Spitex \- Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie als Fallführung Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Zur Verstärkung für unseres Psychiatrie Team in der Spitex Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Spitex \- Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie als Fallführung 80 \- 100% Deine Hauptaufgaben Durchführung der psychiatrischen Bedarfsabklärung mit InterRAI CMH Steuerung, Verantwortung und Umsetzung des Pflegeprozesses Psychiatrische Pflege und Behandlung von Klientinnen und Klienten im gewohnten Umfeld, auch in kom\-plexen und akuten Situationen Förderung der Ressourcen und Durchführung von gesundheitserhaltenden Massnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern (Fachstellen, Ärztinnen/Ärzte, Kliniken und anderen Diensten) Das bringst Du mit Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie, von Vorteil mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im klinischen Setting InterRai HC/CMH Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Klientinnen und Klienten mit psychiatri\-schen Erkrankungen Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration mittels Perigon Bereitschaft sich fachlich weiter zu bilden Hohe Selbständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Fakultativ eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kat. B Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht Dir Tavaretti, Teamleitung Psychiatrie unter gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid74b6849jm jit0520jm jiy26jm

Servicetechniker/in im Aussendienst (Managed Print Services) Einleitung Sysprint AG, ein Tochterunternehmen der Faigle AG, ist ein führender Anbieter von Managed Print Services in der Schweiz. Wir bieten innovative Drucklösungen und erstklassigen Service für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Servicetechniker/in im Aussendienst (Managed Print Services), der/die mit Leidenschaft und technischem Know\-how unsere Kunden betreut. Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Druck\- und Multifunktionsgeräten bei unseren Kunden vor Ort. Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen. Beratung der Kunden zu optimalen Nutzungsmöglichkeiten und technischen Lösungen. Unterstützung bei der Implementierung von Managed Print Services. Regelmässige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten. Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar). Erfahrung im Bereich Druck\- und Kopiersysteme von Vorteil. Gute IT\-Kenntnisse, insbesondere in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen von Vorteil. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt. Führerausweis der Kategorie B. Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein motiviertes und kollegiales Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. jided42b42jm jit0520jm jiy26jm

Assistenz Leiter Medizin / Chefarzt Wil Wil Deine Aufgaben Du unterstützt die Leitung Medizin der Direktion Wil in administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und bist bei Führungsfragen eine wichtige Ansprechperson. Du bearbeitest eigenständig Korrespondenz, E\-Mails und Telefonanfragen, koordinierst Termine und organisierst Sitzungen, Vorstellungsgespräche sowie interne und externe Veranstaltungen. Im Bereich Medizin \& Psychologie hältst du die Sitzungslandschaft im Blick, bereitest Meetings vor und nach, führst Protokolle und pflegst die Pendenzenliste. Weiterbildungsbudgets und \-tage werden überwacht, der Kreditorenworkflow bearbeitet und Weiterbildungsverträge erstellt sowie verwaltet. In der Personaladministration arbeitest du eng mit HR zusammen, unterstützt bei Rekrutierungen, Mutationen, Neuanstellungen und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du sorgst dafür, dass die Dienst\- und Rotationspläne der Assistenzärzte und Assistenzpsychologen reibungslos laufen, hältst den Informationsfluss aufrecht und stehst als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie das Beschwerde Management zur Verfügung. Dein Profil Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlichen Funktion sowie Kenntnisse im Prozess\- und Projektmanagement sind ideal. Dein ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es dir, auch komplexe Aufgaben effizient zu strukturieren. Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in Spitälern oder psychiatrischen Kliniken sind von Vorteil. Du bringst starke IT\-Anwenderkenntnisse mit, insbesondere in Excel, PowerPoint und SharePoint. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, immer mit einem hohen Qualitätsanspruch. Auf allen Ebenen trittst du professionell auf, kommunizierst sicher, denkst vernetzt, und Diskretion ist für dich selbstverständlich. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Sallmann Leiterin Administration und Prozesse [E\-Mail schreiben](<>) Nelly Howald HR Business Partnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidd411d5cjm jit0520jm jiy26jm

Automobil\-Mechatroniker:in / Automobil\-Fachmann:frau (POLESTAR \+ HYUNDAI) Seit 70 Jahren in Bewegung – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Seit 1954 sind wir ein verlässlicher Partner in der Automobilbranche. Was einst als kleiner Betrieb begann, ist heute ein mittelständisches Unternehmen mit drei Standorten. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Kompetenz und Ehrlichkeit – für unsere Kund:innen ebenso wie für unser Team. Wir suchen Verstärkung Für unseren Standort in Zofingen (POLESTAR \+ HYUNDAI\-Vertretung) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Automobil\-Fachmann:frau / Automobil\-Mechatroniker:in. In unserer Werkstatt, umgeben von Technik und Innovation, kannst Du Deine handwerklichen Fähigkeiten voll entfalten. Du führst Reparaturen und Servicearbeiten präzise und zuverlässig aus und stellst Dich spannenden Diagnosefällen. Deine Fachkenntnisse, Dein technisches Verständnis und Deine Teamfähigkeit machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres motivierten Teams. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Fachmann:frau oder Automobil\-Mechatroniker:in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerausweis der Kategorie B von Vorteil: Weiterbildung zum Automobil\-Diagnostiker:in (auch in Ausbildung) Gute Gründe, um Stierlianer:in zu werden Unterstützte Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiärer Teamgeist mit kurzen Entscheidungswegen Diverse Vergünstigungen und Firmenevents Moderner Arbeitsplatz, guter Kaffee und nette Teamkollegen 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz, kostenlose Getränke, Dienstjubiläumsprämie etc. Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E\-Mail oder Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! jid672b7d9jm jit0520jm jiy26jm

Privatkundenberater Individual (w/m/d) Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern. Privatkundenberater Individual (w/m/d) Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden\-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Hypothekarkunden Kunden\- und verkaufsorientiertes Denken Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative und gewinnendes Auftreten Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Umfassende, bedürfnisgerechte Beratung der Kunden in sämtlichen Kreditfragen (Schwerpunkt Hypotheken) Beratung der Kunden in Fragen der Vorsorge, Absicherung und Finanzanlagen Erkennung und Abschöpfung des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach deinen CV und die Zeugnisse per E\-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1\. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2\. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3\. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid9ac80fdjm jit0520jm jiy26jm

Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer) Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum\-, Bau\- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage\- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien\-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung. Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer) 80\-100% Emmen,Thun Das kannst du bewegen Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer\-, Werk\- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch\- und Tiefbauvorhaben Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA\- und KBOB\-Leitfäden Vorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer\- Leistungen mit Fokus Architektur\- und Generalplanerleistungen Anleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk\- und Lieferleistungen sowie General\- oder Totalunternehmerleistungen Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends Sicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement Weiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk\- und Lieferleistungen Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen\- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur\- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement Fundierte Kenntnisse der Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA\- und KBOB\-Standards Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT\-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Gemeinsam stellen wir sicher, dass der Bereich RUAG Real Estate dank vorausschauender Beschaffungsstrategien jedes Projekt terminsicher, nachhaltig und kosteneffizient zum Erfolg führt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jid350b472jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson Finanzen\- und Controlling 80% Die Stiftung WABE begleitet erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung und bietet 38 Wohn\-, 33 Tagesstruktur\- und 15 geschützte Arbeitsplätze. Seit über 30 Jahren in Wald engagieren wir uns mit Herz und Professionalität für Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe. Für unser Team suchen wir per August 2026oder nach Vereinbarung eine Fachperson Finanzen\- und Controlling 80% Sie übernehmen eine zentrale Funktion und tragen mit Fachkompetenz, Weitblick und wirtschaftlichem Denken zur nachhaltigen Entwicklung unserer Organisation bei. Im Team Finanzen unterstützt Sie eine Sachbearbeiterin Rechnungswesen. Ihre Aufgaben Selbstständige Führung der gesamten Finanzbuchhaltung inkl. Anlagebuchhaltung Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Quartals\- / Jahresabschlüssen zuhanden Geschäftsleitung \& Stiftungsrat Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Prozessoptimierung etc.) Ansprechpartner für externe Revisionen Stv. Lohnbuchhaltung Optimierungen Abacus Finanzen Mitarbeit bei Projekten wie IT, Datenschutz, Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung im Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute IT\-Kenntnisse (idealerweise Abacus sowie MS Office) Affinität zu IT\-Systemen, Datenschutz und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Diskretion Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Ein wertschätzendes, respektvolles und menschlich geprägtes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Auskünfte übermittelt Ihnen gerne Prokop, Geschäftsführerin; . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung oder über unser Stelleninserat auf unserer homepage unter: jid3dd75bbjm jit0520jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Immobilien\-Bewirtschaftung Sachbearbeiter/in Immobilien\-Bewirtschaftung (80–100%) Die Ortsgemeinde ist Eigentümerin verschiedener Liegenschaften und Grundstücke und engagiert sich für deren nachhaltige Bewirtschaftung und Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Immobilien\-Bewirtschaftung. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unseren Immobilienbewirtschafter in administrativen und organisatorischen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Selbständige Korrespondenz mit Mietern, Pächtern, Eigentümern, Handwerkern und weiteren Anspruchsgruppen Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Empfang und telefonische Auskünfte Erstellung und Publikation von Wohnungsinseraten Prüfung von Bewerbungsunterlagen inkl. Referenzabklärungen für MietobjekteAusarbeitung von Mietverträgen und Vertragsunterlagen Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie Wohnungsübergaben/\-abnahmen Unterstützung im Bereich Buchhaltung und Zahlungsverkehr Erteilung und Koordination von Aufträgen an Handwerker Mithilfe bei Budgetprozessen und Einforderung von Beiträgen Allgemeine Unterstützung der Liegenschaftenverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch\-Grundkenntnisse von Vorteil Fundierte Grundkenntnisse in der Buchhaltung Gute EDV\-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word und Excel) Führerausweis Kategorie B Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein engagiertes und kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vorteile Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire und marktgerechte Entlohnung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Gemeinde Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Ortsgemeinde Rapperswil\-Jona und zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Website. jidb4053d6jm jit0520jm jiy26jm

Das Schweizerische Kompetenzzentrum für den Justizvollzug (SKJV) ist die Plattform im Bereich Justizvollzug in der Schweiz. Mit Sitz in Marly (FR) bilden wir das Bindeglied zwischen der Deutschschweiz und der lateinischen Schweiz. Als integraler Bestandteil des SKJV sorgt die Fachstelle Bildung im Strafvollzug BiSt für die Durchführung der Grundbildung für erwachsene inhaftierte Personen in den Einrichtungen des Straf\- und Massnahmenvollzugs in der Schweiz. Wir suchen für die Justizvollzugsanstalt Pöschwies, Regendorf (ZH), ab 1\.8\.2026 oder nach Vereinbarung eine Lehrperson Bildung im Strafvollzug 80% JVA Pöschwies Ihre Aufgaben Fördern von Kompetenzen in folgenden Bereichen: allgemeinbildende Themen (ABU), Deutsch und Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Alphabetisierung, Grundlagen der Mathematik, ICT\-Grundlagen; Begleiten der inhaftierten Personen aus unterschiedlichen Kulturkreisen auf ihrem individuellen Bildungsweg; Einhalten der Qualitätsstandards; Weiterentwickeln des Bildungsangebots, auch im digitalen Bereich; Zusammenarbeiten mit den verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Teilnehmen an interkantonalen Treffen mit anderen Lehrpersonen des Justizvollzugs. Ihr Profil Master Sekundarstufe 1 oder gleichwertige Ausbildung; Mindestens 2–4 Jahre Unterrichtserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, mit entsprechenden methodischen Kompetenzen; Affinität für digitale Unterrichtsmethoden; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, die Freude am Lernen zu wecken; Gute ösischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, in der besonderen und spannenden Justizvollzugslandschaft zu arbeiten; Kleingruppenunterricht mit der Möglichkeit, einzelne Teilnehmende optimal individuell zu fördern; Freiwillige Unterrichtsteilnehmende; Vernetzung und Austausch mit anderen Lehrpersonen im BiSt\-Setting; Gestaltungsspielraum und fachliche Vielfältigkeit, von Alphabetisierung bis zu politischer Bildung; Projektarbeit auf verschiedenen Ebenen (innerhalb der Anstalt, anstaltsübergreifend und im Gesamtkontext des SKJV); Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, u. a. innerhalb des SKJV; Vorteilhafte Sozialleistungen; 5\-7 Wochen Ferien, in Abhängigkeit des Alters. Entdecken Sie unsere Leistungen. Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Zeno D‘Aulerio, Regionalleiter BiSt Ostschweiz, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Freitag, 12\. Juni 2026 elektronisch über . Die Bewerbungsgespräche finden am Freitag, 26\. Juni 2026 am zukünftigen Arbeitsort in der Justizvollzugsanstalt Pöschwies statt. Ein allfälliger Schnuppertag findet am Donnerstag, 2\. Juli 2026 statt. Unvollständige Bewerbungsdossiers können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Sie! SKJV Route de l’Ancienne Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly jidbffe539jm jit0520jm jiy26jm

Küchen Verkaufsspezialist/\-in Innendienst in Zürich (80\-100%) Sanitas Troesch AG steht für Innovation, Qualität und massgeschneiderte Küchenlösungen. Seit über 60 Jahren prägen wir die Küchenlandschaft in der Schweiz. Mit unseren 17 inspirierenden Ausstellungen sind wir einer der führende Anbieter. Werde Teil unseres Teams in Zürich hilf uns, individuelle Küchenträume zu verwirklichen. Küchen Verkaufsspezialist/\-in Innendienst in Zürich (80\-100%) Deine Aufgaben Im CAD Winner Design erstellst du massgeschneiderte Küchenplanungen, Offerten und Visualisierungen Mit effizienten Kalkulations\-Lösungen bearbeitest du Einzelküchen und Kleinobjekte Du koordinierst Termine mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du berätst Schreiner und Bauherren bei der Erarbeitung technischer Lösungen und der Umsetzung anspruchsvoller Küchen Du bist verantwortlich für die Erstellung von Auftragsbestätigungen sowie Ausführungs\- und Installationsplänen Auftragsabwicklung von Projekten im ERP\-System SAP Kundenberatung in der Ausstellung Dein Profil Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Schreiner/\-in oder Zeichner/\-in Fachrichtung Hochbau o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Küchenbranche ist von Vorteil Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Systematik aus Du verfügst über gute EDV\-Kenntnisse und eine effiziente Arbeitsweise Du wickelst Projekte effizient im ERP\-System SAP ab Du hast ein Flair für Zahlen und betriebliche Zusammenhänge Unsere Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Traditionsunternehmen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Freude an der Arbeit in einem tatkräftigen, jungen Team Attraktive Anstellungsbedingungen und herausragende Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse Eine Unternehmenskultur, die Wert auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit legt Herr , Geschäftsleiter Einzelküchen, Sanitas Troesch AG Hardturmstrasse 101, 8005 Zürich freut sich auf deine Bewerbung \- und steht bei Fragen unter Telefon Tel. gerne zur Verfügung. Mit deiner Bewerbung verarbeiten wir deine Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch du als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. jid858fd1fjm jit0520jm jiy26jm