Situation géographique et présentation de la structure : Petit village de 700 habitants implanté au cœur du département de l'Ain, au sud de Bourg en Bresse, entre Lyon et Genève. Cerdon est surtout connu pour son vin pétillant, sa cuivrerie et ses grottes préhistoriques. La Résidence l'Albizia est un établissement Médicosocial qui accueille 53 résidents. L'établissement est membre associé du GHT Bresse-Haut Bugey (Groupement Hospitalier de Territoires) et est direction commune avec les CH de Bourg-en-Bresse ; Hauteville ; Pont de Vaux et les Ehpad de Montrevel et Coligny. A ce jour 43 agents en moyenne y travaillent (39,25 ETP) Descriptif du poste Liens hiérarchiques : Supérieur hiérarchique direct : Directeur délégué du CHPH Personnels encadrés : 1 Adjoint administratif Liens fonctionnels : Collaboration avec équipe pluri disciplinaire (cadre de santé, Animatrice, psychologue, médecin coordonnateur) Collaboration avec équipe de direction commune (RH, Finances, etc) Recrutement : par voie de mutation, détachement ou mobilité interne Ouvert aux contractuels Ouvert aux personnes en situation de handicap Statut fonction publique hospitalière, agent de catégorie C ou catégorie B si expérience +++ Poste à 100%, avec une mise à disposition au CHPH de 20% Base 35 heures semaine et RTT selon accord local Activités principales : 1- Affaires financières : Elaboration EPRD Suivi de la gestion budgétaire, décisions modificatives, Elaboration et synthèse compte administratif - ERRD Saisie des budgets sur le portail de la CNSA Suivi des aides financières, des dossiers d'emprunt, des subventions Vérification des factures (nomenclature M22) Gestion et suivi des investissements (de l'achat jusqu'à la sortie de l'actif) 2- Ressources humaines : Suivi du personnel - carrières des agents, paye, commissions paritaires Correspondante CGOS, MNH Gestion des dossiers de formation au niveau du financement, et suivi de l'enveloppe ANFH Suivi des dossiers des élèves stagiaires Saisie de la paye, mandatement, DADS Gestion des absences des agents au niveau administratif (remboursement IJ, comité médical.) 3- Secrétariat de direction : Suivi des affaires générales Suivi des réunions : invitations, organisation, comptes-rendus Suivi des tableaux récapitulatifs obligatoires aux instances de tarification (APA, Budget soins.) 4- En supplément si absence, poste d'adjoint administratif (gestion des résidents jusqu'à la facturation, mandatement, saisie des titres) Conditions d'exercice : Collaboration avec la direction commune et le GHT Bresse-Haut Bugey Lien avec les autorités : Direction Générale Adjointe Solidarité (DGAS) du Conseil Départemental, Délégation Départementale de l'ARS, Trésorerie hospitalière de Bourg en Bresse Compétences spécifiques requises : Techniques : Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M22 Savoir maîtriser l'outil informatique et les logiciels propres à la structure Etre organisée dans le classement et la vérification de documents Relationnelles : Savoir travailler en équipe Adaptabilité, sens relationnel Respect de l'autre (résident, famille et personnel) Prise de distance Organisationnelles : Savoir identifier, analyser, et synthétiser les informations Gestion des priorités Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.

Nous recherchons un Pizzaiolo H/F pour compléter notre brigade. Missions : - Aider à la préparation et à la cuisson des pizzas - Participer à la mise en place - Veiller à la propreté de la cuisine Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) Envie d'apprendre et de s'investir dans une petite équipe unie Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil / À définir Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Passe nous voir directement ou envoie ton CV à alonso.ots@outlook.fr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) et/ou un(e) Auxiliaire. Vos missions : - Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous transportez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Bienveillant(e) et empathique - Le Diplôme d'Etat d'Ambulancier &/ou Certificat Auxiliaire Ambulancier EXIGE. Avantages : Heures supplémentaires payées à la quatorzaine Travail 1 week-end sur 2. Contrat évolutif. Vous intégrerez notre équipe, composée de 20 personnes.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : - Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, coures, préparation des repas, etc) - Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc - Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

SOLUSERV jeune entreprise dans le secteur du nettoyage recrute un chef d'équipe H/F pour compléter son équipe, nous sommes basés à Dardilly. Vous aurez pour mission principale la gestion de plusieurs adresses (bâtiments d'habitation et tertiaires). Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Lyon et alentours. Vous aurez pour missions : - La gestion du matériel : contrôle qualité, stocks, livraisons. - La gestion d'une équipe d'une quinzaine de personne : recrutement, gestion des plannings, sous traitance. - Développement commercial et reporting : suivi et développement client, reporting aux clients et à la hiérarchie. Détails et avantages du poste : - CDI - Temps plein 35h par semaine. - Horaires principalement de 06h00 à 13h00, variables en fonction du besoin. - Véhicule de société. - Téléphone portable et PC portable professionnels. - Prime semestrielle. - Salaire entre 2188€ et 2500€ brut /mois en fonction du profil. Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e) et force de proposition alors n'attendez pas et rejoignez l'équipe SOLUSERV !

ESPOIR 35 recrute un (e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (309 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, cinq Résidences Accueil, un Habitat Inclusif, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDD un(e) Maître(sse) de maison qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). Vos missions : Vous assurez les tâches polyvalentes liées à la gestion de l'organisation de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien des locaux, gestion des stocks, démarche qualité. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et visez l'apprentissage et le maintien de l'autonomie. Votre action s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les multi-compétences permettant d'aborder voter environnement avec la personne accompagnée (vie quotidienne, relations sociales.). Les activités principales : - Vous assurez la gestion des stocks alimentaires et du matériel d'entretien (saisie, suivi, relance commandes). - Vous préparez les repas du Foyer de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contrôlez la qualité en respectant la démarche de traçabilité des produits et de conservation des repas témoins. - Vous assurez l'entretien des locaux (parties communes, bureau, etc.) et l'entretien des chambres. - Vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (préparation des repas, entretien des chambres, etc.) - Vous favorisez l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous partagez avec vos collègues vos actions et vos observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. Conditions : - Être titulaire d'un diplôme de Maître de maison ; Rémunération et avantages : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 (pause 30 min) ; - Base de 36 heures de travail par semaine avec 6 RTT par an ; Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche.

L'Institution des Chartreux, fondée en 1825, établissement privé sous contrat d'association avec l'État est à la recherche pour l'année scolaire 2025-2026 d'un magasinier. en CDI intermittent. Situé à Lyon Croix Rousse, vous serez notamment chargé(e) de la logistique de nos chambres froides et économats, livraisons, rangement, inventaires, contrôles de température... Il y a également beaucoup de travail d'équipe : vous aurez à aider les commis, les plongeurs, les seconds de cuisine. Dans notre équipe, chaque employé est amené à exécuter des tâches variées quel que soit son statut. Ce poste inclut le port de charges lourdes, requiert dynamisme et polyvalence, ainsi que la rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Missions principales : - Gérer les stocks - Réaliser les inventaires et suivis de commandes - Participer à la mise en place et au service - Collaborer avec l'équipe de cuisine, plonge, etc. - Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de travail Profil recherché : - Responsable, impliqué, polyvalent - Sens de l'organisation - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - expérience préalable en magasinier / économat appréciée - Respect des normes de sécurité alimentaire HORAIRES : 6h-14h en été, 6h30-14h30 en hiver Avantages : - Heures supplémentaires proposées, toutes comptées, majorées et payées - Primes de participation - Prime de 13ème mois : à partir de 1 an (versée en décembre) - Prise en charge des titres de transports - Mutuelle - CSE - Restaurant d'entreprise

Assurer la conduite sûre et efficace de poids lourds. Manipuler et utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement. Effectuer la manutention des matériaux sur les chantiers. Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Assurer l'entretien courant du véhicule et de la grue. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de logistique. Communiquer efficacement avec les clients et collègues pour assurer la bonne exécution des tâche Horaires : Amplitude de 6h à 16h du lundi au vendredi Profil : Expérience de 6 ans minimum en conduite de poids lourds et du super lourds idéalement - Maîtrise de l'utilisation de grue auxiliaire obligatoire - Compétences éprouvées en manutention de matériaux - Connaissance approfondie des règles de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Permis de conduire PL en cours de validité + Grue auxiliaire

Rattaché(e) à la cadre administrative, vous intervenez sur des missions variées en comptabilité, secrétariat, accueil et gestion administrative du personnel. Véritable appui au fonctionnement quotidien de l'association, vous contribuez à la bonne organisation des services et au suivi administratif de nos activités. Missions principales : Comptabilité : - Tenue comptable sur SAGE 1000 (périmètre association) - Saisies comptables quotidiennes (factures, règlements, caisses, compte-rendu de gestion trimestriel...) - Vérification et lettrage des comptes de tiers - Traitement des dons, adhésions, mécénats et reçus fiscaux - Émission des factures, participation à la clôture de l'exercice et aux différents contrôles Secrétariat et gestion administrative : - Validation des factures et suivi des conventions/subventions - Commande des fournitures administratives - Suivi des dossiers administratifs liés au parc de logements, suivi administratif des conventions et subventions Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège - Orientation des demandes vers les interlocuteurs et gestion du courrier - Suivi des interventions des prestataires liés aux locaux Assistance RH et paie : Assister la bénévole en charge du support RH dans la gestion et le suivi administratif du personnel. - Préparation et contrôle des éléments de paie - Gestion des absences, congés et demandes des salariés - Mise à jour des outils de suivi RH - Contrôle suivi des horaires et notes de frais du personnel salarié Votre profil - Formation en comptabilité, gestion administrative ou équivalent ayant une bonne maîtrise des outils informatiques. - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif - La connaissance de SAGE 1000 serait apprécié Avantages : Ordinateur et mobile, carte restaurant. Télétravail possible selon les règles internes. Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 26 juin 2026 (Entretiens prévus les 6 et 7 juillet)

- Promouvoir le GUC auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires - Développer la relation formation GUC général - Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques - Coordonner et animer les équipes de formateurs - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires - Intervenir en tant que formateur sur des enseignements sportifs - Etablir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions