifs et engageants pour les comptes Chaines (TF1 / TFX / TMC) et les comptes Programmes (Star Academy, Koh-Lanta, Secret Story, Mask Singer, The Voice, Danse avec les stars, etc). Vous prendrez en charge les tâches suivantes : Création de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, miniatures, bannières…) Respect et adaptation de la charte graphique des programmes Création de templates réutilisables Aide à la préparation des tournages (installation matériel, cadrage simple, lumière basique) Capture de contenus vidéo selon les besoins des projets (conférence de presse, plateaux de tournage etc…) Montage de vidéos courtes pour les réseaux (Reels, TikTok, Shorts…) Ajout de sous-titres, animations, transitions, sound design Adaptation des formats selon les plateformes Proposition d’idées créatives et de concepts visuels Veille sur les tendances social media, formats et codes créatifs Participation aux brainstormings éditoriaux

Votre rôle au sein de l’équipe Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Activité contractuelle (élaboration, analyse et suivi de contrats) en lien avec le droit des nouvelles technologies ; Suivi de la conformité RGPD sur le pôle : mise à jour des registres de traitements de données personnelles, rédaction de PIA, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD ; Conseil aux opérationnels, destiné notamment à assurer la conformité projets data à la législation applicable (données personnelles, e-commerce, etc.) ; Veille juridique sur l’ensemble des sujets traités par le pôle Publicité & Datech.

Environnement technique Systèmes : Windows Server (2012 à 2022), Linux (Red Hat / CentOS / Debian) Active Directory, GPO Scripts de base : PowerShell, Bash Supervision : Zabbix, Splunk Virtualisation : VMWare Sauvegarde : NetBackup Outils ITSM : Itop Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Votre rôle au sein de l’équipe Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Accompagnement à la conception et coordination des événements (Avant-première, plénière marketing, conférence de presse etc) Coordination avec les différents prestataires Suivi de la logistique et du planning événementiel Gestion des invitations et des accréditations Participation à l’accueil des invités et des partenaires lors des événements Proposition des idées de lieux, thèmes, animations, décorations Veille permanente sur de nouveaux lieux, des nouvelles tendances en vue d'enrichir les concepts des opérations (déplacement sur le terrain et visite de nouveaux lieux) Mise en place de l'ensemble des moyens définis dans le respect de la feuille de route (agencement de l'espace, mise en place de la décoration, bon fonctionnement des équipements techniques...)

Vous intégrez le Pôle Médical, rattaché à la Direction Prévention Santé et Sécurité du Groupe (DP2SG), qui emploie le personnel santé au travail d’EDF SA (hors périmètre Production Nucléaire). Vous rejoignez un collectif enrichissant à dimension nationale.L'emploi est intégré à un collectif déjà composé d'un Médecin du Travail, d'une Infirmière Santé au travail ainsi que d'une Assistante confirmée en service de Santé au travail.Dans le domaine de la Santé au travail, vos tâches seront les suivantes :- Réaliser des tâches confiées par le Médecin du travail, sous la responsabilité de ce dernier, dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuvent se situer dans le cadre d’actions en milieu de travail comme dans la participation au suivi de l’état de santé des salariés.- Assurer des tâches propres définies par le code de la Santé publique, afin de garantir la qualité du suivi médical des salariés et un appui technique auprès du Médecin du Travail sur son périmètre d’intervention ; et de contribuer à la préservation de la Sécurité et de la Santé des salariés, ainsi qu’au déploiement de la politique Sécurité et Santé au sein du Groupe.Au quotidien, vous assurerez également les activités suivantes :- suivi de l’état de santé des salariés,- action infirmier / infirmière en milieu du travail,- participation aux soins de 1ere urgence,- gestion des activités médico-administratives. Enfin, dans le cadre de l'enrichissement et du partage de bonnes pratiques au sein du Pôle Médical, vous pourrez participer, sous réserve d'accords managériaux, à des ateliers, groupe de travail ou échanges entre pairs.Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'infirmier et/ou d'une Licence "Parcours santé au travail" (DIUST) et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la santé au travail.Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et votre sens du contact.Cette tâche est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous..

Nous avons récemment constitué une nouvelle Business Line Robinetterie, spécialisée dans la conception et la fabrication de vannes et robinets haute performance pour les secteurs du nucléaire, de la défense et de l'énergie.Nous recherchons aujourd'hui pour l'entité SEGAULT son/sa futur.e Directeur.trice Adminsitration et Finance. Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale et en lien étroit avec les Directions Financières de Framatome et TechnicAtome, vous pilotez la stratégie financière, les activités administratives, comptables et de trésorerie, afin de soutenir une croissance rentable, optimiser la création de valeur et garantir la conformité aux réglementations et aux procédures du groupe. Les tâches structurantes de ce poste sont les suivantes : Définir et déployer la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de la filiale et du groupe.Élaborer le budget, les prévisions pluriannuelles et le rolling forecast, en lien avec les équipes opérationnelles.Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la fiscalité et produire les reportings financiers et analyses de performance.Gérer la trésorerie, les flux de liquidités, les relations bancaires, les garanties et financements, dans le respect des politiques du groupe.Identifier et piloter les risques financiers et opérationnels, garantir la conformité légale, fiscale et comptable, gérer les audits internes et externes.Optimiser en continu les processus administratifs et financiers (fiabilité, délais, coûts).Manager, structurer et développer une équipe administrative et financière. Pourquoi choisir ce poste ?Un rôle clé et exposé au cœur d’une filiale industrielle intégrée à des groupes de référence (Framatome, TechnicAtome).Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité sur l’ensemble du périmètre financier, administratif et de trésorerie.La possibilité d’être partenaire stratégique de la Direction Générale et des opérations, avec un impact direct sur la performance et la création de valeur.Un environnement industriel exigeant et stimulant, propice au développement de vos compétences en finance de groupe, pilotage de la performance et amélioration continue.Formation :Bac+5 en finance / comptabilité (Master, DSCG, MBA) ou diplôme d’école de commerce / ingénieurs avec spécialisation finance. Expérience :Minimum 8 ans d’expérience en finance, dont au moins 5 ans en tant que Directeur Financier, RAF ou équivalent, idéalement en environnement de groupe et/ou industriel. Compétences techniques :Maîtrise des normes comptables (IFRS, PCGR français) et des réglementations financières, fiscales et comptables.Pratique des ERP (la connaissance d’ABAS est un plus) et des outils de reporting (Power BI, Analysis for Office ou équivalents).Solide expérience en gestion de trésorerie, garanties et financements d’entreprise.Excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation financière Compétences managériales et comportementales :Leadership, capacité à structurer et faire grandir une équipe.Excellentes aptitudes relationnelles avec les équipes opérationnelles, la Direction et les actionnaires.Rigueur, intégrité, sens de la confidentialité, esprit opérationnel, orientation résultats et client interne, capacité d’analyse et de synthèse. Langues :Anglais : très bon niveau, écrit et oral.

Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts en Droit Social, vous contribuez principalement aux tâches suivantes : Sur les relations individuelles : Conseil opérationnel en droit social auprès des DRH, HRBP et de l’ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie, …) ; Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ; Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ; Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ; Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle. Sur les relations collectives : Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Comtâches du CSE, CSSCT… ; Préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ; Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH. Gestion de projets & Veille et prospective