Hamme sairaanhoitajia sijaisuuteen näihin yksiköihin: - Lieto, Valmankartano - Loimaa, Kartanomäki - Parainen, Malmkulla - Salo, Halikko - Naantali, Birgittakoti. Tehtäväsi Sairaanhoitajana vastaat asiakkaan kuntoutumista edistävän hoitotyön ja palveluiden suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työssäsi korostuu hoitotyön asiantuntijuus: huolehdit yksilöllisen hoito- ja kuntoutussuunnitelman toteutumisesta sekä lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa. Työ edellyttää kattavaa lääkehoidon osaamista ja prosessin tuntemusta, useiden tehtäväalueiden hallintaa sekä asiakkaan kokonaisvaltaisen voinnin ja kuntoutumisen seurantaa. Tavoitteena on tukea asiakkaan kotona asumista. Sairaanhoitajan tulee hallita käytössä olevat arviointimittarit (mm. RAI) toimintakyvyn arvioinnissa ja hoidon suunnittelussa tiimin jäsenenä. Tehtäviisi kuuluu myös uusien työntekijöiden, resurssipoolin työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdytys ja ohjaus. Mitä tarjoamme sinulle Sijaisuuksiin on tarjolla rekrytointilisää 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta (237,97 €/kk). Saat mahdollisuuden työskennellä moniammatillisessa tiimissä, jossa toiminnan keskiössä on ikääntyneiden toimintakyvyn ja palvelutarpeiden arviointi. Työsi on merkityksellistä ja monipuolista, ja pääset vaikuttamaan asiakkaiden kuntoutumiseen ja kotona asumisen tukemiseen. Mitä odotamme sinulta Sinulla on hyvä tuntemus ikääntyneiden palveluista ja palveluprosesseista. Olet taitava vuorovaikutuksessa, viestinnässä ja verkostoitumisessa. Työotteesi on valmentava ja tiimityötä tukeva, ja suhtaudut muutoksiin joustavasti sekä viet aktiivisesti uusia kokonaisuuksia eteenpäin tiimityötä vahvistaen. Työ edellyttää hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Paraisilla tulee sinulla lisäksi olla hyvä ruotsin kielen taito. Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan, RAI-arviointimittariston tuntemuksen ja hyvät tietotekniset taidot. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti. Myös opiskelijat huomioidaan. Jotta voit työskennellä meillä sairaanhoitajan sijaisuudessa, sinulla tulee olla yli 140 opintopistettä ja lääkehoidon opinnot suoritettuna. Mikäli sinulla on opintopisteitä 90-139 ja lääkehoidon opinnot suoritettuna, voit työskennellä meillä lähihoitajana, hae lähihoitajan kesätyöhakuun. Hae tehtävään nyt ja tule mukaan rakentamaan kuntouttavaa hoitotyötä! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Om jobbet Brinner du för kundmöten och letar efter ett meningsfullt arbete där du kan vara med och erbjuda högkvalitativ synvård? Vill du inspirera och guida kunder till de perfekta bågarna? Är du redo för att utvecklas inom kundservice och försäljning? Då har du kommit rätt! Arbetet som optikerassistent hos oss innebär: Hälsar kunderna välkomna, berättar varför det är viktigt att göra en synundersökning och förklarar vårt koncept och erbjudanden Hjälper kunderna att hitta rätt båge, glas/och eller kontaktlinser baserat på deras behov Ser till att kunderna lämnar butiken med ett leende på läpparna - och gärna besöker oss igen Samarbetar med ditt team för ett effektivt flöde av dagliga arbetsuppgifter i butiken Hos oss får du en grundlig introduktion där du får lära dig om optikbranschen och hur vi arbetar. Vi är ett glatt team som strävar efter att överträffa kundens förväntningar vid varje tillfälle. Vi har en stark laganda och motiveras utav utveckling och har ett kommersiellt tankesätt. Vem vi letar efter En positiv, driven, målinriktad och utåtriktad person med ett genuint intresse för kundservice Eventuellt har några års arbetslivserfarenhet inom detaljhandeln En lösningsorienterad lagspelare som vill växa och utvecklas tillsammans med oss Vad vi erbjuder En meningsfull yrkesroll Flera förmåner; exempelvis inom mental och fysisk hälsa, friskvårdsbidrag, trevliga personalaktiviteter och rabatterade priser på glasögon Vi värdesätter din personliga utveckling och du får möjlighet att forma din karriär genom mängder av utvecklingsmöjligheter Specsavers blev utsett till Sveriges bästa arbetsplats i kategorin stora företag av Great Place to Work 2024 Våra medarbetare är den viktigaste byggstenen i vår verksamhet och därför fokuserar vi mycket på allas välmående. Vi värdesätter mångfald och lever efter principen att behandla varandra som vi själva vill bli behandlade. För att leva upp till den principen frågar vi varje år våra medarbetare hur de upplever sin arbetsplats. Vi är stolta över att vi har utnämnts till Sveriges bästa arbetsplats baserat på våra medarbetares omdömen. Är du redo för en ny utmaning? Då är det dig vi söker! Skicka in din ansökan redan idag!

Brinner du för kundmöten och letar efter ett meningsfullt arbete där du kan vara med och erbjuda högkvalitativ synvård? Vill du inspirera och guida kunder till de perfekta bågarna? Är du redo för att utvecklas inom kundservice och försäljning? Då har du kommit rätt! Arbetet som optikerassistent hos oss innebär: Hälsar kunderna välkomna, berättar varför det är viktigt att göra en synundersökning och förklarar vårt koncept och erbjudanden Hjälper kunderna att hitta rätt båge, glas/och eller kontaktlinser baserat på deras behov Ser till att kunderna lämnar butiken med ett leende på läpparna - och gärna besöker oss igen Samarbetar med ditt team för ett effektivt flöde av dagliga arbetsuppgifter i butiken Hos oss får du en grundlig introduktion där du får lära dig om optikbranschen och hur vi arbetar. Vi är ett glatt team som strävar efter att överträffa kundens förväntningar varje dag. Vi har en stark laganda och motiveras utav utveckling och har ett kommersiellt tankesätt. Vem vi letar efter En positiv, driven, målinriktad och utåtriktad person med ett genuint intresse för kundservice Eventuellt har några års arbetslivserfarenhet inom detaljhandeln En lösningsorienterad lagspelare som vill växa och utvecklas tillsammans med oss Vad vi erbjuder En meningsfull yrkesroll Flera förmåner, exempelvis inom mental och fysisk hälsa, friskvårdsbidrag, trevliga personalaktiviteter och rabatterade priser på glasögon Vi värdesätter din personliga utveckling och du får möjlighet att forma din karriär genom mängder av utvecklingsmöjligheter Specsavers blev utsett till Sveriges bästa arbetsplats i kategorin stora företag av Great Place to Work 2024 Våra medarbetare är den viktigaste byggstenen i vår verksamhet och därför fokuserar vi mycket på allas välmående. Vi värdesätter mångfald och lever efter principen att behandla varandra som vi själva vill bli behandlade. För att leva upp till den principen frågar vi varje år våra medarbetare hur de upplever sin arbetsplats. Vi är stolta över att vi har utnämnts till Sveriges bästa arbetsplats baserat på våra medarbetares omdömen. Är du redo för en ny utmaning? Då är det dig vi söker! Skicka in din ansökan redan idag!

Rus- og psykisk helsetjeneste (ROP) har i overkant av 110 årsverk, i fem avdelinger, og gir tjenester i hele kommunen. De fleste av avdelingen i ROP holder til i Kopparen, og er et stort fagmiljø.  Utlyst stillinger er plassert i avdelingen Mottak og oppfølging (MO), på Kopparen. Stillingen er fast 100% dagtid, 37,5 timers uke. Litt om de ulike avdelingene:  

Sør: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/eller ruslidelser fra Kopervik og sørover.  

Nord: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/eller ruslidelser fra Kopervik og nordover, og i Pilehagen.  

Østremtunet:  Døgnbemannet omsorgsboliger for personer med psykiske lidelser. Har i tillegg nattjeneste som er kommuneomfattende. Lokalisert på Bygnes 

Dag og aktivitet: Gir aktivitetstilbud, revoverytilbud og fritidstilbud. Lokalisert i Åkrehamn, Vea og i Kopervik. 

MO:  

• tar imot henvendelser til ROP og utfører administrative oppgaver, 
• koordinerer og henviser til rusbehandling, 
• gir lavterskel helsetilbud til rusavhengige, 
• bistår personer som har utfordringer med samarbeid, hjelp til å bo. 
• Saksbehandler søknader om kommunale utleieboliger, og gir råd og veiledning om å skaffe seg et stede å bo,  
• gir lavterskel behandling til lette psykisk lidelser. 

Saksbehandlerne skal ivareta avdelingens sosialfaglige kompetanse, og være spesielt oppdatert faglig i forhold til rus, psykisk helse, bolig, aktivitet og sysselsetting. Saksbehandlerne har egne klienter, og er mottak for nye brukere. Denne stillingen får i tillegg ansvar i forhold til post, ekspedisjon, sentralbord, bestilling av varer, fakturering mv.   

 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og motivere i forhold til henvendelser/ søknader om tiltak som rusbehandling, behandling for psykisk helseplager, miljøarbeid, oppfølging i bolig, bo og omsorgssituasjon, aktivitet og andre tiltak.  
• Henvise til rusbehandling i spesialisthelsetjenesten.  
• Koordinere og samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.  
• Bistå hjemmetjenesten i ROP i forhold til uavklarte eller komplekse brukere. 
• Gi råd og veiledning til brukere og pårørende.  
• Gi råd og veiledning til andre avdelinger i ROP.  
• Betjene ekspedisjon og sentralbord 
• Administrativt arbeid, bl.a postmottak, varebestilling og varemottak, fakturering.  
• Delta i andre arbeidsoppgaver i avdelingen, blant annet drift av værested hvor det gis lavterskel helsehjelp og praktisk hjelp i bolig. 

Kvalifikasjoner

• Sosionom,  barnevernspedagog eller vernepleier.  
• Ønskelig med erfaring fra direkte klientarbeid med rusavhengige og saksbehandling.  
• God skriftlig framstillingsevne, stor arbeidskapasitet og en strukturert og selvstendig arbeidsstil.  
• Evne til å ta initiativ og jobbe frem langsiktige tiltak.  
• Evne til å stå i langvarige relasjoner til ustabile brukere.  
• Kapasitet til fysisk arbeid. 
• Personlig egnethet vil bil tillagt like stor vekt som erfaring. 

Personlige egenskaper

Vi vektlegger at vårt personale: 

• er tålmodig og utholdende 
• har evne til å samarbeide 
• Er fleksible, kreative og serviceinnstilte.  
• kan gi og ta imot veiledning. 
• arbeider selvstendig og strukturert. 

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning. 
• Spennende stilling i et godt arbeidsmiljø.  
• Generell lønnsplassering i henhold til Hovedtariffavtalen.  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon

Egil Atle Bremnes, Avdelingsleder, 40427932

Arbeidssted

Grensegaten 1
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5110921732
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Frederik II videregående søker fagarbeidere og/eller miljøveiledere til vårt helhetlige spesialpedagogiske opplæringstilbud, inntil 5 faste stillinger. 

Avdelingen er tilrettelagt og gir et opplæringstilbud til elever med sammensatte lærevansker, utagerende atferd og ulike funksjonshemminger. 
Avdelingen har ca. 25 ansatte. De ansatte jobber tett sammen i tverrfaglige team bestående av lærere, miljøveiledere og ulike fagarbeidere. 

Avdelingen har en felles visjon om at alle elever kan lære og utvikle seg, ut fra sitt utgangspunkt og sine muligheter. Den forsterkede avdelingen søker fagarbeidere og/eller miljøveiledere som har et engasjement for slikt arbeid, og med en fleksibilitet med hensyn til oppgaver i avdelingen. 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet sammen med fagkompetanse. 

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire. 

Stillingene går inn under SFS2201, noe som medfører at man avlønnes i redusert stilling, da man i stor grad følger elevenes skoleår. Stillingen avlønnes følgelig i 90% av en full stilling, og er derfor oppført som deltid. 

Arbeidsområder/-oppgaver:

• tilrettelegging og deltakelse i undervisning av mindre grupper eller med enkeltelever - både praktisk, faglig og sosialt
• bistå elever med ulike fysiske-, sosiale- og kognitive utfordringer
• delta i og bidra til et godt samarbeid til elevens beste
• hjelpe elever i dagliglivets aktiviteter, stell og pleie, og ivareta elevenes behov
• bistå med somatiske utfordringer
• sosialfaglig arbeid i pauser og på alternative læringsarenaer
• bistå elever med ASK
• forebygge og håndtere utfordrende atferd
• være en aktiv deltaker i klasseteam og og personalteam

Kvalifikasjoner:

• krav til fagarbeiderstilling: barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant kompetanse
• krav til miljøveilederstilling: relevant kompetanse på bachelornivå, også sykepleierutdanning kan være relevant
• kompetanse og erfaring med ASK vil være en fordel
• kompetanse og erfaring med ASF og ADL-trening vil være en fordel
• erfaring med forebygging og kunne håndtere utagerende atferd
• kunne stå i krevende relasjonsarbeid over tid
• arbeidserfaring med trening av sosiale ferdigheter og erfaring med traumebasert omsorg

Personlige egenskaper:

• positivt elevsyn og ser læringspotensiale hos alle
• kunne se løsninger, vise initiativ og selvstendighet
• fysisk aktivitet er en del av opplæringen til eleven og du må kunne ta aktiv del i dette
• må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, tåle et høyt arbeidstempo og ulike utfordringer
• være robust og tåle å stå i konfliktfylte situasjoner
• ha god fysisk og psykisk helse 
• initiativrik og ha evne til å inspirere og motivere elever

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

• dyktige og engasjerte kollegaer i team
• et godt arbeidsmiljø preget av respekt og profesjonalitet
• et profesjonsfellesskap der vi kontinuerlig utvikler kompetanse i fellesskap
• utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi står nå midt i en kirurgisk satsing ved UNN Narvik hvor vi ønsker å knytte til oss en erfaren plastikkkirurg med solid kompetanse og som ønsker mer faglig innflytelse enn det større enheter ofte gir rom for.

Høsten 2024 tok vi i bruk et helt nytt sykehusbygg, inkludert 6 moderne operasjonsstuer og dedikert robotstue.

Som en del av en opptrappende plan øker vi nå operasjonskapasiteten. Hos oss har du muligheten til å få en posisjon der du faktisk kan forme behandlingsforløpene, påvirke prioriteringer, standardisering og faglig retning.

Kirurgisk avdeling er stor nok til å være faglig robust, men liten nok til at beslutninger tas raskt. Det er også et tydelig handlingsrom for kompetanseutvikling.

Hvis du ønsker et miljø der

• moderne infrastruktur ikke er en visjon, men ferdigstilt og i bruk
• du får bred klinisk eksponering kombinert med mulighet for faglig fordypning
• du faktisk kan være med og forme kirurgisk tjeneste fremover

…da bør vi ta en uforpliktende samtale.

Gi gjerne et hint hvis du er nysgjerrig – enten nå eller senere. Vi tror dette kan være en interessant mulighet for en kirurg som ønsker både utvikling og innflytelse.

Engasjementet er med ett års varighet. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på operasjonsstue, poliklinikk og sengepost
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
• delta i arbeid med pasientsikkerhet og systematisk kvalitetsarbeid
• muligheter for forskning

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Det kreves norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Det kreves norsk godkjenning som spesialist i plastikkirurgi.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne, samt gode datakunnskaper.
• Du behersker og har erfaring med generell plastikkirurgi, herunder postbariatriske inngrep som arm-/lårplastikk, bukplastikk og brystreduksjon, samt eksisjon og rekonstruksjon av melanom og non-melanom hudkreft.

Ønskelig for stillingen:

• erfaring som overlege i plastikkirurgi og generelle plastikkirurgiske inngrep
• relevant yrkeserfaring fra lokalsykehus og klinisk erfaring

Personlige egenskaper

• selvstendig og ansvarsbevisst
• gode kommunikasjonsevner

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges særlig.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• godt arbeidsmiljø med god takhøyde
• det gode liv - korte avstander og kompakt hverdagslogistikk

Kontaktinformasjon

Anne-Berit Winther, Avdelingsleder, +4747761175

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5113291717
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en psykologspesialist med engasjement for fagutvikling, organisasjonsutvikling, kompetanseheving og veiledning?

Klinikk psykisk helsevern voksne søker nå etter psykologspesialist til stillingen som psykologfaglig rådgiver. Du skal være en aktiv pådriver i klinikken for å styrke faget, jobbe for at utredning og behandling blir enda bedre, følge opp klinikkens strategiplan samt bistå i arbeidet med å rekruttere, beholde og utvikle psykologfaglige kollegaer.

Klinikk psykisk helsevern voksne (KPHV) består av åtte avdelinger: Akutt og intensiv-, Affektiv-psykose-, Alder- og Sikkerhetspsykiatri samt Sola DPS, Sandnes DPS, Stavanger DPS og Dalane DPS, i tillegg til en stabsenhet. Klinikken samlet har 890 budsjetterte årsverk og et budsjett på rundt 1 milliard.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre en strategisk utvikling av psykologifaget i tråd med klinikkens overordnede strategi og mål, herunder langsiktig kompetanseplanlegging i samarbeid med klinikkens avdelinger, aktuelle utdanningsinstitusjoner og intern forskning- og undervisningsavdeling.
• Overordnet ansvar for veiledningsaktivitet for opparbeidelse av spesialitet.
• Ansvar for oversikt over testmetodikk i fagfeltet og at psykologer har tilgang til nødvendig psykometrisk verktøy.
• Delta i klinikkens ledergruppe og i aktuelle råd og utvalg.
• Bistå i utredningsarbeid og endrings- og forbedringsprosjekter i klinikken, herunder implementering og oppfølging.
• Bistå i evaluering av psykologstudenter, lisenspsykologer og psykologer i spesialisering.
• Saksbehandling.
• Listen over er ikke uttømmende. Endringer i oppgaver og ansvarsområder må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog og godkjennning som spesialist med gode faglige kvalifikasjoner.
• Bred psykologfaglig kunnskap og erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
  
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke ha fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges i søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatte i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, kravet om bestått norsktest på B2 - nivå. 
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, strukturert og helhetstenkende og har god arbeidskapasitet. 
• Du er trygg på deg selv og har evne til å skape gode relasjoner til andre.
• Du har gode strategiske og analytiske ferdigheter.
• Du liker å dele din kompetanse med andre og skape faglig engasjement og utvikling.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og spennende fagmiljøer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet bedriftsidrettslag og turgruppe
• Lønn etter avtale

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Sølve Braut, Klinikksjef, +47 51519225

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5113285044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Nærhet til Oslo

Vi ligger et steinkast fra Lillestrøm stasjon, bare 10 min med tog fra Oslo S. Dersom du kommer med bil har vi gratis gate parkering. 

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom. Cathrine, William og Lillebo er avdelinger som hver har plass til 4 ungdommer i alderen 13 - 19 år. 

Vi er nå på utkikk etter flere dyktige miljøterapeuter til sommer vikariater, men også tilkallingsvikarer til våre avdelinger. Fortrinnsvis trenger vi noen som kan jobbe dagtid og nattevakter, som tilkallingsvikarer. Vi ser etter deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom i krevende relasjons arbeid. Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier

Arbeidsoppgaver

• Bistå hovedkontakter der det trengs og blir delegert. 
• Arbeide miljøterapeutisk med traume bevisst omsorg (TBO). 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere. Politi, utekontakten, barnevernsvakten o.l. 
• Trening i Trygghet og sikkerhet 4 timer per måned. 
• Delta i møter og kurs. Både e-læring og fysiske. 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift. Vasking av hus, brann runder etc 
• Rapportering; Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og standardisert forløp

Vi tilbyr 

• En spennende og utfordrende stilling
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn i ideell sektor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kvalifikasjoner

 

• 3-årig bachelor: Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant bachelor er ønskelig. 
• Videreutdanning innen familieterapi, rus eller psykiatri Evt. påbegynt utdannelse er en fordel. 
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og kjenne til Lov om barneverntjenester 
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon med ungdom. 
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, arbeid på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere. 
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. 
• Førerkort klasse B er et absolutt krav. Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er robust når det trengs og er godt vant med relasjoner som stormer 
• Du er en trygg og omsorsfull voksen 
• Du er pliktoppfyllende og strukturert i arbeidet ditt 
• Du er en god kollega som bidrar med godt humør inn i teamet vårt 
• Du er løsningsorientert og fagligheten hos deg sitter høyt

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Kun de som søker elektronisk vil bli vurdert. 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

 

Vil du være en del av vårt spesialistteam i en fremtidsrettet og privat, ideell organisasjon som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering?

Sørlandets rehabiliteringssenter ligger idyllisk til i naturskjønne omgivelser ved Lygnevannet i Eiken i Hægebostad kommune, og er et rehabiliteringssenter på spesialisthelsetjenestenivå. Vi arbeider med tverrfaglig spesialisert rehabilitering, og har rammeavtaler med Helse Sør-Øst. Vi har 55 døgnplasser, for tiden fordelt på diagnosegruppene kreftrehabilitering, CFS/ME, langvarige muskel- og bløtdelssmerter, brudd- og slitasjeskader i skjelett, samt arbeidsrettet rehabilitering. Sørlandets rehabiliteringssenter er for tiden i en anbudsprosess som vil medføre endringer i diagnosefelt og struktur på arbeidet. Vi er foreløpig tildelt smerte- og kreftrehabilitering, samt sykelig overvekt. 

I spesialisthelsetjenesten vil det alltid være behov for faglig utvikling og omstilling. Vi søker en lege/legespesialist som kan bidra inn i vårt tverrfaglige team med et fremtidsrettet blikk. 

Vi har i dag ledig en 60% fast stilling med mulighet for utvidelse til 100% i tråd med ny tildeling fra Helse Sør-Øst.

Vi søker primært lege/lege med spesialisering innen fysikalsk medisin og rehabilitering. Annen spesialisering kan også være relevant, som spesialist i allmennmedisin, indremedisin eller onkologi. Du bør ha en tydelig interesse og/eller erfaring innen rehabiliteringsfeltet for smerte, kreft og sykelig overvekt.

Stillingen inngår i og er leder av tverrfaglig team og samarbeider bl.a med psykologspesialist, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere m.fl, samt våre øvrige legespesialister. Vi jobber ut fra biopsykososial forståelsesmodell, og benytter Acceptance and Commitment Therapy (ACT) som vårt kognitive endringsverktøy.

Les mer om oss på vår hjemmeside www.sorlandets-rehab.no

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk oppfølging av pasienter i rehabiliteringsforløp, inkludert digital oppfølging av pasienter
• Ledelse av tverrfaglig team, herunder tverrfaglige teammøter, er en viktig del av jobben
• Ansvar for temasamlinger og undervisninger
• Bidra i internundervisning
• Bidra til videreutvikling av våre rehabiliteringstilbud
• Delta i kvalitetsforbedrende og annet FoU-arbeid
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid
• Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som legespesialist fysikalsk medisin og rehabilitering, eller annen relevant tilgrensende spesialisering
• Kjennskap til ACT - Acceptance and Commitment Therapy - vil være en fordel, men ingen forutsetning da opplæring vil bli gitt
• Ønskelig med kjennskap til PRT - Pain Reprocessing Therapy
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Engasjement for rehabiliteringsfaget
• Trives med å jobbe tverrfaglig
• Gode samarbeidsevner
• Faglig engasjert
• Ansvarsbevisst
• Strukturert og jobber selvstendig med egne arbeidsoppgaver 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr

• Et sterkt og faglig engasjert fagmiljø
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Muligheter for faglig utvikling
• Arbeidstid på dag hverdager 37,5t/uke. Ingen vaktordning. 
• Muligheter for hjemmekontor, samt mulighet for å jobbe noe digitalt
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Vi kan være behjelpelige med å skaffe bolig  

Sørlandets rehabiliteringssenter ønsker seg et mangfold på arbeidsplassen som gjenspeiler befolkningen for øvrig. Alle kvalifiserte oppfordres til å søke.

Sørlandets rehabiliteringssenter benytter rekrutteringsløsningen WebCruiter, og behandler kun søknader registrert i denne løsningen. Ved behov for hjelp til registrering av søknad, ta kontakt. 

Kontaktinformasjon

Gro Boge Aasheim, Konstituert daglig leder, 91840775, gro.aasheim@sorrehab.no
Hege Grundeland, HR-leder, 41504798, hege.grundeland@sorrehab.no

Arbeidssted

Ola Garsons vei 1
4596 EIKEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandets Rehabiliteringssenter

Referansenr.: 5105901954
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sørlandets rehabiliteringssenter drives på ideell basis som et aksjeselskap av Nasjonalforeningen for folkehelsen Fylkeshelselaget i Vest-Agder, Helselagene samt enkelte private aksjeeiere.Siden oppstarten i 1982 har Sørlandets rehabiliteringssenter utviklet seg fra å være en opptrenings-institusjon til å være et rehabiliteringssenter på spesialisthelsetjenestenivå. Vi arbeider med tverrfaglig spesialisert rehabilitering og har driftsavtaler med Helse Sør-Øst. Våre avtaler er framforhandlet gjennom anbudsprosesser.

Har du engasjement for rus- og kriminalitetsforebygging og et hjerte for ungdom og deres familier? Da er dette stillingen for deg! 
100% fast stilling og 50% vikariat (1 år) med mulighet for økt stillingsprosent

Psykisk helse og familiestøtte (PHFS), seksjon Ungdomshjelpa søker en familieterapeut med erfaring og interesse for rus- og kriminalitetsforebygging. Vi ønsker en engasjert og relasjonssterk familieterapeut som skal være en en del av vårt tverrfaglige team. Vår hovedoppgave er å bidra til å gi barn og ungdom i Lillestrøm kommune en trygg og god oppvekst gjennom å samarbeide med familier, skoler og øvrig tjenesteapparat. Vi etterstreber å jobbe verdibasert etter Hjelpaprinsippene og har stort fokus på å være en behovsstyrt, tilbakemeldingsorientert og tilgjengelig tjeneste.  

Om Avdeling Psykisk helse og familiestøtte (PHFS)  
PHFS er kommunens psykiske helsetjeneste for barn og unge (0–18/25 år), organisert under Helsetjenester til barn og unge i tjenesteområdet Oppvekst. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt og består av familieterapeuter, miljøterapeuter, psykologer og andre terapeuter med videreutdanning innen familiearbeid, barn og ungdom. Stillingen er en del av Seksjon Ungdomshjelpa, sammen med skolefraværsteamet Brobyggerne.  
  

Arbeidsoppgaver

• Samtaler med, og individuell behandling av ungdom  
  
• Familieterapi
  
• Familieveiledning og systemarbeid rundt ungdommer 
  
• Undervise og veilede ungdom i gruppe 
• Gjennomføre veiledning -og støttegrupper for foreldre/foresatte 
• Samarbeid med skoler, helsesykepleiere og andre aktører i ungdommens nettverk  
• Delta i tverrfaglige samarbeidsmøter
• Bidra til utvikling av tjenesten 
   

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant helse og/eller sosialfaglig utdanning som vernepleier, sosionom, barnevernspedagog, sykepleier, psykolog e.l  
• Videreutdanning i familieterapi og systemisk holdning
• Erfaring med familiearbeid
• Innsikt i og forståelse for ungdomskultur
• Flerkulturell forståelse
• Erfaring fra rus -og kriminalitetsforebyggende arbeid og psykisk helse 
  
• Erfaring med veiledning og undervisning i gruppe er en fordel 
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig  

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse  
(Hjemmel: Helsepersonelloven § 20a og Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4)  

 

Personlige egenskaper

• Evne til å etablere tillit og kontakt med ungdom og familier   
  
• Ydmykhet og raushet i møte med ungdommer, deres familier og samarbeidspartnere 
• Anerkjennende og inkluderende    
• Du møter ungdom og familier med respekt, nysgjerrighet og håp 
  
• Du tåler kompleksitet og jobber godt i uforutsigbare situasjoner 
• Høy grad av selvstendighet og gode vurderingsevner    
• Evner å se ressurser og muligheter, også der det er stor bekymring
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

 

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Marianne Vallestrand, Seksjonsleder, +4793822231

Arbeidssted

Solheimsgata 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5041433001
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/