Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Produktion (80 \- 100 %) Die Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne Stahl\- und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk\-, Bau\- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker. Zudem ist es als führender Anbieter von Sicherheitstechnik, Einbruchschutz und Schliesssystemen unser Ziel, den Schutz von Gebäuden in den Mittelpunkt zu stellen. Die Ferroflex Stahltechnik AG in Rothrist, ein Unternehmen der Ferroflex Group, ist ein schweizweit führendes Stahlhandelsunternehmen für die Baubranche und Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine junge und dynamische Persönlichkeit als Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Produktion (80 \- 100 %) Was du bewegst Bedienen von Sägeanlagen und Zuschnitte von Stahlprofilen bis 1000mm Breite und 25 Metern Länge mit mehreren Tonnen Gewicht Kommissionieren von Stahlprofilen mittels 2x 5t Hallenkran mit Magnetanlage unter Berücksichtigung der internen Sicherheits\- und Verladevorschriften Fertigungsrückmeldungen der Sägeaufträge im ERP\-System Be\- und Entladen von Lastwagen und Bahnwaggons Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten im Warenaus\- bzw. Eingang Inventur sowie allgemeine Mithilfe bei Produktions\- und Logistikaufgaben Was du mitbringst Handwerkliches Geschick mit technischem Flair sowie körperliche Belastbarkeit Freude und Motivation im Umgang mit technischen Anlagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ Erfahrung in der Stahl\- und Metallbearbeitung ist eine Voraussetzung Kran Kategorie C und Staplerführerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh\- und Spätschicht) Was wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team Du kannst auf über 650 Dienstjahre Erfahrung als Unterstützung zurückgreifen Regelmässige fachliche Weiterbildungen in Bereichen der Arbeitssicherheit Guter Teamgeist mit regelmässigem Austausch Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Vorgesetzte mit Hands\-on Mentalität Du bist eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit, die über eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise verfügt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal jid534b30bjm jit0519jm jiy26jm

Assistenzärztin (m/w/d) für Kinder\- und Jugendpsychiatrie teilstationär «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen. Die Kinder\- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die KJP Schwyz in Steinen eine Tagesstätte. Assistenzärztin (m/w/d) für Kinder\- und Jugendpsychiatrie teilstationär Ihre Aufgaben beinhalten Ambulante psychiatrisch\-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen Fallführung von eigenen Patientinnen und Patienten, je nach Erfahrungsstand Übernahme des medikamentösen Teils der Behandlung bei weiteren Patientinnen und Patienten Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien Sie bringen dafür mit Abgeschlossenes Medizinstudium (CH\-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung) Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder\- und Jugendpsychiatrie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit Gutes vernetztes Denken Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen \- und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht's zu unseren Geheimtipps. jidd6204d3jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter\*in Verkauf Innendienst Die WellPack AG ist ein langjährig erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Entwicklung und Herstellung von Transportverpackungen und Handel mit Verpackungszubehör. WellPack bedient über 1‘500 Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe mit Verpackungslösungen aus Wellpappe, Holz und Schaumstoffen in der gesamten Schweiz und im angrenzenden Ausland. Um unser Team im Verkauf Innendienst zu vervollständigen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Deine Aufgabe \- mehr als nur Innendienst Du sorgst dafür, dass aus Kundenanfragen funktionierende Lösungen werden. Du hältst den Überblick, koordinierst Schnittstellen und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen. Auftragsbearbeitung, Abruf\- und Kataloggeschäft Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden Erstellen von Offerten, Auftragsbestätigungen Auftragskalkulation Einkauf von kundenspezifischer Ware bei externen und internen Lieferanten Bewirtschaftung von Kunden\- und Konsignationslagern Das bringst Du mit Ausgeprägte Kundenorientierung Gutes Prozessverständnis und Freude daran, den eigenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln Erfahrung in der Auftragsabwicklung von Vorteil Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kaufmännische Lehre EFZ oder Handelsdiplom Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und/oder ösisch von Vorteil Das darfst Du erwarten Wir bieten flexible Gleitzeit, ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein langfristiges Arbeitsverhältnis und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausserdem 5 Wochen Ferien und 17 Feiertage Kostenloser Parkplatz Vergünstigtes Mittagessen und exklusive Mitarbeiterrabatte Für Fragen steht Dir Frau Jasmin Trinkler, Personal, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid29bb45fjm jit0519jm jiy26jm

Pour renforcer notre équipe de Satigny (canton Genève), nous recherchons un Mécanicien en engins de chantier (h/f) Filiale Satigny (GE) Le poste Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de ère autonome des équipements légers, machines et engins de chantier de nos clients et de notre parc de location. Outre les machines de chantier, vous vous occupez de machines compactes jusqu'à 15 tonnes. Vous intervenez surtout sur chantier ou travaillez sur site au sein de l’atelier. Votre profil Vous avez terminé une formation de mécanicien en engins de chantier ou en machines agricoles et vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle. Outre votre enthousiasme pour la technique, vous êtes à l’aise avec l'informatique. Vous savez travailler en équipe, vous aimez avoir des responsabilités et vous appréciez le contact direct avec le client. Vous résidez déjà dans la région (impératif) Permis de conduire cat. B (voiture) Nous vous proposons Vous travaillez dans un domaine d'activité très varié dans lequel vous pouvez prendre des responsabilités dans une entreprise de tradition, qui prône une culture axée vers et pour les collaborateurs au bénéfice de nos clients. L'environnement idéal pour ceux qui aiment prendre des initiatives Caisse de pension performante 5 semaines de vacances 1 déjeuner d’équipe chaque mois Place de parking gratuite Vous avez encore des questions? Melvin Vieira, Chef de filiale de Satigny se fera un plaisir de vous répondre au: 079 590 84 75\. Ou envoyez directement votre candidature complète à: Neuson SA Isaline , Responsable des Ressources Humaines Région Ouest Geissbüelstrasse 5 «8604 Volketswil [Écrire un email](<>) jid0becb1ajm jit0519jm jiy26jm

Wickler (m/w/d) Schüpfen Jetzt bewerben Die Gebrüder AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Schüpfen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als Wickler (m/w/d) Deine Aufgaben: Bestehende Wicklungen aufnehmen Wicklungen ausbauen Herstellung von Spulen und Wicklungsteilen Selbständiges Wickeln und Verschalten von neuen Stator\- und Rotorwicklungen Durchführung von Wicklungsreparaturen Prüfen von Wicklungen Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Wickler, Elektromaschinenbauer, Elektromaschinenbauer, Elektro\- oder Maschinenmechaniker, Automatiker, Automatikmonteur oder mehrjährige Tätigkeit und ausgewiesene Erfahrung als Wickler Freude am elektromechanischen Handwerk Praxisorientiertes Lösungsverhalten Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Flexible und motivierte Persönlichkeit Selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein hohes Qualitäts\- und Sicherheitsbewusstsein Was wir Dir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative Attraktive Sozial\- und Versicherungsleistungen 42\-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerbungen. Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Thommen Personal / Administration Telefon / jeweils vormittags Mo\-Fr E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Jetzt bewerben Dein Arbeitsort: Gebrüder AG \- Allmendstrasse 10 \- 8105 Regensdorf \- jide9dfb6bjm jit0519jm jiy26jm

Abteilungsleiter\*in Food Verfügst du über ein Flair für Grundlebensmittel und interessierst dich für die Vielfalt der Supermarkt Produkte im Bereich Food? Bringst du zudem ein Verkaufstalent mit und kommunizierst sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig. Was du bewegst Kundenbedienung und \-beratung Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung Fachliche Führung der Mitarbeitenden Mitarbeit in anderen Abteilungen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf PC\-Kenntnisse / digitale Fitness Führungserfahrung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Kontakt Frau Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid612f443jm jit0519jm jiy26jm

Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER\-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen. Die Bereuter Holding AG ist das strategische Kraftzentrum unserer Gruppe. Während unsere 7 Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt agieren, halten wir im Hintergrund die Fäden zusammen. Wir verantworten das Sekretariat, IT, Buchhaltung und Personal. Zur Erweiterung unseres HR\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. HR Assistent/in 80 \- 100 % Deine Aufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Human Resources für mehrere Gesellschaften der Bereuter Gruppe Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personaldossiers Bearbeitung von Ein\- und Austritten sowie Mutationen Verwaltung und Kontrolle der Absenzen, Ferien und Zeiterfassung Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) Ansprechperson für administrative HR\-Fragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten Unterstützung bei der Organisation von internen Anlässen und Mitarbeiterevents Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR\-Prozesse Allgemeine Administrationstätigkeiten im HR\-Bereich Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung, zwingend mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. HR\-Assistent/in oder HR Sachbearbeiterin) Mehrjährige Berufserfahrung in der HR\-Administration, vorzugsweise in einem KMU oder in der Baubranche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit dem System A3 von Vorteil Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (Italienisch, Portugiesisch, ösisch) von Vorteil Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis\-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee Weiterbildung \& Entwicklung: Mitarbeiterförderung \& Talentförderprogramme Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT\-Abteilung und hauseigene KI\-Lösung (Bereuter privateGPT) Gesundheit \& Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Fäden in der Hand zu halten und die HR\-Zukunft unserer Firmengruppe zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – uns deine Unterlagen und werde Teil des Bereuter\-Teams! Du hast noch Fragen? Gomez, Leiterin HR, gibt dir unter gerne Auskunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jidfb222f1jm jit0519jm jiy26jm

Horticultrice\-paysagiste / Horticulteur\-paysagiste Votre mission à la biennoise Chez nous, vous êtes responsable de l'entretien des cimetières de Bienne et travaillez au sein d'une équipe bien rodée de 3 à 5 personnes. Au gré des saisons, nous nous occupons des plantations sur quelque 1600 tombes, entretenons les installations du parc et nous chargeons des ensevelissements. Vous auriez du plaisir à effectuer des plantations et entretenir des espaces verts dans un cimetière ? L'idée de participer aux travaux d'ensevelissement, de conseiller et d'assister les familles, les visiteuses et visiteurs vous intéresse ? Vous parlez français ou allemand et avez de bonnes connaissances de l'autre langue ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe ! Le profil dont nous rêvons CFC d'horticultrice\-paysagiste ou d'horticulteur\-paysagiste Permis de conduire pour véhicules de tourisme (catégorie B), idéalement avec remorque (catégorie E). Des connaissances de base en informatique sont un atout Il va de soi que vous disposez de quelques années d'expérience professionnelle, que vous aimez la nature et que vous faites preuve de courtoisie. Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel. jidf95ddf9jm jit0519jm jiy26jm

Décolleteur, décolleteuse sur machines à cames Dans le cadre de notre développement et pour renforcer la performance et la coordination de notre atelier décolletage à cames, nous cherchons une, une : Décolleteur, décolleteuse sur machines à cames Mission Assurer le réglage et la mise en route des machines de décolletage à cames, intervenir sur les équipements en tant qu’opérateur selon les besoins de production, réaliser la maintenance de niveaux 1 et 2, soutenir les opérateurs de production et contribuer à la résolution des problèmes et à l’amélioration continue, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d’environnement. Responsabiltiés Effectuer le réglage des machines à cames (Tornos ), du ravitailleur et/ ou autre périphérique, du centre de charge selon les instructions de travail (gamme d’OF, plan, autre document qualité). Assurer la production de pièce conforme en collaboration avec les opérateurs ou les aides. Appliquer les procédures, instructions et exigences du système qualité. Effectuer les différents jalonnements dans notre système MES Communiquer et informe sur les éventuelles améliorations produits (temps de cycle, de réglage, choix des outils, méthode d’usinage) auprès de son supérieur hiérarchique. Respecter les procédures, règles établies au sein du groupe LEMO. Profil Formation de mécanicien de production, décolletage, ou autre formation technique de base équivalente Expérience confirmée dans le réglage et la maintenance de machines à cames Compétences en calculation de cames un atout Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Aisance avec les outils informatiques, ERP, MES Connaissance des méthodes de résolution de problèmes, constituant un atout. Excellentes capacités de communication, de transmission des connaissances et de travail en équipe Ouverture pour le travail de journée et d'équipe (2 x 8\) Nous vous offrons La stabilité d’un groupe suisse indépendant, dynamique et au succès continu. La motivation de participer à la création de solutions haut de gamme réputées dans le monde entier. L’ambiance chaleureuse et stimulante d’une entité à taille humaine proche de ses équipes (horaire variable, formation continue,…). Un cadre de travail aux équipements et infrastructures conçus pour vous aider à exceller, progresser et évoluer. La satisfaction de créer un avenir meilleur en contribuant à protéger et rapprocher les personnes, à développer et partager les connaissances, à optimiser la production et l’utilisation des ressources naturelles. jid117e175jm jit0519jm jiy26jm

Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries Fondée en 1927, SICPA est une société technologique privée suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations. SICPA soutient la vitalité de la souveraineté, en permettant aux gouvernements et institutions d'authentifier et de sécuriser leurs actifs stratégiques. Notre plateforme pour la souveraineté fournit des solutions personnalisées basées sur un siècle d'innovations de pointe dans les domaines de la science des matériaux, du numérique et de la science des données. Au cœur de chaque solution SICPA se trouve un marqueur conçu sur mesure, propre à chaque nation. Véritables sources uniques de vérité, ces marqueurs sont déployés tout au long de la chaîne de valeur afin de générer en temps réel des informations exploitables et fiables. SICPA est particulièrement connue pour assurer la sécurité de la plupart des billets de banque dans le monde. Aujourd'hui, notre plateforme technologique déployée sur les cinq continents fournit des solutions intégrées?: elles opèrent dans le domaine de la mobilisation des recettes fiscales, des ressources naturelles, de la veille sanitaire, de la protection des marques. Elles garantissent également la souveraineté dans les domaines du numérique et des services publics. Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries ROLE Le Chef d'équipe est chargé de diriger, d'organiser et de superviser les activités d'aménagement paysager (massifs floraux, arbustes, pelouses, gazons, mobiliers urbains) et veille à la conservation d'un esthétisme de qualité sur l'ensemble du site de Prilly. Son rôle est de garantir l'exécution des travaux selon les normes de qualité, de sécurité et dans le respect des délais impartis. · Système et administration: effectuer les demandes d'achat, les entrées de marchandises ou de prestations et valider la réception des factures. · Collaborer à la tenue des inventaires. · Coordination des travaux: organiser et planifier les tâches des membres de l'équipe sur le terrain en fonction des activités opérationnelles planifiées et non\-planifiées. · Organiser, suivre et coordonner les travaux lourds ou les projets exécutés par des prestataires externes · Assurer le bon déroulement des activités, du démarrage à la finalisation des opérations. · Service hivernal: contribuer au déneigement et au salage des routes et chemins · Encadrement de l'équipe: diriger et motiver l'équipe en favorisant un bon esprit d'équipe et une communication efficace. · Former et accompagner les membres de l'équipe pour le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. · Contrôle de la qualité et de la sécurité: veiller à la qualité des travaux réalisés et à leur conformité avec les spécifications du MO. · S'assurer du respect des normes de sécurité et appliquer les procédures de prévention des risques. · Gestion des matériaux et équipements: gérer l'approvisionnement en matériaux et produits nécessaires et s'assurer de leur bonne utilisation. · Superviser l'entretien et la bonne utilisation des machines et des outils. · Relation client: être l'interlocuteur direct des clients, comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction. · Rendre compte de l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes en concertation avec sa ligne hiérarchique. PROFIL · Brevet fédéral de contremaître paysagiste ou contremaître en entretien d'espaces verts ou titre équivalent en aménagement paysager, horticulture, ou domaine connexe. · 5 ans minimum d'expérience avérée dans un poste similaire. · Permis de conduire B, voire C1 \+ remorque. · Intérêt pour les enjeux environnementaux et pour les techniques de travail respectueuses de la nature. · Bonne connaissance des massifs de plantes vivaces. · Capacité à travailler en plein air, par tous les temps, en lien avec le rythme des saisons. · Sens de l'organisation, autonomie, bonne capacité d'anticipation et orientation solution. Esprit de collaboration. · Sens de l'observation et créativité. · Connaissance et respect des règles de sécurité. · Maîtrise du français, l'anglais et/ou l'allemand étant un atout. · Bonne maîtrise des logiciels de bureau Microsoft O365, MS Office, SharePoint, ShareFile, SAP S4HANA. Les horaires de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels et les exigences du service. Le travail s'effectue majoritairement en extérieur, sous réserve des conditions climatiques. REJOIGNEZ\-NOUS! · Notre succès provient de nos employés talentueux et hautement qualifiés · Une politique d'entreprise respectueuse et une vision à long terme sont les clés de notre réussite · La diversité à tous les niveaux d'une organisation est une force Nous vous proposons un rôle passionnant et stimulant, dans un environnement unique. Votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion. jid135a761jm jit0519jm jiy26jm