Contrôleur de Gestion -  Devenez Responsable Financier à Steinfort Nous accompagnons aujourd’hui une société active dans le secteur du transport, reconnue pour la solidité de son modèle et sa gestion pragmatique. Après plusieurs années de croissance maîtrisée, l’entreprise entre dans une phase de structuration plus ambitieur/euse de sa fonction finance.Basée à Steinfort, elle bénéficie d’une localisation stratégique et facilement accessible, particulier/ièrement attractive pour les frontaliers belges souhaitant conjuguer impact professionnel et équilibre de vie. En plus de son siège social à Steinfort, la société est également présente en Belgique et en France.Dans ce contexte, la direction souhaite intégrer un Contrôleur de Gestion capable d’aller au-delà du reporting classique et d’accompagner l’entreprise vers un pilotage financier plus structuré. L’objectif est clair : faire évoluer ce poste vers une responsabilité financier/ière globale à moyen terme. Vos responsabilités | Responsable Financier – Société Commerciale - Luxembourg Vous accompagnez les décisions d’investissement en apportant des analyses financier/ières structurées et pertinentes.Vous fiabilisez les indicateurs de suivi et modernisez les outils de reporting afin d’apporter davantage de clarté et d’anticipation.Vous collaborez avec les partenaires externes lors des clôtures et garantissez la cohérence des données communiquées.Progressivement, vous devenez l’interlocuteur financier de référence auprès de la direction, avec une montée en responsabilité naturelle vers la supervision complète de la fonction finance. Profil et parcours | Responsable Financier – Société Commerciale - Luxembourg Vous disposez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion au Luxembourg ou en Belgique, vous permettant d’appréhender rapidement les enjeux financiers d’une PME structurée.Vous êtes à l’aise dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction favorise la prise d’initiative et la responsabilité.Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d’anglais. Si vous maîtrisez le néerlandais, cela sera considéré comme un avantage considérable !Vous aspirez à évoluer vers un rôle plus stratégique et à prendre à terme la responsabilité financier/ière complète d’une structure. Offre & avantages | Responsable Financier – Société Commerciale - Luxembourg Un rôle central avec une influence directe sur les décisions stratégiques et opérationnelles.Une autonomie réelle dans la structuration des outils, des méthodes et de l’organisation financier/ière.Une trajectoire claire vers un poste de Responsable Financier, avec une montée en responsabilité progressive et cohérente.Une exposition directe à la direction, facilitant la compréhension globale du business et accélérant votre développement.Vous évoluerez dans environnement dynamique, sans lourdeur hiérarchique, où votre contribution est visible et valorisée.Vous bénéficierez d’une stabilité professionnelle dans une entreprise qui privilégie les relations durables et la confiance.Une localisation stratégique à Steinfort, idéale pour les frontaliers belges souhaitant optimiser leur temps de trajet.Un package salarial pouvant atteindre . € bruts annuels selon votre expérience, avec une évolution alignée sur votre progression dans la fonction. Ce salaire sera bien évidemment évolutif si vous veniez à monter dans la hiérarchie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Career Opportunities: Tax Expert - Operations (123810) Requisition ID 123810 - Posted 20/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (3) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. The Tax Expert - Operations for Investment Funds will act as the key coordinator and subject matter expert for all tax-related operational activities within the organization. This role involves ensuring that any tax changes (FATCA, CRS, VAT, withholding tax, etc.) are identified, communicated, and implemented effectively in collaboration with the operational teams responsible for tax deliverables. The Tax Expert will work closely with the Tax Group team to ensure compliance with regulatory requirements and to allocate changes with clear implementation targets and timelines. Your role Tax Change Coordination and Implementation • Act as the primary point of contact for operational teams regarding tax changes (FATCA, CRS, VAT, withholding tax, etc.). • Review and analyze tax-related updates and regulatory changes received from the Tax Group team. • Ensure all tax changes are identified, documented, and communicated to relevant stakeholders. • Allocate changes to the appropriate operational teams with clear implementation targets and deadlines. • Monitor the implementation of tax changes to ensure compliance with regulatory requirements. Operational Oversight and Support • Collaborate with operational teams to ensure tax deliverables are accurate, timely, and compliant with applicable regulations. • Provide guidance and support to operational teams on tax-related matters, including process improvements and issue resolution. • Develop and maintain a framework for tracking and reporting the status of tax-related changes and deliverables. • Ensure that all tax-related processes are documented and updated to reflect regulatory changes. Risk Management and Compliance • Identify potential risks related to tax compliance and propose mitigation strategies. • Ensure that all tax processes comply with local and international regulations, including FATCA, CRS, VAT, and withholding tax requirements. • Support internal and external audits related to tax compliance and operational processes. Stakeholder Communication and Training • Act as a liaison between the Tax Group team and operational teams to ensure alignment on tax-related matters. • Provide training and updates to operational teams on new tax regulations and their impact on processes. • Prepare and present regular reports to management on the status of tax compliance and implementation of changes. Your profile Educational Background: • Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Taxation, Economics, or a related field. • Professional certifications such as CTA (Chartered Tax Adviser), ACCA, CPA, or equivalent are a strong advantage. Professional Experience: • Minimum of 5 years of experience in tax operations, preferably within the investment funds or financial services industry. • Strong knowledge of FATCA, CRS, VAT, and withholding tax regulations. • Experience in coordinating tax-related projects and working with cross-functional teams. Specific Knowledge and Skills: • In-depth understanding of tax regulations applicable to investment funds and financial services. • Familiarity with operational processes related to tax reporting and compliance. • Strong analytical skills with the ability to interpret complex tax regulations and translate them into operational requirements. • Proficiency in tax reporting tools and systems, as well as advanced knowledge of Excel. Language Skills: • Fluency in English and French is mandatory (both written and spoken). Personal Qualities: • Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines. • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal and external stakeholders. • Detail-oriented with a high level of accuracy in work. • Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate and address potential issues. • Strong sense of responsibility and commitment to ensuring compliance with tax regulations. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion

VOUS ALLEZ... - Promouvoir et accompagner nos adhérents à l'utilisation de nos outils digitaux (signature électronique, espace adhérent) - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents par l'exercice du devoir de conseil et dans le respect des valeurs mutualistes - Répondre aux demandes des adhérents et prospects à travers principalement les appels entrants, appels sortants mais aussi par mail, courriers ou le site web - Ainsi, participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux à travers le développement des adhésions et du multi équipement - Obtenir la satisfaction des prospects et adhérents, en apportant une réponse fiable, complète, en adéquation avec la demande et comprise par l'interlocuteur - Mettre à jour, à chaque contact, les outils de Gestion Relation Client et transmettre les informations utiles aux services compétents lorsque la situation le nécessite L'EQUIPE : Julien, Responsable Centre d'Appels, a 20 années d'expériences professionnelles et  rejoint Solimut il y a 1,5 an dans une dynamique d'accompagnement à la croissance. L'équipe de la Plateforme est composée de 50 collaborateurs engagés au quotidien à porter les valeurs de solidarité et d'engagement, en accompagnant et répondant aux besoins de nos adhérents et prospects. Pour développer le nombre d'adhérents et leur satisfaction Julien constitue son équipe de profils dynamiques, investis et créatifs. VOUS ETES De formation commerciale, vous avez au moins deux années d'expérience dans l'univers de la relation à distance, en plate-forme téléphonique idéalement Doté.e d'un fort attrait pour le challenge et la performance, la satisfaction de vos interlocuteurs Motivé.e et impliqué.e dans votre vie professionnelle Capable de vous adapter à vos environnements vous appréciez le travail en équipe Sensible au secteur de la santé, vous avez à coeur de mettre votre professionnalisme au service d'une entreprise porteuse de sens social. CE QUE L'ON OFFRE Une rémunération entre 25 000 et 30 000 euros  Un environnement de confiance : plusieurs jours de télétravail par semaine possibles à définir avec votre manager Un contrat 39 H avec 23 jours de RTT supplémentaires annuels, avec la possibilité de choisir un contrat 35 H ou 37 H à déterminer avec votre futur manager Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer. MAIS AUSSI Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi qu'une prévoyance 26 jours de congés par an Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc. Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso., Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60% De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc. Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien RH avec une recruteuse Un entretien avec votre manager direct Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape. Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère en Marseille 9e 13 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Dans le cadre de notre activité nous recherchons un·e Infirmier·e diplômé·e en d’un mois renouvelable< b>< p>Rejoignez un établissement où le soin se construit au quotidien avec les équipes dans une approche centrée sur la personne âgée < p>Un projet de soin qui a du sens< p>Notre démarche s’inspire d’un principe simple : accompagner chaque résident “comme à la maison” en respectant ses habitudes son rythme et son histoire < p>L’établissement porte une attention particulière aux troubles neurodégénératifs avec des formations dédiées notamment autour de la maladie de Parkinson et un accompagnement de proximité assuré par l’IDEC alliant expertise terrain et pédagogie < p>Ce que nous proposons< p>Rémunération< b> : à partir de 2 560 € brut mensuel Ségur 1 et 2 inclus majoration des dimanches et jours férié< p>Avantages< b> : restauration sur place à tarif préférentiel< p>Organisation< b> : planning défini avec 1 week end sur 2 travaillé< p>Accompagnement< b> : présence et soutien des encadrants y compris les week ends< p>Votre rôle au quotidien< p>Rattaché e à l’IDEC et à l’équipe soignante vous jouerez un rôle clé pour :< p>Assurer les soins infirmiers quotidiens : surveillance clinique prises de constantes soins curatifs et préventifs< li>Gérer et préparer les traitements médicamenteux incluant la dispensation et le suivi des prescriptions< li>Participer à la continuité des soins et garantir leur traçabilité dans le dossier résident< li>Accompagner les résidents dans leur bien être physique et psychologique en respectant leurs habitudes et leur rythme< li>Détecter et prévenir les situations à risque en lien avec l’équipe soignante et la direction< li>Créer et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles en favorisant la communication et l’écoute< li>Contribuer à la vie de l’établissement et aux projets collectifs en collaboration avec l’ensemble de l’équipe < li>Pourquoi nous rejoindre ?< p>L’établissement est équipé de matériel adapté pour faciliter votre travail : lève malades à chaque étage rails en chambre verticalisateurs planches de transfert chaises de douche électriques salles de douche thérapeutique et balnéothérapie < p>Des espaces de pause confortables sont à disposition ainsi qu’une salle Snoezelen accessible aux professionnels < p>Organisation du travail< p>Horaires : 7h15 – 19h15 7h30 – 19h30 ou 8h00 – 20h00 avec 2 heures de pause réellement prises et intégrées dans l’organisation dont 1h30 de pause< li>1 week end sur 2 travaillé samedi dimanche lundi 1 week end sur 2 repos samedi dimanche lundi < li> LI MM4< p> Profil< b>< p>< p> Titulaire d 'un diplôme IDE vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation et d’écoute ?< p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>MARSEILLE< p> Code postal< b>< p>< p>13009< p> Département< b>< p>< p>Bouches du Rhône 13 < p...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en Marseille 9e 13 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Aides Soignant·e·s diplômé·e·s en d’un mois renouvelable < b>< p>Nous vous proposons de rejoindre un établissement où le soin se construit au quotidien avec les équipes dans une approche centrée sur la personne âgée < p>Un projet de soin qui a du sens< p>Notre démarche s’inspire d’un principe simple :< p>accompagner chaque résident “comme à la maison” en respectant ses habitudes son rythme et son histoire < li>L’établissement développe également une attention particulière aux troubles neurodégénératifs avec des formations proposées aux équipes notamment autour de la maladie de Parkinson et un accompagnement de proximité par l’IDEC issue du terrain et de la formation < p>Ce que nous proposons< p>Rémunération< b> : à partir de 2048 € brut par mois incluant les primes Ségur 1 206 € et Ségur 2 19 € ainsi que la majoration des dimanches et jours fériés < li>Avantages sociaux< b> : restauration sur place à tarif préférentiel< li>Soutien des encadrants même les week ends < li>Équilibre vie< b> professionnelle vie personnelle : planning annuel fixe avec 1 week end sur 2 de repos  < li>Votre rôle au quotidien< p>Rattaché e à l’IDEC et l’équipe soignante vous jouerez un rôle clé dans:< p>L’accompagnement de nos résidents dans les soins d’hygiène de confort et les actes de la vie quotidienne< li>Veiller à leur bien être physique et moral< li>Participer à la continuité des soins et à leur traçabilité< li>Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches< li>Prendre part à la vie et aux projets de l’établissement< li>Pourquoi nous rejoindre ?< p>L’établissement bénéficie d’une dotation adaptée:< p>Lève malades à chaque étage rails en chambre verticalisateurs planches de transfert chaises de douche électriques salles de douche thérapeutique et balnéothérapie < li>Des espaces de pause confortables sont à disposition ainsi qu’une salle Snoezelen accessible également aux professionnels < li>Vous vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire complète avec un médecin coordinateur un psychologue et un masseur kinés < li>Organisation du travail< p>Horaires en 10h00 : 8h00 – 20h00 avec 2h00 de pause< li>Temps de pause réel intégré dans l’organisation< li>Organisation des week ends :week end travaillé : samedi dimanche et lundiweek end non travaillé : samedi dimanche et lundi< li>Vous contribuez à un projet qui a du sens où vos actions ont un impact direct < p>Vous évoluez dans un cadre agréable au sein d’un établissement qui valorise le savoir être et les compétences de chacun < p> LI MM4< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Qui Nous Sommes< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Le Groupe emeis guide ses actions selon quatre valeurs fondamentales :< p>Ø Un engagement pour l’humain< p>Ø Le goût pour la vie< p>Ø La soif d’apprendre< p>Ø L’esprit d’entraide< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p> Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < p> Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< p> Au sein de nos cliniques de santé mentale< p> Avec des services d’aide à domicile < p>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>Type d 'étab...

Médecin Psychiatre H/F Notre client, un établissement privé moderne, engagé dans une démarche innovante de prise en charge en santé mentale. La structure accueille des patients présentant différents types de troubles : anxieux, addictifs, de l'humeur, troubles du comportement alimentaire, troubles psychotiques, obsessionnels compulsifs, troubles liés au stress professionnel, ainsi que des prises en charge post-crise suicidaire. Avec une capacité d'accueil importante (hospitalisation complète et hôpital de jour), Contrat : CDI temps plein ou exercice libéral Statut : Cadre Localisation : Haute Savoie Vous rejoindrez une équipe médicale dynamique, intervenant sur différents types de troubles : anxieux, de l'humeur, psychotiques, alimentaires, obsessionnels compulsifs, ainsi que la prise en charge post-TS et les troubles liés au stress professionnel. En tant que médecin psychiatre, vous pourrez choisir les services et types de patients correspondant à vos préférences cliniques. l'établissement se distingue par : Une équipe pluridisciplinaire solide Un environnement de soins structuré Un projet médical innovant et centré sur la qualité des prises en charge Profil Recherché DES de Psychiatrie ou équivalent reconnu en France Inscription (ou inscriptible rapidement) au Conseil de l'Ordre des Médecins Idéalement une expérience ou un intérêt affirmé pour la prise en charge des TCA Sens du travail en équipe, ouverture, posture collaborative Une envie d'exercer dans un établissement structuré, stable et à taille humaine Vos Missions Assurer la prise en charge médicale des patients selon votre spécialité et vos préférences cliniques. Évaluer, diagnostiquer et suivre les patients présentant des troubles anxieux, de l'humeur, psychotiques, alimentaires, obsessionnels ou liés au stress. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au réajustement des projets thérapeutiques individualisés. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : psychologues, infirmiers, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc. Contribuer à la prévention de la rechute et au suivi post-crise (notamment après tentative de suicide). Participer aux réunions cliniques, staffs médicaux et temps de coordination. Garantir la continuité des soins au sein du service. Assurer la traçabilité et la qualité de la prise en charge dans le respect des protocoles et recommandations en vigueur. Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques (certification, EPP, actions qualité). Rémunération & Conditions d'Exercice → En statut libéral Redevance à 10 %, offerte la première année Activité réalisable sans pression de volume Potentiel de chiffre d'affaires attractif (consultations hospitalières) → En statut salarié - CDI Rémunération selon expérience et expertise 5 semaines de congés payés Avantages: Mutuelle Formations continues Avantages CSE Dispositif d'aide au logement proposé par l'établissement (accès facilité, optimisation financière, gestion administrative déléguée) Pourquoi rejoindre cet établissement ? Pour intégrer une structure sérieuse, organisée et porteuse de valeurs fortes, où vous pourrez exercer une psychiatrie exigeante, moderne et humaine. C'est l'occasion idéale pour un psychiatre souhaitant s'investir dans un projet de soins ambitieux, au sein d'un environnement stimulant. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Ministère de l'Économie - Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises La Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques en matier/ière de protection de l’environnement, d’utilisation rationnelle des ressources naturelles, de soutien à la recherche, au développement et à l’innovation, ainsi qu’à l’appui aux petites et moyennes entreprises, en soutenant les entreprises à travers l’octroi d’aides d’État. Elle a pour mission de gérer les dossiers relatifs aux aides étatiques, en assurant l’instruction et le suivi des demandes de cofinancement soumises par les entreprises. Missions Mener des analyses approfondies de projets de recherche, de développement et d’innovation (RDI) sur le plan technologique, afin d’en évaluer le caractère innovant, la faisabilité et l’impact potentiel sur l’économie nationale; Rédiger des notes d’analyse sur l’éligibilité des projets RDI des entreprises aux aides d’État, afin de garantir la conformité aux cadres réglementaires; Réaliser des analyses financier/ières d’entreprises et de plans d’affaires, en évaluant leur solidité et leurs perspectives de retour sur investissement; Assurer le suivi de l’exécution des projets cofinancés, afin de mesurer les résultats obtenus et détecter les éventuels écarts; Maintenir un contact régulier avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation et suivre de près ses évolutions actuelles; Contribuer à la mise en œuvre des régimes d’aides et des appels à projets en cohérence avec les stratégies nationales et européennes. Profil Compétences techniques Disposer de solides connaissances dans le domaine de la recherche et de l’innovation au Luxembourg et au sein de l’Union Européenne et en particulier de l’écosystème luxembourgeois; Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse; Disposer au moins de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la recherche et de l’innovation; Utiliser avec aisance les outils bureautiques courants; Faire preuve de compétences en sciences et technologies appliquées aux secteurs innovants. Compétences comportementales Faire preuve de volonté d’apprentissage afin d’appréhender des domaines nouveaux; Adopter une approche de travail méthodique et rigoureur/euse; Travailler de manier/ière autonome tout en collaborant efficacement en équipe; Faire preuve de disponibilité et de flexibilité. Atouts Posséder des connaissances dans les domaines de l’intelligence artificielle, du quantique, des données et/ou de la cybersécurité; Maîtriser le système des aides d’État et la législation communautaire afférente; Disposer de compétences en analyse financier/ière d’entreprises; Connaître le tissu socio-économique luxembourgeois et l’environnement institutionnel, tant au niveau national qu’européen. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en ingénierie, sciences naturelles ou appliquées, ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Économie - Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises La Direction générale Aides d’État et financement aux entreprises joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques en matier/ière de protection de l’environnement, d’utilisation rationnelle des ressources naturelles, de soutien à la recherche, au développement et à l’innovation, ainsi qu’à l’appui aux petites et moyennes entreprises, en soutenant les entreprises à travers l’octroi d’aides d’État. Elle a pour mission de gérer les dossiers relatifs aux aides étatiques, en assurant l’instruction et le suivi des demandes de cofinancement soumises par les entreprises. Missions Mener des analyses approfondies de projets de recherche, de développement et d’innovation (RDI) sur le plan technologique, afin d’en évaluer le caractère innovant, la faisabilité et l’impact potentiel sur l’économie nationale; Rédiger des notes d’analyse sur l’éligibilité des projets RDI des entreprises aux aides d’État, afin de garantir la conformité aux cadres réglementaires; Réaliser des analyses financier/ières d’entreprises et de plans d’affaires, en évaluant leur solidité et leurs perspectives de retour sur investissement; Assurer le suivi de l’exécution des projets cofinancés, afin de mesurer les résultats obtenus et détecter les éventuels écarts; Maintenir un contact régulier avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation et suivre de près ses évolutions actuelles; Contribuer à la mise en œuvre des régimes d’aides et des appels à projets en cohérence avec les stratégies nationales et européennes. Profil Compétences techniques Disposer de solides connaissances dans le domaine de la recherche et de l’innovation au Luxembourg et au sein de l’Union Européenne et en particulier de l’écosystème luxembourgeois; Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse; Disposer au moins de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la recherche et de l’innovation; Utiliser avec aisance les outils bureautiques courants; Faire preuve de compétences en sciences et technologies appliquées aux secteurs innovants. Compétences comportementales Faire preuve de volonté d’apprentissage afin d’appréhender des domaines nouveaux; Adopter une approche de travail méthodique et rigoureur/euse; Travailler de manier/ière autonome tout en collaborant efficacement en équipe; Faire preuve de disponibilité et de flexibilité. Atouts Posséder des connaissances dans les domaines de l’intelligence artificielle, du quantique, des données et/ou de la cybersécurité; Maîtriser le système des aides d’État et la législation communautaire afférente; Disposer de compétences en analyse financier/ière d’entreprises; Connaître le tissu socio-économique luxembourgeois et l’environnement institutionnel, tant au niveau national qu’européen. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en ingénierie, sciences naturelles ou appliquées, ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1. Vous avez la luxembourgeoise.

Notre client, Willy Putz, entreprise familiale fondée il y a plus de ans, basée à Schieren (LU) et comptant plus de collaborateurs, est aujourd’hui un acteur incontournable de la construction, de la rénovation, de l’aménagement intérieur et de l’aménagement extérieur.Dans le cadre du développement de ses activités, Willy Putz recherche un Chef d’équipe carrelages (m/f/d) afin de renforcer son département carrelages et d’assurer la bonne organisation et la qualité des chantiers, tant pour des clients privés que professionnels.  Chef d’équipe carrelages (m/f/d)CDI – h/semaine – Schieren (LU) Tes missionsEn collaboration étroite avec les équipes internes et les ouvriers sur le terrain, tu joues un rôle central dans l’organisation, la coordination et la réussite des chantiers carrelages.Organisation et planification des chantiers: Planification des chantiers privés et professionnels, organisation des équipes et des moyens matériels, coordination des différentes phases de travaux.Gestion des approvisionnements et du matériel: Supervision des commandes de matériaux, organisation des livraisons en lien avec le service logistique et anticipation des besoins chantier.Encadrement et animation des équipes terrain: Encadrement des ouvriers carrelages, répartition des tâches, suivi du travail réalisé et veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des équipements.Suivi des chantiers: Contrôle du respect des délais, des budgets et des standards de qualité, avec une attention particulier/ière portée à la bonne exécution des travaux.Suivi administratif : Encodage et suivi des informations dans le système ERP, analyse des écarts entre coûts planifiés et coûts réels et suivi des indicateurs de performance.Relation client et réception des chantiers: Veille à la propreté des chantiers, au respect des engagements pris et participation aux réceptions de chantiers jusqu’à la validation finale des travaux et des factures.Amélioration continue: Proposition d’actions visant à améliorer l’organisation des chantiers, la rentabilité et les processus internes.  Ton profilFormation technique dans le bâtiment ou métier du carrelage (CAP, BEP, BTS ou formation équivalente).Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du carrelage.Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de l’organisation de chantiers.Capacité à fédérer une équipe et à communiquer efficacement sur le terrain.Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.Bonne maîtrise du français ; la connaissance du luxembourgeois, de l’allemand, du portugais ou de l’anglais constitue un avantage.À l’aise avec les outils MS Office et les systèmes ERP (la connaissance de PaletteCAD et/ou AutoCAD constitue un atout).Approche structurée, rigoureur/euse et orientée résultats.Permis de conduire B. Ce que nous t’offronsUn poste à responsabilité, avec un rôle clé dans l’organisation et la réussite des chantiers carrelages.Des chantiers variés, pour des clients privés et professionnels, avec des contextes et des défis différents.Un environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe engagée, accessible et orientée qualité.Une relation directe avec les équipes terrain, le service logistique et les autres départements, favorisant une communication fluide et efficace.Une rémunération attractive, définie en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ton niveau de responsabilité.La mise à disposition d’une voiture de société pour tes déplacements professionnels.Des opportunités de formation continue et d’évolution, au sein d’une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs.Des conditions de travail pratiques, avec parking gratuit pour les employés et un accès facile aux transports en commun (bus et gare à proximité immédiate). Envie de rejoindre notre équipe ?Alors postule dès maintenant !  Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !Willy Putz – Rue de la Gare, L- Schieren – www.willy-putz.lu

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du Service Exécution Budgétaire, au sein d'une équipe de 4 agent·es, vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité, garantissez la qualité comptable (M57) et contribuez à la fiabilité et à la conformité des opérations. Dans le cadre de la structuration de cellules comptables au sein des Directions Générales Adjointes (Services à la Population, Ressources, Aménagement et Développement Durables), la Direction des Finances assure un rôle central de pilotage. Dans ce contexte, vous intervenez en tant qu'appui de proximité, en accompagnant et formant les équipes afin d'harmoniser les pratiques et de sécuriser les procédures. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Exécution budgétaire et comptable (dépenses/recettes) • Suivre l'exécution du budget et contrôler les pièces justificatives. • Réceptionner, contrôler et traiter les factures (Chorus). • Préparer les mandats et titres de recette. • Suivre les engagements et les crédits, élaborer les échéanciers (dont FCTVA). • Identifier les anomalies et assurer la relation avec les usager.es, fournisseurs, services et trésorerie. 2. Garantie de la qualité comptable (M57) • Assurer la fiabilité des imputations comptables. • Mettre en œuvre le contrôle interne comptable et financier. • Exploiter les contrôles Hélios et corriger les anomalies. 3. Missions techniques spécifiques • Accompagner et former les agent.es des cellules de gestion compétentes. • Suivre l'exécution financière des marchés publics et des subventions. • Assurer une veille réglementaire. 4. Dialogue de gestion, pilotage et conseil • Produire et suivre des tableaux de bord budgétaires. • Rédiger des procédures et conseiller les services. • Alerter en cas d'événements budgétaires (impayés, rejets, dépassements). • Participer à la préparation budgétaire (BP, DM, CFU). 5. Missions techniques transversales • Gérer la dette et les relations bancaires. • Réaliser les écritures de fin d'exercice. • Gérer les immobilisations (inventaire, amortissements, cessions). • Suivre les régies d'avances et de recettes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation en comptabilité/gestion (Bac à Bac+3), avec la capacité de traiter, contrôler et fiabiliser les opérations comptables et le suivi des crédits et engagement. Une première expérience en comptabilité, idéalement en collectivité, serait appréciée. Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations. À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels financiers, vous contribuez à l'amélioration des pratiques comptables et financières du service. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). • IFSE liée aux fonctions • Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée • Amicale des employés municipaux • Rythme de travail : temps complet • Lieu de travail : Hôtel de ville, 22000 Saint-Brieuc Date prévisionnelle jury semaine 20 Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 28 avril 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.