Støttekontakt for barn, unge og voksne.

Trondheim kommune søker støttekontakter til barn og voksne som trenger støtte til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter. Støttekontakter i Trondheim administreres av Kulturenheten, avdelingene Tilrettelagt fritid og Barnekultur.

Støttekontakter hjelper personer til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter utenfor hjemmet deres. Som støttekontakt bistår du én person en gang per uke i to til fire timer. Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktivitetene, i samarbeid med den du følger opp. Aktiviteten foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld. 

Dette er personlige oppdrag. Det er viktig at du går godt overens med den som trenger støttekontakt. For å lykkes med å finne en god match mellom deg og den som trenger bistand, ber vi deg beskrive dine interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter i søknaden. Kommunen trenger gode støttekontakter av alle kjønn og aldre til å være motivatorer og tilretteleggere for de som trenger hjelp til å delta i kultur- og fritidsaktivitet. 

Søknaden din blir fortløpende vurdert opp mot behovene til de som trenger støttekontakt og tilrettelegging av fritid. Du kan bli kontaktet i hele perioden frem til 30. juni 2026. Merk at det i noen tilfeller går kort tid fra du søker til du blir kalt inn til intervju, andre ganger kan det ta lengre tid å finne den riktige støttekontakten til et oppdrag.

Vi vil gjerne at søkere har mulighet til å være støttekontakt over en periode på minst ett år.

Du kan når som helst trekke søknaden din hvis du likevel ikke ønsker å være støttekontakt i Trondheim kommune.

Les mer om støttekontakter og kulturmedarbeidere her.

Les mer om Kulturenheten her.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Tilrettelagt fritid og Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere, fritidsguider og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Finne egnede kultur- og fritidsaktiviteter ut fra barnets/ungdommens/den voksnes interesser og behov
• Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre
• Motivere for å utforske nye aktiviteter i trygge rammer
• Bidra til at barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet
• Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan oppdraget fungerer
• Rapportere om aktivitetene dere gjør sammen til kontaktpersonen fortløpende.
  

Kvalifikasjoner

• Det legges vekt på personlig egnethet, interesse og respekt for mennesker.
• Det er ønskelig med relevant utdanning, men det er ingen krav om utdanning
• Vi søker fortrinnsvis personer over 18 år 
• Erfaring med kultur- og fritidsaktiviteter er ønskelig
• Politiattest kreves fremlagt før oppstart som støttekontakt
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• Du er glad i mennesker og har interesse for kultur- og fritidsaktiviteter

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfult oppdrag med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
• Godtgjøring etter gjeldende satser
• Relevant opplæring og veiledning
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold
  

Kontaktinformasjon

Sissel Nestvold, Avdelingsleder Barnekultur, 41305747
Marit Kjerrengvoll Ekle, Avdelingsleder Tilrettelagt fritid, 92011284

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 38
7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5054743294
Stillingsprosent: 10%
Engasjement
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Havrenes barnehage har 5 avdelingar. Stillinga som fagarbeidar innan barne- og ungdomsfaget er eit engasjement og med atterhald, på ulike avdelingar. Vi søker deg som har formell- og/eller realkompetanse innan barnehageyrket.
Barnehagen har eit stort og variert uteområde, og ligg fantastisk til ved friområdet Nordnes/Havreneståa. Vi har to-pedagogordning og er praksisbarnehage for Høgskulen i Vestland og Flora vidaregåande skule. Satsingsområde er fellesskapande leik og inkludering og leselyst. Barnehagen sin visjon er "Saman er vi gode", som mellom anna vil sei å å ha trygt og godt arbeidsmiljø der personalet torer å by på seg sjølv, gi kvarandre tilbakemeldingar og ein kvardag prega av humor og glede.

Arbeidsoppgåver

Vere med og skape eit trygt og inkluderande miljø som fremjer barna sin trivsel og utvikling
Vise omsorg og støtte for kvart enkelt barn i kvardagen
Ta initativ til og delta aktivt i leik og aktivitetar som gir glede og læring
Samarbeid med foreldre for å sikre barnets beste
Medverke til eit positivt og utviklande arbeidsmiljø i avdeling og i barnehagen, teamarbeid
Delta i det pedagogiske arbeidet og vere med på å utvikle barnehagen sin praksis

Kvalifikasjonar

Fagbrev barne og ungdomsarbeidar
Realkompetanse innan arbeid i barnehage

Personlege eigenskapar

Gode samarbeidsevner
Evne å medverke inn i eit fagleg fellesskap
Fagleg styrke og interesse for å lære meir
Ser verdien av å setje leiken sin eigenverdi i fokus
Medverke aktivt til eit godt arbeidsmiljø
Fleksibel og løysingsorientert

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med andre dyktige fagarbeidarar, assistentar og pedagogar
Løn etter tariff
Kompetanseløn
Pensjon og forsikringar i KLP

Kontaktinformasjon

Heidi Grande Røys, Tenesteleiar Havrenes Barnehage, +47 97511013

Arbeidsstad

Porsvegen 11
6905 Florø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kinn kommune

Referansenr.: 5108573905
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon:
I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst - må tilsette pårekne koordinatoransvar.

Vil du ha en aktiv sommerjobb hvor du kombinerer praktisk arbeid med veilederrollen? Meskano AS søker ferievikar til vår avdeling Plen og service sommeren 2026. Hos oss blir du en del av arbeid- og inkluderingsbransjen, hvor målet er å bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeidslivet.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra praktisk arbeid, gjerne grøntarbeid, anleggsgartner eller lignende

• Pedagogisk tilnærming til eget og andres arbeid

• Erfaring, eller interesse for, arbeid med mennesker med bistandsbehov

• Evne til å motivere, inkludere og bygge relasjoner

• Førerkort klasse B (BE er ønskelig)

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg i veilederrollen

• Strukturert og ansvarsbevisst

• Teknisk, praktisk og løsningsorientert.

Arbeidsoppgaver

Hos oss blir du en del av arbeid- og inkluderingsbransjen, hvor målet er å bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeidslivet. Stillingen er særlig relevant for deg som ønsker erfaring med praktisk og pedagogisk tilnærming, og er interessert i å bidra med tilrettelegging og inkludering.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre oppgaver knyttet til avdelingen Plen og Service

• Ivareta avdeling og oppgaver i henhold til kontrakter

• Betjene og vedlikeholde klippertraktor og annet utstyr

• Veilede og følge opp deltakere i arbeid (AFT/VTA)

• Kundekontakt og service

• Bidra til struktur, mestring og utvikling i arbeidshverdagen

• Sørge for kvalitet og fremdrift i leveranser

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb med fokus på kvalitet, inkludering og mestring

• Et godt arbeidsmiljø med faglig støtte

• Utviklende fagmiljø

• Opplæring og veiledning

Om arbeidsgiveren:

Meskano er Fjellregionens største arbeids- og inkluderingsbedrift, med hovedkontor på Tynset. Bedriften er eid av kommunene Tynset, Os, Tolga, Rendalen, Alvdal og Folldal.

I samarbeid med Nav, jobbsøkere og ordinært næringsliv jobber vi hver dag for at mennesker skal lykkes i tilrettelagt eller ordinært arbeidsliv.

Det er 2 ledige rekrutteringsstillinger på henholdsvis 18% og 21% ved 3 etg på Bamble helsehus.

Stillingene er i turnus med arbeid hver 2. helg.

Vi har beboere og brukere med svært varierte behov og vil derfor kunne tilby deg både personlige og tverrfaglige utfordringer.

Vi oppfordrer elever og studenter under helsefaglig utdanning til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Delta i det daglige arbeidet i avdelingen
• Bistå beboere med medisinske og daglige personlige gjøremål, herunder personlig hygiene, måltider, medisiner, toalettbesøk, aktiviteter m.m.
• Samarbeid med helsefagarbeidere, assistenter, aktivitør og sykepleiere i avdelingen
• Forefallende arbeid i avdelingen
• Dokumentasjon i journalsystemet Cos Doc 

Krav til kompetanse

• Være under helsefaglig utdanning

Øvrige kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring er en fordel

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til selvstendig arbeid
• Like å jobbe i team
• Fleksibel og omstillingsvillig
• Stabillitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi har gode fagutviklingsmuligheter på helsehuset. Det er mange muligheter for å delta på både interne og eksterne kurs. Helsehuset har en egen tverrfaglig kompetansegruppe som planlegger og organiserer interne kurs og undervisning. Helsehuset har også et eget simuleringsrom.

I tillegg tilbyr vi:

• Lønn etter gjeldende avtaleverk, med gode lokale avtaler
  
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP

Kontaktinformasjon

Sara Dahlman, Vikarierende avdelingsleder
Tove Bjørnsvik Meinstad, Virksomhetsleder, +47 97058618

Arbeidssted

Sykehjemsveien
3961 Stathelle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bamble kommune

Referansenr.: 5099315955
Stillingsprosent: 18, 21%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.

Vi søker to trygge, lekne og engasjerte BPA-assistenter til en aktiv og livsglad 8 år gammel gutt.

Han er en gutt med mye energi og stor bevegelsesglede. Han elsker å være ute, utforske nærmiljøet og finne på kjekke aktiviteter – gjerne små kappløp, turer i skogen eller andre ting som får kroppen i gang. Derfor ser vi etter deg som liker å være i aktivitet, og som synes det er gøy å delta. Han er også glad i sang og musikk, ulike dyr, svømming og varierte fritidsaktiviteter. Han har barneautisme, og det er viktig med voksne som skaper trygghet, forutsigbarhet og gode rammer.

Som BPA-assistent vil du spille en viktig rolle i hverdagen hans. Du vil bidra til at fritiden oppleves trygg, aktiv og meningsfull – og være en støttespiller i utvikling, mestring og gode opplevelser.

Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:
•Delta aktivt i lek og aktiviteter inne og ute
•Ha oversikt og følge godt med – det kan til tider gå fort i svingene
•Støtte og veilede i sosiale situasjoner
•Hjelp til påkledning
•Noe bistand ved personlig stell

Vi ser etter deg som:
•Er trygg, tålmodig og omsorgsfull
•Har energi og trives med aktivitet
•Er pålitelig og ansvarsbevisst
•Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Arbeidstid og stilling
•Arbeidstid: ca. 15:30–19:30 (1 vakt per uke, fordelt på to assistenter)
•Oppstart: Etter avtale
•Arbeidsstedet ligger i Øygarden, og har kort reisevei fra Straume terminal med buss.Det finnes parkeringsmuligheter på eiendommen dersom man benytter egen bil.

Kvalifikasjoner
•Over 18 år
•Gyldig politiattest
•Førerkort klasse B

Vi tilbyr
•En meningsfull og givende jobb
•God opplæring og veiledning
•Tarifflønn og ordnede arbeidsforhold
•En variert og aktiv arbeidshverdag

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Torstad skole er en ungdomsskole i Asker med 420 elever inneværende skoleår. Skolen ligger i nydelige omgivelser på Hvalstad.
Vi har et stabilt personale som preges av høy faglig kompetanse, godt samarbeid og stor trivsel. Skolen har fokus på faglig og sosial utvikling. Vi har inkludering og lesing som våre satsingsområder.

Torstad skole har neste skoleår behov for en faglærer i spansk skal dekkes på alle trinn. Dette tilsvarer 6t/uke som utgjør 34,3% stilling, og er en fast stilling. 

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningen
Delta på faglige samarbeidsmøter med koller. 
Delta i profesjonsfelleskapet og utviklingsarbeidet ved skolen

Kvalifikasjoner

Formell undervisningskompetanse i faget
Kompetanse til å sikre læringsprogressjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Utøve god klasseledelse
Kompetanse i digitale verktøy

Personlige egenskaper

God relasjonskompetanse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å inngå i en åpen delingskkultur
Strukturert og fleksibel

Vi tilbyr

Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
Arenaer og kultur for samarbeid
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Ingrid Sejersted, 90197530

Arbeidssted

Torstadbakken 49
1395 Hvalstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5094700785
Stillingsprosent: 34,3%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Om stillinga

Har du eit ønske om å arbeide som vikar som assistent eller fagarbeidar på skule, SFO eller barnehage i Sveio kommune?
 

Arbeidsoppgåver

Barnehage:

• Delta aktivt i det pedagogiske arbeidet og bidra til planlegging, gjennomføring og evaluering av aktivitetar. 
• Skape trygge, inkluderande og stimulerande leike- og læringsmiljø for borna. 
• Rettleie og støtte barn i sosiale situasjonar, leik og konflikthandtering. 
• Følgje opp enkeltbarn sine behov i samarbeid med pedagogisk leiar/lærarar og andre tilsette. 
• Medverke i daglege rutinar som måltid, påkledning, bleieskift, kvile og leik. 
• Observere og dokumentere borna sin trivsel og utvikling. 
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre god kvalitet og eit heilskapleg pedagogisk tilbod. 
• Bidra til et godt foreldresamarbeid gjennom dagleg dialog og informasjon. 
• Delta i møter, planleggingsarbeid og kompetanseheving. 
• Sørgje for et trygt, helsefremmjande og ryddig miljø i samsvar med barnehagens rutinar og retningslinjer.

Skule:

• følgje opp enkeltelevar og elevgrupper i samarbeid med andre tilsette på skulen 
• ha ansvar for elevar i undervisning og friminutt og elevgrupper på SFO 
• bidra til å styrke elevmiljøet ved skulen
• samarbeide med tilsette og føresette ved behov

Kvalifikasjonar

• Du snakkar og skriv godt på norsk.
• Levere godkjent politiattest ved oppstart.

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar som vil bli lagt vekt på er: 

• roleg og trygg framferd ovanfor både barn og vaksne 
• evne og vilje til å skape verdfull aktivitet 
• god helse som taklar ver og vind og deltaking i leik og aktivitet 
• gode samarbeidsevner 
• evne til positiv kommunikasjon 
• er motivert, kreativ, godt humør og kunne undre seg saman med barna 
• har god relasjonskompetanse og god omsorgsevne
• kan arbeide sjølvstendig, være løysingsorientert og vise fleksibilitet i arbeidet

Vi tilbyr

Utfordrande og lærerikt arbeid i eit engasjert og fagleg kompetent arbeidsfellesskap 
Eit fagmiljø under utvikling som du får vere med å påverke og utvikle 
Løn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordningar 

Om arbeidsgiveren:

Vakre Sveio ligg midt i storregionen mellom Boknafjorden og Bjørnafjorden.

Dei vel 5.750 sveibuane har kort veg til alle servicefunksjonar og tilgjenge til ein stor og variert arbeidsmarknad på Haugalandet og i Sunnhordland.

Sveio kommune er kombinasjonen av landleg idyll og urbane kvalitetar.

Vi søker engasjerte og trygge voksne som ønsker å jobbe som tilkallingsvikar i vår barnehage! Har du et varmt hjerte for barn, liker å være ute i all slags vær og ønsker en fleksibel jobb der hver dag er ulik? Da kan du være den vi leter etter!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• er tålmodig, trygg og imøtekommende

• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team

• har et godt blikk for barns behov

• skaper god kontakt med både barn og voksne

• er pålitelig og møter til avtalt tid

• har et smil og en positiv innstilling med inn i dagen

• kan stille på kort varsel, ved sykdom hos ansatte

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar vil du:

• bidra til trygghet, omsorg og lek for barna

• delta i pedagogiske aktiviteter med barna

• delta i praktiske oppgaver i hverdagen

• støtte pedagogene i det daglige arbeidet

• være en aktiv deltaker i lek, aktivitet og samspill både inne og ute

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• et varmt og inkluderende arbeidsmiljø

• meningsfylt arbeid som gjør en forskjell for barn

• opplæring og støtte i jobben

• fleksible arbeidstider etter behov

Om arbeidsgiveren:

Kirketunet barnehage AS er en privat barnehage, som eies av Åkra menighet. Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf.

Barnehagen ligger midt ved Åkrehamn sentrum, og vi har korte avstander til sjø, skog og mark, som vi benytter til turområder sammen med barna.

Vi har 6 avdelinger, tre småbarnsavdelinger med barn fra 1-3 år, og tre avdelinger med barn fra 2-6 år.

Vår visjon er <<Et lekende sted der vennskap gror>>, vi ønsker å være en barnehage hvor leken står i fokus, og gode vennskap både blant barn og voksne etableres og gror fast. Leken er viktig for alle barn, gjennom lek lærer og utvikler barna seg til å bli den beste versjonen av seg selv.

Vi søker en dyktig kvantitativ forsker til et spennende forskningsprosjekt hvor vi skal bruke genetisk informert design for å undersøke hvordan psykisk helse overføres mellom generasjoner. Denne 3-årige postdoktorstillingen vil være basert ved PsychGen Senter for genetisk epidemiologi og psykisk helse ved Folkehelseinstituttet (FHI) i Oslo. Stillingen gir muligheter til å gjennomføre banebrytende forskning, få solid metodologisk opplæring, samarbeide med ledende forskere på feltet, og få tilgang til noen av de største kohortstudiene i verden. 

Stillingen er en del av et prosjekt finansiert av UK Research and Innovation Medical Research Council med tittelen "Identifying Causal Risk Factors and Treatments for Depression, Anxiety, and ADHD in Young People", et samarbeid mellom Folkehelseinstituttet, University College London og Universitet i Bristol. Prosjektets mål er å utnytte genetiske data for å bedre forstå årsakene til depresjon, angst og ADHD og å fremme kunnskap som kan danne grunnlag for utvikling av effektive tiltak for å støtte unges psykiske helse.

Data fra Den norske mor, far og barn-undersøkelsen (MoBa) koblet med nasjonale helseregistre vil være sentrale datakilder for prosjektet. MoBa er verdens største genotypede kohort av foreldre og barn, som inkluderer mer enn 100 000 barn og deres foreldre med longitudinell oppfølging gjennom spørreskjemaer og nasjonale registre fra før fødsel til voksen alder.

Som postdoktor ved PsychGen-senteret for genetisk epidemiologi og psykisk helse, vil du være en del av et mangfoldig, internasjonalt og samarbeidende team. Vi verdsetter åpen og reproduserbar vitenskap, deltakende forskning, nevrodiversitet, og mangfold i perspektiver og bakgrunn. Du vil få muligheter til å utvikle sterk tverrfaglig forskningskompetanse, og samarbeide med ledende eksperter innen nevroutvikling, psykisk helse, genetisk epidemiologi og kohortstudier.

PsychGen-senteret er en del av område for folkehelse og forebygging ved Fhi. Området har et tverrfaglig miljø med ekspertise innen forskning og helseanalyse knyttet til nevro-utvikling og psykisk helse, fysisk helse og rusmiddelmisbruk. PsychGen-senteret er engasjert i å forstå nevroutvikling og psykisk helse gjennom hele livsløpet, særlig ved bruk av nasjonale registre og kohorter fra befolkningen generelt. 

Foretrukket oppstart: 1. juni, eller så snart som mulig deretter.

Arbeidsoppgaver

• Utforme og forhåndsregistrere analyseplaner for prosjektet i samarbeid med hovedveileder (Alexandra Havdahl) og prosjektteamet
• Gjennomføre kvalitetskontroll av data og forberede data for statistiske analyser
• Utføre avanserte statistiske og genetiske analyser, inkludert longitudinelle og multivariate analyser, Mendelian-randomisering, og legemiddelmålrettede Mendelian-randomiseringsanalyser.
• Skrive 3-4 vitenskapelige artikler som førsteforfatter
• Formidle forskningsfunn gjennom publikasjoner i nasjonale og internasjonale vitenskapelige tidsskrifter og gjennom kommunikasjon i populærvitenskapelige fora
• Presentere forskningsresultater på internasjonale konferanser (noe reise forventes)
• Bidra til aktiviteter knyttet til brukermedvirkning i PsychGen-senteret og prosjektet
• Bidra til å organisere prosjektmøter med samarbeidspartnere ved University College London og Universitetet i Bristol

Kvalifikasjoner

Søkere må ha:

• Ph.D. innen relevant felt (f.eks. genetikk, bioinformatikk, epidemiologi, statistikk eller medisin)
• Sterk publikasjonsliste i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter, inkludert publikasjoner som førsteforfatter
• Sterke statistiske og kvantitative ferdigheter, helst med erfaring i å analysere storskala datasett
• Sterke ferdigheter i bruk av R-statistikkprogramvare for databehandling og statistisk analyse
• Erfaring med å håndtere og analysere store, komplekse eller longitudinelle datasett

Videre er det ønskelig at du har:

• Erfaring med bruk av genetiske epidemiologiske metoder (f.eks. polygenic score-analyser, GWAS eller Mendelsk randomisering)
• Erfaring med forskning på eller klinisk arbeid med nevroutviklings- eller psykiske helsetilstander
• Interesse for og erfaring med brukermedvirkning i forskning
• Interesse for og erfaring med åpen vitenskap (f.eks. forhåndsregistrerte analyseplaner, åpen deling av analytisk kode eller deltakelse i registrerte rapporter)
• Erfaring med bruk av strukturell likningsmodellering for å undersøke mønstre av samvariasjon i observasjonsdata
• Erfaring med å presentere forskning internasjonalt (på konferanser eller som gjesteforsker)

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Sterk motivasjon for en karriere innen forskning
• Dokumentert evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og drive forskningsprosjekter fremover
• Gode organisatoriske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer
• Evne til å planlegge og prioritere arbeidsmengde effektivt
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å arbeide effektivt på tvers av vitenskapelige disipliner
• Kandidatens forskningsinteresser og erfaring bør komplementere og styrke det eksisterende forskningsmiljøet
  

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et viktig samfunnsansvar og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og velvære.
• PsychGen forskningssenter er et faglig stimulerende, samarbeidende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for samarbeid med våre nasjonale og internasjonale partnere
• Stilling (100%) som postdoktor (1352) i 3 år, med lønnsspenn 700 000–780 000 per år basert på den enkeltes kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaring
• Mulighet til å bygge en karriere innen genetisk epidemiologi, nevroutvikling og mental helse.
• Mulighet til å delta i videreutvikling av forskning basert på unike datakilder
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger (f.eks. trening i arbeidstiden)
• Oslo har et familievennlig miljø med rike muligheter for kultur og friluftsliv

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Søknad
Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev (maks. 2 sider) på engelsk som beskriver motivasjon for å søke, tidligere forskningserfaring, forskningsinteresser og hvordan dine kvalifikasjoner samsvarer med stillingen
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, arbeidserfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• Publikasjonsliste, inkludert master- og doktoravhandling og eventuelt annet akademisk arbeid (inkludert tidsskriftpublikasjoner, preprints, foredrag eller posterpresentasjoner)
• Inntil tre akademiske arbeider
• Karakterutskrift og utdanningsbevis, inkludert bekreftelse på fullført (eller innlevert) doktorgrad
• Kontaktinformasjon for 2–3 referanser (navn, tittel, e-post, telefonnummer og forhold til søkeren). PhD-veileder bør være en av referansene.
  

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem, klikk på "Søk på stillingen".
Vær oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Kontaktinformasjon

Alexandra Havdahl, Centre Director
Ragna Bugge Askeland, Executive Assistant, 90143114, RagnaBugge.Askeland@fhi.no

Arbeidssted

Marcus Thranes Gate 6
0473 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5075038301
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.05.2029
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Är du intresserad av att arbeta med forskning inom kvinnohälsa i en stark internationell forskningsmiljö? Vi välkomnar ansökningar till en anställning som forskningsassistent vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa, Uppsala universitet. Om forskargruppen och WHOLE Centre Forskargruppen för obstetrisk och reproduktiv hälsoforskning har som övergripande mål att genom forskning förbättra hälsan för kvinnor, mödrar och barn. Vår forskning omfattar bland annat ungdomshälsa, reproduktion, diagnostik och behandling av graviditets- och postpartumrelaterade tillstånd, menopaus samt kvinnors psykiska hälsa.Forskargruppen bedriver stora populationsbaserade studier och registerstudier, inklusive BASIC- och Mom2B-projekten. Arbetet bygger på kohortstudier, registerbaserad forskning och tvärvetenskapliga samarbeten med fokus på maternell psykisk hälsa och graviditetsutfall. Forskningsmiljön är internationell, samarbetsinriktad och forskningsintensiv. Du kan läsa mer här: https://www.uu.se/institution/kvinnors-och-barns-halsa/forskning/enheten-obstetrik-och-gynekologi/obstetrisk-och-reproduktiv-halsoforskning. Gruppen arbetar i nära samverkan med det Forte och VR-finansierade tvärvetenskapliga forskningscentret WHOLE – An Interdisciplinary Centre for Women’s Health Over the Lifecourse: at the intersection of reproductive transitions, mental health and pain. Inom WHOLE samarbetar internationellt framstående forskargrupper för att etablera en tvärvetenskaplig och långsiktigt hållbar forskningsmiljö för kvinnors hälsa. WHOLE samlar 17 discipliner från medicin, teknik, samhällsvetenskap och humaniora och integrerar biologiska, psykologiska, sociala och kulturella perspektiv över hela kvinnans livslopp. Genom innovativa metoder, inklusive longitudinella studier, laboratoriebaserade och AI-baserade analyser samt patientnära forskning, utvecklas ny kunskap, diagnostiska innovationer och mer jämlika vårdmodeller i nära samverkan med patienter, vårdgivare och beslutsfattare. Som en integrerad medlem i denna tvärvetenskapliga miljö kommer du att bidra till forskning av hög vetenskaplig och samhällelig relevans i en inspirerande och stödjande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Anställningen innebär forskningsstöd inom pågående projekt inom perinatal psykisk hälsa och kvinnohälsa. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: rekrytering av studiedeltagare och samordning inom forskningsprojekt datainsamling, datahantering och studiedokumentation provhantering och dokumentation inom forskningsprojekt statistiska analyser i R och SPSS litteraturgenomgångar samt stöd i vetenskapligt skrivande framtagande av vetenskapliga rapporter, presentationer och datavisualiseringar administrativ koordinering inom forskargruppen stöd vid ansökningar, rapportering och annan forskningsadministration uppdatering av webbplats och sociala medier som en del av forskningskommunikation I anställningen ingår även administrativt stöd till forskare samt koordinering av möten och samarbeten. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: examen inom medicin, biomedicin eller annat närliggande område dokumenterad erfarenhet av arbete i forskningsprojekt erfarenhet av litteraturgenomgångar och vetenskapligt skrivande erfarenhet av datahantering och analys i relevanta forskningsverktyg erfarenhet av att ha arbetat med R, SPSS, REDCap, Covidence, Rayyan och ZOTERO eller EndNote god vana att arbeta i digitala samarbets- och kontorsverktyg, såsom MS Office, Teams och Google Workspace erfarenhet av att planera och samordna möten samt förbereda presentationer och forskningsmaterial erfarenhet av forskningskommunikation, inklusive webb och/eller sociala medier mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska god förmåga att kommunicera på svenska god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt ett strukturerat, noggrant och flexibelt arbetssätt med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av forskning inom perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa eller annan kvinnohälsorelaterad forskning erfarenhet av kohort- och registerbaserade studier erfarenhet av provhantering och arbete med biobank eller biologiska prover erfarenhet av forskningsstöd i större tvärvetenskapliga projekt eller forskningscenter erfarenhet av att bidra till forskningsansökningar, rapportering eller forskningskommunikation Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 60%. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Upplysningar:Professor Alkistis Skalkidou, alkistis.skalkidou@uu.se I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av frågor som du besvarar I rekryteringssystemet. Svaren används som en del av urvalet. Välkommen med din ansökan senast 17 april 2026, UFV-PA 2026/1031 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se