Voici les différents pôles dans lesquels vous pourrez être amené(e) à évoluer, après une période de formation interne : Secteur Fabrication grillades, planchas, burgers) : - Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. 13ème mois a partir de un an d'ancienneté

Notre restaurant situé à Moult recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) H/F. Vous veillerez au bon déroulement du service, depuis la mise en place des tables et l'accueil des clients, jusqu'à l'encaissement. Soucieux de la satisfaction de notre clientèle, vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute et avez le sens du contact. D'une capacité de 180 couverts en intérieur (et 110 en terrasse), notre restaurant est ouvert à notre clientèle du mardi au samedi de 12 h à 14 h et de 19 h à 21 h. Vous bénéficierez de deux jours de congé hebdomadaire (dimanche et lundi). Notre restaurant n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique dans une ambiance familiale, rejoignez-nous vite !

La préfecture recherche son nouveau personnel de résidence (H/F) Ce recrutement à pour objectif la pérennisation du poste à terme, il s'inscrit dans le cadre du remplacement du précédent employé(e) de maison. Placé sous la responsabilité hiérarchique de l'autorité à laquelle il est rattaché, le personnel de résidence aura pour mission d'assister le représentant préfectoral et le cas échéant les membres de leur famille dans l'organisation de leur vie quotidienne. Il participe également au bon fonctionnement de la représentation de l'État, en assurant, dans le cadre de permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions et évènements officiels. Vos activités principales : - apporter son aide au membre du corps préfectoral auprès duquel il est affecté dans les actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles ; - préparer les repas quotidiens ; - assurer les achats (alimentaires et non alimentaires, équipements), le maintien en bon état de l'équipement et les petits travaux ; - assurer l'entretien des locaux, le ménage, J'entretien du linge ; - assurer l'accueil et l'hébergement des personnalités ; - préparer les réceptions, cuisiner et assurer le service de table. Horaires fixes : du lundi au vendredi 8h30 - 17h30. Hormis, a de rare occasions, lors d'évènements : service en soirée et week-end possible. Ces interventions seront alors rémunérées en heures supplémentaires ou composées en jour de repos Descriptif du profil recherché : - appétence pour le service à la personne - rigueur et discrétion - respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé dans l'Ouest de Rennes (35) un cariste (H/F). Au sein d'une société innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces en caoutchouc, prônant la sécurité et l'esprit d'équipe. Sous la direction du chef d'équipe logistique, vos missions seront diversifiées et incluront : - La réception marchandises, déchargement de camions - Le stockage marchandises - La préparation des commandes - L'alimentation des lignes de productions - La manutention diverse Horaires : 2*8 - 5h15-13h00 (du mardi au vendredi) / 13h00-22h00 (du lundi au vendredi) Vous possédez les Caces R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez, idéalement, une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie automobile. Rémunération : - Taux horaire brut : 12.84EUR - Prime panier repas - Indemnités panier repas - Prime d'habillage et doublage - Prime de 13e mois Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pilotage du projet snoezelen o Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions o Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents o Accompagner les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle o Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions o Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement o Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins o Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage o Accueillir et accompagner des étudiants et stagiaires en formation - Animation des : -Atelier prévention de chute -Atelier relaxation avec la balnéo Sortie piscine avec animateur Atelier motricité fine Atelier mémoire Repas thérapeutiques Entretiens individuels Test géronto : MMS, GDS, NPIES Vous aurez en charge la rédaction compte rendus lors des Rendez-vous avec les familles

Vos missions principales : - création , dallage, clôtures, pose de pavé, - béton désactivé, construction de murets, pose de bordure. - taille, tonte, plantation, massif, arrosage - conduite d'engins.

1. Développement Commercial & Relation Client Réactivité : Répondre aux sollicitations directes des clients (particuliers, copropriétés, entreprises). Chiffrage : Réaliser les relevés sur site et rédiger les devis adaptés aux besoins. Prospection : Identifier de nouvelles opportunités de chantiers sur votre secteur pour assurer la charge de travail de l'équipe. Fidélisation : Assurer le suivi post-chantier et garantir une relation client de qualité. 2. Encadrement Technique et Insertion Piloter une équipe de 6 salariés en parcours d'insertion. Organiser le planning et superviser les travaux (tonte, taille, élagage, petite création). Transmettre votre savoir-faire et veiller au respect strict des consignes de sécurité (EPI). Participer au suivi socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion (CIP) pour lever les freins à l'emploi. 3. Gestion Opérationnelle Gérer les approvisionnements et l'entretien du matériel. Rendre compte de la rentabilité de vos chantiers à la direction. Profil Recherché : Nous recherchons un profil hybride, capable de passer de la débroussailleuse au logiciel de devis avec aisance. Compétences Techniques : Maîtrise des travaux d'espaces verts (élagage, tonte, petite maçonnerie paysagère). Aisance Commerciale : Vous avez le contact facile, le sens de la négociation et une bonne capacité de rédaction pour les devis. Pédagogie : Vous croyez au potentiel de chacun et savez faire preuve de patience pour accompagner la montée en compétences. Outils : Maîtrise de l'outil informatique de base (mail, tableur pour les devis).

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous Effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous Réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous Pouvez réaliser des travaux simples de charpente.

Poste : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de : * Accompagner les personnes suivies individuellement et leur proposer, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale, professionnelle et à assurer leur autonomie ; * Mettre en œuvre et animer des activités individuelles ou collectives ; * favoriser des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé ; * Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des personnes accompagnées. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Informations pratiques liées au poste Notre établissement Au sein de l'ESAT LE TREMPLIN de Meaux Il a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique, adapté et bénéficiant d'une orientation C.D.A.P.H. (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées). Au sein du Pôle constitué du foyer d'hébergement pour adultes handicapés, d'un SAMSAH/SAVS et d'une Entreprise Adaptée, Projet d'établissement Le projet de Pôle a l'ambition de promouvoir un accompagnement personnalisé et inclusif, respectueux des choix et des attentes, véritable levier pour construire un parcours de vie en et hors établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.