Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om Kvarnbergsskolan Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Kvarnbergsskolan är en högstadieskola i centrala Huddinge med ca 720 elever och 80 medarbetare. Skolans elever gör goda kunskapsresultat och undervisas av kompetenta och engagerade lärare. Kvarnbergsskolan jobbar med inkluderande arbetssätt för att möta elevernas olika behov. Läs gärna mer på skolans hemsida: Kvarnbergsskolan Grundskolans övergripande mål är att alla elever når de nationella målen. För att skapa förutsättningar för att nå detta mål arbetar barn- och utbildningsförvaltning med en gemensam pedagogisk plattform som innebär professionella pedagoger, skolledare och en stödjande lärmiljö. På Kvarnbergsskolan har alla elever en egen Chromebook och vi använder Google Workplace och Vklass som plattform för våra elevers skolarbete. Om arbetet Att vara lärare och professionell pedagog i Huddinge kommun innebär att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete. Du ska vara digitalt driven och ha utvecklade strategier för hur du digitaliserar ditt arbete med elever. Om dig Du är legitimerad grundskollärare med behörighet i matematik och NO. Du är väl förtrogen med LGR22 och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och i klassrummet har du förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven i LGR22. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din undervisning. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Magnus Bolander Biträdande rektor: magnus.bolander@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akut specialistvård i hemmet-Avdelningen för Akademiska hemma. Akademiska sjukhuset står inför en spännande utvecklingsfas där vi söker engagerade medarbetare med intresse för vårdutveckling och som är redo att tänka nytt. I stället för att patienten är inlagd på en vårdplats kommer vårdpersonal hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Inspiration till vårdformen kommer från början från andra länder där konceptet "Hospital at home" används framgångsrikt, men har sedan några år använts på flera platser runt om i Sverige med mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, 1-3 gånger per/dygn. Arbetet kommer ledas av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska kommer att bestå av två personer och ronderna sker digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Vårdformen är i uppstartsfas och vidareutvecklas fortlöpande tillsammans med kollegor och projektgrupp vilket innebär att du får vara med och påverka arbetssätt och rutiner. Vi har startat upp med enstaka patienter och planerar för att utöka till en fullstor avdelning med drygt 20 vårdplatser. Ditt uppdrag Du kommer, som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma, att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, kontroll vitalparametrar, i.v antibiotika, s.c injektioner, smärtoptimering, postoperativvård, stomiträning, såromläggning, vätsketerapi etc utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för vårdformen. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt och ha intresse för vårdformen och digitalisering av vård. B-körkort krävs. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30. • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön. • Möjlighet till rotationstjänst inom andra slutenvårdsavdelningar finns utifrån dina önskemål. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 35 24 Projektledare Evelina Delldén 018-617 35 24 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Avdelningarna Barn och unga myndighet och Barn och unga resurs består i dagsläget av drygt 200 dedikerade medarbetare fördelade på 12 enheter. Tillsammans arbetar vi med myndighetsutövning, familjehem, öppenvård och förebyggande insatser för barn, unga och deras familjer. Du kommer vara en del av ledningsgruppen för myndighet och du kommer att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv för båda avdelningarna inom barn och unga med ett särskilt fokus mot myndighet samt med ett hela staden-perspektiv. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta nära verksamhetsutvecklare för avdelning resurs samt övriga nyckelfunktioner för att stödja avdelningscheferna och ledningsgrupperna. Ditt fokus ligger på att driva, samordna och utveckla arbetet med verksamhetsplanering, driva verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete samt genomföra uppföljning och analys. Du kommer vara del i ett team som fungerar som navet i avdelningens utvecklingsarbete, där ni gemensamt bidrar med analyser och underlag enligt vårt årshjul. Ditt uppdrag sträcker sig över både operativa och strategiska områden. Du kommer att ta fram och uppdatera kunskapsunderlag genom kontinuerlig omvärldsbevakning, leda arbetet med verksamhetsuppföljning och utvärderingar, samt stötta våra enheter i att utveckla systematiskt kvalitetsarbete och internkontroll. En viktig del av ditt arbete blir att kvalitetssäkra uppföljningen av våra insatsers resultat och effekter, så att stadens resurser används så effektivt som möjligt. Som verksamhetsutvecklare kommer du att representera avdelningarna i olika forum, hålla föredrag och leda workshops. Du kommer att arbeta nära avdelningschefen för att planera och strukturera ledningsgruppsmöten, hantera inkommande uppdrag, enkäter, yttranden och remisser. Dessutom får du möjlighet att agera processledare för ett målområde och medverka i, ibland även leda, olika utvecklingsprojekt. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en bred och komplex roll. Du får möjlighet att påverka och driva viktiga frågor inom barn- och ungdomsområdet som en del av våra ledningsgrupper. Tillsammans kan vi bidra till effektiv resursanvändning och förbättrade insatser för barn och unga i Göteborg. Om du känner att denna utmaning passar dig, ser vi fram emot din ansökan. Om dig Vi söker dig som har högskoleexamen inom områden som offentlig förvaltning, socialt arbete (socionom), statsvetenskap eller annan likvärdig examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med planering, analys, utredningar och uppföljning i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om och minst två års arbetserfarenhet inom verksamhetsområdet barn och unga. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta i Excel och det är meriterande att ha erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att stödja chefer och ledning samt om du har kunskap om Göteborgs stads organisation och system för planering och uppföljning. Vi ser det även som meriterande om du god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete. Som person är du analytisk med förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån komplex information. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Din serviceinriktning och vilja att hjälpa andra är stark, och du har en utmärkt kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Vi värdesätter ditt engagemang och intresse för att sätta dig in i olika verksamheter inom vårt område. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Observera att tider för intervjuer i första hand kommer att hållas den 4/6 och i andra hand den 8/6 på förmiddagarna. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Stödpedagog – ny yrkesroll inom Funktionsstöd LSS Nu inför vi en ny yrkesroll inom socialförvaltningen – Stödpedagog. Funktionsstöd, LSS, söker dig som vill vara med och forma, utveckla och förankra rollen tillsammans med kollegor och närmaste chef. Till våra två gruppbostäder i Boda Kyrkby söker vi dig som har ett genuint engagemang för målgruppen och som i ditt arbete alltid värnar den enskildes rätt till självbestämmande, integritet, delaktighet och inflytande. I våra verksamheter har vi en människosyn där jämlikhet och jämställdhet är en självklarhet och vi möter varje individ med acceptans och respekt för den enskildes integritet, unika förutsättningar, utmaningar och styrkor. I Boda Kyrkby arbetar du i en lugn och naturnära bymiljö, cirka 20 minuter norr om Rättviks centrum. Här finner du livskvalitet inpå knutarna med närhet till strövområden, bad- och fiskevatten och milsvida vyer. Om verksamheten På våra gruppbostäder arbetar vi aktivt med struktur, rutiner och ett pedagogiskt förhållningssätt som främjar och stärker den enskildes förmågor. En naturlig del av vårt uppdrag är att förebygga, förstå och hantera utmanande beteenden, genom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och individuellt anpassade stödinsatser. Vårt mål är att den enskilde ska ges möjlighet till ett meningsfullt liv och goda levnadsvillkor, samt att kunna utveckla och bibehålla sin självständighet så långt det är möjligt. Vi arbetar främjande för att den enskilde ska ges förutsättningar att delta i ett meningsfullt vardagsliv både i och utanför boendet. Som stödpedagog blir du en del av engagerade och motiverade arbetsgrupper som vill arbeta utvecklingsinriktat med målgruppen. I din roll kommer du att vara en viktig hörnsten i det fortsatta arbetet med att utveckla gruppbostäderna i Boda Kyrkby. Arbetsbeskrivning Som stödpedagog kommer du bland annat att: Kvalitetssäkra verksamheten genom systematisk uppföljning, samt säkerställa att vi arbetar kunskapsbaserat och följer aktuell lagstiftning Vägleda, stötta och coacha den enskilde utifrån beslutade insatser och genomförandeplaner i samverkan med dina kollegor Identifiera utvecklingsmöjligheter med bibehållen respekt för självbestämmande, inflytande, delaktighet och integritet Coacha och vägleda kollegor i samverkan i det dagliga arbetet samt följa upp planerade insatser och genomförandeplaner Medverka till att skapa, följa upp och utveckla struktur och rutiner – både kring den enskilde och på boendet. I samverkan med dina kollegor Vara en samordnande länk mellan enhetschef och medarbetare Ha en övergripande överblick över schemaläggning utifrån verksamhetens behov Samverka med både interna och externa aktörer Som stödpedagog är du en del av gruppen och hjälper till i det dagliga arbetet. Men du har ett tydligt uppdrag och avsatt tid för att leda, följa upp och utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten. Placering Tjänsten är förlagd till våra två gruppbostäder iBoda Kyrkby. Du arbetar på båda enheterna och kommer att vara schemalagd dag/kväll och varannan helg för att få god inblick i verksamheterna samt för att främja en jämlik och jämställd socialtjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, beteendevetare eller har en annan likvärdig eftergymnasial utbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom Funktionsstöd LSS och god förståelse för målgruppens behov. För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och utmanande beteende God kunskap om målgruppens diagnoser samt förmåga att tolka, förebygga och hantera utmanande situationer på ett tryggt och professionellt sätt Kunskap om schemaoptimering God kunskap om genomförandeplaner och kan upprätta, följa upp samt handleda kollegor i arbetet med dessa. Erfarenhet av dokumentation Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att coacha och vägleda kollegor Utbildning i MI (motiverande samtal) och/eller TMO (traumamedveten omsorg) Erfarenhet av risk- och konsekvensanalyser Personliga egenskaper Som person är du lugn, trygg och stabil, med förmåga att behålla ett professionellt bemötande i utmanande situationer. Du har nära till skratt och bidrar till en positiv vardag för både boende och kollegor. Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och har den flexibilitet som krävs i en vardag som inte alltid är förutsägbar. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser samverkan med kollegor, interna och externa aktörer som en naturlig och viktig del i arbetet för att skapa goda livsvillkor för den enskilde. Tjänsten kräver B-körkort och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I samband med intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister medtagas Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi jobbar med individuell lönesättning i Rättviks kommun, vi tänker oss ett lönespann för denna tjänst mellan: 31 500 - 38 000 I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med Rättviks Fastigheter AB.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två stycken arbetsterapeuter till enheten. Som arbetsterapeut hos oss ger du konsultation till arbetsmarknadskonsulenter och socialsekreterare i syfte att stärka deltagarnas förutsättningar för arbete, studier och egen försörjning. Som arbetsterapeut inom Arbetsliv och försörjning arbetar du bland annat med följande: Ge konsultation till arbetsmarknadskoordinator och socialsekreterare kring deltagarens hälso- och vardagsutmaningar. Träffa deltagare och ge insatser med syfte att stärka deltagarens förmåga att hantera hälso- och vardagsutmaningar på vägen mot arbete och studier. Vi ger inte medicinsk behandling. Göra bedömningar av aktivitetsförmåga samt förutsättningar för individen att göra stegförflyttning mot arbete eller studier. Ergonomisk rådgivning och förslag på anpassningar kopplat till arbete Samverka och hänvisa till andra aktörer inom kommun eller region. I arbetet ingår även dokumentation där vi använder oss av verksamhetssystemet Lifecare. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med fysioterapeut, psykolog och övriga professioner, såsom arbetsmarknadskonsulent, socialsekreterare och arbetsledare. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Målet för vårt uppdrag är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och studier kan kommunen även bidra till såväl sin egen som näringslivets lokala kompetensförsörjning. Kompletterande insatser tillhör avdelning Arbetsliv och försörjning. På enheten Kompletterande insatser finns studie- och yrkesvägledare, språkutvecklare samt team Hälsa och vardag. Som arbetsterapeut kommer du att tillhöra teamet Hälsa och vardag. Här finns utöver arbetsterapeuter även fysioterapeuter, socialsekreterare och psykolog. Idag arbetar det 16 medarbetare på enheten. Du utgår från lokaler i centrala Linköping på Nygatan 19. Arbetstiden är förlagd vardagar 7:50-17, flextidsavtal tillämpas. Det finns möjlighet för distansarbete när du kommit in i ditt arbete och när verksamheten tillåter det. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som har arbetslivserfarenhet inom yrket. Vi ser även att du har erfarenhet av att bedöma aktivitets- och arbetsförmåga med hjälp av relevanta arbetsterapeutiska bedömningsinstrument. Har du erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team ser vi det som meriterande. Erfarenhet av kartläggning av aktivitetsbalans, erfarenhet av att identifiera och föreslå anpassningar i miljön samt erfarenhet av att identifiera behov av samt erbjuda arbetsterapeutiska interventioner med syfte att bättre hantera hälso- och vardagsutmaningar ser vi också som meriterande. Vi ställer krav på att du har dokumentationsvana då en del av arbetet innebär att föra dokumentation i verksamhetssystemet Lifecare. Då tjänsten innebär skriftlig och muntlig kommunikation med interna och externa kontakter ställer vi krav på att du har goda svenska kunskaper i tal och i skrift. Vi ser vidare att du som söker har kunskap om bedömningsinstrument och/eller självskattningsformulär kopplat till arbete. Du som söker är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du har en förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du självgående och kan driva dina processer framåt. För att trivas och lyckas i rollen som arbetsterapeut hos oss behöver du arbeta bra med andra människor, vara lyhörd och kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver ha förmågan att skapa delaktighet och motivera andra samtidigt som du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har också förmågan att se till det större perspektivet för att skapa en helhetssyn. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17163 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Den anpassade gymnasieskolan är en del av Utbildningskontorlet i Strängnäs kommun. Den är frivillig och fyraårig. På vår skola finns två nationella program samt det individuella programmet. De nationella programmen utgörs av en årskursintegrerad klass per program och det individuella programmet utgör ytterligare en årskursintegrerad klass. Vi har ett tätt samarbete i hela vår verksamhet, där alla blir bemötta och sedda utifrån sina styrkor. Det bidrar till ett tryggt klimat. Den anpassade gymnasieskolan samarbetar med arbetsförmedling, försäkringskassa samt LSS som tillsammans bildar ett nätverk kring varje elev. Vi söker nu tre elevassistenter, 100%, med start i augusti 2026. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent kommer du finnas som stöd och resurs för en eller flera elever. Det kan till exempel handla om att hantera olika typer av funktionsnedsättningar, läs- och skrivsvårigheter, koncentrationsproblem och psykosociala svårigheter. En del av arbetet kan innebära omvårdande och assisterande arbetsuppgifter som exempelvis att förflytta sig, att äta, att gå på toaletten och att hantera mediciner. Assistenten följer en elev, en grupp av elever eller en hel klass och arbetsuppgifterna är alltid anpassade utifrån de individer en arbetar med. Detta innebär att assistenten jobbar nära eleven under hela dagen där eleven befinner sig och finns således med i klassrummet och på raster och, om det ingår i tjänsten, även på fritids. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • en slutförd gymnasieutbildning. • tidigare erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. • van att använda IT-verktyg som stöd och god förmåga att dokumentera ditt arbete. • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är också meriterande om du har/är: • B-körkort. • arbetat som elevassistent i skolan eller i annat sammanhang jobbat med ungdomar med olika typer av funktionsnedsättningar. • utbildad elevassistent eller undersköterska. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem! Du har ett naturligt driv, kan jobba självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter. Då ibland oroliga situationer uppstår är det av vikt att du är lugn och stabil, dvs klarar av stressiga situationer på ett bra sätt. Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För denna tjänst innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 1621. Flygbaskompaniet har i uppgift att upprätthålla flygplatsdriften och tillhör 162. Flygbasbataljonen. 6211. SKYFFARB-pluton tillhör 1621.Flygbaskompaniet och löser följande uppgifter: Fälthållningstjänst, Flygplats- och basräddningstjänst, befattningsutbildning av värnpliktiga, CBRN-tjänst samt fältarbetstjänst (ammunitionsröjning & banreparation). Vi söker nu sommarvikarie till 6211. Skyddflygfältarbetspluton (SKYFFARB) inom fälthållningstjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din befattning arbetar du tillsammans med fast anställd personal i fälthållningsgruppen med att drifthålla Uppsala flygplats. Som Fälthållare arbetar du framförallt som fordonsförare och framför plutonens traktordragna rotorgräsklippare, motoråkgräsklippare och sopblåsmaskiner och underhåller flygplatsen asfalt- och stråkytor. Arbetet bedrivs normalt dagtid måndag till fredag. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Svensk medborgare God fysisk förmåga (motsvarande FMFysS nivå 2) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker personer som vill arbeta med tunga fordon på Uppsala flygplats med hög precision och stort tålamod. För att trivas i rollen som fälthållare ser vi att du är uthållig och ansvarstagande. Då vi arbetar nära varandra och löser uppgifter i varierande miljöer, är god samarbetsförmåga en viktig egenskap för tjänsten i syfte att upprätthålla en hög flygsäkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Godkänd värnpliktsutbildning Genomförd befattningsutbildning inom fälthållning Erfarenhet av Skyffarb/R3-tjänsten Erfarenhet från fälthållningstjänst Erfarenhet från arbete på flygplats Erfarenhet av entreprenadmaskiner Tunga civila körkortsbehörigheter (C, D, E) och/eller Tunga militära förarbevis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Vikariat under sommarperioden juni-augusti Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Christian Ahlberg E-post: mailto:christian.ahlberg@mil.se Tfn: 076-6347461 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagspresentation Uniper / Sydkraft Hydropower Vill du ta en nyckelroll inom svensk dammsäkerhet ocharbeta i en verksamhet som utgör en del av Sveriges kritiska infrastruktur? Sydkraft Hydropower söker nu en VerksamhetsansvarigDammsäkerhet och RIDAS, en strategisk specialistroll med stort mandat och högpåverkan på både verksamhet och bransch. Här får du det övergripande ansvaretför att leda, utveckla och kvalitetssäkra dammsäkerhetsarbetet inom ett avSveriges ledande vattenkraftbolag. Om Uniper Hej! Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driverutvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i radhar blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare iNyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor medolika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på enarbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla kännersig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våraproduktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark ochintegrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur ochengagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar enframtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att stegför steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnårtillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa.The beating heart of Energy! Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Verksamhetsansvarig Dammsäkerhet och RIDAS har du detövergripande ansvaret för att organisera, styra och följa uppdammsäkerhetsarbetet inom Sydkraft Hydropower. Rollen är strategisk och samordnande med fokus på styrning,kvalitetssäkring och regulatorisk efterlevnad. Du ansvarar för att verksamhetenbedrivs i enlighet med lagstiftning, myndighetskrav och RIDAS samt säkerställeratt organisationens arbetssätt, processer och ledningssystem håller högkvalitet över tid. Det här är en av branschens mest strategiskaspecialistroller inom dammsäkerhet i Sverige. Du blir bolagets representant inationella branschforum, myndighetsdialoger och forskningssammanhang och får encentral roll i att vidareutveckla framtidens dammsäkerhetsarbete inom svenskvattenkraft. Rollen kombinerar samhällsansvar, teknisk förståelse ochstrategisk påverkan i en verksamhet med högt förtroende och starkspecialistkompetens. Rollen innebär nära samverkan med dammsäkerhetsingenjörer,operativa verksamheter och ledning. Huvudsakliga ansvarsområden · Övergripande ansvar för bolagetsdammsäkerhetsarbete och styrning · Vara verksamhetens RIDAS-ansvarig · Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskravoch RIDAS · Vidareutveckla dammsäkerhetsledningssystem ochstyrande dokument · Ansvara för rapportering och dialog medtillsynsmyndigheter · Samordna försäkringsfrågor, revisioner ochexterna granskningar Företräda bolaget i branschforum, arbetsgrupper ochforskningssammanhang Din profil För att vara lyckosam och trivas i rollen behöver du varatrygg eftertänksam och analytisk. Du har en förmåga att bygga förtroende genomstruktur, samarbete och ett långsiktigt perspektiv. Vi tror också att duuppskattar att arbeta i komplexa sammanhang där kvalitet, säkerhet ochsamhällsansvar står i centrum. Rollen kräver att du har: · Relevant civilingenjörsutbildning ellermotsvarande teknisk bakgrund. · Senior erfarenhet från dammsäkerhet, vattenkrafteller annan säkerhetskritisk verksamhet. · Erfarenhet av arbete med RIDAS, myndighetskravoch regulatorisk efterlevnad. · Förmåga att kombinera strategiskthelhetsperspektiv med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. · Mycket god förmåga att samverka och kommuniceramed både interna och externa intressenter på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande omdu därtill har: · Erfarenhetfrån vattenkraftsägare, myndighet eller teknikkonsultverksamhet inom damm ochvattenkraft. · Redanvarit deltagande i branschforum, forskningssamverkan eller utvecklingsarbetekopplat till dammsäkerhet. · Erfarenhetav ledningssystem, revisioner och kvalitetsstyrning i komplex verksamhet. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Johanna Hermansson och nås på 0767248834 eller på johanna.hermansson@unikresurs.se eller Lisa Engborg, nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Har du ett intresse för teknikens möjligheter och att leda förändringsarbete? Då kan du vara rätt person för rollen som projektledare med fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Här jobbar du nära verksamheten med stora interna kontaktytor när du sätter dig in i och utvecklar processer liksom tillhörande systemstöd. Välkommen till en världsledande koncern som befinner sig i teknikens absoluta framkant! Din framtida utmaning Du blir en nyckelperson i utvecklingen av våra verksamhetsprocesser och IT-system. Med ett engagerat ledarskap driver du digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt från idé till genomförande. Detta med ett stort fokus på förändringsledning, effektivisering och affärsnytta. Du leder tvärfunktionella projektteam med deltagare från verksamheten, IT samt externa samarbetspartner. Tillsammans säkerställer ni att lösningar implementeras framgångsrikt, överlämnas strukturerat till förvaltning och bidrar till verksamhetens mål. Arbetet innebär att du genomför behovsanalyser och kravinsamling i nära dialog med verksamheten och IT, planerar och följer upp projekt samt rapporterar status till styrgrupp, projektkontor och andra intressenter. Du ansvarar för att projekt levereras med hög kvalitet, i tid och inom budget. Vid systemförändringar säkerställer du att lösningarna följer våra strategier och arkitekturprinciper, samt uppfyller lagar och interna krav inom exempelvis IT- och informationssäkerhet. Du kommer tillhöra avdelningen Information Management & Technology (IM&T), en Shared Service som tillhandahåller IT och kringliggande tjänster för BAE Systems affärsenheter i Sverige – BAE Systems Bofors i Karlskoga samt BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Här arbetar ett 30-tal medarbetare samt ett stort antal konsulter. Avdelningen genomför och leder utvecklings- och förbättringsinitiativ och hanterar även all support för våra applikationer och tjänster, ofta via koordinering av underleverantörer. Resor ingår i arbetet, primärt till våra kontor i Sverige och till leverantörer. Rollen rapporterar till chef för Project Management Office. Den du är Du brinner för ständiga förbättringar där effektivisering och digitalisering står i centrum. Vi ser gärna att du som söker har en akademisk examen inom projektledning, digitalisering eller verksamhetsutveckling. Allra viktigast är dock din kunskap inom området. Vi värdesätter därför tidigare yrkeserfarenhet som projektledare inom IT och/eller verksamhetsutveckling högt. Du bör också ha processkunskap inom tillverkande industri samt erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer, exempelvis inom ERP/PLM, digital workplace, informationssäkerhet eller infrastrukturrelaterade projekt. Arbetet kan omfatta allt från verksamhetsnära process- och systemstöd till säker informationshantering och utveckling av tekniska plattformar. Som person har du ett starkt eget driv och tar stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs i en roll där du jobbar både ensam såväl som en del i ett större team. Att leverera kvalitet är viktigt för dig, du är målinriktad samtidigt som nyfiken och ser positivt på nya utmaningar och nya tekniska lösningar. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. God svenska och engelska i tal/skrift är en förutsättning då detta används på arbetsplatsen samt i dialog med leverantörer. Våra projektteam sitter ofta geografiskt utspridda så du bör ha god förmåga att arbeta i och leda team på distans. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 850 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070 169 91 76. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Örnsköldsvik eller Karlskoga.

Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av neurologi och vill arbeta med hjärnan och nervsystemets sjukdomar och vill prova nya utmaningar? Då är du varmt välkommen att söka dig till vår mottagning! Neurologimottagningen i Lund är en stor specialistmottagning och våra diagnosgrupper är MS, epilepsi, neuromuskulära sjukdomar, Parkinsons sjukdom, hjärntumörer, ALS och Huntingtons sjukdom. Verksamheten bygger på teamarbete mellan läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringspersonal och sekreterare. Sjuksköterskorna som arbetar här på mottagningen har olika teamtillhörigheter och blir experter inom sitt eller sina områden, denna kompetens delas med kollegor inom neurologens slutenvårdsavdelningar genom goda samarbeten över vårdnivåerna. Utvecklingen inom neurologisk behandling går snabbt framåt och inom neurologi vid Skånes universitetssjukvård (Sus) bedrivs mycket forskning. Nya riktlinjer utarbetas såväl nationellt som lokalt. Vi ser att behoven ökar gällande både läkemedelsbehandling, teambedömningar och rådgivning inom alla våra diagnosgrupper och söker därför en sjuksköterska som förstärker vår verksamhet. Inom vårt verksamhetsområde neurologi har vi startat upp ett arbete med att strukturera kompetensutveckling. Vi är med i Kompetens- och tjänstemodellen (KTM) som kommer att ge sjuksköterskan en tydligare utvecklingsväg inom yrket. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på vår mottagning arbetar du självständigt med egen mottagning samt telefonrådgivning för patienterna och deras närstående. Du arbetar i nära samarbete med läkare och rehabiliteringspersonal, samt med kontakter ut till primärvård och kommun. Vi har en behandlingsenhet som ger regelbunden läkemedelsbehandling till flera olika diagnoser. Därtill har vi en enhet inom mottagningen som tar emot patienter som behöver akut dagvårdsbedömning eller utredning. I Lund har vi en stor neurologiavdelning där det bland annat bedrivs nationell högspecialiserad vård inom flera områden. Samverkan sker med avdelningen kring våra gemensamma patienter. Arbete på denna avdelning ingår också i dina arbetsuppgifter enligt nya Sus riktlinjer som gäller från december 2025. Det innebär att du arbetar minst två helgpass under fem veckor på en slutenvårdsavdelning inom samma VO, ort och specialitet. Dessutom kommer du arbeta vid behov på våra prioriterade enheter bland annat telefonrådgivning, dagvård samt behandlingsenhet där man ger regelbundna läkemedelsbehandlingar till flera olika diagnoser, främst till de med neuromuskulära sjukdomar och MS. Vi verkar i en dynamisk verksamhet, så arbetsuppgifterna kan variera när behov uppstår. Region Skåne satsar på ökad kompetensutveckling för sjuksköterskor. Vi har inom verksamhetsområde neurologi intern kompetensutveckling med återkommande utbildningar inom de olika diagnoserna. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har kunskaper i svenska språket som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du har arbetat några år som sjuksköterska och har förmåga att arbeta självständigt och på ett strukturerat sätt. Om du har erfarenhet av mottagningsarbete är detta meriterade, likaså om du har erfarenhet av rådgivning och behandlingserfarenhet inom neurologi. Det är därtill meriterande om du har erfarenhet inom epilepsiområdet då vi behöver förstärkning i vårt epilepsiteam. Som person är du genuint intresserad av människor och tycker att öppenvård är roligt. Vi tror också att du trivs med att samverka i team. Vidare så är du en person med personlig mognad och som är trygg i din yrkesroll. Vi ser gärna att du har framåtanda med intresse för utveckling och lärande men nödvändigt är också ett intresse av långsiktiga kontakter med patienter och deras närstående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. V armt välkommen med din ansökan, vi ser framemot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.