Rejoignez Sidel et participez activement au développement des compétences techniques de nos équipes et de nos clients à travers le monde ! En tant que Formateur Produits en Mécatronique H/F/D, vous jouerez un rôle clé dans la transmission du savoir-faire technique Sidel. Vous concevrez et animerez des formations innovantes et à forte valeur ajoutée, en présentiel comme à distance, destinées à des publics internes et externes. Animer des formations techniques produits de haut niveau, adaptées aux besoins des clients et des équipes internes Garantir l'excellence pédagogique et l'amélioration continue de la qualité des formations Concevoir et développer des supports de formation modernes (documents techniques, modules digitaux, contenus multimédias) Définir la structure, la durée et les contenus des parcours de formation afin d'optimiser l'efficacité de l'apprentissage Créer et piloter les modules de formation dédiés aux techniciens de maintenance terrain Contribuer à l'innovation pédagogique en testant de nouvelles méthodes et outils de formation Participer à l'élaboration des offres de formation en apportant votre expertise sur les contenus et la durée des cours Accompagner et faire monter en compétences les formateurs juniors Organiser vos déplacements en lien avec l'assistant(e) formation référent(e) Diplôme technique (mécatronique, génie mécanique ou électrique avec automatisation) Solide appétence pour la formation et la transmission des connaissances Expertise technique dans votre domaine et intérêt pour les équipements industriels de pointe Maîtrise des outils de conception pédagogique et des méthodes de formation Une expérience en tant que formateur et/ou sur les équipements Sidel Anglais courant requis et mobilité internationale Pourquoi nous rejoindre ? Un poste international au cœur de l'innovation industrielle. L'opportunité de former des experts techniques partout dans le monde. Un environnement stimulant qui valorise l'apprentissage continu et les nouvelles méthodes pédagogiques. Une entreprise reconnue pour son expertise et son excellence technologique

Description du poste Organiser et contrôler le travail de son atelier dans le cadre des opérations de maintenance préventives et correctives des matériels dont il a la charge -Renseigner le système d'information de la maintenance de l'AdT(SIM@T), la saisie des activités journalières de la maintenance des forces terrestres (SAJMAIFOR Assurer le bon suivi administratif des matériels au travers du carnet de véhicule, des fiches de constituants, des feuilles de visites et COS, des cartographies amiantes; - Veiller à détenir les lots d'outillages communs et spécifiques nécessaires à sa mission de soutien Veiller et organiser la formation technique du personnel de son atelier ; -Appliquer et faire appliquer les règles HSCT et de sécurité mobilité terrestre spécifiques à son atelier ; -Délivrer l'instruction technique du personnel des unités élémentaires ; -S'assurer du bon état et du bon emploi des EPI et EPC -Assurer le « recreusage » des pneumatiques, la charge des batteries des véhicules -Participer aux revues et visites techniques programmées. Description du profil : Le 35e RAP est implanté à Tarbes (50 000 hab.), préfecture des Hautes-Pyrénées (65). Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié, le régiment se situe à environ 40 minutes des stations de ski, à 1h00 de l'Espagne et à 1h30 de Biarritz et de Toulouse. Le 35e RAP est l'unité d'artillerie de la 11e brigade parachutiste. Canons, mortiers, missiles sol-air et moyens de renseignement lui confèrent une grande polyvalence. Spécialiste de l'artillerie d'urgence, le 35e RAP a vocation à déployer ses moyens par la 3e dimension (aérolargage, poser d'assaut, aérotransport, héliportage). Régiment unique, il est ainsi en mesure de se projeter aux quatre coins du globe dans des délais très courts et s'adapte à tout type d'engagement. Adjoint du sous-officier supérieur (NF 3a) chef de l'atelier réparation au sein du bureau de la maintenance et de la logistique, vous aurez à assurer la suppléance du commandement dans le cadre de ses départs en missions et à charge d'encadrer l'ensemble des techniciens et mécaniciens mobilité terrestre de l'atelier.

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client industriel, concepteur fabricant de mécanismes de volets roulants, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique, nous recherchons un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD remplacement congés maternité de mai à décembre 2026 Au sein du pôle Approvisionnements, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements. À ce titre, vous garantissez la disponibilité des matières, pièces, fournitures et énergies nécessaires, afin de permettre aux services du groupe d'atteindre leurs objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coût et Délais. vos missions : Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs Analyser les besoins émanant ou non du Calcul du Besoin Net Assurer le suivi des accusés de réception de commande Garantir le respect des délais fournisseurs et des plannings de production Assurer le suivi et la gestion des ruptures de formation BAC+2 logistique, transport, approvisionnement Autonome et réactif Très bon sens relationnel Force de proposition Maitrise des outils informatiques Maitrise de l'anglais

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. Nous recherchons un Chef d'Atelier H/F pour la concession Nissan basée à Maurepas. Actuellement chef d'équipe/ réceptionnaire, vous souhaitez évoluer vers un poste de chef d'atelier ? C'est par ici ! En tant que chef d'atelier, vous serez en charge de : - Encadrer les équipes de l'atelier - Organiser l'activité de l'atelier avec les équipes après-vente afin d'assurer son bon déroulement - Diriger, motiver et valoriser l'équipe de l'atelier - Respecter les exigences de formation et de développement personnel conformément au programme Nissan Academy et aux directives de Nissan France - Gérer l'état de l'espace de travail, les inventaires de l'outillage, les besoins en équipement, l'entretien et le remplacement - Affecter les travaux aux techniciens en fonction de la compétence et de la charge de travail de chacun Vous occupez un poste de chef d'équipe/ réceptionnaire dans le milieu automobile et êtes à la recherche de nouveaux challenges. Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes preuve de rigourosité et d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre leadership : capacité à susciter l'adhésion et l'esprit d'équipe. De nature empathique, vous savez faire preuve de persuasion. \---- Informations : - Un contrat en CDI - Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) - Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : ASSISTANTE TECHNIQUE CONFIRMEEPour notre service dépannage (marchés d'entretien)Secteur REL / PMRDescriptif du poste (liste des tâches principales non exhaustives)Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage :Gestion administrative des demandes· Réception et enregistrement des demandes d'intervention· Vérification des documents et informations nécessaires· Planification des interventions en lien avec les équipes terrain· Suivi des validations clients et des accords de prise en chargeCoordination des interventions· Organisation des plannings des techniciens· Transmission des bons d'intervention et des consignes· Suivi des approvisionnements en matériel spécifique· Gestion des urgences et réajustements de planningSuivi technique / reporting· Mise à jour des dossiers clients et suivi des réalisations· Vérification de la conformité des interventions effectuées· Gestion des réclamations et des non-conformités· Établissement de reportings et d'indicateurs de suivi d'activitéSupport à la facturation et suivi financier· Vérification des bons d'intervention et rapprochement avec les devis· Préparation des éléments pour la facturation· Suivi des paiements et relances en lien avec le service comptabilitéUne expérience du bâtiment ou dans un poste similaire est EXIGEECompétences requises :· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)· Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (ex : Odoo, Onexio)· Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément· Rigueur / autonomie / esprit d'initiative / assiduité· Gestion des priorités et des urgences· Aisance téléphonique et rédactionnelle· Sens du service client et diplomatie· Travail en équipe et coordination avec les différents intervenantsDisponibilité immédiate : mission d'intérim de 6 mois min. (CDI possible suivant évolution activité)Pas de congés possibles dans l'immédiat.Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30 (soit 36h30 / semaine)Salaire : max 29 K€ annuels (suivant expérience) Description du profil : Personne dynamique , motivé , stable ayant déjà travaillé sur un poste similaire au moins 2 ans et connaissant impérativement le secteur Plomberie chauffage couverture Poste en CDI

Description du poste : ASSISTANTE TECHNIQUE CONFIRMEEPour notre service dépannage (marchés d'entretien)Secteur REL / PMRDescriptif du poste (liste des tâches principales non exhaustives)Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage :Gestion administrative des demandes· Réception et enregistrement des demandes d'intervention· Vérification des documents et informations nécessaires· Planification des interventions en lien avec les équipes terrain· Suivi des validations clients et des accords de prise en chargeCoordination des interventions· Organisation des plannings des techniciens· Transmission des bons d'intervention et des consignes· Suivi des approvisionnements en matériel spécifique· Gestion des urgences et réajustements de planningSuivi technique / reporting· Mise à jour des dossiers clients et suivi des réalisations· Vérification de la conformité des interventions effectuées· Gestion des réclamations et des non-conformités· Établissement de reportings et d'indicateurs de suivi d'activitéSupport à la facturation et suivi financier· Vérification des bons d'intervention et rapprochement avec les devis· Préparation des éléments pour la facturation· Suivi des paiements et relances en lien avec le service comptabilitéUne expérience du bâtiment ou dans un poste similaire est EXIGEECompétences requises :· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)· Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (ex : Odoo, Onexio)· Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément· Rigueur / autonomie / esprit d'initiative / assiduité· Gestion des priorités et des urgences· Aisance téléphonique et rédactionnelle· Sens du service client et diplomatie· Travail en équipe et coordination avec les différents intervenantsDisponibilité immédiate : mission d'intérim de 6 mois min. (CDI possible suivant évolution activité)Pas de congés possibles dans l'immédiat.Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30 (soit 36h30 / semaine)Salaire : max 29 K€ annuels (suivant expérience) Description du profil : Personne dynamique , motivé , stable ayant déjà travaillé sur un poste similaire au moins 2 ans et connaissant impérativement le secteur Plomberie chauffage couverture Poste en CDI

Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Vendeur-Magasinier en Pièces Détachées Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Volgelsheim Vous serez un acteur clé dans la relation clients et de la gestion de stock : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir dans le choix des pièces de rechange et accessoires adaptés à leurs besoins, - Assurer la vente au comptoir : établissement des devis, facturation, encaissement et suivi des commandes clients, - Identifier les besoins clients avec précision et proposer des solutions techniques pertinentes, dans une logique de satisfaction et de fidélisation, - Préparer et mettre à disposition les pièces destinées aux Techniciens, en garantissant exactitude et délais, - Gérer les entrées et sorties de stock, suivre les disponibilités et le réapprovisionnement, - Mettre à jour et fiabiliser la base de données articles (références, prix, emplacements), afin d'assurer une gestion rigoureuse des pièces, - Collaborer étroitement avec les équipes atelier et commerciales pour répondre efficacement aux demandes clients, - Participer aux inventaires et veiller à la bonne tenue, au rangement et à la traçabilité des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique et/ou de la vente avec une expérience réussie sur des fonctions similaires dans un environnement agricole ou TP ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Vendeur-Magasinier en Pièces Détachées Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Walheim Vous serez un acteur clé dans la relation clients et de la gestion de stock : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir dans le choix des pièces de rechange et accessoires adaptés à leurs besoins, - Assurer la vente au comptoir : établissement des devis, facturation, encaissement et suivi des commandes clients, - Identifier les besoins clients avec précision et proposer des solutions techniques pertinentes, dans une logique de satisfaction et de fidélisation, - Préparer et mettre à disposition les pièces destinées aux Techniciens, en garantissant exactitude et délais, - Gérer les entrées et sorties de stock, suivre les disponibilités et le réapprovisionnement, - Mettre à jour et fiabiliser la base de données articles (références, prix, emplacements), afin d'assurer une gestion rigoureuse des pièces, - Collaborer étroitement avec les équipes atelier et commerciales pour répondre efficacement aux demandes clients, - Participer aux inventaires et veiller à la bonne tenue, au rangement et à la traçabilité des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique et/ou de la vente avec une expérience réussie sur des fonctions similaires dans un environnement agricole ou TP ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe : * Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : * Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : * Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro minimum, BTS ou équivalent). * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un.e : CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H/F) Parc de 150 véhicules PL et VUL Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le Chef d'Atelier met en oeuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité. Ses principales missions sont : - D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique - D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance.) - D'encadrer et manager le personnel technique de l'atelier - 3 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel.) - De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité.) - De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations.) - D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence. De formation en mécanique, le candidat vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS - Connaissances en mécanique - Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs) - Bonne gestion des priorités / réactivité - Application des procédures administratives et de sécurité - Bon contact client et sens du service - Adaptabilité face au changement - Organisation et rigueur Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux.