Willkommen bei DORMET, den Metallformern aus Leidenschaft / Seit 1960 bringt unser Familienunternehmen Metall in Hochform. Mit Präzision und Kompetenz, mit innerem Feuer und kühlem Sachverstand. Und mit einem Maschinenpark, der sich sehen lassen kann. Es ist diese Kombination von Erfahrung, Fachwissen und modernstem Hightech, die Qualität auf höchstem Niveau bringt beim Umformen, Tiefziehen, Stanzen, Schweissen und beim Werkzeugbau. Zur Vervollständigung unseres Teams mit ca. 20 Fachleuten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Werkzeugmacher 100% (w/m) Sie sind dem Vorarbeiter Werkzeugbau unterstellt, mit welchem Sie sehr eng zusammenarbeiten Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Herstellung von Stanz\- und Umformwerkzeugen Durchführung von Unterhaltsarbeiten Herstellen von Ersatz\- und Verschleissteilen (Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen konventionell) Bearbeiten von Optimierungen und Reparaturen an bestehenden oder neuen Werkzeugen Mitarbeit und Entwicklung an Neuwerkzeuge Konstruktionserfahrung / CAD\-Kenntnisse Fusion360 von Vorteil Bedienen der CNC\-Erodiermaschine Robofil240 von Vorteil Bedienen und Einrichten von diversen Stanzmaschinen von Vorteil Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Werkzeugmacher oder Polymechaniker Minimum 5 Jahre Berufserfahrung als Werkzeugmacher/In / vergleichbare Tätigkeit Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Flexible und sehr belastbare Persönlichkeit Kostenbewusstes denken Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusst und teamfähig Ihre Perspektiven: Sie erhalten eine vielseitige, verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich und senden Sie uns Ihr ausführliches Bewerbungsdossier inkl. aktuellen Fotos an die untenstehende Adresse oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) jid441f106jm jit0416jm jiy26jm

Gleishandwerker:in Schynige\-Platte Bahn Werde Teil unseres Teams \- sorge für sichere Wege und gepflegte Landschaften bei der Schynige Platte\-Bahn. Atemberaubend auf dem Jungfraujoch, aussichtsreich auf dem Harder und auf First, gemütlich auf der Schynigen Platte \- diese Vielfalt begeistert Gäste aus aller Welt. Für dieses authentische Alpenerlebnis setzt du dich täglich bei der Schynige Platte\-Bahn ein und sorgst dafür, dass unsere historische Bahn und ihre Umgebung in bestem Zustand sind. Gleishandwerker:in Schynige\-Platte Bahn Deine Aufgaben Unterhaltsarbeiten an Gleis und Nebenanlagen zur Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Bahnbetriebs. Erneuerung von Gleisen und Weichen im Rahmen geplanter Instandhaltungs\- und Modernisierungsarbeiten. Unterhaltsarbeiten von Tunnel\- und Gewölbestrukturen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Grünpflege und Landschaftsunterhalt, darunter Mähen von Böschungen, Zurückschneiden von Sträuchern und Unterhalt der Wanderwege. Schneeräumung zur Gewährleistung der Zugänglichkeit und Betriebsfähigkeit in der Winterperiode. Arbeiten im alpinen Gelände, die ein sicheres und umsichtiges Vorgehen erfordern. Sicherheitsdienst gemäss betrieblichen Vorgaben. Fahrdienst während der Saison der Schynige Platte\-Bahn nach erworbener Qualifikation. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufslehre als Verkehrswegbauer:in EFZ oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Gute körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien und im alpinen Gelände. Ausbildung zum Führen von Triebfahrzeugen der Kategorie B60 oder bist bereit, diese zu absolvieren Ausbildung als Sicherheitswärter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit für eine sichere und effiziente Zusammenarbeit. Deine Vorteile 41,5\-Stunden\-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind. Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien \- plus ein freier Tag an deinem Geburtstag. Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions\- und ortsabhängigen Zulagen. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus\- und Weiterbildungen. Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung. Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung. Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer. Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region \- mit Vergünstigung für deine Angehörigen. Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr. Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) \- auch für deine Angehörigen. Internationale Reisen: Ab dem 2\. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr. Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt). Dein Kontakt zur Stelle Amacher Teamleiter Gleisbau der Schynige Platte\-Bahn Telefon: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidb073899jm jit0416jm jiy26jm

Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie Sie verbinden Gastgeberleidenschaft mit unternehmerischem Denken und übernehmen gerne Verantwortung. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie das Gästeerlebnis in St. massgeblich mit. Engadin St. Mountains AG zählt zu den führenden Unternehmen im alpinen Tourismus und vereint vielfältige Geschäftsbereiche unter einem Dach. Dazu gehört auch der Geschäftsbereich Gastronomie \& Hotellerie mit elf Gastronomiebetrieben (Eigen\- und Pachtbetriebe) sowie zwei Hotels rund um Corviglia \& Muottas Muragl. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir per 2027 eine engagierte und charismatische Persönlichkeit als Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich mit bis zu 240 Mitarbeitenden. Sie führen eine mehrstufige Organisation, entwickeln Führungskräfte weiter und stellen eine hohe Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der Betriebe sicher. Als Gastgeberpersönlichkeit sind Sie mit hoher Präsenz in den Betrieben, fördern eine starke Gastgeberkultur und pflegen den Austausch mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern. Zudem treiben Sie die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote voran und begleiten Investitions\-, Repositionierungs\- und Entwicklungsprojekte. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der Gesamtführung der Unternehmung aktiv mit. Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Aus\- und Weiterbildung sowie langjähriger Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sie verfügen über fundierte mehrstufige Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung, idealerweise in einem saisonalen Umfeld, und verbinden operative Stärke mit strategischem Denken. Unternehmerisches Handeln, Belastbarkeit sowie eine klare und wertschätzende Führungsphilosophie zeichnen Sie aus. Ein Wohnsitz im Engadin sowie eine hohe persönliche Präsenz werden vorausgesetzt. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns. Kontakt: Burkart Lienert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jidb4065c6jm jit0416jm jiy26jm

SEO ist für dich kein Buzzword, sondern ein System aus Technik, Daten und sauberen Prozessen? Du hast Lust, Prozesse zu gestalten und mit einem starken Team Dinge hands\-on umzusetzen, die morgen Standard sind? Dann bist du bei uns richtig. GLOBONET gehört seit über 23 Jahren zu den führenden SEO\-Spezialisten der Schweiz. 6’500\+ Projekte, echte Resultate, keine Spielereien. Heute steht die digitale Welt an einem Wendepunkt: KI, Automatisierung und neue Such\-Technologien verändern die Spielregeln. Für diesen nächsten Schritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit mit Drive, Ideen und Umsetzungsstärke. Als Co\-Lead der technischen Abteilung übernimmst du eine Schlüsselrolle im technologischen Aufbau der nächsten Jahre. Du arbeitest hands\-on an Projekten, führst fachlich, gestaltest Prozesse und bringst Innovation aus der Idee in die Umsetzung. Co\-Lead Technik Team – SEO \& AI (100%) Dein Aufgabengebiet Technologie \& Umsetzung Eigenständige Umsetzung von SEO\-Projekten mit hohem technischem Anspruch Sicherstellung von technischer Qualität, Performance und Skalierbarkeit über alle Projekte hinweg Entwicklung, Programmierung und Betreuung von WordPress\-Kundenwebseiten sowie unserer eigenen auf Basis eines Headless\-Systems Innovation \& KI / LLMO Aktives Vorantreiben neuer Themen rund um KI, LLMO und Automatisierung Testen, Entwickeln und Integrieren neuer Tools, Skripte und Workflows in den operativen Alltag Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte und Services Führung \& Team Fachliche Führung, Coaching unseres Teams sowie die Betreuung unserer Lehrlinge Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessen und sauberer Dokumentation Schnittstellen \& Projekte Unterstützung bei internen Servern, Datenbanken und Themen rund um digitale Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Research, Content, Account Management und Sales Mitverantwortung für Skalierbarkeit, Effizienz und Prozessoptimierung Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO / Webumfeld idealerweise in der Agenturbranche Fortgeschrittenes technisches Verständnis in HTML5, CSS, JavaScript, AJAX und jQuery Mehrjährige Erfahrung mit WordPress, Praxis mit Headless\-Setups ein Plus Hands\-on\-Erfahrung mit PHP und MySQL und weiteren Programmiersprachen Fundiertes Verständnis von KI\-Algorithmen im Suchumfeld Unternehmerisches Mindset, Ownership und Lust, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten Sehr gute Deutschkenntnisse für saubere Kommunikation Unsere Benefits: Fitness\-Jahresabo inklusive, weil Leistungsfähigkeit und Ausgleich zusammengehören Mehrere Teamevents und Ausflüge pro Jahr Parkplatz direkt beim Büro für dein Auto oder Motorrad Klare Perspektive für fachliches Wachstum und den gezielten Ausbau von Führungsverantwortung Arbeiten an der Schnittstelle von SEO, KI, Automatisierung und modernen Web\-Technologien, mit echtem Gestaltungsauftrag Ein Umfeld, in dem Entscheidungen getroffen werden und Verantwortung dort liegt, wo umgesetzt wird Werde Teil eines Unternehmens mit langfristiger Vision, Innovationsfokus und dem Anspruch, digitale Sichtbarkeit nachhaltig neu zu definieren Wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung! jid9648d06jm jit0416jm jiy26jm

Betriebselektriker (Alle) EINFÜHRUNG Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (alle) AUFGABENBESCHREIBUNG Ihr Aufgabenbereich Durchführung von präventiven Wartungen und rasche Störungsbehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Unterstützung der Produktion und Infrastruktur bei Unterhalts\- und Servicearbeiten Pflege technischer Dokumentationen und Einhaltung von Unterhaltsprozessen Mitwirkung bei Installationen, Maschinenverschiebungen und Projekten Mitverantwortung für die Betriebswerkstatt und das Ersatzteillager inkl. Einkauf über SAP Tagesbetrieb \- keine Schichtarbeit ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / Automatiker EFZ Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt, idealerweise in der Maschinenindustrie Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie im Umgang mit CNC\- und SPS\-Steuerungen von Vorteil Praxis im Lesen von Elektroschemas und in der systematischen Störungsbehebung Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und belastbar Interesse an kontinuierlicher Verbesserung jid7f0432djm jit0416jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Industrie NH3 Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System\-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz. Für unseren Bereich Klima/Kälte und Grosswärmepumpen suchen wir einen Servicetechniker\*in Industrie NH3 Ihr Wirkungsfeld Neu installierte Anlagen in Betrieb setzen Service\- und Wartungsarbeiten ausführen Störungen beheben Reparaturen ausführen Kunden instruieren und beraten Gelegentlich 24h\-Pikettdienst leisten Ihr Rucksack Ausbildung in der industriellen Kältetechnik Erfahrung im Umgang mit NH3 Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Qualitätsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität auch in hektischen Momenten Ihre Perspektive Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Privatnutzung Firmenfahrzeug). Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Teyssier HR Business Partner Tel. 0041 31 720 24 16 Jetzt bewerben Personalberater jidef2f1bajm jit0416jm jiy26jm

Automatiker EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Deutschschweiz suchen wir Automatiker / Mechatroniker(w/m/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Eigenständiges Bestücken, Zusammenbauen und Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Geräten gemäß den jeweils geltenden Arbeits\- und Fertigungsunterlagen inklusive fachgerechter Umsetzung technischer Vorgaben. \* Pflege und Aktualisierung aller relevanten Gerätedaten in den firmenspezifischen elektronischen Systemen wie dem ERP\-System (z. B. SAP) sowie in der digitalen Dokumentationslandschaft. \* Durchführung systematischer Qualitäts\- und Funktionsprüfungen während und nach der Montage, inklusive eigener Kontrollen, Erkennen von Abweichungen und vollständiger sowie nachvollziehbarer Dokumentation der Ergebnisse. \* Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse, aktives Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP). ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Automation, Montage oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Schaltanlagenmonteur, Automatiker, Elektromonteur) Gute EDV\-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP\-Systemen (z.B. SAP) Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet Langfristige Anstellung Hauseigene Kantine Attraktive Arbeitsplätze Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr , Tel. , auf Ihre vollständige Bewerbung. jide3fe0fcjm jit0416jm jiy26jm

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech\-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit. Senior EHS Expert (f/m/d) Als Senior EHS Expert (f/m/d) unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS\-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Die Rolle verbindet breites EHS\-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership\-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben. Die Position richtet sich an Senior\-Fachpersonen mit mindestens 7\+ Jahren EHS\-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Ganzheitliche Shopfloor\-Präsenz \& Coaching Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten Förderung einer proaktiven Gesundheits\-, Sicherheits\- und Umweltkultur Durchführung von Beobachtungen, Safety \& Health Walks, Environmental Checks und Follow\-ups Unterstützung der Tier\-Meeting\-Struktur (Tier 1–3\) Gesundheitsschutz \& Occupational Health Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen) Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen Unterstützung von Untersuchungen und Health\-Monitoring\-Programmen Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit Förderung von Wellbeing\-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung Umweltmanagement (Environment) Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse: Abfallmanagement Emissionen Energieeffizienz Abwasser Gefahrstoff\-/Chemikalienlager Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen Mitwirkung an ISO\-14001\-Konformität und Umweltcompliance Durchführung von Environmental Walks und Umwelt\-Gefahrenanalysen Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten Risikoanalysen \& Gefährdungsbeurteilungen Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001: Gefährdungsbeurteilungen HAZOP FMEA Bow\-Tie Task Risk Assessments Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen Incident Investigation \& Continuous Improvement Leitung von pSIF\-, EHS\-Incidents und Environmental Events Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur Systems Thinking \& EHS Governance Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen Entwicklung standortweiter EHS\-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS\-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership) Anforderungen \& Qualifikationen Berufserfahrung Mindestens 7\+ Jahre Erfahrung im EHS\-Bereich (Health, Safety \& Environment) Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil Fundierte Praxis in Health\-Risk\-Management, Environmental Compliance \& technischen Sicherheitsbewertungen Bildung Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.: MSc / MAS Safety Engineering MSc Umwelt\- oder Verfahrenstechnik MSc Life Sciences / Naturwissenschaften Äquivalente Fachrichtung Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil Fachliche Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit \& Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement) Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen Erfahrung mit Abfall\-, Emissions\- und Ressourcenthemen Vertrautheit mit EHS\-Systemen, Reporting und Risk\-Management\-Tools Soft Skills \& Leadership Ausgeprägte Kommunikations\- und Moderationsstärke Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke Sprachen Deutsch: verhandlungssicher Englisch: sehr gut Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten. Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen. jid24c37a0jm jit0416jm jiy26jm

Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Wir suchen eine strategische Macherpersönlichkeit, die unsere neu zusammengeführte Serviceorganisation HLKSE, Lufthygiene und Gewerbliche Kälte in die Zukunft führt. Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Das kannst du bei uns bewegen. Als Bereichsleiter/in Service verantwortest du die gesamte Service\-Performance der Region Aare\-Dom (BERN, SOLOTHURN, WALLIS DE)– fachlich, finanziell und organisatorisch. Du führst indirekt rund 80 Mitarbeitende in drei Servicecentern und entwickelst mit deinem Führungsteam eine leistungsstarke, kundenorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Einheit. Du setzt die regionale Servicestrategie um, gestaltest neue Prozesse, treibst Synergien voran und stellst sicher, dass wir für unsere Kunden mit integrierten Dienstleistungen echte Mehrwerte schaffen. Dabei übernimmst du die vollständige P\&L\-Verantwortung und formst eine Serviceorganisation, die effizient, innovativ und zukunftsgerichtet arbeitet – im in der gewerblichen Kälte, im im HLKS\-Bereich. Du führst und entwickelst die Servicebereiche HLKSE, Lufthygiene \& gewerbliche Kälte als eine Gesamtorganisation Du verantwortest Umsatz, EBIT und die gesamte P\&L der Region Du baust starke interne Prozesse, moderne Strukturen und eine klare Governance auf Du entwickelst dein Team sowie unsere Kundenbeziehungen weiter und schaffst nachhaltiges, profitables Wachstum Du sorgst für Effizienz, Qualität und ein durchgehend positives Kundenerlebnis – gewerkübergreifend und regional verankert Das macht dich aus. Führungserfahrung in einer Serviceorganisation der Bau\- oder Gebäudetechnikbranche (z. B. Gewerbliche Kälte oder HLKS) – idealerweise mit Erfolgsnachweis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Serviceeinheiten Unternehmerisches Denken, starke Leadership\-Kompetenz und Begeisterung für Transformation \& Prozessentwicklung Freude am Gestalten, Umsetzen und Führen in einem dynamischen Umfeld Regionale Verankerung oder Bereitschaft, in der Region Bern/Biel/Wallis Fuss zu fassen Das bieten wir dir. Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einem aufgestellten sowie eingespielten Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben Eine vielseitige Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld Attraktive Sozialleistungen und eine fortschrittliche Arbeitgeberin, ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Du musst hier nicht "verwalten", sondern kannst erschaffen: eine integrierte, moderne Serviceorganisation mit hoher Sichtbarkeit, grossem Einfluss und echter strategischer Bedeutung. Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson FEUZ HR Business Partner jid6ed395ejm jit0416jm jiy26jm

Commis de Partie Tournant IGNIV (m/w/d) Sommersaison Mai bis Oktober 2026 Stellenantritt: per 18\. Mai 2026 Im IGNIV steht das gemeinsame Genusserlebnis im Mittelpunkt – geprägt von Kreativität, Präzision und echter Teamarbeit. Für unser Küchenteam suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Commis de Partie Tournant, die verschiedene Posten unterstützt und dabei wertvolle Erfahrung in allen Bereichen der Küche sammelt. Das kannst du bewegen Unterstützung der verschiedenen Posten (Entremetier, Gardemanger, Pâtisserie etc.) je nach Bedarf Mise en Place und Zubereitung von Speisen gemäss Vorgaben und Qualitätsstandards Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene gemäss HACCP Unterstützung bei Warenannahme, Lagerung und einfachen Vorbereitungsarbeiten Aktive Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung effizienter Abläufe Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen und Präsentationsstandards Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Erste praktische Erfahrung in der Gastronomie in einer qualitätsorientierten Küche, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder im Fine Dining Bereich Hohe Lernbereitschaft und Motivation, verschiedene Posten kennenzulernen Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für gehobene Gastronomie Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid6013a8djm jit0416jm jiy26jm