Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHEF DE PROJETS REHABILITATION / MAINTENANCE (F/H) - NIORT Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir sur les départements d'interventions de la société. Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur Patrimoine, vous avez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation et de rénovation de logements sociaux. Vous assurez le montage (administratif, juridique, technique et financier), la planification et le suivi d'opérations complexes du type : démolitions, réhabilitations, gros entretien, maintenance, résidentialisations. Vous intervenez à toutes les étapes des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement. Missions principales : - Montage des opérations o Proposition des programmes de travaux en lien avec le PSP, estimation et financement o Participation aux commissions d'appels d'offres avec l'analyse des offres et la vérification des prérequis o Recherche et élaboration de plans de financement en lien avec le service interne - Pilotage des projets o Gestion de la maîtrise d'ouvrage des opérations de la phase « diagnostic » jusqu'à la phase « Gestion du parfait achèvement » o Evaluation de la faisabilité des projets et suivi des phases de conception, d'études et de réalisation - Gestion technique des projets o Supervision des études techniques (diagnostics, audits.) et proposition de solutions adaptées o Suivi de l'avancement des travaux et des visites de chantier o Veille du respect des règlementations en vigueur et coordination des prestataires externes et internes - Gestion administrative, financière et relation extérieure o Elaboration et suivi des budgets des opérations (estimations, appels d'offre, facturations, paiements des prestataires o Suivi administratif et juridique des opérations (dossier de subvention, permis de construire. o Relation avec les institutions et les partenaires mais aussi avec les locataires avant et pendant les travaux De formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur génie civil ou architecte, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus pour votre candidature. Vous maîtrisez les techniques de réhabilitation, les règlementations et des procédures de marchés publics. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et vous avez un fort esprit d'équipe. Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service Poste à pourvoir : dès que possible

La SPL Territoire d'Innovation est née, en 2014, de la volonté des collectivités locales de concevoir des projets urbains, d'énergie ou encore de mobilité répondant aux défis de demain. Notre équipe de 11 personnes travaille au service de l'intérêt public, exclusivement dans le cadre de missions ou d'opérations confiées par ses actionnaires. Nous intervenons dans les domaines de l'aménagement urbain, des transports et mobilités, la commercialisation foncière, la création et la gestion d'opérations immobilières en faveur des entreprises ou d'équipements publics, le développement de solutions et de services énergétique. Notre motivation quotidienne : mettre l'innovation au service de la qualité de vie en faisant preuve de discernement technologique. Nos projets tiennent compte, dès leur conception, du climat, de la nature, de la mobilité, de la cohésion sociale tout en intégrant la dimension économique. Nous cherchons à pouvoir dès que possible un poste basé à Ferney-Voltaire (01210) de : CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT CONSTRUCTION Le/la chargé(e) d'opérations a en charge le montage et le suivi des opérations d'aménagement et/ou de construction, depuis la prospection foncière jusqu'à l'achèvement des travaux d'aménagement (viabilisation et espaces publics) En particulier, le /la chargé(e) d'opérations devra prendre en charge, avec l'appui du responsable opérationnel et de la responsable juridique de Territoire d'Innovation et l'ensemble des prestataires (notaire, architecte urbaniste, MOE, OPC, etc.) : - La commercialisation de plusieurs lots immobiliers (établissement de promesses de vente et d'actes authentiques de ventes) ; - Le suivi des études de maitrise d'œuvre de plusieurs lots immobiliers aux stades APS/APD/PC et PRO ; - Le suivi et la coordination de plusieurs chantiers de lots immobiliers ; - L'établissement des dossiers de consultation, la consultation d'entreprises et le suivi de travaux de viabilisation et d'aménagement d'espaces publics. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable aménagement et construction, il/elle devra : Assurer le montage des opérations d'aménagement et de construction - Contribuer à l'organisation de la concertation publique sur les projets - Coordonner le lancement et le suivi des études préalables de conception, de maîtrise d'œuvre, d'exécution et de suivi de chantier des espaces publics, d'ouvrages d'art ou de bâtiments - Lancer les études d'impact et les études de faisabilité - Piloter l'élaboration des propositions d'aménagement - Construire le montage financier prévisionnel - Défendre les projets devant un comité d'engagement ou devant la collectivité - Suivre les procédures d'aménagement - Maintenir une veille réglementaire - Déposer les permis d'aménagement le cas échéant - Conduire les procédures de consultation des marchés d'études, de conception et de travaux et le suivi administratif des marchés - Communiquer sur le projet auprès des différents publics Assurer le pilotage des opérations et coordonner les différents acteurs - Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs et au suivi des procédures réglementaires - Suivre les contrats confiés (concession, mandats.) - Assurer la gestion financière de l'opération en réalisant : bilan, CRAC, PRD... - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architecture, bureaux d'études, administrations) ainsi que leur coordination durant le projet - Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l'environnement - Assurer la phase d'achèvement des travaux de viabilité - Assurer le suivi de la commercialisation - Assurer le reporting et participer aux temps de coordination interne - Contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise et aux objectifs de développement

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Community Host till United Spaces & iOffice Är du en social superhjälte med service ut i fingerspetsarna? Vill du vara med och skapa den bästa kund- och besökarupplevelsen i hela coworking-branschen? Då är det dig vi söker till rollen som Community Host & receptionist hos United Spaces & iOffice i centrala Stockholm. Vad innebär rollen? Som Community Host har du det viktigaste uppdraget på hela kontoret: att ta hand om och välkomna våra kunder och besökare på ett så fint sätt att de upplever oss som stans bästa ställe att jobba, nätverka och växa på. Tillsammans med övrig personal ansvarar du för den dagliga driften och servicen på anläggningen: att nyfiket, proaktivt och omsorgsfullt se till att allting funkar och är i toppskick, att alla får den hjälp de behöver och att de verkligen drar nytta av allt det vi har att erbjuda. Hurdå? Jo, bland annat genom att: Kundupplevelse: Drifta anläggningen, hålla ordning och leverera service på bästa tänkbara sätt utifrån kundernas upplevelse, behov och våra gemensamma mål och rutiner. Det kan innebära allt från att ta hand om konferenser och event till att plocka kaffekoppar ute i loungerna. Resultat: Hålla koll på vad vi ska åstadkomma, hur det går för oss och utifrån det ta reda på hur du bidrar till att vi når våra mål inom alla delar av ditt uppdrag. Försäljning: Bidra till försäljning genom att vara nyfiken och lyhörd för behov och nya möjligheter, samarbeta med teamet kring dem och genomföra olika typer av aktiviteter för att främja försäljning. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en oslagbar relationsbyggare med talang för att få människor omkring dig att trivas och ha kul tillsammans. Du har verkligen service ut i fingerspetsarna – med såväl prestigelösheten, samarbetsdrivet och struktursinnet som krävs för att skapa en oförglömlig kundupplevelse. Du är också en konstant nyfiken typ som älskar att ställa frågor, lyssna och fundera på hur vi kan hjälpa våra kunder ännu lite mer. Självklart är du också en problemlösare som drivs av att göra saker lite bättre och smartare – varje dag. Vi tror också att du: Har minst två års erfarenhet av liknande roll inom service, handel eller närliggande bransch Har bevisad förmåga att leda dig själv mot gemensamma och individuella mål Har erfarenhet av och intresse för att bedriva sälj inom ramen för serviceuppdraget Lockas av tanken på att aktivt hjälpa våra medlemmar att växa Tycker om att främja sälj genom service som säljer Har ett öga för detaljer och gillar att hålla ordning och reda runt omkring dig. Tillträde av tjänst Snarast enligt överenskommelse. Rekrytering pågår löpande. Arbetsplats Vi tror på omväxling i arbetet. Därför kommer du jobba 2 dagar på en anläggning och 3 dagar på en annan – alla i centrala Stockholm.

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles -Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre -Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers -Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires -Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : -Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé -Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité -Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés -Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions -Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires : -Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité -Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires -Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.) -Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Gestionnaire locatif - F/H Le poste : ICF Habitat Novedis recrute un(e) Gestionnaire Locatif (CDD 3 mois) pour intégrer une équipe dynamique au sein de la Direction Gestion Locative Île-de-France et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos missions au quotidien : Intégré(e) à un trinôme composé d'un(e) gestionnaire technique et d'un(e) assistant(e) de gestion locative, vous assurez la gestion administrative, juridique et opérationnelle d'un portefeuille d'immeubles tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des locataires et des mandants. Vos principales responsabilités : * Gestion locative courante : - suivi de la vie des baux d'habitation et commerciaux - validation des candidatures - gestion des assurances et APL - rédaction des baux et avenants * Suivi opérationnel des immeubles : - Traitement des réclamations - Suivi des travaux - Suivi des prestataires - Visites immeubles * Gestion des charges : - Calculs et analyses des régularisations - Contrôle des dépenses et budgets - Suivi des consommations et redressements éventuels * Recouvrement : - Analyse et traitement des impayés - Mise en œuvre des actions précontentieuses - Participation aux commissions dédiées * Reporting et coordination : - Suivi budgétaire - Contribution aux indicateurs de vacance et d'impayés - Communication fluide avec les locataires, mandants et prestataires De formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'immobilier, vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion locative et des notions de base du bâtiment. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un bon sens de l'analyse et faites preuve d'aisance relationnelle dans vos échanges quotidiens. Votre dynamisme et votre disponibilité vous permettent de gérer les priorités avec efficacité. Vous aimez le travail en équipe, avez une forte orientation client et vous adaptez facilement à différents interlocuteurs. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 3 mois - Lieu : Paris 10ème (75) - Démarrage : dès que possible Ce que nous vous offrons : - Rémunération entre 31 000 € et 35 000 € bruts annuels sur 13 mois selon profil - 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT au prorata du temps de présence - Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) - Mutuelle avantageuse : 73 % prise en charge (non obligatoire) - Transport : 60 % de l'abonnement pris en charge - Carte titre-restaurant : 9,82 € / jour travaillé (60 % pris en charge)

Пропусквателен режим и работа с видео наблюдение.

Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku w klatkach schodowych i na posesjach budynków m.in.: codzienne zamiatanie klatek schodowych, mycie parapetów i szyb w drzwiach wejściowych, sprzątanie terenu przyległego do budynku, sprzątanie i kontrola placów zabaw, utrzymywanie porządku w wiatach śmietnikowych, opróżnianie koszy na śmieci. Sprzątanie terenów utwardzonych, zgrabianie liści z terenów zielonych, zamiatanie liści z chodników, zgrabianie skoszonej trawy, pielenie krzewów wokół budynków, usuwanie piasku z chodników, zmywanie klatek schodowych, mycie drzwi wejściowych do klatek schodowych, mycie okien na klatkach schodowych, w piwnicach, wózkarniach, suszarniach, mycie drzwi do pomieszczeń pomocniczych. Zamiatanie piwnic, wózkarni, suszarni. W okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piaskiem chodników wokół budynków. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, miejsce pracy: osiedla GTBS. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: gotowość do podjęcia pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku w klatkach schodowych i na posesjach budynków m.in.: codzienne zamiatanie klatek schodowych, mycie parapetów i szyb w drzwiach wejściowych, sprzątanie terenu przyległego do budynku, sprzątanie i kontrola placów zabaw, utrzymywanie porządku w wiatach śmietnikowych, opróżnianie koszy na śmieci. Sprzątanie terenów utwardzonych, zgrabianie liści z terenów zielonych, zamiatanie liści z chodników, zgrabianie skoszonej trawy, pielenie krzewów wokół budynków, usuwanie piasku z chodników, zmywanie klatek schodowych, mycie drzwi wejściowych do klatek schodowych, mycie okien na klatkach schodowych, w piwnicach, wózkarniach, suszarniach, mycie drzwi do pomieszczeń pomocniczych. Zamiatanie piwnic, wózkarni, suszarni. W okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piaskiem chodników wokół budynków. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14. Miejsce pracy: ul. Człuchowska, ul. Piotrkowska, ul. Wilanowska. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: gotowość do podjęcia pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Strzyżenie brody, włosów. Układanie fryzur męskich. - Zlecenie wykonywane w godzinach: 6:00-16:00 - do uzgodnienia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy na stanowisku barbera lub fryzjera męskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (11:00-16:00) (Tel. 692-949-999) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Józefowska 42B, 40-144 Katowice). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE